2022煤礦生產(chǎn)工作機制資料匯編

1、2022煤礦生產(chǎn)工作機制資料匯編資料匯編目 錄1、煤礦可燃燃性氣體爆炸氧濃度的技術(shù)研究2、四井田煤礦皮帶機清理安全技術(shù)措施3、煤礦防火工崗位責(zé)制4、華蓋山煤礦現(xiàn)場安全檢查處罰規(guī)定5、煤礦安全管理提綱煤礦可燃燃性氣體爆炸氧濃度的技術(shù)研究氧氣是燃燒與爆炸的三要素之一，如果能控制可燃性氣體混合物中的氧含量，使其處于臨界氧濃度氧體積百分數(shù)以外，就可以防止發(fā)生爆炸。許多工業(yè)生產(chǎn)場合都將可燃性氣體氧含量作為重要的安全技術(shù)指標。而隨著目前煤礦瓦斯爆炸事故的頻繁發(fā)生，對煤礦瓦斯爆炸條件也有著廣泛而深入地研究。目前許多關(guān)于氣體燃燒與爆炸的文獻中對氣體中氧的含量有一些論述，但是對于可燃性氣體臨界氧濃度的研究不是很

2、多，對于混合氣體氧濃度數(shù)據(jù)國內(nèi)外還未見到文獻報道。因此本文就煤礦瓦斯的主要成分甲烷及甲烷混氣進行了氧濃度的實驗研究，得出的數(shù)據(jù)和結(jié)論對礦井瓦斯災(zāi)害的肪治和治理提供了一些理論基礎(chǔ)。1 實驗裝置及原理1.1 實驗裝置系統(tǒng)主要由4個部分組成：高壓爆炸反應(yīng)器、配氣系統(tǒng)、點火系統(tǒng)和測量系統(tǒng)(實驗裝置圖略)。設(shè)備情況見文獻。1.2 實驗原理理論分析可知在可燃性混合氣體中，當(dāng)加入惰性氣體，如二氧化碳、氮氣，可燃性混合氣體中的氧濃度會相應(yīng)減小，同時會有效縮小可燃性混合氣體的爆炸極限范圍，使爆炸下限上升，而爆炸上限下降，爆炸范圍最終聚為一點，超過此點混合氣體即退出爆炸范圍，此點則為可燃性混合氣體的爆炸極限臨界點

3、，此點對應(yīng)的氧濃度即為爆炸極限臨界氧濃度。如果加入的惰性氣體能使可燃性混合氣體中的氧濃度在臨界值以下，無論可燃性氣體與惰性氣體含量發(fā)生任何變化，均不會發(fā)生爆炸。1.3 實驗條件本實驗選用純甲烷、甲烷與氫氣比例為10：1的混氣、甲烷與乙烯比例為10：1的混氣這三種氣體，通過充入不同比例的二氧化碳或氮氣對這三種氣體的爆炸極限及氧濃度進行實驗測定，得出這三種氣體的爆炸極限及氧濃度變化圖。實驗使用配氣裝置，將實驗所需氣體(采用分壓比的方法進行配氣)經(jīng)過配氣系統(tǒng)充入爆炸室充分混合，進行點火爆炸實驗。2 實驗結(jié)果與分析2.1 甲烷、甲烷氫氣、甲烷乙烯爆炸極限及氧濃度的對比分析從圖1中看出隨著二氧化碳氣量的

4、增加，氧氣體積分數(shù)逐漸下降，甲烷混氣爆炸極限范圍逐漸縮小。其中，爆炸下限隨著二氧化碳充入量的增加而升高，爆炸下限變化比較緩慢；爆炸上限隨著二氧化碳充入量的增加而減少，爆炸上限變化較快。隨著充入二氧化碳體積分數(shù)的增加，氧氣體積分數(shù)變化比較平緩，爆炸上限和爆炸下限對應(yīng)的氧濃度都是平滑的下降，而爆炸上限值的變化相對于上限氧濃度的變化較快，爆炸下限值的變化與下限氧濃度變化相比，差別不大。所以充入二氧化碳后，氧濃度對爆炸上限的影響比對爆炸下限的影響大。可見增加混氣中二氧化碳的體積分數(shù)除了減小了混合氣體中的氧濃度外，同時還體現(xiàn)了二氧化碳的惰化作用，使爆炸極限發(fā)生變化。圖1 甲烷及甲烷混氣在空氣中充入二氧化

5、碳爆炸極限及氧濃度圖四井田煤礦皮帶機清理安全技術(shù)措施一、 情況說明：四井田煤礦因開采需要，在掘進和回采過程中的主要出煤方式為：工作面兩巷道皮帶機運輸至大傾角皮帶機，再轉(zhuǎn)送至煤倉皮帶機后進入煤倉，再由電瓶車運輸至煤臺，因掘進巷道底板不規(guī)則，導(dǎo)致皮帶機鋪設(shè)不平、不直，部分地段皮帶跑偏，在運輸過程中出現(xiàn)漏煤，漏煤經(jīng)底皮帶堆積機尾，影響皮帶機正常運轉(zhuǎn)，且造成機尾滾筒的磨損、皮帶的磨損、電機的損壞等設(shè)備事故，因此每班需安排人員清理機頭、機尾以及底皮帶下部的浮煤，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及設(shè)備事故的發(fā)生。為了在進行皮帶機清理時的作業(yè)安全，特制定此皮帶機清理安全技術(shù)措施，相關(guān)作業(yè)人員必須加強學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行。二、

6、 清理皮帶機機頭、機尾時的安全技術(shù)措施1、 在皮帶機安裝到位后，機頭，機尾都設(shè)立防護欄，以防在皮帶運轉(zhuǎn)時其他人員進入。2、 每班皮帶機司機到位后，先檢查皮帶機各部件是否有異常，皮帶保護、急停裝置、聯(lián)系信號等，如有異常，馬上聯(lián)系機修人員處理；機頭、機尾是否有大量浮煤堆積，先清理干凈，設(shè)備異常處理妥當(dāng)后，方可啟動皮帶機。3、 待皮帶機啟動后，在運煤過程中的漏煤大量堆積機頭、機尾時，立馬通知工作面人員和相鄰皮帶機司機，停止放煤，說明原因后，關(guān)閉皮帶機，將控制開關(guān)歸置零位（以防其他人員誤操作）后，方可清理機頭、機尾部的堆煤，待干凈后清理后，通知相鄰皮帶機司機以及工作面，啟動皮帶機。4、 在皮帶機運行過

7、程中，皮帶機司機要來回巡視皮帶機運行狀況，如發(fā)現(xiàn)機頭或機尾滾筒內(nèi)有竹夾板、鐵絲等其他雜物卷入時，立即信號通知相鄰皮帶機司機，停止皮帶機運轉(zhuǎn)，將控制開關(guān)歸置零位后，取出卷入機頭或機尾的雜物，如不易取出時，配合輔助工具（如撬杠等工具）或通知相鄰皮帶機司機協(xié)助，操作時要注意工具的使用方法，以防皮帶夾傷手指或工具傷人，待取出雜物，人員到位后，再啟動皮帶機，嚴禁在皮帶機運轉(zhuǎn)的情況下取出卷入滾筒內(nèi)的雜物。5、 在兩臺皮帶機搭接（前一臺皮帶機機尾在后一臺皮帶機機頭之下）處，因煤量大出現(xiàn)大量漏煤時，立即通知相鄰皮帶機司機，停止皮帶機運轉(zhuǎn)，將控制開關(guān)歸置零位，待清理干凈后，通知相鄰皮帶機司機，方可重新啟動皮帶機

8、。6、 如機頭、機尾漏煤量較大，無法清理在機頭、機尾附近范圍的皮帶之上時，可在皮帶機停止運轉(zhuǎn)的情況下，將堆煤翻至機頭、機尾范圍之外，待工作面出煤結(jié)束后，一并清理干凈。7、 當(dāng)班皮帶機司機在當(dāng)班工作結(jié)束后，將自己負責(zé)的皮帶機范圍內(nèi)的浮煤清理干凈，檢查皮帶機運行狀況，填寫相關(guān)記錄后方可下班，嚴禁在皮帶機運轉(zhuǎn)時清理機頭、機尾的浮煤。三、 清理皮帶機底部浮煤時的安全技術(shù)措施1、 當(dāng)班皮帶機司機到位后，先檢查皮帶機各部件是否有異常（皮帶保護、急停裝置、聯(lián)系信號等），如有異常，馬上聯(lián)系機修人員處理；皮帶機底部是否有大量浮煤堆積，先清理干凈，設(shè)備異常處理妥當(dāng)后，方可啟動皮帶機。2、 在運煤過程中，因煤量大或

9、皮帶跑偏造成大量漏煤時，立即通知相鄰皮帶機司機，停止皮帶機運轉(zhuǎn)，將控制開關(guān)歸置零位，將皮帶機底部浮煤以及底皮帶上的浮煤清理干凈后，通知相鄰皮帶機司機，方可啟動皮帶機。3、 嚴禁在皮帶機運轉(zhuǎn)時清理皮帶機底部浮煤，以防皮帶將鐵鍬卷入傷人或造成設(shè)備損壞。4、 當(dāng)班皮帶機司機在當(dāng)班工作結(jié)束后，將自己負責(zé)的皮帶機范圍內(nèi)的浮煤清理干凈后檢查皮帶機運行狀況，填寫相關(guān)記錄后方可下班，嚴禁在皮帶機運轉(zhuǎn)時清理皮帶機底部浮煤。煤礦防火工崗位責(zé)制煤礦防火工崗位責(zé)制1、認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，參加礦、區(qū)隊組織的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)及安全技術(shù)措施、煤層防火和火災(zāi)防范知識、管子工操作規(guī)程、質(zhì)量標準、煤礦工人安全知識5

10、0條和企業(yè)安全文化學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和技能。2、防火工主要是礦井煤炭自然發(fā)火預(yù)防和救治的主要負責(zé)人，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，熟悉各種測量儀器，做到準確各測定參數(shù)。經(jīng)過培訓(xùn)、合格、持證上崗。協(xié)助工程技術(shù)人員搞好內(nèi)業(yè)資料。3、按期測定發(fā)火煤層的溫度、瓦斯流量、瓦斯?jié)舛取⒊榉咆搲旱葏?shù)，并作好原始記錄，填寫和上報防火預(yù)測預(yù)報單，數(shù)據(jù)要準確按規(guī)定如實整理填報。4、定期檢查防火灌漿系統(tǒng)、鉆孔情況，發(fā)現(xiàn)漏漿、管路堵塞加厚要及時處理，若鉆孔不通，立即拆除并匯報，通知打鉆工透孔。及時串聯(lián)已經(jīng)透穿和新打鉆孔，并掛上標志牌。5、負責(zé)礦井防火系統(tǒng)的日常管理，封孔、鉆孔支管的安裝、廢孔拆除和堵孔工作。負責(zé)抓好灌漿、灑漿系統(tǒng)

11、質(zhì)量標準。合理調(diào)配灌漿負壓、灌漿區(qū)域、灌漿孔、灌漿數(shù)量，及時解決故障，保證灌漿有效。6、搞好自主保安，養(yǎng)成良好的安全個人行為，為自己、為家人、為企業(yè)、為社會負責(zé)。搞好互助保安，一旦發(fā)生危情，有責(zé)任相互幫忙，按照事故災(zāi)害預(yù)防與處理計劃進行撤退和搶險，在安全的提前下盡量搶救受災(zāi)員工，并及時向礦調(diào)度室報告情況。華蓋山煤礦現(xiàn)場安全檢查處罰規(guī)定關(guān)于下發(fā)華蓋山煤礦現(xiàn)場安全檢查處罰規(guī)定的通知為進一步強化現(xiàn)場安全質(zhì)量管理，貫徹落實國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定（國務(wù)院令第446號），及時消除各類不安隱患，樹立責(zé)任有我，我必負責(zé)；安全有我，我必安全的安全理念，不斷提高廣大職工遵紀守法的自覺性和自我保護

12、意識，嚴格各項安全管理水平，持續(xù)不斷地開展反習(xí)慣性違章活動，實現(xiàn)隊隊無隱患，人人無違章的目標，把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)，有效防范各類事故的發(fā)生，確保我礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)我礦實際，經(jīng)礦研究，特制訂華蓋山煤礦安全檢查處罰規(guī)定的通知，望認真貫徹執(zhí)行。附：華蓋山煤礦現(xiàn)場安全檢查處罰規(guī)定華蓋山煤礦現(xiàn)場安全檢查處罰規(guī)定一、安全技術(shù)及安全管理1、礦各項安全管理制度沒有落實或落實不到位，發(fā)現(xiàn)一次罰隊1000元，隊長200元。2、不認真執(zhí)行隱患排查的，或隊無人參加的，每次罰隊100元，責(zé)任人50元。3、區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)不能堅持8小時跟、值班制度，有脫崗、空崗現(xiàn)象或未按規(guī)定在現(xiàn)場帶班的，罰有關(guān)責(zé)任人200元，遲

13、下井早上井的，罰責(zé)任人100元。4、區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù)達不到要求的，罰直接負責(zé)人200元。5、工人轉(zhuǎn)崗沒有按規(guī)定進行安全技術(shù)培訓(xùn)、簽訂師徒合同的，罰單位有關(guān)責(zé)任人各200元。6、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的十個環(huán)節(jié)落實不到位，弄虛作假的，罰有關(guān)責(zé)任人各200元。7、無措施施工的，立即停止作業(yè)，罰有關(guān)單位1000mdash;2000元。二、采煤方面1、采煤工作面機頭機尾安全出口不暢通每處罰500元。2、采煤工作面上下巷超前支護不夠每米罰100元。3、采煤工作面上、下端頭支護不符合規(guī)定、缺柱、泄液柱每棚罰50元。4、工作面向外20米范圍內(nèi)巷高不符合規(guī)程要求每米罰50元。5、工作面上下拐頭盲巷長度超過作業(yè)

14、規(guī)程規(guī)定每次罰500元。6、工作面機頭機尾與架間臨時支護超過規(guī)定每次處罰200元。7、工作面支架咬架、倒架每架罰200元。8、沒有支架壓力觀測和單體支柱初撐力達不到要求的，每處（根）罰100元。9、采煤工作面出現(xiàn)冒頂（13米以上）。每處罰500元。（過斷層除外）10、采煤工作面出現(xiàn)片幫1米以上無臨時支護每架罰50元。11、工作面采煤機、架間、轉(zhuǎn)載點不適用噴霧降塵或使用不當(dāng)每次罰100元。12、液壓泵站乳化液無檢查手段或濃度配比不夠每次罰200元。13、工作面架間無停機信號或按規(guī)定數(shù)量不夠每個罰100元。14、工作面爆破時沒有保護液壓支架和其他設(shè)備的安全措施每次罰200元。15、機組檢修未按規(guī)定

15、斷電和斷開隔離開關(guān)每項罰500元。16、采煤工作面出現(xiàn)透水征兆，沒有指定專項措施或?qū)ｍ棿胧┞鋵嵅坏轿坏?，罰有關(guān)責(zé)任人200元。三、機電運輸1、上級檢查查出的失爆每處罰10000元。2、本礦檢查查出井下電氣失爆每處罰2000元。3、檢修線路和電氣設(shè)備不執(zhí)行停電驗電、放電及短路接地或安全防護措施不到位帶電作業(yè)每次罰200元。4、高空作業(yè)不采取防范措施每次罰100元。5、井下三大保護不正常使用每處罰1000元。6、風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖必須正常使用，擅自改動或甩掉不用每處罰1000元。7、變配電設(shè)備的保險熔絲用其它代替、設(shè)備整定值不符合規(guī)定每處罰500元。8、電氣設(shè)備無接地或接地不合格每處罰200元。

16、9、電纜懸掛不合格或落地（大于5米以上）每處罰100元。10、三臺以上開關(guān)不上架或兩臺以上五小電器不集中上板每處罰100元。11、絞車鋼絲繩磨損超過規(guī)定不及時更換每處罰200元。12、小絞車四壓兩戧不全每根罰200元。13、小絞車沒有繩皮、少繩卡子或繩卡子松每處罰100元。14、軌道上下山運輸聲光信號不全、紅燈長明或不堅持使用每次罰200元。15、絞車坡安全設(shè)施不完好或不正常使用每次罰500元。16、副斜井絞車單人操作沒有監(jiān)護人每次罰100元。17、臨時軌道少夾板、螺絲、接口超過規(guī)定每處罰100元。18、軌道上山地輥不齊全、不完好每個罰100元。19、各種設(shè)備缺標志牌、標志牌不完好、內(nèi)容不全或

17、填寫不清每處罰50元。20、皮帶缺托輥或托輥壞每組罰50元。21、不執(zhí)行開車不行人、行人不開車制度每次罰50元。22、斜井提升牽引車數(shù)超過規(guī)定每次罰200元。23、不使用專用鏈環(huán)、插銷連接礦車的每次罰50元。24、炸藥和雷管在同一列車內(nèi)運輸每次罰200元以上。25、裝有爆炸材料列車同時運送其他物品或人員每次罰200元以上。26、擅自在運輸大巷推車過程中不按規(guī)定發(fā)出信號、人力推車放飛車，罰責(zé)任人200元。27、機房硐室有下列情況之一的，罰責(zé)任區(qū)隊1000元，責(zé)任人200元：機房硐室內(nèi)安全管理規(guī)章制度、圖紙不全或沒有上墻，各種記錄、臺賬不齊全或內(nèi)容不符合規(guī)定，各種保護裝置未按規(guī)定時間檢查和實驗，絕

18、緣用具未按規(guī)定配備或未按照規(guī)定時間進行檢驗的，未按規(guī)定配備滅火器材的。28、井上、下使用電氣焊沒有按照規(guī)定放置乙炔瓶、氧氣瓶的，電焊場地堆放易燃易爆物品的，罰責(zé)任人200元。四、開掘方面1、掘進巷道因質(zhì)量原因冒頂每次罰1000元。2、掘進巷道支架空頂、空幫、推么、倒仰每棚罰100元。3、掘進巷道窩面前探梁、防倒棚使用不符合規(guī)定每次罰100元，并立即處理。4、掘進巷道窩面棚距超過規(guī)定每棚罰50元。5、掘進巷道道有掉梁、掉棚每棚罰100元。6、掘進巷道未按規(guī)定掘避身硐每個罰500元。7、巖巷掘進不一次成巷每處罰500元。8、永久巷道沒有按要求砌水溝或水溝滯后每米罰20元。9、窩面放炮后沒有噴霧降塵

19、每次罰200元。10、掘進工作面防塵管道不按規(guī)定安設(shè)三通每個罰200元。11、空項作業(yè)、永久支護距迎頭超過規(guī)程規(guī)定每次罰200元。12、無措施或有措施不貫徹而開工生產(chǎn)每次罰1000元。13、沒有開工通知單（或措施）開工生產(chǎn)每次罰1000-2000元。14、炸藥亂放的每次罰責(zé)任人200元。五、一通三防1、井下風(fēng)、管路密封不嚴、閥門損壞每處罰50元。2、井下各用風(fēng)地點風(fēng)量不足欠風(fēng)生產(chǎn)每次罰500元。3、風(fēng)機安裝不符合規(guī)程要求每處罰200元。4、風(fēng)筒拐彎處有死彎每處罰200元。5、風(fēng)筒末端距迎頭超過規(guī)定每處罰200元。6、停工、停風(fēng)巷道沒有按規(guī)定設(shè)置展覽、警示牌每處罰200-500元。7、掘進巷道貫

20、通未及時調(diào)整風(fēng)路每處罰200元。8、風(fēng)筒接口不符合規(guī)定、漏風(fēng)、有破口每處罰20-50元。9、風(fēng)機缺消音器、不掛牌管理每處罰200元。10、風(fēng)筒斷開、大破口等造成工作地點風(fēng)量不足處理不及時每處罰500元。11、采掘工作面無安裝瓦斯斷電儀或不能正常使用每個罰500元。12、采掘工作面瓦斯探頭位置不符合規(guī)定每個罰200元。13、回采工作面結(jié)束后上下巷未按規(guī)定建密閉墻每處罰1000元。14、密閉墻和風(fēng)門前后5米內(nèi)堆放有雜物每處罰200元。15、風(fēng)門損壞或來；聯(lián)鎖不起作用且不及時處理每處罰100元。16、巷道缺少水幕每處罰100元。17、隔爆水袋數(shù)量、水量不夠，安裝不符合規(guī)定每處罰100元以上。18、固

21、定巷道、工作面無定期灑水、除塵每處罰100元以上。19、井下放炮不執(zhí)行一炮三檢三人聯(lián)鎖放炮制度每次罰50元。20、采掘工作面出現(xiàn)高溫火點每處罰通風(fēng)隊500元。21、采掘工作面無配備炸藥箱或不合格每個罰200元。22、各機電硐室內(nèi)、轉(zhuǎn)載點處缺少滅火器材每處罰100元。23、不正常使用防塵設(shè)施每次罰50元。24、瓦斯超限或局部積聚每處罰500元以上。25、井口房和通風(fēng)機房附近20米以內(nèi)有煙火或用火爐取暖每次罰100元。26、風(fēng)門不嚴。開啟不便每處罰200元。27、放炮作業(yè)不按規(guī)定進行灑水的，罰責(zé)任人100元。28、不按規(guī)定處理拒爆、殘爆或沒有現(xiàn)場交接班的，爆破母線長度、質(zhì)量不符合規(guī)定或放炮撤人距離

22、不符合要求的，爆破不按規(guī)定設(shè)警戒的，罰責(zé)任人200元。六、文明生產(chǎn)1、巷道內(nèi)有淤積水每米罰50元。2、采掘工作面材、設(shè)備碼放亂且沒有標志牌每處罰100元。3、采掘工作面三圖一表不齊全每張罰500元。4、采掘工作面三圖一表與實際工作不符每張罰200元。5、設(shè)備、電纜、管道上有積塵每處罰50元。6、乘坐人車時，不聽從指揮，不掛防護鏈或身體露出車外，車未停穩(wěn)下車的或在車內(nèi)站立的每次罰100元。7、崗位工在本崗位上干私活、班中脫崗或在崗位做飯的每次罰50元。8、各要害場所特殊工種人員擅自脫崗或空崗的，罰責(zé)任人200元。9、酒后入井、班中睡覺的罰200元。10、各工種人員不能做到應(yīng)知應(yīng)會的，罰50元。七

23、、其它1、礦查出的隱患不按時處理的每條對單位加倍處罰，隊長罰100元。2、上級查出的隱患不按時處理的每條罰單位1000元，隊長罰200元。 東方煤業(yè)有限公司 華蓋山煤礦煤礦安全管理提綱堅持下井帶班，安全關(guān)口前移，及時消除安全隱患要切實轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng)，深入井下，深入現(xiàn)場，了解煤礦安全生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀行為，真正做到“解決問題在井下，工作重點在現(xiàn)場”。各單位必須把安全管理的著力點放到井下生產(chǎn)作業(yè)場所和重要作業(yè)崗位，把安全管理的關(guān)口前移到采、掘、修工作面、通風(fēng)瓦斯管理、瓦斯治理、防突管理、水害防治、頂板管理、巷道貫通、機電管理、運輸提升等系統(tǒng)管理上。要建立跟班安全

24、生產(chǎn)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行干部跟班指揮安全生產(chǎn)制度，做到“工人三班倒，班班有領(lǐng)導(dǎo)”。必須加強重要作業(yè)場所、重點工程施工的安全管理，確保有干部在現(xiàn)場指揮安全，部門有人在現(xiàn)場監(jiān)管安全。要抓重點、抓關(guān)鍵，服務(wù)、指導(dǎo)、督促基層單位解決安全問題。各級管理人員下井帶班，必須認真負責(zé)，深入細致，巡視到位，要切實解決安全生產(chǎn)中的實際問題，決不能走馬觀花，更不能弄虛作假。對那些作風(fēng)扎實，經(jīng)常深入井下解決安全生產(chǎn)實際問題且表現(xiàn)突出的下井帶班人員，要大力宣傳表彰；對那些不負責(zé)，走馬觀花，甚至弄虛作假的，要予以公開曝光、處理，直到免職。（5）全面加強安全質(zhì)量標準化建設(shè)，切實打牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)安全質(zhì)量標準化是煤礦企業(yè)的重要基礎(chǔ)

25、工作，是提高工程質(zhì)量，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。必須樹立“不按標準管是瞎管、不按標準干是亂干、干不好標準化是無能”的觀念。各單位必須下大力氣抓好安全質(zhì)量標準化，實現(xiàn)安全質(zhì)量標準化目標，以切實打牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。加強安全質(zhì)量標準化建設(shè)，重點要抓現(xiàn)場落實兌現(xiàn)。施工人員必須掌握標準，熟悉標準，按標準施工，按標準驗收。各單位要形式多樣地開展安全質(zhì)量標準化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工的安全質(zhì)量標準化操作技能。嚴格驗收、考核和獎懲，是抓好安全質(zhì)量標準化的有效措施。要制定嚴密、切實可行的驗收、考核、獎懲制度，重獎重罰，不走形式，不走過場，堅持原則，嚴格標準，杜絕弄虛作假和出現(xiàn)驗收中的不正當(dāng)行為，確保安全質(zhì)量標準化目標的實

26、現(xiàn)。（6）抓好基層班組建設(shè)，發(fā)揮班組和代班組長在安全生產(chǎn)中的重要作用班組作為煤礦最基層單位，是安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度、規(guī)程措施的最終執(zhí)行者和具體實施者，是現(xiàn)場各類設(shè)備、設(shè)施的操作者和維護者，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵所在。要深入開展“三無班組”（生產(chǎn)無隱患、個人無違章、班組無事故）競賽活動，培養(yǎng)、樹立先進班組典型。班組是否有戰(zhàn)斗力，代班組長是關(guān)鍵。各級組織必須高度重視代班組長隊伍的建設(shè)。一是要建立代班組長選拔、教育、培訓(xùn)、考核任用機制，保證代班組長隊伍有較強的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強的責(zé)任感、凝聚力和執(zhí)行能力。二是要制定代班組長與安全生產(chǎn)、質(zhì)量達標、經(jīng)濟效益、民主公開、出勤守規(guī)、

27、班組建設(shè)等掛鉤考核制度和獎罰辦法，增強代班組長干好工作的積極性和干不好工作的危機感。三是要與代班組長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，采取有效措施把安全壓力傳遞到班組。四是要關(guān)心、培養(yǎng)和重用優(yōu)秀代班組長。（7）加強安監(jiān)隊伍建設(shè)，強化安全監(jiān)督檢查加強安監(jiān)隊伍建設(shè)，是深化安全管理的基礎(chǔ)。安全管理的核心就是突出一個“嚴”字，安全監(jiān)督檢查也必須“嚴”字當(dāng)頭，只有嚴得起來，才能落實得下去；只有嚴得起來，才能體現(xiàn)安全管理部門的職能作用，才能樹立安全監(jiān)督檢查的權(quán)威，也只有嚴得起來，“寧聽罵聲、不聽哭聲”，才能保證安全壓力的逐級傳遞。要加強安監(jiān)隊伍建設(shè)，對安全檢查人員進行事業(yè)心、責(zé)任心教育，定期開展思想、組織、作風(fēng)、紀律整

28、頓，純潔安全管理隊伍；要把那些業(yè)務(wù)素質(zhì)好、安全責(zé)任心強、標準要求高、敢抓敢管、敢于動真碰硬、把得住關(guān)的同志充實到安監(jiān)隊伍中來，對那些不堅持原則、怕得罪人、不敢碰硬較真的要加強教育，經(jīng)過教育仍嚴不起來的，要清理出安監(jiān)隊伍。各級安全管理人員要在“嚴”字上做出表率，以身作則，率先垂范。公司要支持安全副礦長、安全管理人員認真履行職責(zé)，樹立安監(jiān)工作的權(quán)威性、獨立性和實效性，賦予他們行使安全監(jiān)管權(quán)、事故隱患處罰權(quán)、對責(zé)任者的處分建議權(quán)；支持他們嚴格把關(guān)，按章監(jiān)督，獨立行使安全技術(shù)管理和監(jiān)督檢查權(quán)。各單位要按照“檢查和責(zé)任追究一體化，責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一”的原則，對照安監(jiān)人員的“執(zhí)行檢查、督促整改、復(fù)查落實”三

29、大責(zé)任，制定相應(yīng)的考核獎罰辦法。安全監(jiān)督管理人員的收入不與產(chǎn)量、進尺掛鉤，但必須與安全效果、標準化效果、查處“三違”的數(shù)量掛鉤考核。公司對安全管理要增加新的考核內(nèi)容，將安全管理創(chuàng)新、安全隱患排查和反“三違”、安全隱患整改率、安全制度執(zhí)行情況等納入安全管理考核內(nèi)容。特別是對不嚴格執(zhí)行公司各項安全管理制度的單位，將嚴肅追究責(zé)任。（8）加強安全思想教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，培育企業(yè)安全文化“管事先管安全，管人先管思想”。安全思想不牢、安全意識淡薄是發(fā)生安全事故的最深層次原因。抓好安全工作必須從源頭抓起，首先是抓好安全思想教育。做到安全教育專業(yè)性與自主性相結(jié)合、普遍性與針對性相結(jié)合、經(jīng)常性與階段性相結(jié)合、常

30、規(guī)性與創(chuàng)新性相結(jié)合，使安全學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，形成一套完整的安全學(xué)習(xí)教育考核機制。要重視安全技術(shù)培訓(xùn)工作，提高職工的安全素質(zhì)和現(xiàn)場操作技能。通過培訓(xùn)，各級安全生產(chǎn)的主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種、安全技術(shù)工種持證上崗率必須達到100%。達不到要求的，除嚴格按規(guī)定處罰外，還要追究相關(guān)人員的責(zé)任。要把200年版煤礦安全規(guī)程、員工應(yīng)知應(yīng)會知識、安全質(zhì)量標準化標準、煤礦職工安全手冊等作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)重點，本著“缺什么，補什么”的原則，有針對性地開展。要組織好崗位練兵、技術(shù)比武、傳幫帶等活動，以比促學(xué)、以比促練，開展好行業(yè)工種的職業(yè)技能鑒定，多種方式提高員工的技能和素質(zhì)。要規(guī)劃安全培訓(xùn)機構(gòu)的

31、建設(shè)以及師資隊伍的培養(yǎng)，創(chuàng)造培訓(xùn)條件，采取環(huán)境育人、活動育人、培訓(xùn)育人、典型育人、宣傳育人等方式，努力提高職工教育培訓(xùn)質(zhì)量。要大力培育安全文化。安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，要精心策劃，總結(jié)提練，創(chuàng)建培育適合公司特點的企業(yè)安全文化。各種理念、寄語、共識、心聲、哲理、警句等，要飽含親情溫暖，能震憾職工心靈，能引起思想共鳴，能喚起職工強烈的安全責(zé)任感。要讓安全文化進班組，入巷道，到崗位，從井下到地面，通過借助適當(dāng)?shù)囊曈X、聽覺效果，潛移默化地感化職工，喚起強烈的安全責(zé)任意識，逐步規(guī)范職工的安全行為，最終形成無處不有的濃烈的安全文化氛圍，以安全氛圍影響人，安全理念引導(dǎo)人，安全寄語感化人，安全警句教育人，安全政策激勵人。要把創(chuàng)建安全文化作為一項重要工程策劃好、落實好，通過全員、全方位、全過程的推進和強化安全文化建設(shè)，在全體員工中真正樹立起“安全管理只有起點，沒有終點”的安全