2022年掛職啟動會上的講話模板

1、第14頁共14頁2022年掛職啟動會上的講話模板一年之計(jì)在于春，在今年這個(gè)特殊的春天，在全市上下凝心聚力奪取雙勝利的特殊階段，我們召開這次啟動會，可以說，具有更為特殊的意義。剛才，去年和今年參與一線工程的掛職干部代表、接收單位代表分別作了發(fā)言，講得很好，也很實(shí)在。今年是我們開展一線工程掛職鍛煉的第三年，三年來，我們一共選派了_名年輕干部、業(yè)務(wù)骨干到基層一線、改革一線、發(fā)展一線去培養(yǎng)鍛煉，收獲了良好成效。為了進(jìn)一步服務(wù)發(fā)展、突出實(shí)效，今年我們在下掛上掛的基礎(chǔ)上，增加了到蘇州市級機(jī)關(guān)、工業(yè)園區(qū)、昆山的跟班學(xué)習(xí)，為的就是讓年輕干部在對標(biāo)找差中增長見識、開拓視野、提升格局。今天會后，_名掛職干部就要分

2、別奔赴各自的崗位開展掛職鍛煉了，借此機(jī)會，我就年輕干部培養(yǎng)和掛職鍛煉工作，再談三點(diǎn)意見。一、要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識掛職鍛煉的重要意義選派年輕干部到基層一線、發(fā)展一線捶打歷練，不僅是為了在歷練中培養(yǎng)干部、考察干部，更為了在具體工作中提升干_伍整體能力，為常熟發(fā)展積蓄后勁。一是要認(rèn)識到一線掛職是三增三進(jìn)的發(fā)展所系。去年底擴(kuò)大會上，市委明確了三增三進(jìn)的發(fā)展目標(biāo)和三個(gè)一的工作要求。半年來，全市上下爭先進(jìn)位的勢頭很猛、后勁很足，雖然遇到了疫情防控的意外因素，我們在一季度還是曬出了一份亮眼的成績單。但回過來看，常熟的發(fā)展與園區(qū)、昆山相比，還是有不少差距，特別是在干部的能力、眼界、思維方式上，還有很大提升空間

3、。年輕干部作為發(fā)展的生力軍，有活力、有沖勁，一定要走上急難險(xiǎn)重崗位、沖到改革攻堅(jiān)一線，挑起發(fā)展重?fù)?dān)、迎接時(shí)代挑戰(zhàn)。在座的_名掛職干部，要充分利用好此次掛職鍛煉機(jī)會，把真經(jīng)取回來、把本領(lǐng)練出來、把擔(dān)子挑起來，為常熟的發(fā)展奮斗青春、建功立業(yè)。二是要認(rèn)識到一線掛職是培養(yǎng)干部的責(zé)任所在。選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部是從中央到地方高度_的一件大事，更是關(guān)系發(fā)展的百年大計(jì)。近幾年，我們圍繞年輕干部的選拔、培養(yǎng)，做了不少工作、付出很多努力，年輕干部能力、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)都有了較大提升。隨便咩咩編輯，但是，對照長遠(yuǎn)發(fā)展需求，常熟優(yōu)秀年輕干部整體數(shù)量還不夠多、理念思路還不夠廣、專業(yè)能力還不夠強(qiáng)，必須要進(jìn)一步加大年輕干部的發(fā)現(xiàn)

4、、培養(yǎng)和選拔力度。為此，市里把年輕干部選派到一線掛職鍛煉，就是為了給年輕干部，搭建更多增長才干、脫穎而出的舞臺，在打硬仗、扛重活中，把優(yōu)秀的年輕干部選出來、用起來。三是要認(rèn)識到一線掛職是年輕干部的成長所需。梅李番瓜小老頭早熟的果子長不大，干部的成長進(jìn)步?jīng)]有捷徑可走，必須經(jīng)歷基層磨礪、實(shí)踐摔打。越是有培養(yǎng)前途的年輕干部，就越要放到艱苦環(huán)境中去，越要派到改革和發(fā)展的第一線去。特別是現(xiàn)在，我們的年輕干部大多受過系統(tǒng)的高等教育，思維活躍，接受新事物快，但還是存在實(shí)踐歷練不足、工作視野不寬等短板，多數(shù)是所謂的三門干部(家門、校門、機(jī)關(guān)門)?？陀^地講，有些并不是干部個(gè)人的原因，而是缺少多崗位、跨領(lǐng)域鍛煉的

5、平臺。因此，廣大年輕干部更要主動用好掛職鍛煉這一平臺，在實(shí)踐中磨煉意志、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干。二、要積極投入，爭取交出掛職鍛煉的合格答卷此次選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉，市委對大家寄予了厚望，園區(qū)、昆山都很支持和重視，希望大家一定要珍惜好、利用好這次鍛煉機(jī)會，交出一份優(yōu)異答卷。一是要成為好學(xué)生。大家原來都是各地各單位的工作骨干，到掛職單位后，都變成了新人生手。大家要迅速適應(yīng)角色變化，做好學(xué)生，從新開始，從頭學(xué)起。_的同志要提前了解掌握蘇州、園區(qū)、昆山跟班學(xué)習(xí)部門的工作重點(diǎn)，圍繞招商、科技、治理、服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，提升眼界格局、拓寬思路理念，要把專業(yè)的知識、前沿的理念、開放的思維學(xué)到手、帶回來，把常態(tài)化

6、的交流溝通渠道建起來，全力擴(kuò)大常熟發(fā)展的朋友圈資源庫。下掛的同志要主動了解掛職板塊的基本情況，提前了解分工，抓緊開展調(diào)研。要放下架子、撲下身子，盡快_，打開工作局面，要用群眾語言做群眾工作，處理基層事務(wù)，把工作接不接地氣、落不落得到實(shí)處、有沒有水土不服，作為判斷工作效果的首要依據(jù)。上掛的同志要盡快實(shí)現(xiàn)從基層到部門的角色轉(zhuǎn)換，既要學(xué)會在更高層面、更大舞臺謀劃推動工作，又要在工作中及時(shí)反映基層問題、一線需求，協(xié)助部門提高解決基層問題的能力。二是要練就好本領(lǐng)。這次掛職，短的三個(gè)月、長的也就一年，可以說整體時(shí)間并不長，大家要抓緊一切時(shí)間、用足一切機(jī)會，爭分奪秒練出真功夫、學(xué)到真本領(lǐng)。要能吃苦。今年參加

7、一線工程的_名干部，都是年輕干部。市里花精力、花時(shí)間，選派大家到不同崗位掛職，不是希望大家走個(gè)過場、當(dāng)個(gè)過客，而是真正要大家去練本領(lǐng)、學(xué)技能。_小時(shí)以內(nèi)要學(xué)，_小時(shí)以外更要接著學(xué)，要做到睜開眼就是工作、閉上眼才是休息，把最難、最苦、最累的工作，當(dāng)作自己最需要完成的任務(wù)，心無旁騖地學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)地干。只有沉得下去、才能浮得上來，熬得住的，才能出眾;熬不住的，只會出局。年輕干部一定要挑得起千鈞擔(dān)、當(dāng)?shù)昧藨?zhàn)斗員，在礪練中吸收營養(yǎng)、強(qiáng)壯筋骨。要會思考。(相聲界有句名言：誰不學(xué)馬三立，誰就不會說相聲;誰學(xué)了馬三立，誰就講不好相聲。這就告訴我們，不能盲學(xué)、粗學(xué)、呆學(xué)，要學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)活，要善于思考)在掛職過

8、程中，除了要在勤奮工作中，吸收新知識、新理念，更關(guān)鍵的要能夠獨(dú)立思考。要找到工作的起始點(diǎn)、政策的出發(fā)點(diǎn)、措施的落腳點(diǎn)，翻開現(xiàn)象看本質(zhì)、跳出工作看工作。要善溝通。這個(gè)很重要，要讓別人重視你，首先要通過溝通讓別人認(rèn)識你。作為一名年輕干部，溝通協(xié)調(diào)能力是做好工作和安身立命的基本能力，溝通不好就有可能把小事釀成大事、把簡單變得復(fù)雜。工作中有問題，要大膽提、大膽問，不要悶頭干，要能夠與領(lǐng)導(dǎo)溝通、能夠與同事溝通、能夠與群眾溝通，在溝通中碰撞思想、在溝通中解決問題。要會爭取。特別是在蘇州市級機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)的干部，要充分利用好掛職契機(jī)，第一時(shí)間跟進(jìn)研究上級政策、文件，及時(shí)匯報(bào)、傳達(dá)上級的政策導(dǎo)向、工作重點(diǎn)，盡全

9、力爭取常熟發(fā)展的政策空間和關(guān)鍵資源。在政策爭取、資源引進(jìn)上，要做到有你沒你不一樣。三是要堅(jiān)持好作風(fēng)。掛職干部不僅代表個(gè)人，還代表所在單位和部門的常熟形象，特別是_的干部，在_職，你們就是常熟干部形象的代表。要服從大局，要講政治、講大局，把服從好_和單位的工作安排作為第一要務(wù)，要把自己全心全意擺到掛職工作中去，擺到常熟發(fā)展中來。要堅(jiān)決克服看客思想，拋棄鍍金觀念，不當(dāng)臨時(shí)工，不當(dāng)旁觀者，心無旁騖地干好每一項(xiàng)工作。要充滿朝氣，充分發(fā)揮年輕干部思維敏捷、精力旺盛的優(yōu)勢，把_燃燒起來、把活力迸發(fā)出來，充滿_的迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受風(fēng)雨。要充分認(rèn)識到，大家是_部門精挑細(xì)選出來的優(yōu)秀干部，要切實(shí)當(dāng)好常熟干部的金招牌

10、活名片，自覺展示常熟干部的好形象。要嚴(yán)于修身，作為年輕干部，作風(fēng)是一堂必修課，在_職，對自己更要從嚴(yán)要求。要清楚地知道什么能做，什么不能做，什么能碰，什么不能碰，做到想干事、會干事、干好事而不出事。要能夠用工作展示個(gè)人素質(zhì)，用結(jié)果證明工作能力，用行動堅(jiān)守品德操守，樹立常熟干部的良好口碑。三、要形成合力，確保掛職鍛煉工作能收到實(shí)效面對新的工作環(huán)境、工作領(lǐng)域和工作對象，掛職干部要掛出成績、掛出收獲，不僅需要付出比以前更多的精力、更多的辛勞，也需要相關(guān)部門的全力支持。一是_部門要加強(qiáng)管理、嚴(yán)格考核。要切實(shí)加強(qiáng)對掛職干部的跟蹤了解，掌握掛職干部到崗、分工和履職情況，切切實(shí)實(shí)解決掛職工作中的問題和困難。

11、要及時(shí)了解掛職干部的工作、生活情況，促進(jìn)掛職干部之間的交流溝通，切實(shí)督促、推動掛職干部開展工作、推進(jìn)工作。掛職期滿后，_部門要充分考察掛職干部表現(xiàn)，客觀評價(jià)工作業(yè)績，讓優(yōu)秀的干部選出來、站出來。二是派出單位要關(guān)心支持、做好保障。要積極支持掛職干部開展掛職工作，原則上不再安排本單位工作，避免掛職干部兩頭跑兩難顧。要加強(qiáng)與接收單位和掛職干部溝通聯(lián)系，及時(shí)了解思想動態(tài)和工作情況，幫助解決掛職干部工作生活中遇到的困難。要充分依托掛職干部，搭建起部門間、條線間溝通交流的橋梁，與接收單位多走訪、多聯(lián)系，在把人派出去的同時(shí)，把線拉起來，把溝通開展起來，把工作推動起來。三是接收單位要大膽使用、放手培養(yǎng)。會后，

12、派出單位和接收單位要及時(shí)溝通銜接，根據(jù)掛職干部個(gè)人的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長以及本單位的工作需要，為掛職干部合理分工，盡量把最能發(fā)揮作用、最能鍛煉干部的工作交給他們，讓他們有職、有責(zé)、有作為。要幫助掛職干部制定好掛職鍛煉計(jì)劃，給他們交任務(wù)、提要求、壓擔(dān)子，有針對性地安排他們參與重大問題決策、重大項(xiàng)目實(shí)施、重大事件處理，使他們在工作一線中經(jīng)受鍛煉。最后，我想向在座即將出征的_名年輕干部提個(gè)要求，在掛職回來的時(shí)候，要向_回答三個(gè)問題：第一個(gè)問題是做了什么。第二個(gè)問題是留下了什么。第三個(gè)問題是帶回了什么。希望大家能夠花十二分力氣，真正干成兩三件實(shí)事，在實(shí)踐中回答和思考這三個(gè)問題。到掛職期間或期滿時(shí)，我期待

13、與大家再見一次面，再談一次心，聽聽大家的回答、看看大家的收獲。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。2022年掛職啟動會上的講話模板（二）篇1根據(jù)市、旗兩級黨委安排，從_年至_年，先后有_名干部在我蘇木掛職鍛煉，兩年來，不僅掛職年輕干部得到了很好的鍛煉，我蘇木的相應(yīng)工作也得到了很大的促進(jìn)，他們以高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、腳踏實(shí)地的作風(fēng)，做了大量卓有成效的工作，出色地完成了_和單位交付的各項(xiàng)任務(wù)，得到了基層廣大干部群眾的充分肯定。在整個(gè)掛職鍛煉的過程中，我們注重以下幾個(gè)方面的培養(yǎng)鍛煉：一是堅(jiān)持掛職與現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部同等對待，合理分工，在掛職干部的肩上加以重?fù)?dān)，實(shí)行包村到人的分管辦法

14、，充分挖掘掛職干部的潛力，發(fā)揮掛職干部的特長;二是堅(jiān)持第一線與第一時(shí)間的原則，安排掛職領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間在便民服務(wù)中心坐職，然后黨政主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著帶著問題的掛職干部深入到嘎查村，真正參與到為民服務(wù)的第一線;三是堅(jiān)持參與與著手相結(jié)合的原則對待矛盾糾紛案件，每逢重大復(fù)雜矛盾調(diào)處現(xiàn)場都要求掛職領(lǐng)導(dǎo)參與到場，然后根據(jù)實(shí)際分工分配部分案件要求親自上手進(jìn)行調(diào)處。至今，由掛職干部成功解決的各類矛盾糾紛已達(dá)_多件;在社會管理創(chuàng)新工作中建言獻(xiàn)策_(dá)條，在規(guī)劃編制、技術(shù)培訓(xùn)、制度建設(shè)等方面也發(fā)揮了重要作用。同時(shí)，我們要求掛職干部要做到三點(diǎn)一、在掛職鍛煉中，當(dāng)好農(nóng)牧民田間地頭的技術(shù)員。積極深入嘎查村，了解農(nóng)牧民生產(chǎn)生活情況，

15、全身心投入工作，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)特長，主動幫助農(nóng)牧民朋友解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。這使他們觀察問題、思考問題、認(rèn)識問題的角度和方式發(fā)生了深刻變化，學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識，在與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姽餐詈凸ぷ髦绣N煉了黨性。二、在掛職鍛煉中，當(dāng)好黨的政策理論宣傳員。積極主動的宣傳黨的各項(xiàng)政策，傳播現(xiàn)代科技、文化、法律知識，倡導(dǎo)文明健康的生活方式。在他們身上讀到了中國_艱苦奮斗的精神，看到了一位真正的_員高尚無私的品質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)了嘎查村思想政治工作，促進(jìn)基層精神文明建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)和社會跨越式發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證。三、在掛職鍛煉中，當(dāng)好單位以及農(nóng)牧民家中的服務(wù)員。以事業(yè)為重，以基層為

16、家。熱情服務(wù)廣大干部職工，關(guān)愛孤寡老人，幫助貧困戶子，資助輟學(xué)的孩子，充分體現(xiàn)他們扎根基層、獻(xiàn)身事業(yè)的高尚情操，充分展示他們認(rèn)真履職、不辱使命的博大情懷。在承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受了考驗(yàn)，在處理復(fù)雜矛盾和_中增強(qiáng)了本領(lǐng)。他們用自己的實(shí)際行動樹立了掛職干部的良好形象。兩年來，通過掛職領(lǐng)導(dǎo)同志，蘇木完成了雙百萬畝碳匯林工程的規(guī)劃并已啟動實(shí)施，培育梭梭苗_畝(是全鄂爾多斯市范圍內(nèi)首例成功典范)。有效的改善了生態(tài)環(huán)境現(xiàn)狀，增加了農(nóng)牧民收入，解決了沙漠治理的難題，推動了全旗生態(tài)建設(shè)的良性發(fā)展。_年蘇木遭受了大風(fēng)、沙塵暴、干旱、冰雹、秋霜、早凍等災(zāi)害，由掛職副蘇木長段永林同志負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司協(xié)調(diào)，及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場

17、勘察、定損，并嚴(yán)格按照理賠程序開展工作，共計(jì)發(fā)放理賠金額_萬元。及時(shí)幫助農(nóng)牧民們度過了生產(chǎn)和生活的巨大難關(guān)。掛職干部能夠找準(zhǔn)自己的位置，在掛職過程中不斷鍛煉自己的同時(shí)，也能為掛職單位起到很大的幫助作用。能夠從全旗的大局出發(fā)，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對存在的問題能夠適時(shí)提出自己的看法和建議，為主要領(lǐng)導(dǎo)和班子_決策發(fā)揮了很好的參謀助手作用。市政府干部李曉俊同志在我蘇木掛職任副蘇木長期間，加強(qiáng)了蘇木領(lǐng)導(dǎo)班子和市政府在文化、體育方面的聯(lián)系，配備了各種體育設(shè)施，極大的豐富了農(nóng)牧民的文化體育生活。_五期間，伊和烏素蘇木以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方式為重點(diǎn)，以保障和改善民生為根本，集中打造兩線一區(qū)三點(diǎn)，一村兩園兩千戶、兩轉(zhuǎn)一

18、帶雙百萬工程。為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)生態(tài)草原、和諧伊和烏素的目標(biāo)而奮進(jìn)。我們真切的歡迎有學(xué)之士來我蘇木掛職鍛煉，并會努力為前來掛職的干部營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和鍛煉的環(huán)境，在實(shí)踐鍛煉中創(chuàng)造更好的成績，在各自崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。掛職干部交流會講話稿篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：大家下午好。我是_，來自_院，在_國土資源局掛任測繪管理科副科長。非常感謝_上給了我這次掛職鍛煉的機(jī)會，感謝_對我的關(guān)懷和培養(yǎng)，同時(shí)也感謝市局領(lǐng)導(dǎo)對我工作、生活的關(guān)心和幫助。下面我就個(gè)人掛職以來思想和工作情況向大家作個(gè)交流匯報(bào)，不妥之處，懇請各位批評指正。一、掛職鍛煉的心態(tài)與認(rèn)識掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職

19、不是享受，而是學(xué)習(xí)，更是鍛煉。掛職是一種特殊的身份，他代表的不光是自己的形象，更是我們區(qū)測繪地理信息局的形象。雖是掛職，不能失職;雖然時(shí)間不長，但不能有臨時(shí)觀念，得過且過，把掛職當(dāng)度假的思想。在_國土資源局掛職期間，我始終牢記局領(lǐng)導(dǎo)提出的六成為與六要求，全身心投入到工作中，用心觀察，認(rèn)真思考，仔細(xì)研究，竭盡全力去當(dāng)好助手，當(dāng)好參謀，切實(shí)發(fā)揮能力與作用。掛職鍛煉是一個(gè)新的工作體驗(yàn)，需要學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。我堅(jiān)持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，善于總結(jié)，注重積累，尊重局領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)周圍同志，一切服從_安排，積極配合科長完成局下達(dá)到我們測繪管理科的各項(xiàng)工作任務(wù)，自覺參加局里的各種_活動，主動向上

20、級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作學(xué)習(xí)情況，積極_有關(guān)人員參加區(qū)測繪地理信息局舉辦的各項(xiàng)活動。二、掛職以來的幾點(diǎn)收獲(一)轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)新工作環(huán)境掛職期間，我堅(jiān)持不做旁觀者，也不當(dāng)局外人，而是以正式工作人員的姿態(tài)，以飽滿的工作熱情，主動地參與到工作中，堅(jiān)信只有多做才能多學(xué)、多獲。測繪管理科的工作與市局的業(yè)務(wù)科室、縣國土資局、測繪資質(zhì)單位等行業(yè)部門之間密切聯(lián)系，涉及知識面廣。我充分認(rèn)識到只有變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，只有以最快的速度進(jìn)入工作狀態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念和角色，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，熟悉測繪行業(yè)和測繪市場管理，測繪資質(zhì)監(jiān)督管理、測繪成果管理與領(lǐng)用等業(yè)務(wù)流程，掌握市國土局各部門的運(yùn)轉(zhuǎn)程序和管理制度，才能為自己順利完成各項(xiàng)工

21、作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(二)堅(jiān)持把掛職作為加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增長知識的過程掛職鍛煉期間，我始終牢記自己的職責(zé)-學(xué)習(xí)鍛煉，堅(jiān)持把掛職作為加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增長知識的過程。一是牢固樹立選擇學(xué)習(xí)就是選擇發(fā)展的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活態(tài)度，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種工作責(zé)任，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種精神追求，堅(jiān)持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想、多問，向書本學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)請教，向同事取經(jīng)。二是在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不放松、不懈怠，注重學(xué)習(xí)深度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效，補(bǔ)齊知識短板，完善知識結(jié)構(gòu)。三是堅(jiān)持立學(xué)為本，_，在工作中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，在學(xué)習(xí)中提高工作水平，把學(xué)習(xí)到的新知識、新觀念、新方法融入到工作當(dāng)中。(三)主動協(xié)調(diào)，講究方法，務(wù)求實(shí)效掛職期間

22、，我主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，虛心向同事請教咨詢，及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作推進(jìn)情況和面臨的問題。不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生，通過有禮有節(jié)的方式同相關(guān)部門之間進(jìn)行反復(fù)對接，有效促進(jìn)工作的開展。積極參與測繪管理科及其他科室的工作，注重解掌握實(shí)情，分析研究問題，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，到位不越位，自覺當(dāng)好助手，主動做好工作。講究工作方法，注重在平凡中_細(xì)節(jié)，在認(rèn)真中追求高效，在常規(guī)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，確保了工作高質(zhì)高效完成。(四)把握機(jī)會，善于總結(jié)，注重積累，實(shí)現(xiàn)鍛煉目的我深知掛職鍛煉機(jī)會的難得，努力在掛職崗位上礪練自己，提升能力，豐富閱歷。堅(jiān)持學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級相關(guān)會議、文件精神，吃透政策;在空閑時(shí)間做到開卷有益，閱讀和思考了測繪

23、行業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)，做到知法、懂法、依法辦事;在國家局、區(qū)局政務(wù)網(wǎng)、中科院等網(wǎng)站上獲取大量的行業(yè)動態(tài)知識，了解測繪行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，掌握最先進(jìn)的測繪科學(xué)技術(shù)，增強(qiáng)了自我發(fā)展的動力，把握大局意識。注重在交流中學(xué)習(xí)、積累，積極參加測繪行業(yè)管理工作會議、信息化工作會議等一列工作座談交流會，參加各種學(xué)習(xí)考察活動，經(jīng)常與業(yè)務(wù)科室人員交流，遇到不懂的地方就主動請教，掌握了很多國土業(yè)務(wù)知識及處理問題的方式、方法。三、今后工作想法與要求在_國土局掛職學(xué)習(xí)的近半年時(shí)間里，我遇到了許多以前在工作中沒有接觸過的問題，但通過這些新任務(wù)、新環(huán)境、新挑戰(zhàn)，使我們有了新提高、新收獲，也使我明白今后在學(xué)習(xí)中應(yīng)該努力的方向：

24、(一)扎實(shí)做好本職工作，求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化大局意識。在今后的工作學(xué)習(xí)中時(shí)刻要注意自己的工作態(tài)度和工作形象，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，正確認(rèn)識和處理形式與內(nèi)容、分清當(dāng)前與長遠(yuǎn)、小事與大事的關(guān)系，堅(jiān)持做到摸實(shí)情，講實(shí)話，重實(shí)干，強(qiáng)化自己的服務(wù)意識和大局意識。(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐。講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)，力求把工作做得更好。(三)工作要細(xì)心、謹(jǐn)慎，要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。在具體的工作中，要謹(jǐn)慎小心地處理好每一件事，作到滴水不漏。對說不清、道不明的問題，要多請示、多匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，一定要按

25、原則，按政策規(guī)定辦事。要學(xué)政治、業(yè)務(wù)、法律知識等，更要學(xué)會在工作中抓住主要矛盾，提高工作的針對性和實(shí)效性，找準(zhǔn)解決矛盾的切入點(diǎn)。四、結(jié)語掛職鍛煉是一次難得的機(jī)會，我將終生受益。回顧這半年多時(shí)間，既令人鼓舞，也深深感到自己還需要不斷的學(xué)習(xí)提高。在今后的工作中，我將加倍努力，務(wù)實(shí)工作，決不辜負(fù)使命。我的發(fā)言完畢，謝謝大家。掛職干部交流會講話稿篇3同志們：今天，廳黨委舉辦掛職干部交流座談會，旨在貫徹落實(shí)_培養(yǎng)選拔年輕干部戰(zhàn)略部署，總結(jié)交流干部掛職工作經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)干部掛職工作，進(jìn)一步激勵(lì)年輕干部在基層和實(shí)踐中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗(yàn)、增長才干、建功立業(yè)。剛才，_位掛職干部及1為掛職干部家屬用感人的事跡、鮮

26、活的事例、樸實(shí)的語言，暢談了他們在基層掛職鍛煉的工作體會、切身感受和主要收獲，情真意切、感人至深、令人鼓舞、催人奮進(jìn)，使我們受到了一次生動的思想教育和深刻的人生啟迪。廳黨委高度重視在基層和復(fù)雜環(huán)境中培養(yǎng)鍛煉干部，近年來，通過項(xiàng)目執(zhí)行辦鍛煉、基層干部到廳機(jī)關(guān)掛職、科技副縣長等方式，使_名年輕干部得到了鍛煉。今天，大部分掛職干部都參加了會議，個(gè)別干部由于工作原因不能離開工作崗位，可以說，通過兩年的掛職鍛煉，我們的掛職干部以高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、腳踏實(shí)地的作風(fēng)，做了大量卓有成效的工作，出色地完成了_上交付的各項(xiàng)任務(wù)，得到了基層單位和廣大干部群眾的充分肯定。你們在掛職鍛煉中

27、，虛心學(xué)習(xí)，不斷成長。你們向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識，觀察問題、思考問題、認(rèn)識問題的角度和方式發(fā)生了深刻變化，在與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姽餐詈凸ぷ髦绣N煉了黨性，在承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受了考驗(yàn)，在處理復(fù)雜矛盾和_中增強(qiáng)了本領(lǐng)。你們在掛職鍛煉中，盡職盡責(zé)，勇挑重?fù)?dān)。你們?nèi)硇耐度牍ぷ?，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)特長，主動為當(dāng)?shù)亟煌òl(fā)展與改革建言獻(xiàn)策，在規(guī)劃編制、項(xiàng)目前期、工程建設(shè)、防災(zāi)減災(zāi)、技術(shù)培訓(xùn)、制度建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用。你們在掛職鍛煉中，牢記宗旨，扎實(shí)工作。你們以事業(yè)為重，以基層為家，用實(shí)際行動詮釋了艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、不畏險(xiǎn)阻、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的交通精神，有的在困

28、難面前毫不退縮，關(guān)鍵時(shí)刻迎難而上，有的老人病重甚至病逝不能盡孝，有的子女中考、高考無法顧及，充分體現(xiàn)了他們扎根基層、獻(xiàn)身事業(yè)的高尚情操，充分展示了他們認(rèn)真履職、不辱使命的博大情懷。你們用自己的實(shí)際行動樹立了交通干部的良好形象。實(shí)踐證明，選派干部到基層掛職是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)、全面提_伍素質(zhì)的重要途徑。廳黨委始終高度重視干_伍建設(shè)，堅(jiān)持把德放在首位，選政治素質(zhì)高的人，堅(jiān)持崇尚實(shí)干、重視基層，選干事創(chuàng)業(yè)的人，強(qiáng)調(diào)年輕干部的培養(yǎng)要突出黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉，強(qiáng)調(diào)要特別_長期在條件艱苦、工作困難地方扎實(shí)工作的干部，注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)到各級領(lǐng)導(dǎo)班子。掛職鍛煉是年輕干部成長的重要課堂，希望掛職干部倍加珍惜這一難得機(jī)遇，倍加珍惜這段人生經(jīng)歷，倍加珍惜廳黨委的信任和關(guān)懷，不斷在基層工作中錘煉成長，