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1、Word - 7 -人員定位管理制度(2篇) 采礦井下人員定位識(shí)別卡管理規(guī)定 采礦公司井下人員定位識(shí)別卡管理規(guī)定 為確保下井人員與系統(tǒng)定位人員相符,有效監(jiān)控、掌控井下人員的動(dòng)態(tài)分布狀況,保證井下人員定位系統(tǒng)有效運(yùn)行,特制訂本管理規(guī)定。 1、分公司平安科負(fù)責(zé)人員定位識(shí)別卡的平時(shí)管理,以及定位系統(tǒng)設(shè)備的監(jiān)督檢查工作。監(jiān)控室負(fù)責(zé)定位系統(tǒng)巡查,發(fā)覺(jué)設(shè)備故障,按規(guī)定程序逐級(jí)上報(bào)舉行修理,否則第一次處罰200元,其次次停工換人。 2、分公司監(jiān)控室負(fù)責(zé)人員定位識(shí)別卡的發(fā)放記下。建立全部入井人員定位識(shí)別卡領(lǐng)用、人員信息記下臺(tái)賬,逐月核對(duì)人員信息,保證信息真切牢靠。 3、人員離廠或者調(diào)離井下作業(yè)崗位時(shí),持卡人必
2、需將人員定位識(shí)別卡上交分公司監(jiān)控室,并記下銷檔。如持卡人不交卡,月底監(jiān)控室將人員花名報(bào)審查后,由總經(jīng)理審批,報(bào)企管部從工資中扣除定位識(shí)別卡賠償金(標(biāo)準(zhǔn)200元)。 4、全部入井人員必需按規(guī)定佩戴人員定位識(shí)別卡,否則不準(zhǔn)入井。入井人員必需隨身攜帶本人定位識(shí)別卡,嚴(yán)禁一人帶多卡入井;出井時(shí),嚴(yán)禁將人員定位識(shí)別卡留在井下。 5、檢身工負(fù)責(zé)檢查入井人員定位識(shí)別卡是否佩戴,違背規(guī)定一律不準(zhǔn)記下入井。負(fù)責(zé)檢查出井人員的定位識(shí)別卡是否佩戴,如發(fā)覺(jué)違背規(guī)定者,上報(bào)平安科對(duì)當(dāng)事人處罰100元。 6、檢身工因檢查不到位,發(fā)覺(jué)出入井人數(shù)與定位系統(tǒng)不符,經(jīng)核實(shí)屬于檢身工責(zé)任,第一次處罰200元,其次次停工換人。 7、
3、因走失或損壞識(shí)別卡,需要補(bǔ)卡或換卡時(shí),必需準(zhǔn)時(shí)到分公司監(jiān)控室申請(qǐng)補(bǔ)辦。屬于人為損壞的,按原價(jià)賠償,交款后方可賦予辦理新卡。 8、井口檢身工要隨時(shí)查看人員定位系統(tǒng),發(fā)覺(jué)低電的定位識(shí)別卡人員,應(yīng)在交接班時(shí)立刻通知持卡人,并做記錄,雙方簽字確認(rèn)。 9、檢身房要配備二十個(gè)人員定位識(shí)別卡,由井口檢身工負(fù)責(zé)保管,編好數(shù)字號(hào)碼為外來(lái)人員入井時(shí)佩戴。 10、分公司平安科按照人員數(shù)量和定位卡使用狀況,準(zhǔn)時(shí)向公司供給部上報(bào)購(gòu)買方案,要保證分公司監(jiān)控室有50個(gè)備用卡,便于人員準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取、更換。 11、分公司監(jiān)控室每月23日將當(dāng)月本單位領(lǐng)取、更換定位卡數(shù)量及持卡人數(shù)上報(bào)公司平安部。同時(shí)將定位識(shí)別卡損壞賠償金及人員明細(xì)附
4、表交公司財(cái)務(wù)部。 【第2篇】kj133(c)人員定位系統(tǒng)管理制度范本 為了有效管理和使用kj133(c)人員定位系統(tǒng),充分發(fā)揮其在礦井平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理過(guò)程中牢靠的平安保障功能,創(chuàng)建本質(zhì)平安型高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)矩相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司相關(guān)管理制度,特制定本使用管理制度。 第一章 總則 第一條 本管理制度適用于使用kj133(c)人員定位系統(tǒng)的生產(chǎn)單位和相關(guān)管理部門。 其次條 使用kj133(c)人員定位系統(tǒng)的生產(chǎn)單位對(duì)本單位區(qū)域內(nèi)的系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施維護(hù)、升級(jí)和正常使用管理負(fù)全責(zé)。 第三條 強(qiáng)化人員定位系統(tǒng)管理,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和人員,充分保證系統(tǒng)運(yùn)行使用、維護(hù)。 制定相應(yīng)的崗位責(zé)任
5、制、操作規(guī)程,確保系統(tǒng)平安、牢靠、正常運(yùn)行。 其次章 系統(tǒng)安裝與維護(hù) 第四條 使用單位必需配備專業(yè)系統(tǒng)維護(hù)人員和硬件設(shè)施修理人員,維護(hù)定位系統(tǒng)軟件運(yùn)行正常,確保硬件設(shè)施無(wú)損壞。 (一)軟件系統(tǒng)必需建立權(quán)限分級(jí)管理,一級(jí)為最高權(quán)限,具有一級(jí)權(quán)限的人員可對(duì)系統(tǒng)升級(jí)、更改、數(shù)據(jù)錄入、授權(quán)控制、設(shè)備設(shè)施的增減有終于權(quán)限。二級(jí)權(quán)限可舉行人員信息的錄入。三級(jí)權(quán)限只能舉行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),但不能更改任何信息。 (二)各單位要建立權(quán)限審批手續(xù),明確授權(quán)群體,按照詳細(xì)要求授予權(quán)限和安裝軟件,嚴(yán)禁賦予無(wú)關(guān)人員授權(quán)和安裝軟件。 (三)設(shè)備維護(hù)人員要定期維護(hù)各種設(shè)備、線路。設(shè)備必需保證穩(wěn)固、清潔,配件齊全;線路必需保證吊掛規(guī)
6、范,設(shè)備檢修或移動(dòng)位置時(shí),必需經(jīng)過(guò)單位和一級(jí)權(quán)限人批準(zhǔn),一級(jí)權(quán)限人必需準(zhǔn)時(shí)完成系統(tǒng)圖紙補(bǔ)充。 (四)基站、分站和無(wú)線信號(hào)接收裝置嚴(yán)禁任意移動(dòng)、搬遷,如影響巷道施工時(shí),必需經(jīng)公司企業(yè)管理和平安管理部門同意并備案后方可舉行調(diào)節(jié)。杜絕人為損壞狀況發(fā)生。 第三章 系統(tǒng)使用管理 第五條 識(shí)別卡為入井人員的唯一標(biāo)識(shí),因此,攜卡人員和相關(guān)管理人員必需落實(shí)以下要求: (一)全部下井人員必需攜帶識(shí)別卡,嚴(yán)禁一人攜帶多卡入井。 (二)攜帶識(shí)別卡下井人員利用井口專用檢卡設(shè)備時(shí)要檢查識(shí)別卡是否正常,如發(fā)覺(jué)電量不足,卡號(hào)錯(cuò)誤,信息不全時(shí)與維護(hù)人員聯(lián)系,換識(shí)別卡或更換識(shí)別卡電池,并能在換卡的同時(shí)舉行信息關(guān)聯(lián)。 (三)井下
7、工作人員未經(jīng)本單位同意,嚴(yán)禁任意更換、拆卸識(shí)別卡,若有問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)與維護(hù)人員聯(lián)系更換識(shí)別卡。 (四)井口檢身人員,必需對(duì)下井人員是否攜帶檢識(shí)別卡舉行查驗(yàn)如發(fā)覺(jué)未驗(yàn)卡或未佩戴識(shí)別卡的人員,有權(quán)限制其下井作業(yè)。生產(chǎn)平安處按照工作支配隨機(jī)抽查員工攜卡狀況,如發(fā)覺(jué)有未攜卡人員,則追究相關(guān)人員責(zé)任。 (五)攜帶識(shí)別卡下井人員必需庇護(hù)好本人識(shí)別卡,禁止任意啟動(dòng)呼救功能,如發(fā)覺(jué)屬于虛假呼救信息,則追究本人責(zé)任。 (六)當(dāng)識(shí)別卡接收到呼叫信息時(shí),攜卡人員應(yīng)立刻停止作業(yè)并立刻撤離作業(yè)地點(diǎn),并挑選最近的平安地點(diǎn)集合,待接到單位領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)班平安管理人員口頭或書(shū)面通知并確認(rèn)平安后再重新返回作業(yè)點(diǎn)。 (七) 接到系統(tǒng)報(bào)警后
8、,值班員應(yīng)立刻通知生產(chǎn)調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo),生產(chǎn)調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立刻實(shí)行措施.處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。 (八)調(diào)度員負(fù)責(zé)監(jiān)視系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)和監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)變化狀況,核實(shí)和匯總?cè)藛T跟蹤監(jiān)測(cè)信息,對(duì)信息浮現(xiàn)異樣或設(shè)備報(bào)警時(shí),立刻通知維護(hù)人員,并做好中心站運(yùn)行日志,相關(guān)人員查明緣由后向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。 第四章 技術(shù)管理 第六條 使用單位要建立人員定位系統(tǒng)技術(shù)資料管理與使用制度,技術(shù)資料要定期保存。 (一)要按標(biāo)準(zhǔn)化的要求和有關(guān)規(guī)定建立健全以下帳卡和報(bào)表: a)設(shè)備、儀表臺(tái)賬; b)設(shè)備故障記下表; c)檢修記錄; d)巡檢記錄; e)中心站運(yùn)行日志; f)監(jiān)測(cè)日(班)報(bào)表; g)設(shè)備使用狀況月報(bào)表。 (二)使用單位
9、應(yīng)繪制人員定位設(shè)備布置圖,圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等,按照實(shí)際布置準(zhǔn)時(shí)修改,并報(bào)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。 (三)中心站應(yīng)每3個(gè)月對(duì)數(shù)據(jù)舉行備份,各份數(shù)據(jù)應(yīng)保存1年以上。 (四)圖紙、技術(shù)資料應(yīng)保存1年以上。 第五章 罰 則 第七條 有下列行為之一的,由使用單位依據(jù)公司平安管理績(jī)效考核方法有關(guān)規(guī)定,采取經(jīng)濟(jì)處罰 (一)下井人員未攜帶本人標(biāo)示卡或攜帶他人識(shí)別卡入井的。每次罰款500-1000元。 (二)私自拆卸識(shí)別卡或有意損壞識(shí)別卡的。一經(jīng)發(fā)覺(jué),罰款3500-1000元。 (三)作業(yè)期間私自啟動(dòng)呼救功能的,經(jīng)確認(rèn)每次罰款1000-5000元。 (四)當(dāng)作業(yè)人員接
10、到呼叫信息后,未準(zhǔn)時(shí)向平安地點(diǎn)集結(jié)的,經(jīng)確認(rèn)每次罰款1000-2000元。 (五)值班人員值班期間未仔細(xì)履行職責(zé)、玩忽職守的,經(jīng)確認(rèn)每次罰款500-1000元。 (六)井口檢查人員未按規(guī)定濫發(fā)識(shí)別卡,造成監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)失真或其他影響的。經(jīng)確認(rèn)每次罰款500-1000元。 (七)使用單位未按規(guī)定配足人員定位系統(tǒng)操作、修理人員,或系統(tǒng)操作、修理人員未經(jīng)培訓(xùn)上崗的。按照公司相關(guān)管理方法考核使用單位3-5分。 (八)故障排查不準(zhǔn)時(shí), 8小時(shí)之內(nèi)未準(zhǔn)時(shí)處理故障影響平安生產(chǎn)的,或因停電時(shí)光過(guò)長(zhǎng),服務(wù)器不能運(yùn)行而準(zhǔn)時(shí)恢復(fù)系統(tǒng)運(yùn)行的,按照公司相關(guān)管理方法考核使用單位5-10分。 (九)使用單位不準(zhǔn)時(shí)更新系統(tǒng)人員巷道定位界面及人員定位系統(tǒng)設(shè)備布置圖的,按照公司相關(guān)管理方法考核使用單位3-5分。 第八條 對(duì)有意破壞、盜竊人員定位系統(tǒng)設(shè)備及其附屬設(shè)施者,嚴(yán)格依法追究有關(guān)人員責(zé)任。 第九條 設(shè)備處、企管處和生產(chǎn)平安出負(fù)責(zé)人員定位系統(tǒng)運(yùn)行狀況的監(jiān)督檢查工作。使用單位必需將人員定位系統(tǒng)運(yùn)行狀況納入平安標(biāo)準(zhǔn)化體系,強(qiáng)化平時(shí)監(jiān)督
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