2022年安康杯獲獎單位交流發(fā)言材料精編

1、第7頁共7頁2022年安康杯獲獎單位交流發(fā)言材料精編“安康杯”競賽經(jīng)驗交流摘要?！鞍部当备傎惢顒拥拈_展大力推進了企業(yè)安全生產(chǎn)與勞動保護工作，提高了廣大職工安全意識和自我保護能力，動員和_職工參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理。關(guān)鍵詞：安康杯；安全生產(chǎn)教育；勞動保護；中圖分類號：f530.69文獻標識碼：a文章編號：1674-3520(_)-05-00295-01新形勢下各級工會_開展“安康杯”競賽活動是為實現(xiàn)我國_世紀社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和人民生活質(zhì)量進一步提高的戰(zhàn)略目標，為適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的要求，以對人民的安危高度負責的精神抓好安全生產(chǎn)、勞動保護的工作，建立安全生產(chǎn)的長效機制，抓好企業(yè)廣大職工的安全生

2、產(chǎn)教育。加強勞動保護，保障勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康，是我國的一項基本國策，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容，是工會_突出_基本職責的具體體現(xiàn)。近幾年，東河管網(wǎng)修建公司分會按照包頭市供水總公司工會“安康杯”競賽活動的要求堅持把加強勞動保護工作作為企業(yè)的一項重要內(nèi)容來抓，加強認識，采取措施，不斷完善，較好地保障了職工的安全和健康，促進了企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。進一步增強了工會_的凝聚力，進而把工會_建設(shè)成為服務(wù)工作大局、切實履行職責、職工群眾信賴的工人群眾_。一、廣泛開展安全教育宣傳“安康杯”活動的重要性，成立領(lǐng)導小組，制定各項標準、措施、預案為了按計劃、有步驟地進行全員安全教育，為了保證教育質(zhì)量

3、，取得好的教育效果，真正有助于提高職工安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)，東河管網(wǎng)修建公司分會結(jié)合本單位實際情況，每年編制年度安全教育計劃，_全員開展安全教育培訓，做到有固定的時間(每月一次)，有切實可行的計劃，有完善詳實的記錄，有嚴格的考勤制度，保證學習時間，深化學習內(nèi)容，注重學習效果。通過學習安全生產(chǎn)方針、政策，提高全體職工對安全生產(chǎn)重要意義的認識，使其在日常工作中堅定地樹立“安全第一”的思想，正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。按照包頭市供水總公司“安康杯”競賽活動通知的要求，成立以經(jīng)理為組長的活動領(lǐng)導小組，并制定了詳細的“安康杯”競賽考核標準，做到責任及協(xié)作人明確，建立健全勞動保護監(jiān)督檢

4、查網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮班組長管理職能，調(diào)動職工能動性，將安全教育工作開展落實到基層每一個角落。二、舉辦以“安康杯”為載體的各種活動，提高廣大職工認識安全，重視安全的必要性(一)要始終把安全工作作為一項重要工作常抓不懈，切實貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，與各班組簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，以“安全月”活動為載體，_開展“安康杯”六個一活動，懸掛了安全生產(chǎn)月活動主題的條幅、在本單位醒目地方張貼安全生產(chǎn)知識的各種標語、掛圖，有效的將安全生產(chǎn)月內(nèi)容進行廣泛宣傳，形成全廠上下重視安全、明確安全重要性，達到全員參與的目的，不斷提高職工的安全意識和自我防護能力。_全體職工參加安全知識問答，使得安全知識、經(jīng)驗教訓以及各項安全法

5、律法規(guī)等長期得到重視及熟練掌握，在職工心中樹立牢固的安全理論基礎(chǔ)，警鐘長鳴。發(fā)展企業(yè)安全文化，積極營造人人講安全、實施重安全和處處保安全的良好氛圍，全面推進現(xiàn)代化生產(chǎn)管理。(二)充分發(fā)揮班組長管理職能，充分調(diào)動職工的能動性，強調(diào)施工安全規(guī)范、應(yīng)急預案等各種安全法規(guī)，并將此項工作貫徹始終。連續(xù)幾年舉辦“安全月供水搶修應(yīng)急演練”活動，有效的提高了廣大干部職工的動手應(yīng)用能力，收到了以點帶面的良好效果。通過演練增強職工的安全防護意識，認識到安全防護的重要性，進一步熟悉搶修現(xiàn)場的安全設(shè)施布置要求，深入了解搶修施工及協(xié)作程序，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、協(xié)同合作，提高全員的向心力和凝聚力，塑造團隊精神，提高維修技術(shù)

6、、服務(wù)水平。(三)安全領(lǐng)導小組成員發(fā)揮管理職能，深入班組及施工現(xiàn)場排查隱患，嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)范和安檢制度，定期對所屬設(shè)備、車輛進行自檢、自查，特別是加強對施工現(xiàn)場的安全管理，施工員為現(xiàn)場第一責任人，安全員每周到施工現(xiàn)場不少于_次，領(lǐng)導不少于_次，堅持做到文明施工，規(guī)范施工，確保了施工安全。在供水管網(wǎng)維修、搶修過程中，樹立維修服務(wù)形象、加強維修安全保障、提高維修服務(wù)效率。并根據(jù)實際提出防范措施及整改方案，確保安全生產(chǎn)，力爭做到高度認識安全，長久保持高度安全性的責任感，樹立安全生產(chǎn)常抓不懈的思想。(四)在進一步加強安全防范管理實施中，重點狠抓防火、防盜、節(jié)電等工作。在可能有隱患的地方張貼警示

7、標語，加強日常巡視，隨手關(guān)閉可燃氣體閥門，氧氣、乙炔分類分區(qū)擺放，電焊設(shè)備用完后及時切斷電源。辦公室內(nèi)做到下班關(guān)閉飲水機、電風扇、電腦、燈等電源，起到節(jié)約增效、防患未然。加強夜間巡視力度，確保安全保衛(wèi)工作。(五)不斷將“安康杯”競賽活動融入到工會勞動保護工作，競賽活動已成為工會勞動保護工作的有效載體。近年來總公司積極參與職業(yè)健康及女職工特殊保護，_歲以上職工享受每年的健康體檢，女職工每年都可以進行婦科檢查，每年總公司_進行獎勵性修養(yǎng)，切實可行的勞動保護，極大調(diào)動了職工的工作積極性。三、結(jié)語安全管理工作任重道遠，它不是個人行為，而是我們大家共同參與、共同防范、共同應(yīng)對的長期艱巨的工作，只有大家共

8、同認識到它對我們每個人的重要性，共同去面對它，安全工作才能夠邁出和諧的大步，讓我們在今后的工作中，以“安康杯”活動要求，認真做好安全生產(chǎn)的預防、實施、落實工作，提高安全生產(chǎn)工作的全民認識，杜絕安全生產(chǎn)隱患，確保安全生產(chǎn)，創(chuàng)造安全、合理、高效的工作新局面。2022年安康杯獲獎單位交流發(fā)言材料精編（二）以“安康杯”競賽為載體推動班組安全建設(shè)-朝陽華龍科建股份有限公司北票分公司工會委員會首先歡迎各位領(lǐng)導蒞臨我單位參觀指導。我們?nèi)A龍科建股份有限公司北票分公司，是朝陽華龍集團下屬的一家股份有限公司的子公司，是一家非公企業(yè)。公司主要生產(chǎn)煤矸石燒結(jié)空心磚、煤矸石透水磚、煤矸石彩色水泥瓦、煤矸石水泥制品等。生

9、產(chǎn)工藝是用廢棄的煤矸石經(jīng)過破碎、成型、熱風加溫，靠自燃將產(chǎn)品燒制而成，是一家無污染的環(huán)保型企業(yè)?，F(xiàn)有職工_人，_年實現(xiàn)產(chǎn)值_萬元，利稅_萬元?！鞍部当备傎惢顒邮且豁椔毠⑴c安全生產(chǎn)管理的活動，是確保職工生命安全和健康的有效舉措。由于我們堅持長年開展這一活動，使員工的安全意識和企業(yè)安全管理水平逐年提升，從而避免了生產(chǎn)責任事故的發(fā)生，保證了公司經(jīng)濟效益的穩(wěn)步增長。為確?！鞍部当备傎惾〉脤嵭?，幾年來我們主要抓了以下幾方面工作：一、完善群眾安全監(jiān)督_，注重發(fā)揮群監(jiān)_成員的作用我們于_年_月中旬，按上級工會的要求，在企業(yè)內(nèi)成立了以工會主席為主任的安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督_。在這個_中，我們吸納了_名生產(chǎn)車間

10、的主任和_名比較有經(jīng)驗的一線職工，并委任他們?yōu)槎壓腿壈踩O(jiān)督檢查員。每個月集中一次安全檢查，平時對有關(guān)安全問題的事項進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。幾年來，公司_名群監(jiān)成員中，上崗查處率達_%，匯報率達_%，共發(fā)現(xiàn)和制止“三違”隱患_多起，查處各類安全隱患_多項，提安全合理化建議_余條。為確保安全生產(chǎn)的成效，廠部在下達生產(chǎn)任務(wù)的同時下達安全指標，并把安全指標量化與工資掛鉤，堅持長年雷打不動的安全班前會和周、月、季、年的安全大檢查，完善了_余條款的安全生產(chǎn)制度與規(guī)程。建立了安全、四防、監(jiān)督、應(yīng)急等十多個與安全生產(chǎn)有關(guān)的_和機構(gòu)。已經(jīng)形成了上下齊抓共管，縱橫交錯、全員投入、互防聯(lián)動的管理網(wǎng)絡(luò)體系。

11、二、以工會為主體，狠抓安全培訓不放松我們公司屬于季節(jié)性生產(chǎn)的企業(yè)，每年的生產(chǎn)周期是_月中旬到_月中旬。因此職工流動性較大，每年的流動率在_%左右。在建廠之初，也曾由于一名新工人違章作業(yè)發(fā)生過_亡事故。為避免事故再次發(fā)生，我們將強化安全管理工作作為企業(yè)管理的重中之重，要求各車間每年春季開工前和冬季檢修前都要對所屬職工進行一次安全培訓，平時對個別新入廠工人堅持_課時的安全培訓。培訓考試合格后，方可上崗，簽定勞動合同，為他們?nèi)牍ｋU，養(yǎng)老保險等。每年還在開工前進行一次全廠職工的集中安全培訓。因我廠_年就建立了安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督_，主任由工會主席擔任，從那時起我廠的集中培訓就由工會_實施，培訓時間為兩

12、天，帶薪培訓。培訓內(nèi)容分別為安全生產(chǎn)法工會法職業(yè)病防治法工藝流程操作規(guī)程企業(yè)管理企業(yè)文化等，同時每年還邀請北票市總工會勞動保護部的專業(yè)人員講述發(fā)生在我市一些工礦企業(yè)的事故案例，對事故原因進行了詳細的剖析。讓全體員工舉一反三，比較一下自已的崗位和出事故的崗位-2潮，全場鴉雀無聲，每個職工都在認真的回味，當主持人去采訪座在觀眾席的他愛人時，他的愛人眼圈紅紅的，用生動的語言表達了自已以后如何注重安全，并奉勸所有的工友在以后工作當中要關(guān)愛生命，注重安全。通過這次活動的開展，即展示了員工的才華，又讓全體職工上了一堂生動的安全教育課。并且得到了前來觀摩的朝陽市總工會和北票市總工會領(lǐng)導的好評。四、加強安全檢

13、查工作，抓整改落實，消除事故隱患加強安全檢查，是確保各類機械設(shè)備安全運行，搞好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。公司通過班組的自查，安全部門監(jiān)督檢查、重點抽查的原則，查措施落實、查隱患整改。公司安全監(jiān)督檢查員張樹發(fā)每天在早晨上班后是他最忙的時間，一是有目標性地巡察廠區(qū)是否存在不安全隱患的地方，然后及時糾正或當場提出整改要求。二是到每一個生產(chǎn)崗位認真檢查。消防安全領(lǐng)導小組定期對易燃_區(qū)域、車間及倉庫等重點防火部門進行監(jiān)控檢查，以做到早發(fā)現(xiàn)、早整改，切實把隱患消除在萌芽之中。在檢查中，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出明確的整改要求，對于整改不及時或整改不力的班組及個人，予以堅決的經(jīng)濟處罰不徇私情。通過安全檢查同

14、獎罰制度相結(jié)合的方法，基本上杜絕了各班組違章違紀現(xiàn)象。五、加強班組安全建設(shè)，做好安全生產(chǎn)的動態(tài)管理工作班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位，是職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說，班組是安全管理的基本環(huán)節(jié)。因此，要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理，最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。班組成員必須-_班班長的獎金掛鉤，公司安全員在檢查時發(fā)現(xiàn)員工有違章操作現(xiàn)象，罰責任人與帶班班長。這樣的同獎同罰制度就促進了員工的培訓工作。第三，注重發(fā)揮老職工的作用，做好傳幫帶。新員工對生產(chǎn)安全的掌握，只能靠自己慢慢地探索。由于新員工對生產(chǎn)中的某些安全環(huán)節(jié)、特點不甚了解，稍不注意就導致了工傷事故的發(fā)生，相對而言，老員工工作時間長，對生產(chǎn)安全情況比較熟悉，也有著一定的安全工作經(jīng)驗，我們通過新老員工結(jié)對子，簽定合同，責任落實到人，給老師傅個人的晉級與獎金掛鉤，加倍激發(fā)老員工傳授安全技術(shù)的積極性，通過老職工帶新職工的做法，盡快提高了新職工的崗位技能，使企業(yè)的安全工作從無形到有形健康推進，同時又促進了職工之間的友誼。第四，充分調(diào)動全員參與安全工作的積極性。安全生產(chǎn)管理是一種群體行為，