安全生產(chǎn)考核獎懲制度(3篇)

1、第1頁共5頁 違法失職行為，維護正常秩序和促進(jìn)安全生產(chǎn)，經(jīng)公司辦公會研究決定，執(zhí)行以 故，使生命財產(chǎn)造成損失的，經(jīng)批評教育不思悔改的，應(yīng)分別給予行政警告、記 過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看、開除處分或經(jīng)濟制裁。情節(jié)嚴(yán)重 第2頁共5頁_%，事故所在工段、車間負(fù)責(zé)人罰款_元，班組長罰款_元，同時按責(zé)任 _部門共同調(diào)查形成事故調(diào)查報告，集團內(nèi)部進(jìn)行通報。對發(fā)生事故的單位領(lǐng) 導(dǎo)班子(經(jīng)營層)扣罰年薪_%，事故所在工段、車間、隊負(fù)責(zé)人罰款_元，安 負(fù)責(zé)_協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓膊块T進(jìn)行調(diào)查處理，立案標(biāo)準(zhǔn)為一萬元以上的被盜和火災(zāi) 事故。發(fā)生事故責(zé)任部門和責(zé)任人按調(diào)查結(jié)果，視情節(jié)賠償經(jīng)濟濟損失或承擔(dān)部 分經(jīng)濟損

2、失，其它責(zé)任者視情節(jié)給予罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機關(guān)追究其 第3頁共5頁 安全生產(chǎn)獎懲制度為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作，做到文明施工，提高工地 2、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須帶好安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，違者管理人員罰款 4、特殊工種作業(yè)人員必須穿戴好防護用品，未穿戴防護用品或防護用品穿戴 第4頁共5頁 工作規(guī)定的第三章公司各級各部安全生產(chǎn)責(zé)任制度的有關(guān)各項責(zé)任條款的規(guī) 3、考核的事項是部門和本人對應(yīng)該負(fù)責(zé)任履行情況，按責(zé)任執(zhí)行好的或沒執(zhí) 5、考核組織由公司法人總經(jīng)理或公司安委會主任名譽指定副總經(jīng)理負(fù)責(zé)有關(guān) 人員參加的五人考核小組。由小組負(fù)責(zé)定期對安全生產(chǎn)責(zé)任的考核?？己私Y(jié)果在 認(rèn)真執(zhí)行公司建筑施工安全管理工作規(guī)定履行自己應(yīng)負(fù)安全生產(chǎn)責(zé)任 對安全生產(chǎn)、安全防護方面有重大發(fā)明；對安全技術(shù)措施的改進(jìn)或提出合 第5頁共5頁7、凡有下列行為之一各級部門安全生產(chǎn)責(zé)任人經(jīng)檢查考核沒有履行職責(zé)的和 不履行自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任職責(zé)或因玩忽職守違反公司建筑施工安全管理工 不執(zhí)行公司考核小組或公司安全處指出其本人不履行責(zé)