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文檔簡介
1、第 頁列車長述職報告一 團結協(xié)作方面。作為一名列車長我深深的懂得,個人再完滿,也就是一滴水。一個優(yōu)秀的團隊,就是大海,只有使身邊的同志,所在的集體共同進步,才是正的進步。因此,我經常提示自己,要顧全大局,要團結協(xié)作,要開展批判與自我批判,要求大同,有小異。一個合格的列車長,要實時處理好與兄弟班組之間的關系。更要處理好三乘關系,還要處理好車班內部各工種之間的關系。因此,我常常在其間穿針引線,實時化解沖突,進行換位思索,使得大家都能心往一處想,勁往一處使,共同搞好車班的各項工作。二精通業(yè)務方面。作為一名組長,沒有扎實的業(yè)務沒有知識是不行的。因此我努力學習各項業(yè)務知識,多讀書,讀好書,以提高自身的業(yè)
2、務素養(yǎng),把業(yè)務學習貫穿在車班的日常工作中。努力掌控各工種的基礎知識,在工作做好一個有用的人,增加知識的積累。同時我深深地懂得,一個車班職工業(yè)務素養(yǎng)的高低決斷車班的綜合實力,因此,我一貫特別著重乘務員業(yè)務素養(yǎng)的培訓,宗合班組的實際狀況,有針對性地開展業(yè)務學習,崗位練兵,著重學習的效果,力求做到學習內容精,學習方式活,學習立場實,學習制度嚴,充分調動各各種的積極性,使車班的業(yè)務素養(yǎng)得到普遍提升。三 章辦事方面。一個優(yōu)秀的列車長,既要精通業(yè)務各種規(guī)章制度,能夠依章辦事,同時,對一些問題有要敏捷處理,因此,在實際處理問題中,我盡量做到綜合考慮,既要考慮“以人為本”的服務理念,又不能違抗鐵路的規(guī)章制度。
3、為了求得問題的妥當處理,原那么上盡量減削沖突沖突,縮小不良影響,詳細狀況詳細分析。同時,常常找來有關事例處理方面的書籍閱讀,虛心向老師請教,以提高自己依靠辦事的技能。四 教育職工方面。作為基層的班組長,自身的素養(yǎng)再高,沒有一支能打硬仗的隊伍也是不行的,因此,我常常對職工進行道德教育,讓乘務員樹立“一心一意為人民服務”的思想,樹立“旅客至上,服務第一”的理念。一切從方便旅客出發(fā),對職工進行勞動紀律教育,使之明白鐵路是半軍事化企業(yè),不允許有違章違紀的現(xiàn)象發(fā)生,使之樹立主人翁專任感,取業(yè)的光榮感和崗位的使命感,對職工進行取業(yè)技能培訓,學習各工種的應知必會,開展崗位達標競賽,使之提高服務水平。五 民主
4、管理方面。為了充分發(fā)揮班組全體職工的積極性,車班選舉了“五大員”來幫助車長管理車班。同時,在日常工作中,做到班務公開,評比評優(yōu),趟考核等都面對職工公布,做到公開,公正,公正,定期召開車班骨干座談會和民主評議會,傾聽他們對車班管理上的看法和建議,實時采用,調動車班的一切能量,來共同管理好車班。六 應急處理方面。一趟列車,就是一個小的社會,隨時都有可能有突發(fā)問題。這就要求列車長要有良好的心理素養(yǎng),沉重冷靜的應變技能,果決的處理問題技能。因此,我在處理突發(fā)問題時首先告誡自己要冷靜,分清主次,果決處理,把損失降到最低點,減削負面影響,維護鐵路的聲譽??傊?,在這一年的工作我兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,我將戒驕戒
5、躁,繼續(xù)努力,為探究新形式下班組的管理而盡一份力。列車長述職報告范文二在段及車隊的正確領導下,我嚴格要求自己,勤奮工作,仔細學習業(yè)務,不斷強化自身的技能建設,為班組的進展進行了不懈努力。下面,我就以下幾個方面來簡述去年的工作:一、工作方面作為一名列車長我深知,個人再完滿,也就是一滴水。一個優(yōu)秀的團隊,就是大海,只有使身邊的同志,所在的集體共同進步,才是正的進步。因此,我經常提示自己,要團結同志,要積極的開展各項活動,組織同志們對工作的積極性。一個合格的列車長,要實時處理好與兄弟班組之間的.關系。更要處理好三乘關系,還要處理好車班內部各工種之間的關系。因此,我常常在其間穿針引線,實時化解沖突,進
6、行換位思索,使得大家都能心往一處想,勁往一處使,共同搞好車班的各項工作。二、業(yè)務方面作為一名車長,沒有扎實的業(yè)務沒有知識是不行的。因此我努力學習各項業(yè)務知識,多讀書,讀好書,以提高自身的業(yè)務素養(yǎng),把業(yè)務學習貫穿在車班的日常工作中。努力掌控各工種的基礎知識,在工作做好一個有用的人,增加知識的積累。我知道一個車班職工業(yè)務素養(yǎng)的高低決斷車班的綜合實力,因此,我一貫特別著重乘務員業(yè)務素養(yǎng)的培訓,結合實際狀況,有針對性地開展業(yè)務學習,崗位練兵,著重學習的效果,力求做到學習內容精,學習方式活,學習立場實,學習制度嚴,充分調動各各種的積極性,使車班的業(yè)務素養(yǎng)得到普遍提升。三、紀律方面一個優(yōu)秀的列車長,既要精通業(yè)務各種規(guī)章制度,能夠依章辦事,同時,對一些問題有要敏捷處理,因此,在實際處理問題中,我盡量做到綜合考慮,既要考慮“以人為本”的服務理念,又不能違抗鐵路的規(guī)章制度。為了求得問題的妥當處理,原那么上盡量減削沖突沖突,縮小不良影響,詳細狀況詳細分析。同時,常常找來有關事例處理方面的書籍閱讀,虛心向老師請教,以提高自己依靠辦事的技能。四、管理方面為了充分發(fā)揮班組全體職工的積極性,在日常工作中,做到班務公開,評比評優(yōu),趟考核等都面對職工公布,做到公開,公正,公正,定期召開車班骨干座談會和民主評議會,聽取他們對車班管理上的看法和建議,實時采用,調動車班的
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