從安全心理學(xué)談電力安全生產(chǎn)

1、 PAGE PAGE 4從安全心理學(xué)談電力安全生產(chǎn)110kV11min10kV10kV有填用倒閘操作票,無票違章操作,并且在操作時(shí)監(jiān)護(hù)人代替操作人進(jìn)行操作。110kV110kV110kV110kV監(jiān)護(hù)人代替操作人進(jìn)行操作,沒有履行好監(jiān)護(hù)職責(zé)。誤將連片短接到保護(hù)回路,造成差動(dòng)保護(hù)動(dòng)作跳閘。該事故的主要原因是工作中沒有填用二次安措票,工作負(fù)責(zé)人代替工作班成員進(jìn)行工作。個(gè)性心理不適宜。人的行為由心理控制,行為是心理活動(dòng)的外在表現(xiàn)。人的個(gè)性心理特征由氣質(zhì)、性格和能力三要素構(gòu)成,對(duì)于不同的人來說是不相同操作人進(jìn)行操作,違章蠻干,最終導(dǎo)致了帶地線合閘事故。生物節(jié)律失調(diào)。研究結(jié)果表明,人體生物節(jié)律存在周期性

2、變化。生物節(jié)除了擅自啟用五防萬能鑰匙解鎖,操作時(shí)監(jiān)護(hù)人代替操作人進(jìn)行操作等違章行為卻進(jìn)入饋線配電間隔,誤拉運(yùn)行線路刀閘導(dǎo)致帶負(fù)荷拉刀閘事故。疲勞狀態(tài)。從本質(zhì)上看,人的行為受心理和生理兩大因素影響。心理支配行為的趨向,生理支撐行為的能力,在心理和生理的共同作用下,人才能實(shí)施有目的的活動(dòng)。人在疲勞狀態(tài)時(shí),會(huì)出現(xiàn)體力不支、精力不足、精神恍惚、丟三落四等身心疲憊現(xiàn)象,在此狀態(tài)下容易導(dǎo)致失誤,發(fā)生事故。在案例三中,工作人員4厭倦心煩的現(xiàn)象,以至于工作中出現(xiàn)了不填用二次安措票、工作負(fù)責(zé)人代替工作班成員進(jìn)行工作、沒有履行好監(jiān)護(hù)職責(zé)等違章行為,最終出現(xiàn)了工作人員在二次回路上誤接線,造成差動(dòng)保護(hù)動(dòng)作,主變?nèi)齻?cè)開關(guān)跳閘停運(yùn)事故。電力系統(tǒng)的事故中,人員心理因素的影響程度也在逐漸增加。因此,怎樣調(diào)整幾點(diǎn)淺顯的看法。制訂適宜的心理標(biāo)準(zhǔn)。管理層應(yīng)研究電力生產(chǎn)的特殊性,結(jié)合安全生產(chǎn)承受能力是否足夠作為上崗的重要考核標(biāo)準(zhǔn)。提高主觀幸福度。調(diào)查結(jié)果表明,人的主觀幸福度并非只與錢和權(quán)成正加親近感,緩解壓力感,減小事故風(fēng)險(xiǎn)。建立有效的激勵(lì)機(jī)制。適度的壓力、適宜的目標(biāo)、適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲等方式, 改善作業(yè)條件,注意勞逸結(jié)合,系統(tǒng)地應(yīng)用心理學(xué)和行為學(xué)的理論與方法發(fā)生,應(yīng)成為