安全教育培訓(xùn)規(guī)范

1、第 第6頁 共 6 頁安全教育培訓(xùn)規(guī)范安全教育培訓(xùn)規(guī)范安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分是從根本上進(jìn)行。（一）基本思路 將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、 全過程”的安全教育。對區(qū)局（營銷部）各級管理人員（領(lǐng)導(dǎo)、各科室、管理所、技術(shù)人員等）康出發(fā)重視安全工作做到不違章違規(guī)。（二）培訓(xùn)形式。人的認(rèn)識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。會議形式。主要有：安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議、月度安全進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。圖片、安全宣傳欄等。等。消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。培訓(xùn)、一對一培訓(xùn)。（三）嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育制度杜絕未經(jīng)三級安全教育育（包括市

2、局級、區(qū)局級、部門級安全教育）241、堅(jiān)持開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)宣傳教育使各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工群眾充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性掌握安全生各種安全生產(chǎn)和規(guī)章制度。2、建立經(jīng)常性的安全教育和培訓(xùn)考核制度。把安全基本知識、法規(guī)、條例、安全生產(chǎn)管理制度、可能存在的不安全因素及安全事故案例等作為對部門 全體人員進(jìn)行安全教育的重要內(nèi)容作為評定和考核部門管理人員 履職業(yè)務(wù)水平的重要依據(jù)考核成績記入檔案。新員工（包括合同工、外來勞務(wù)人員、大、中專畢業(yè)生、學(xué)習(xí)和代培人員）可進(jìn)入工作、管理崗位。崗前教育由區(qū)局安全員及部門主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)針對崗位工的重要依據(jù)。在崗工作人員的崗中安全教育培訓(xùn)工作要建立經(jīng)常一次。每年每季

3、度積極參加省、市局（公司）立培訓(xùn)人員檔案保留培訓(xùn)記錄。11.9突出“安全責(zé)任重于 演練。特殊工種（專賣執(zhí)法、電工、各種機(jī)動車輛司機(jī)、食堂工作人員、電梯安全人員）治知識教育。安全教育培訓(xùn)規(guī)范內(nèi)容時(shí)期 對象 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)方式 培訓(xùn)目標(biāo) 責(zé)任部門（責(zé)任人） 崗前 新進(jìn)員工 企業(yè)安全文化教育、法律法規(guī)、條例、崗位安全職責(zé)、安全目標(biāo)、安全技術(shù)知識、安全制 度、嚴(yán)禁事項(xiàng) 集中與分散相結(jié)合 加強(qiáng)新員工的安全素質(zhì)、了解企業(yè)安全文化 區(qū)局安全員、相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人 崗中全體在崗員工 安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)知識、安全意識教育 上課 會議、宣傳 加強(qiáng)員工的安全意識。使各崗位人員熟悉崗位責(zé)任安全目標(biāo) 部

4、門負(fù)責(zé)人、部門兼職安全員 復(fù)崗 離崗后復(fù)崗的工作人 崗位安全職責(zé)知識教育崗位責(zé)任內(nèi)容 各崗位基本職責(zé) 會議、一對一 加強(qiáng)員工對其崗位責(zé)任安全目標(biāo)的 區(qū)局安全員、部門負(fù)責(zé)人、部門員 認(rèn) 識兼職安全員 易崗 經(jīng)崗位調(diào)動的在崗工作人員 崗位責(zé)任內(nèi)容 崗位基本職責(zé)崗位安全操作規(guī)程；會議、一對一 使各崗位人員熟悉其崗位知識 區(qū)局安全員、部門負(fù)責(zé)人、部門兼職安全員 專項(xiàng)安全培訓(xùn)活動 全體員工 燃燒的四要素、滅火方法、滅火的基本條件、火災(zāi)分類、用電安全等 專項(xiàng)教育 使員工了解防火的重要性和如何救火等常識 預(yù)防中暑和觸電事故 區(qū)局安全員、部門負(fù)責(zé)人、部門兼職安全員 特殊崗位 特殊崗位工作人員 特種作業(yè)人員安全教育安全技術(shù)培訓(xùn) 上課 加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安