安全生產(chǎn)管理制度建立和執(zhí)行情況_第1頁
安全生產(chǎn)管理制度建立和執(zhí)行情況_第2頁
安全生產(chǎn)管理制度建立和執(zhí)行情況_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、安全生產(chǎn)管理制度建立和執(zhí)行情況一、建立健全安全生產(chǎn)管理體制機制建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。要全面落實安全生產(chǎn)主體責任,保證企業(yè)具備法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件;建立和完善安全生產(chǎn)責任體系,健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),明確職能部門、各級管理人員和全體員工的安全生產(chǎn)職責;建立安全生產(chǎn)長效機制,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動滿足安全生產(chǎn)的各項要求。企業(yè)主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人。要認真履行國家法律法規(guī)規(guī)定的職責,把安全生產(chǎn)作為企業(yè)管理的首要任務(wù),對安全生產(chǎn)工作負總責。要認真全面落實國家的有關(guān)法律、法規(guī)和標準、規(guī)定,組織制定適合企業(yè)特點的安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,全面加

2、強企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)管理和安全教育培訓工作,保證安全生產(chǎn)投入的有效實施,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患,確保生產(chǎn)安全。2%,(501)。安全管理人3上經(jīng)歷,取得安全管理資格證書。建立安全生產(chǎn)責任考核制度。要明確考核內(nèi)容、程序、頻次、方法、標準、獎懲辦法,逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書,對落實安全生產(chǎn)責任制和履行安全職責的情況進行嚴格的考核,獎罰分明,客觀公正。建立健全健全生產(chǎn)議事制度。企業(yè)主要負責人每季度至少召集一次安全生產(chǎn)專題會議,研究和解決安全生產(chǎn)重大問題;企業(yè)分管負責人每月至少主持一次、由各部門和生產(chǎn)(包括輔助生產(chǎn))裝置負責人參加的安全生產(chǎn)例會,分析安全生產(chǎn)形勢,協(xié)調(diào)、檢查、布置、總結(jié)安全

3、生產(chǎn)工作;企業(yè)要廣泛開展車間、工段、班組安全活動,做到班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。二、加強安全生產(chǎn)教育培訓加強安全生產(chǎn)教育培訓。完善安全教育培訓制度,制定安全培訓計劃, 企業(yè)主要負責人、安全管理人員必須具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,嚴格按照法律法規(guī)的要求參加培訓,取得安全管理資格證書;對生產(chǎn)技術(shù)4824新入廠人員(包括臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工、實習培訓人員、調(diào)入人員等)必須進行廠(公司)、車間、班組三級入廠安全教育, 726)的規(guī)定進行安全技術(shù)培訓,經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)證后,方可從事特種作業(yè);進入企業(yè)參觀學習、咨詢服務(wù)等人員要進行安全注意事項教育,并指派專人帶

4、隊。企業(yè)職能部門人員參加車間勞動前要經(jīng)過相應(yīng)的安全教育。3工作,進行集中安全培訓。企業(yè)進行檢維修、開停車等作業(yè)時,安全管理部門要督促指導相關(guān)單位對作業(yè)方案進行交底,進行作業(yè)危害識辯識,落實各項安全防范措施,安排專人現(xiàn)場監(jiān)護,確保作業(yè)安全。三、加強勞動用工管理企業(yè)聘用員工,必須按規(guī)定到當?shù)貏趧颖U喜块T辦理錄用和備案手續(xù), 依法與員工簽訂勞動合同。勞動合同中必須載明保障安全、防止職業(yè)危害的事項,不得以任何形式與員工訂立免除或減輕其對員工因生產(chǎn)安全事故傷亡而依法應(yīng)承擔責任的協(xié)議。企業(yè)招聘操作人員要對學歷提出要求,復(fù)雜化工裝置的操作人員一般要具有高中(或相當于高中)學歷。依法為所有員工繳納工傷保險費,

5、并為危險崗位的人員繳納個人意外傷害保險,要向受到生產(chǎn)安全事故傷害的員工或其家屬支付賠償金。必須為員工提供符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的工作條件,對接觸職業(yè)危 為員工配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并教育監(jiān)督員工正確 佩戴和使用。四、按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用企業(yè)應(yīng)當保證用于安全生產(chǎn)的資金投入。在編制年度預(yù)算時,優(yōu)先保證安全費用的年度預(yù)算,按規(guī)定和實際需要列支事故隱患治理和安全技措項目經(jīng)費;按照財政部高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法(財企2006478 號)的規(guī)定,足額提取安全費用,專項用于安全生產(chǎn)。企業(yè)決策機構(gòu)、主要負責人或者個人經(jīng)營的投資人對因安全投入不足而導致的后果負法律責

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論