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歡迎下載內容僅供參考.阜新市煙草專賣局（公司）職工代表培訓制度（試行）第一條：培訓目的為了提高職工代表參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督促進阜新煙草持續(xù)健康發(fā)展。第二條：適用范圍第三條：組織領導職工代表日常培訓工作由工會負責，成立職工代表培訓 擔任，辦公室設在工會。第四條：培訓內容1、國家和行業(yè)的法律、法規(guī)。如工會法、中國動法、煙草專賣法勞動爭議調解仲裁法等；2代表的權利和義務等；3、職代會制度。如代表提案征集和處理制度、民主管代表選舉和會議表決制度等；4、職代會關于職工民主管理的基本知識，民主管理工歡迎下載作的程序控制方法，行業(yè)有關法律、法規(guī)、政策等；5、組織職工代表同其他先進經(jīng)驗單位的職工代表針對開展經(jīng)驗交流。第五條：培訓方式職工代表培訓主要采取集中培訓、以會帶訓的形式進 一般放在職代會召開之前進行。培訓要點面結合，對職 點培訓或專題培訓，要在培訓中突出實用性和針對性?？刹捎门e辦宣傳教育片等形式作為輔助培訓。第六條：培訓要求年初由工會編制年度職工代表培訓工作計劃，根據(jù)計劃 編制每次培訓方案，培訓后要對培訓效果和授課教師進行測 8的職工代表進行統(tǒng)一考試，對無故不參加考試和考試不

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