2022年晉升副校長演講稿

1、第6頁共6頁2022年晉升副校長演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好。我叫_，男，漢族，生于_年_月，本科學歷，_年_月參加工作，一級教師，_年_月至今擔任_職務。首先感謝各位領導給予我這樣一個鍛煉自己、推薦自己的機會。對于我來說，今天能站在這里參加副校長的晉升，已經是邁出了成功的第一步。幾年前的今天，我站在了晉升教務主任的舞臺上，那時的我在校領導和同事面前，只是一個才疏學淺教師，參加競爭，是因為一直站在教學第一線的我，幾年來親眼目睹了學校領導、全體教師在新課程改革方面所做的努力，大家的精神使我深受鼓舞，所以我暗暗下定決心，想為學校的發(fā)展盡一份自己的力量。更是因為拿破侖的那句“不想當將軍的士

2、兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試。任職教務主任幾年來，我嚴格要求自己，謙虛的向前輩們學習，很快熟悉了學校教學過程中方方面面的工作。為了能勝任各項工作，緊跟時代的節(jié)奏，我始終把學習放在首位，勤鉆研、善思考、多研究，不斷提高自己的業(yè)務水平和政治覺悟。在政治思想方面，突出一個“學”字，在工作中，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針政策，積極參加單位_的各種學習活動，通過不斷的學習和實踐，自己的政治素質和理論水平不斷提高，始終堅持“向身邊人學、向書本學”的學習型適應思路，努力使自己的業(yè)務水平有一個全面的提升。在業(yè)務工作方面，注重一個“干”字，在實際的工作中做能到勤于思考問題、善于總結經驗、及時提供信息

3、、全面反饋情況、注重貫徹落實。無論是領導交辦的工作還是臨時安排的任務，無論是日常事務還是材料準備，都能做到認真負責，務實敬業(yè)。對我來說，務實就是做好自己的本職工作，從身邊的每件小事做起，努力學習業(yè)務知識和不斷提高實踐技能，認真做好每一件事情，沒有任何借口，盡心、盡職、盡責，盡最大的努力完成任務。在工作紀律方面，維護一個“和”字，在日常工作中，自覺遵守_紀律，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，發(fā)揮個人誠實的優(yōu)點，以誠待人、以信處事、以實干事。在維護團結的基礎上發(fā)揚好的工作作風，注重在實踐中總結探索，做到大事講原則，小事講風格，干事講團結，以自己的言行創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，促進各項工作有序

4、開展。工作中認真服從領導安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作習慣，注重加強個人品德修養(yǎng)，嚴于律己，寬以待人。幾年后的今天，我?guī)еI導的信任，同事們的支持又站上這個舞臺，想更好地挑戰(zhàn)自我，鍛煉自我，超越自我。如果今天我能晉升成功，我會付出百倍的努力，發(fā)揚想干事、能干事、干成事的敬業(yè)精神，在副校長的崗位上扎實工作，無私奉獻，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。我將從以下幾個方面努力：一、準確定位當好助手校長統(tǒng)攬全局，對全面工作負責，是主角；業(yè)務校長作為副校長成員之一，分管學校工作，是配角。當好配角必須樹立三種意識：一是大局意識。學校工作是一盤棋，考慮問題、處理事情應從學校大局出發(fā)，做到“分工不

5、分家，分工不亂抓”。二是核心意識。自覺維護校長的權威，做好校長的左膀右臂，只有互相補臺，才能好戲連臺；如果相互拆臺，只能共同垮臺。三是參謀意識。業(yè)務校長深入一線，對教師的思想動態(tài)了解較多，應針對教師動態(tài)及時與校長進行溝通，正確決策，確保全體教師始終保持積極向上的工作狀態(tài)。二、和諧相處搞好團結業(yè)務校長作為班子的重要成員，應起到承上啟下的重大作用，首先要帶頭搞好團結，協(xié)助校長協(xié)調好班子內部關系，積極營造和諧融恰的工作氛圍，增強凝聚力。其次在工作中要尊重所有人，更要尊重他們辛勤的勞動與付出，虛心聽取他們對學校工作的意見或建議，做好教師與校長之間的橋梁。三、真抓實干率先垂范說的好，不如做的好，業(yè)務校長

6、是教師的排頭兵，應時時處處起到模范帶頭作用。在工作中，要堅守工作崗位，嚴守工作紀律；帶頭備課、上課、上示范課，撰寫論文等等。在業(yè)務上，業(yè)務校長好比比武場上的“教頭”，堪為教學上的行家里手，要做到“自己講課高質量，指導別人高水平。”此外，堅持每天“轉一轉”，校園中處處留下身影，經常與教師或學生交心，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。和領導層、教師及時溝通有關情況，及時總結反思一階段工作，找出不足，此外，要堅持理論學習，在學習中不斷提高自身業(yè)務素質。以無聲的行動代替有聲的命令，潛移默化，逐步影響一批“肯吃苦、善學習、業(yè)務強、能戰(zhàn)斗”教師隊伍。四、善于管理追求質量作為業(yè)務校長，應旗幟鮮明地抓教學質量，靠成績永遠立

7、于不敗之地。作為教學的管理者，業(yè)務校長應具備較高的教學管理能力，懂管理、會管理、嚴管理、善管理，向管理要質量，向管理要成績。1、建立健全有效的教學指揮系統(tǒng)要建立一支由校長、業(yè)務校長、教務主任、教研組長組成的教學工作指揮系統(tǒng)，還應建立一支由校長、業(yè)務校長、班主任、任課教師組成的學生學習系統(tǒng)。既提高教的質量，又提高學的效率，全面提高教學質量。2、狠抓管理落實有耕耘才會有收獲，做教學工作，來不得半絲松懈，目前，學校圍繞教學質量的提高，均制訂了教學常規(guī)要求，工作紀律等，且相當完善，關鍵看如何落實。有人總結了這樣幾個公式：開會+布置工作+不檢查_0；布置工作+檢查+不落實_0；抓住不落實的人+追究不落實

8、的事_落實。此公式對我們抓教學管理，頗具指導意義。逐如教師上課紀律、辦公紀律、教學常規(guī)要求、學生學習一日常規(guī)等，每項工作必須有布置，有檢查，有落實。只有嚴格管理，狠抓落實，長抓不懈，才能不斷提升教學質量。3、扎實開展教改、科研工作業(yè)務校長，應重視教科研工作，大力實施“科研興?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略。按照“典型引路，思想活躍，試驗積極，穩(wěn)妥推進”的教改思想，落實課題和教研工作，做到：“全員參與，全方位教改，全過程優(yōu)化”。4、加強任課教師的管理學校教育教學質量取決于任課教師的水平，作為業(yè)務校長，應著力打造一批高素質教師隊伍。首先，要培養(yǎng)任課教師的敬業(yè)精神，我們都有這樣的感受：教師要想教出成績，不怕沒經驗，就

9、怕不敬業(yè)。有些年輕教師，初登講壇便成績優(yōu)異，而有些經驗十足教師卻成績不佳，除了些許客觀原因外，主要原因應在于敬業(yè)態(tài)度有別。其次，要建立健全科學有效教師考核評價體系，考評是教師管理的重要環(huán)節(jié)，客觀、科學、公正地考評，是合理使用教師，晉級晉職的前提，能激勵全體教師的進取心理，促使優(yōu)秀教師脫穎而出。第三，要重視培養(yǎng)和提高教師的業(yè)務能力?！耙o學生一杯水，教師首先要有一桶水或長流水。”作為業(yè)務校長，要重視培養(yǎng)和提高教師的業(yè)務能力，積極為教師創(chuàng)造學習條件。讓教師接受前沿教學理念，學習掌握科學的教學方法；同時，要積極為教師搭建發(fā)展平臺，形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚教學氛圍，全面提高教師的業(yè)務水平。各位

10、領導，各位評委，今天我來參加副校長晉升，就是想為自己點起一盞希望之燈，因為我還年輕，就如同那剛剛起飛的大雁，承載著一份份厚重與博大。年輕的翅膀不能停止飛翔，年輕的我們更不能停止追求，因為追求永無止境，因為奮斗永無窮期。無論晉升的結果如何，我都將積極面對，奧運精神，重在參與，今天我是成功的參與者，明天我將成為參與的成功者，我相信我能行。謝謝大家。2022年晉升副校長演講稿（二）法制知識宣傳教育講座尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：大家好。首先我代表鎮(zhèn)派出所的全體干警向在坐的各位問好。在我們的工作中，學校警務工作同樣是我們工作的重要內容，今天我們來校主要旨在作一些法制宣傳教育，希望同學們能在

11、其中有收益。甘孜中學和甘孜藏文中學都是_史悠久，教育質量優(yōu)秀的中學。在幾代人的共同努力下，兩所中學已經日益發(fā)展成為現(xiàn)代化的中學。廣大同學們遵紀守法意識逐步提高，學校在教學工作取得優(yōu)異成績的同時，校園的治安秩序穩(wěn)定，周邊的治安環(huán)境良好，未發(fā)生大的刑事案件和治安案件，特別是學校內的治安防范越來越規(guī)范化，并始終沿著健康的模式發(fā)展著。也正是由于教學生活秩序得到了有力的保障，師生的安全感以及對學校的熱愛和歸屬感不斷增強。然而，我們在看到成功的同時不應忽視一些不好的因素，主要有以下幾方面。(1)個別同學不注重法制知識的學習，法律意識淡薄。這和我們在工作中的宣傳教育有關，以后我們會逐步加大力度和拓寬廣度。(

12、2)交友不善，作為未成年人，個人鑒別是非能力不1強，容易沾染了一些社會惡習。我們每個人都不是獨立存在于這個社會的，無時無刻都與外界的人和事保持著這樣那樣的聯(lián)系。作為學生，同樣也在接受著社會各式人與事的影響。調查表明，中小學生違法、犯罪等主要是被誘騙或叫教唆的，所以在日常生活、學習中應當交益友，拒損友。(3)存在攜帶管制刀具到校，打架斗毆，侵占他人財物等現(xiàn)象。管制刀具一直是我們警務工作中的一個打擊重點，而攜帶刀具是一件非常危險而嚴重的事情，是違法犯罪行為的襁褓。打擊犯罪，維護社會秩序穩(wěn)定是我們公安機關的基本職責。校園警務工作十分重要的，同學們學法、懂法、守法在此工作中就顯得尤為重要。在日后的工作中，我所干警會逐步向同學們講解治安管