人力資源協(xié)會章程

1、第第1頁共6頁人力資源協(xié)會年月第第2頁共6頁總則第一章總則為進一步加強全區(qū)企事業(yè)人力資源部門的協(xié)作與交流，促進政府、企業(yè)及其他人力資源服務(wù)機構(gòu)相互間的信息交流與傳遞，不斷提高我區(qū)人力資源開發(fā)和管理的整體水平，充分發(fā)揮人力資源經(jīng)理隊伍在我區(qū)發(fā)揮的積極作用，努力集聚整合全區(qū)人力資源，更好地服務(wù)我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。經(jīng)研究，決定籌備成立溫江區(qū)人力資源管理協(xié)會，具體方案如下：第一條協(xié)會名稱：協(xié)會第二條協(xié)會性質(zhì)：協(xié)會是由公司等企業(yè)共同發(fā)起，由公司、企業(yè)、事業(yè)單位以及社會團體中從事人力資源管理工作的人士為主體的，自愿組成的非第一條協(xié)會名稱：協(xié)會第二條協(xié)會性質(zhì)：協(xié)會是由公司等企業(yè)共同發(fā)起，由公司、企業(yè)

2、、事業(yè)單位以及社會團體中從事人力資源管理工作的人士為主體的，自愿組成的非盈利性社會經(jīng)濟團體組織。第三條基本原則：協(xié)會以“自愿加入，真誠分享、交流信息，共同進步”作為組織存在的前提第三條與基本原則，任何一個會員和參與者必須認(rèn)同和遵守。第四條協(xié)會宗旨：構(gòu)建人力資源從業(yè)者相互溝通,交流、研討,合作的平臺;積極組織人力資源管理與發(fā)展的專業(yè)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷推進人力資源能力建設(shè);服務(wù)和培育人才、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)第四條協(xié)會宗旨：構(gòu)建人力資源從業(yè)者相互溝通,交流、研討,合作的平臺;積極組織人力資源管理與發(fā)展的專業(yè)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷推進人力資源能力建設(shè);服務(wù)和培育人才、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。第五條本協(xié)

3、會接受業(yè)務(wù)主管單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。第六條本協(xié)會的地址為：第二章成立目的和業(yè)務(wù)范圍第七條協(xié)會成立目的及活動范圍：第五條本協(xié)會接受業(yè)務(wù)主管單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。第六條本協(xié)會的地址為：第二章成立目的和業(yè)務(wù)范圍第七條協(xié)會成立目的及活動范圍：1、源從業(yè)者信息共享的渠道；組建人力資源從業(yè)者與企業(yè)家、各專業(yè)經(jīng)理（銷售、財務(wù)、技術(shù)等）以及人力資源專家學(xué)者之間交流的渠道共同解決現(xiàn)在企業(yè)面臨的三難問題（招工難、1、源從業(yè)者信息共享的渠道；組建人力資源從業(yè)者與企業(yè)家、各專業(yè)經(jīng)理（銷售、財務(wù)、技術(shù)等）以及人力資源專家學(xué)者之間交流的渠道共同解決現(xiàn)在企業(yè)面臨的三難問題（招工難、用工難、為會員提供一個聚會、研討、聯(lián)誼的交流平臺；組建行業(yè)內(nèi)部以及跨行業(yè)、跨地區(qū)人力資工難）；2、關(guān)注當(dāng)?shù)卣钚鲁雠_的政策和政策落實情況，當(dāng)?shù)嘏c外界人力資源最新信息，通過舉辦、案例分析和針對企業(yè)的系列企業(yè)沙龍、主題研討（邀請人力資源專家一起探討最新管理話題）、案例分析和針對企業(yè)的實用性培訓(xùn)等活動，推動溫江區(qū)人力資源管理與周邊一流的管理實踐接軌，協(xié)助會員實現(xiàn)個人專實用性培訓(xùn)等活動，推動溫江區(qū)人力資源管理與周邊一流的