會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)：企業(yè)年金,個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅規(guī)定有幾何-

1、企業(yè)年金 , 個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅規(guī)定有幾何?什么是企業(yè)年金企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)國(guó)家政策和本企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況，經(jīng)過(guò)必要的民主決策程序建立的享受國(guó)家稅優(yōu)支持的養(yǎng)老保障計(jì)劃。根據(jù) 2003 年 12 月 30 日經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部公布的企業(yè)年金試行辦法規(guī)定：企業(yè)年金基金由下列各項(xiàng)組成：( 一) 企業(yè)繳費(fèi)；( 二) 職工個(gè)人繳費(fèi)；( 三) 企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益。符合下列條件的企業(yè)，可以建立企業(yè)年金：( 一) 依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)；( 二) 具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力；( 三) 已建立集體協(xié)商機(jī)制企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。企業(yè)繳費(fèi)每年

2、不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的十二分之一。企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的六分之一。企業(yè)年金的會(huì)計(jì)處理規(guī)定企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南 （財(cái)會(huì)（ 2006）18 號(hào)）中企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第0 號(hào)-企業(yè)年金基金應(yīng)用指南第一條規(guī)定：企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。企業(yè)年金基金由企業(yè)繳費(fèi)、職工個(gè)人繳費(fèi)和企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益組成，實(shí)行完全積累，采用個(gè)人賬戶方式進(jìn)行管理。企業(yè)繳費(fèi)屬于職工薪酬的范圍，適用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9 號(hào)職工薪酬。企業(yè)年金的個(gè)稅規(guī)定財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知（財(cái)

3、稅【 2013】103 號(hào)）規(guī)定：一、企業(yè)年金和職業(yè)年金繳費(fèi)的個(gè)人所得稅處理企業(yè)和事業(yè)單位 ( 以下統(tǒng)稱單位 ) 根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的辦法和標(biāo)準(zhǔn)，為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金 ( 以下統(tǒng)稱年金 ) 單位繳費(fèi)部分，在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí)，個(gè)人暫不繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個(gè)人繳費(fèi)部分，在不超過(guò)本人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)的 4%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，暫從個(gè)人當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額中扣除。3. 超過(guò)本通知第一條第1 項(xiàng)和第 2 項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳付的年金單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)部分，應(yīng)并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金所得，依法計(jì)征個(gè)人所得稅。稅款由建立年金的單位代扣代繳，并向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)

4、申報(bào)解繳。企業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)為本人上一年度月平均工資。月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。月平均工資超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資 300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)。職業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)為職工崗位工資和薪級(jí)工資之和。職工崗位工資和薪級(jí)工資之和超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資 300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)。二、年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益的個(gè)人所得稅處理年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益分配計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí)，個(gè)人暫不繳納個(gè)人所得稅。三、領(lǐng)取年金的個(gè)人所得稅處理個(gè)人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡， 在本通知實(shí)施之后按月領(lǐng)取的年金

5、，全額按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目適用的稅率，計(jì)征個(gè)人所得稅；在本通知實(shí)施之后按年或按季領(lǐng)取的年金，平均分?jǐn)傆?jì)入各月，每月領(lǐng)取額全額按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目適用的稅率，計(jì)征個(gè)人所得稅。企業(yè)年金的所得稅規(guī)定財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問(wèn)題的通知（財(cái)稅 200927 號(hào)）規(guī)定：自 2008 年 1 月 1 日起，企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過(guò)職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除；超過(guò)的部分，不予扣除。企業(yè)年金稅前扣除有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：1、必須為全體員工支付，才能稅前扣除；只為部分員工支付，不得稅前扣除；2、支付總額不超過(guò)職工工資總額的5%，才能稅前扣除；超過(guò)部分，不得稅前扣除。小編寄語(yǔ)：會(huì)計(jì)學(xué)是一個(gè)細(xì)節(jié)致命的學(xué)科，以前總是覺(jué)得只要大概知道意思就可以了，但這樣是很難達(dá)到學(xué)習(xí)要求的。因?yàn)樗?/p>