人際交往的距離有哪些

1、可編輯人際交往的距離有哪些人際交往的距離有哪些 距離感是人際交往的根本性原則之一。有閱歷的職業(yè)女性在與男性上司相處的過程中，是特殊留意時間和地點、場合和分寸的。大哲學(xué)家薩特曾對人類相處的境況作過一個絕妙的比方。他認(rèn)為，人與人之間的關(guān)系，就像一群豪豬，由于寒冷，它們之間舍命地向一塊兒聚集以保持溫和，但剛聚到一起，他們就不得不分開，由于湊得太近，豪豬身上的刺就會造成彼此的損害。人與人之間的關(guān)系就是這么微妙，既要相互依靠，又要保持各自的相對獨立性。這個比方還示意我們，距離感是人際關(guān)系中最根本的法則之一，同時它也是人際交往中最難把握的問題之一。在職場中，白領(lǐng)女性應(yīng)當(dāng)知道距離的重要性，知道對不同的人應(yīng)當(dāng)

2、實行（怎樣）的距離，知道如何維持和調(diào)整這種距離，那么她就會在社會交往中游刃有余了。 男女相處，特別是在上下級之間，距離就顯得更為重要。距離過大，自然不利于培育融洽的上下級關(guān)系和形成良好的工作協(xié)作；距離過小，則簡潔產(chǎn)生各種誤會和麻煩，從而造成不良的后果，使上級與下級都受到損害。 職業(yè)女性在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中，確定要留意時間、地點、場合和自己的言談舉止，使自己與領(lǐng)導(dǎo)之間的距離不越過正常的工作關(guān)系的界限。以下是職業(yè)女性應(yīng)留意的： 不輕易到男性上司家去我們每個人都有這樣的閱歷，即當(dāng)交際雙方的關(guān)系已相處到確定的程度，才應(yīng)當(dāng)或有可能到對方的家里去做客。由于家是一個人的私人（生活）空間，它并不是一個公開的工

3、作場合。女性到另一位男性家里，往往意味著某一方面或雙方情愿使彼此的工作友情更進(jìn)一步，上升到私人友情甚至是更遠(yuǎn)。 所以，職業(yè)女性不要輕易地去上司家里。一方面，由于它超越了正常工作關(guān)系的人際距離，簡潔讓上司誤會，以為你是醉翁之意不在酒，是在有意靠近他；另一方面，也簡潔給心術(shù)不正的上司制造實現(xiàn)不良企圖的機會，而給自己招致麻煩。而且，你與男性上司之間這種私下的接近，還會造成不良的社會輿論，影響彼此正常的生活。 曾有一位職業(yè)女性因家離其上司的家特殊近。所以，有時為了工作上的事，她就直接去上司的家里談。由于他們談的都是有關(guān)工作的事，加之這位女同志堅信“身正不怕影子歪”，所以就對彼此的距離問題未做太多的考慮。 然而時間一長，這位上司的夫人就不情愿了，她起了疑心，認(rèn)為丈夫同女職員之間確定有（什么）不行告人的隱秘，還同自己的丈夫吵過好幾次。于是，搞得滿城風(fēng)（雨），各種謠傳紛起，同事們也開頭有意無意地疏遠(yuǎn)她，這位女職員百口莫辯，苦不堪言，在單位的境況相當(dāng)困難?！巴饫А庇忠稹皟?nèi)憂”，她的家庭關(guān)系也由于風(fēng)言風(fēng)語弄得相當(dāng)緊急。 而單位的上司為了表明自己的清白，也開頭疏遠(yuǎn)她，重要工作不交給她做，增資嘉獎沒她的份兒，更使這位女職員的境況雪上加霜。 最終，她只好辭職去了另外的一家單位上班。然而，其名譽的損失卻是無法彌補的，這成為她一個巨大的精神包袱。應(yīng)當(dāng)說，