交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標(biāo)考評材料_第1頁
交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標(biāo)考評材料_第2頁
交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標(biāo)考評材料_第3頁
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文檔簡介

1、交通運輸公司安全生產(chǎn)達標(biāo)考評資料安全目標(biāo)天豹汽車運輸有限責(zé)任公司2013年8月考評資料一、安全工作目標(biāo)與目標(biāo)1、擬訂公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、目標(biāo)文件2、實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)與目標(biāo)的舉措文件二、中長久規(guī)劃1、擬訂公司安全生產(chǎn)規(guī)劃2、擬訂公司跨年度專項工作方案1)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案2)“安全交通”創(chuàng)立工作方案3)“打非治違”專項工作實行方案三、年度計劃1、年度安全工作計劃2、各分支機構(gòu)依照公司年度安全工作計劃,擬訂本單位月安全或階段性工作計劃四、目標(biāo)查核1、公司及各分支機構(gòu)對安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進行細化和分解的有關(guān)文件資料2、擬訂安全生產(chǎn)目標(biāo)查核與賞罰治法3、按期查核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)達成狀況的有關(guān)資料,

2、賞罰兌現(xiàn)有關(guān)資料交通運輸公司安全生產(chǎn)達標(biāo)考評資料管理機構(gòu)和人員天豹汽車運輸有限責(zé)任公司2013年8月考評資料一、安全管理機構(gòu)1、成立公司安全生產(chǎn)委員會文件2、公司安委會職責(zé)3、安委會人員發(fā)生變化后調(diào)整的文件4、各分支機構(gòu)成立相應(yīng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)文件5、各分支機構(gòu)成立相應(yīng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)文件6、各分支機構(gòu)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)人員變化后調(diào)整的文件或記錄7、公司及各分支機構(gòu)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的文件8、按期召開公司安委會的記錄、紀(jì)要9、安全管理機構(gòu)每個月召開安全生產(chǎn)例會的記錄二、按規(guī)定裝備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員1、公司裝備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員的文件2、公司按車輛數(shù)的比率裝備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)

3、急管理人員交通運輸公司安全生產(chǎn)達標(biāo)考評資料安全責(zé)任體系天豹汽車運輸有限責(zé)任公司2013年8月考評資料一、健全責(zé)任制1、公司擬訂安全主要負(fù)責(zé)人(安全生產(chǎn)第一責(zé)任人)、分管領(lǐng)導(dǎo)、各級員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制文件2、層層簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書文本1)公司與分公司簽署的安全目標(biāo)責(zé)任書2)分公司與安全及有關(guān)科室簽署的安全目標(biāo)責(zé)任書3)安全職能科室與各業(yè)務(wù)崗位簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書4)安全職能科室與駕駛員簽署安全目標(biāo)責(zé)任書5)安全職能科室與乘務(wù)員簽署安全目標(biāo)責(zé)任書3、安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的職責(zé)文本4、各級安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人推行“一崗雙責(zé)”的文件資料5、各級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全

4、職責(zé)文本二、對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行按期查核和賞罰,通告考評和賞罰情況1、季度查核的文件資料2、路檢路查和季度查核的通告、各單位的整頓舉措及查收狀況3、年度查核的文件資料4、年度查核賞罰文件交通運輸公司安全生產(chǎn)達標(biāo)考評資料法律法規(guī)和安全管理制度天豹汽車運輸有限責(zé)任公司2013年8月考評資料一、資質(zhì)1、公司及分支機構(gòu)道路運輸經(jīng)營允許證2、公司法人營業(yè)執(zhí)照二、法例1、及時辨別、獲得合用的安全生產(chǎn)法律法例、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)臺賬2、公司擬訂的規(guī)章制度能否切合現(xiàn)行法律法例、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)要求3、執(zhí)行現(xiàn)行法律法例、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)要求的有關(guān)文件資料4、將合用的安全生產(chǎn)法律、法例、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)對從業(yè)人員宣傳的相關(guān)文件資料三、安全管理制度1、公司

5、擬訂道路運輸安全生產(chǎn)管理制度的狀況2、對從業(yè)人員進行公司道路運輸安全生產(chǎn)管理制度宣傳或培訓(xùn)的有關(guān)文件資料四、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程1、擬訂并及時訂正各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,并發(fā)放到崗位的有關(guān)資料(1)駕駛員操作規(guī)程(出車前、行車中、收車后)(2)車輛動向監(jiān)控操作規(guī)程(車輛調(diào)動、科技看管、監(jiān)控信息利用)(3)乘務(wù)員安全服務(wù)操作規(guī)程(乘務(wù)員安全工作規(guī))(4)公司擬訂的安全教育、駕駛員準(zhǔn)駕資格、車輛安全檢查、車輛二級保護、道路交通事故辦理、設(shè)備管理控制流程2、對從業(yè)人員進行崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程的的宣傳、培訓(xùn)有關(guān)文件資料五、制度執(zhí)行及檔案管理1、擬訂公司及各分支機構(gòu)安全生產(chǎn)管理舉措的文件2、擬訂公司每

6、年對安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行訂正的文件、并宣布現(xiàn)行有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單3、成立和完美各種臺賬和檔案,并按要求及時報送有關(guān)資料和信息的有關(guān)資料交通運輸公司安全生產(chǎn)達標(biāo)考評資料安全投入天豹汽車運輸有限責(zé)任公司2013年8月考評資料一、資本管理1、按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)花費(安全生產(chǎn)資本賬戶)2、安全生產(chǎn)經(jīng)費??顚S玫挠嘘P(guān)資料3、及時投入安全生產(chǎn)條件的所需資本的有關(guān)資料4、為游客投保承運人責(zé)任險的臺賬及保險單二、花費管理1、追蹤、督查安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用狀況的有關(guān)資料2、成立安全花費使用臺賬交通運輸公司安全生產(chǎn)達標(biāo)考評資料裝備設(shè)施天豹汽車運輸有限責(zé)任公司2013年8月考評資料一、車輛管

7、理1、成立車輛技術(shù)檔案(一車一檔、檔案容:車輛基本狀況、技術(shù)等級評定記錄、種類等級評定記錄、車輛更改記錄、車輛二級保護臺賬(主要改換零件、維修和二級保護記錄)、行駛里程)、交通事故記錄等2、成立車輛登記管理臺賬,車輛道路運輸證、靈活車行駛證、道路運輸從業(yè)資格證、道路客運班線經(jīng)營允許證明一定齊備有效,在規(guī)定地點擱置客運標(biāo)記牌3、成立車輛設(shè)備管理制度及臺賬。按規(guī)定裝備安全錘(4把車)、三角木(1個車)、警告牌(2個車)、防滑鏈(2付車)、滅火器(9米以上或20座以上起碼2具車,每具許多于千克)、搶救箱(個車),應(yīng)急門及應(yīng)急窗等設(shè)備應(yīng)設(shè)有標(biāo)示。4、采集車輛按期保護、檢測、審驗的憑據(jù),保留二級保護單,

8、裝入車輛技術(shù)檔案,長久保留至車輛轉(zhuǎn)移。5、查車輛技術(shù)臺賬,運營車輛應(yīng)切合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的使用年限或運營公里數(shù)。6、依照2013年5月1日實行的靈活車強迫報廢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,排查能否有達到使用15年的車輛(以注冊登記日期為準(zhǔn)),查鄰近(14年以上)報廢車輛的保護管理記錄(成立要點車輛監(jiān)控臺賬)。7、車輛安全設(shè)備應(yīng)切合規(guī)定。包含:車輛、滅火器、車載監(jiān)控系統(tǒng)(GPS監(jiān)控平臺和終端、視頻監(jiān)控)等合格證明資料。交通運輸公司安全生產(chǎn)達標(biāo)考評資料科技創(chuàng)新與信息化天豹汽車運輸有限責(zé)任公司2013年8月考評資料一、科技應(yīng)用1、擬訂衛(wèi)星定位裝置安裝使用管理規(guī)定。2、旅行包車、三類以上班線客車按規(guī)定依照使用擁有行駛記錄儀功能的

9、衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端,并正常使用。3、車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端接入切合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)控平臺和全國要點運營車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)。即切合道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)平臺技術(shù)要求4、按期檢查車載終端安裝、使用、保護狀況,并保留記錄、建檔,保證車輛在線時間。5、查監(jiān)控平臺切合性審察資料及全國要點運營車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸?shù)恼媲?、正確的匯總上報狀況。6、監(jiān)控平臺錄入的駕駛員基礎(chǔ)資料、車輛技術(shù)檔案信息要正確、完好,并及時更新。7、裝備專職監(jiān)控人員,專職人員應(yīng)熟習(xí)和認(rèn)識監(jiān)控工作。8、成立監(jiān)控值班制度,對運營車輛24小時及時動向監(jiān)控,查有關(guān)及時監(jiān)控的記錄信息、臺賬等資料。9、按規(guī)定糾正和辦理超速、疲屈駕駛、成心損壞衛(wèi)

10、星定位裝置等違紀(jì)違規(guī)行為,記錄駕駛員違紀(jì)違規(guī)信息,起碼保留3年。10、成立動向監(jiān)控臺賬。二、科技創(chuàng)新1、組織展開安全生產(chǎn)科技課題研究。2、查察安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)的成立狀況。交通運輸公司安全生產(chǎn)達標(biāo)考評資料隊伍建設(shè)天豹汽車運輸有限責(zé)任公司2013年8月考評資料一、培訓(xùn)計劃1、公司擬訂年度安全教育宣傳計劃,各客運單位依照公司計劃擬訂月教育宣傳計劃,明確培訓(xùn)容和年度培訓(xùn)時間。2、擬訂并實行駕駛員的連續(xù)教育計劃,明確培訓(xùn)容和年度培訓(xùn)時間,并經(jīng)過培訓(xùn)成效查核。(周期為2年,每個周期按期接受安全教育培訓(xùn)累計時間許多于24學(xué)時,建檔保留)二、宣傳教育組織展開安全生產(chǎn)法律法例及有關(guān)知識的宣傳、教育。要點:最新版

11、本的法律法例(如公安部123和124命令、道路游客運輸安全管理規(guī)、車輛安全例檢及出站檢驗規(guī)、駕駛員連續(xù)教育、職業(yè)道德教育、事故事例等),記錄齊備。三、管理人員1、安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人和管理人員每年參加有關(guān)管理部門組織的培訓(xùn)許多于24學(xué)時,且獲得行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證。(現(xiàn)場發(fā)問其安全職責(zé)能否清楚)2、專(兼)安全管理人員每年參加按期培訓(xùn)(安監(jiān)、交通運輸、公安等部門組織)時間許多于24學(xué)時,并熟習(xí)和掌握相應(yīng)專業(yè)知識和各崗位人員的安全生家產(chǎn)務(wù)操作規(guī)程。(見培訓(xùn)記錄)四、從業(yè)人員1、從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)時間許多于20學(xué)時,未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。(培訓(xùn)記錄及考勤簽到)2、新上崗

12、、離崗一年以上從頭上崗或轉(zhuǎn)崗人員在上崗前接受本崗位上司培訓(xùn)許多于24學(xué)時,資料:培訓(xùn)的容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)人、考勤及成效評論。3、新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前,對管理和操作人員進行專項培訓(xùn)。資料:培訓(xùn)的容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)人、考勤及成效評論。五、規(guī)檔案(保留限期起碼3年)1、成立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評檔案,詳盡、正確記錄培訓(xùn)考評狀況。2、培訓(xùn)結(jié)束后,對培訓(xùn)成效進行評論查核的有關(guān)資料齊備。交通運輸公司安全生產(chǎn)達標(biāo)考評資料作業(yè)管理天豹汽車運輸有限責(zé)任公司2013年8月考評資料一、現(xiàn)場管理核查各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,員工能否嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。(以平時檢查記錄和現(xiàn)場抽查為主)二、安全值班1、擬訂安全

13、生產(chǎn)值班制度,要求主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)和管理人員執(zhí)行現(xiàn)場帶班,對要點部位、要點環(huán)節(jié)的檢查巡視,解決辦理突發(fā)事件。2、擬訂安全生產(chǎn)值班計劃,值班記錄齊備。三、有關(guān)方管理兩個或兩個以上單位共同使用同一設(shè)備設(shè)備進行安全生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理職責(zé)明確,并落實到位。(兩個及以上單位共同使用一個泊車場的、車站)1、擬訂有關(guān)方管理規(guī)定2、明確兩方的安全管理職責(zé)3、成立管理臺賬(安全管理協(xié)議)四、駕駛員管理1、擬訂駕駛員管理制度,推行一人一檔。包含:駕駛員基本信息、體檢表、安全駕駛信息、誠信查核信息、安全行車?yán)锍獭?、駕駛員證件、從業(yè)資格、駕車經(jīng)歷、聘任合同均齊備有效。3、客運車輛依照規(guī)定裝備駕駛員狀況(普路

14、單程400公里、高速600公里)。查裝備記錄:調(diào)動日記和監(jiān)控記錄。4、及時掌握極端天氣及路況信息,提示駕駛員慎重駕駛。查查問記錄和提示記錄。5、駕駛員填寫行車日記。(成立制度并要求駕駛員仔細填寫)五、運營車輛1、查車輛技術(shù)檔案,容記錄應(yīng)清楚、完好,不得任意變動。2、落實專人負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理1)擬訂車輛技術(shù)管理制度,2)車輛管理機構(gòu)和技術(shù)人員裝備應(yīng)切合規(guī)定(10輛以上車設(shè)置機構(gòu),裝備專業(yè)車輛技術(shù)人員(質(zhì)檢員);10輛以下配專職技術(shù)人員1名);擬訂并落實車輛保護計劃,記錄詳盡、真切。3、成立車輛安全檢查制度,安全檢查人員職責(zé)。檢查容涵蓋出車前、行車中、收車后的檢車容,有“三檢”記錄,填寫完好。4、

15、保護、維修作業(yè)須在交通運輸部門認(rèn)定的汽車維修公司進行。(1)有明確車輛在交通運輸部門認(rèn)定的汽車維修公司進行維修和保護的有關(guān)規(guī)定;(2)汽車維修公司的資質(zhì)證明,且改換的與安全有關(guān)的資料要保存其安全合格證。六、運輸管理1、客運班線依照允許線路、班次、站點運轉(zhuǎn).1)查班線允許手續(xù)2)查GPS監(jiān)控,車輛能否按規(guī)定線路運轉(zhuǎn)、高速違停上下人、私自改變行駛路線的(3)對違犯上述規(guī)定的對有關(guān)責(zé)任人處分記錄。2、客運車輛嚴(yán)格按審定人數(shù)載客運轉(zhuǎn),無超速、超員運輸(1)現(xiàn)場查車,有注明車輛核載人數(shù)和督查檢舉(2)查GPS監(jiān)控記錄,對“兩超”責(zé)任人的辦理記錄(3)現(xiàn)場查車,有無未安裝安全帶、播放安全見告視頻的3、合理

16、調(diào)整發(fā)車時間,三級(含)以下山區(qū)公路夜間嚴(yán)禁通行(1)三級(含)以下山區(qū)公路排查臺賬(2)查GPS監(jiān)控記錄,夜間(22時至第二天6時),有無車輛通行(3)調(diào)整發(fā)車時間的有關(guān)資料七、警告標(biāo)記對存在危險要素的場所和設(shè)備設(shè)備設(shè)置安全警告標(biāo)記。1、要求成立警告標(biāo)記臺賬,排查警告標(biāo)記的記錄。(泊車場、車站、維修廠等)2、成立見告駕駛員應(yīng)急舉措的有關(guān)資料。交通運輸公司安全生產(chǎn)達標(biāo)考評資料危險源辨識與風(fēng)險控制天豹汽車運輸有限責(zé)任公司2013年8月考評資料一、危險源辨別1、展開本單位危險源設(shè)備或場所危險源的辨別和確立(1)擬訂危險源辨別的有關(guān)規(guī)定,主要容:惡劣天氣、較差道路狀況、鄰近報廢車輛的看管、不切合要求

17、的交通標(biāo)示等(2)對存在的危險源采納的防舉措,檢查舉措落實的記錄2、辨別重要危險源,采納有效防備舉措,按規(guī)定報備擬訂重要危險源的標(biāo)示規(guī)定,依照對于展開重要危險源監(jiān)督管理工作指導(dǎo)建議(安看管協(xié)調(diào)字【2004】56號),要求建檔、報備,對重要危險源采納的有效防備舉措及檢查的記錄。二、風(fēng)險控制1、對從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險要素進行辨別。2、對從業(yè)人員照實見告作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、防舉措及事故應(yīng)急舉措3、對排查出的危險源分類建檔,對存在的危險采納防舉措的培訓(xùn)、檢查的記錄和資料交通運輸公司安全生產(chǎn)達標(biāo)考評資料隱患排查與治理天豹汽車運輸有限責(zé)任公司2013年8月考評資料一、隱患排查1、

18、擬訂隱患排查工作有關(guān)制度或規(guī)定,容明確排查的目的、圍、任務(wù)、方法和要求2、每個月起碼展開一次安全自查自糾,對查處的隱患記錄3、對查處的隱患進行原由剖析,擬訂有針對性的控制對策二、隱患治理1、擬訂隱患治理的工作方案,包含目標(biāo)和任務(wù)、方法和舉措、機構(gòu)和人員、時限和要求。2、對上司檢查指出或自查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患,組織落實整頓3、重要安全隱患報有關(guān)部門存案,由公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并實行事故隱患治理方案,做到整頓舉措、責(zé)任、資本、時限和方案“五到位”。重要隱患:指危害和整頓難度較大,應(yīng)該所有或局部停產(chǎn)休業(yè),并經(jīng)過一段時間整頓治理方能清除的隱患,或因外面要素影響以致生產(chǎn)經(jīng)營單位自己難以清除的隱患。

19、4、成立隱患治理臺賬和檔案。容:隱患排查治理日期,詳細部位或場所,事故隱患數(shù)目、類型和詳細狀況,參加隱患治理的人員及其署名,事故隱患治理狀況、復(fù)查狀況、時間、復(fù)查人員及其署名5、按規(guī)定對隱患排查和治理狀況進行統(tǒng)計剖析,并向有關(guān)部門報送。安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定第十四條規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)該每季、每年對本單位事故隱患排查治理狀況進行統(tǒng)計剖析,并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全看管督查部門和有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計剖析表。統(tǒng)計剖析表應(yīng)該由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人署名。交通運輸公司安全生產(chǎn)達標(biāo)考評資料職業(yè)健康天豹汽車運輸有限責(zé)任公司2013年8月考評資料一、健康管理1、設(shè)置或指定職

20、業(yè)健康管理機構(gòu),裝備專(兼)職管理人員2、按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查(所有從業(yè)人員),成立臺賬二、工傷保險為駕駛員投保工傷保險三、危害見告對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn),成立展開職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)的記錄、檔案。容:作業(yè)場所和工作崗位的危險要素和職業(yè)危害、防舉措和應(yīng)急辦理舉措。四、環(huán)境與條件為從業(yè)人員供給切合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件,裝備與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)備、工具。查文件、資料交通運輸公司安全生產(chǎn)達標(biāo)考評資料安全文化天豹汽車運輸有限責(zé)任公司2013年8月考評資料一、安全環(huán)境1、建立安全文化陣地。起碼每個月改換一次宣傳容,查改換資料或照片容:安全文化宣傳欄、黑板報等。2、公然安全生產(chǎn)檢舉

21、、投訴、通訊地點或電子信箱,對接到的安全生產(chǎn)檢舉投訴及時予以檢查和辦理。查安全生產(chǎn)檢舉、投訴的設(shè)置及有關(guān)舉措落真相況及檢查辦理狀況。二、安全行為1、展開安全許諾。一是公司代表全體員工向社會(恪守紀(jì)律法例、保證安全生產(chǎn)投入等);二是員工就執(zhí)行崗位安全職責(zé)向公司承諾。查察主要負(fù)責(zé)人、各級人員對許諾容的熟習(xí)程度。2、編制游客運輸安全知識手冊,并發(fā)放到員工。容:車輛派遣、安全運轉(zhuǎn)、安全搭車、車輛安全檢查及檢測、應(yīng)急辦理及報警施救等。查員工能否發(fā)松手冊及敵手冊容的熟習(xí)狀況。3、組織展開安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)比賽活動,有方案和總結(jié)。4、對安全生產(chǎn)工作中先進集體、個人的表彰、獎賞狀況。容:一是擬訂賞罰的規(guī)

22、定;二是依照規(guī)定進行賞罰的有關(guān)資料。5、對安全生產(chǎn)進行檢查、評選、查核。檢查展開安全檢查、評選、查核的文件及資料(季度檢查、平時及節(jié)假日檢查、年末考評等資料)交通運輸公司安全生產(chǎn)達標(biāo)考評資料應(yīng)急救援(一)天豹汽車運輸有限責(zé)任公司2013年8月考評資料一、方案擬訂1、擬訂突發(fā)事件應(yīng)急方案。包含:交通事故、自然災(zāi)禍及其余突發(fā)公共事件的有關(guān)道路運輸應(yīng)急方案,容:應(yīng)急組織機構(gòu)和人員的聯(lián)系方式、報告程序、應(yīng)急指揮、應(yīng)急車輛和設(shè)備、處理舉措等2、聯(lián)合本單位實質(zhì)將應(yīng)急方案分為:綜合方案、專項方案和現(xiàn)場處理方案。3、應(yīng)急方案與當(dāng)?shù)卣桨副3诌B接,報有關(guān)部門存案,通告有關(guān)協(xié)作單位。查發(fā)生突發(fā)事件向地方有關(guān)部門存案的記錄、按期進行應(yīng)急操練的狀況。4、起碼每三年對應(yīng)急方案進行評審一次,依據(jù)評審結(jié)果或?qū)嵸|(zhì)情況進行訂正和完美,并記錄訂正狀況、歸檔。二、方案實行1、公司對應(yīng)急方案向從業(yè)人員進行宣傳教育的資料。2、展開應(yīng)急方案培訓(xùn)活動資料,抽查、咨詢從業(yè)人員能否認(rèn)識應(yīng)急方案容。3、查閱事故檔案和應(yīng)急方案啟

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