會(huì)計(jì)實(shí)務(wù):業(yè)務(wù)招待費(fèi):會(huì)計(jì)人一定要明白_第1頁(yè)
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù):業(yè)務(wù)招待費(fèi):會(huì)計(jì)人一定要明白_第2頁(yè)
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù):業(yè)務(wù)招待費(fèi):會(huì)計(jì)人一定要明白_第3頁(yè)
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù):業(yè)務(wù)招待費(fèi):會(huì)計(jì)人一定要明白_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、業(yè)務(wù)招待費(fèi):會(huì)計(jì)人一定要明白提起業(yè)務(wù)招待費(fèi),很多人的感覺(jué)就是吃吃喝喝的費(fèi)用。這種理解等于把業(yè)務(wù)招待費(fèi)與餐飲費(fèi)劃上了等號(hào),是不對(duì)的,一方面業(yè)務(wù)招待費(fèi)的核算范圍大于餐飲費(fèi),另一方面餐飲費(fèi)并非都要在業(yè)務(wù)招待費(fèi)里核算。業(yè)務(wù)招待費(fèi)司空見慣,會(huì)計(jì)人卻未必全然知曉。下面就給大家說(shuō)一說(shuō)東奧小編對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的理解。1業(yè)務(wù)招待費(fèi)的賬務(wù)處理估計(jì) 90%的會(huì)計(jì)人員沒(méi)有把業(yè)務(wù)招待費(fèi)的賬做對(duì)。業(yè)務(wù)招待費(fèi)正確的做賬方法是計(jì)入“管理費(fèi)用”, 企業(yè)在籌建期間發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi),可計(jì)入“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用-開辦費(fèi)”。一旦企業(yè)開始了正常經(jīng)營(yíng),業(yè)務(wù)招待費(fèi)不得在銷售費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、在建工程、項(xiàng)目成本等科目歸集,已歸集的要調(diào)

2、整至管理費(fèi)用科目。2業(yè)務(wù)招待費(fèi)核算范圍大于餐飲費(fèi)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的核算內(nèi)容主要包括四塊:第一,宴請(qǐng)、娛樂(lè)或工作餐的開支;第二,贈(zèng)送客人紀(jì)念品、禮品的開支;第三,組織員工和外部人員到旅游景點(diǎn)參觀,門票費(fèi)、交通費(fèi),還有各類的雜費(fèi)的開支;第四,外部業(yè)務(wù)關(guān)系人員到公司出差、調(diào)研、做項(xiàng)目,他們發(fā)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)。有一點(diǎn)要提請(qǐng)大家注意, 只有本公司的員工出差發(fā)生的費(fèi)用才能在差旅費(fèi)里核算,外單位人員來(lái)公司出差,相關(guān)費(fèi)用不能做差旅費(fèi)處理。譬如,公司聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所做審計(jì),事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師來(lái)公司發(fā)生的差旅費(fèi)應(yīng)在業(yè)務(wù)招待費(fèi)核算。3并非所有的餐飲費(fèi)都要記作業(yè)務(wù)招待費(fèi)哪些餐飲費(fèi)可以不在業(yè)務(wù)招待費(fèi)里核算呢?聊舉幾

3、例。1)員工出差期間,吃飯發(fā)生的餐費(fèi)可以記入差旅費(fèi)。2)公司組織會(huì)議,如年度經(jīng)營(yíng)會(huì)、股東會(huì)、董事會(huì),與會(huì)期間的餐費(fèi)可記到會(huì)議費(fèi)里面。3)員工外出參加培訓(xùn),參加培訓(xùn)期間發(fā)生的餐費(fèi),可以記作職工教育經(jīng)費(fèi)。4)公司統(tǒng)一為員工提供工作餐的,工作餐的費(fèi)用可記作職工福利費(fèi)。還有哪些餐費(fèi)可以不記入業(yè)務(wù)招待費(fèi),大家可以繼續(xù)分析總結(jié),總結(jié)得越多就越能給公司節(jié)省稅費(fèi)。會(huì)計(jì)做賬時(shí)應(yīng)將業(yè)務(wù)招待費(fèi)與差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等嚴(yán)格區(qū)分,不得將業(yè)務(wù)招待費(fèi)隨意擠入這些費(fèi)用當(dāng)中。企業(yè)發(fā)生差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等有餐費(fèi)支出的,應(yīng)提供證明材料。將屬于業(yè)務(wù)招待費(fèi)性質(zhì)的支出隱藏在其他科目的,不允許在企業(yè)所得稅前扣除。給大家科普一個(gè)差旅費(fèi)

4、報(bào)銷的小細(xì)節(jié)。員工出差時(shí)本人發(fā)生的餐飲費(fèi)記入差旅費(fèi)即可,出差期間發(fā)生商務(wù)宴請(qǐng)則需記入業(yè)務(wù)招待費(fèi)。4所得稅前的扣除標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)招待費(fèi)在企業(yè)所得稅前扣除要狠打折扣,企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,按發(fā)生額的 60%扣除,最高不得超過(guò)當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的 5。業(yè)務(wù)招待費(fèi)在所得稅前的扣除標(biāo)準(zhǔn)要看兩個(gè)數(shù)據(jù)的比較。1)業(yè)務(wù)招待費(fèi)總額的 60%。如公司全年發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)為 100 萬(wàn),能在所得稅前扣除的金額最多就是 60 萬(wàn)。2)公司營(yíng)業(yè)收入的 5。如公司全年的營(yíng)業(yè)收入為 1 億元,能在所得稅前扣除的業(yè)務(wù)招待費(fèi)最多只能為50 萬(wàn)。上述兩個(gè)數(shù)據(jù)孰低,業(yè)務(wù)招待費(fèi)就以之為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣除。上例公司發(fā)生的

5、業(yè)務(wù)招待費(fèi)在企業(yè)所得稅前能扣除50 萬(wàn)元。之所以這么規(guī)定,明顯有稅務(wù)抑制吃喝的意圖。這一規(guī)定符合中國(guó)的傳統(tǒng)美德,有打壓奢靡之風(fēng)的導(dǎo)向。5如何控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)控制業(yè)務(wù)招待費(fèi),一是為了避免浪費(fèi),另外也是為了避免以權(quán)謀私。業(yè)務(wù)招待費(fèi)因?yàn)閹в邢硎艿男再|(zhì),很容易居高不下。控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)不易,東奧小編給大家推薦兩個(gè)辦法。(1)事前審批制。業(yè)務(wù)招待貫徹先請(qǐng)示后招待的原則,得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可發(fā)生。(2)定額制。制定標(biāo)準(zhǔn)、制定限額,根據(jù)客人身份確定接待標(biāo)準(zhǔn),約束高規(guī)格接待。譬如說(shuō),宴請(qǐng)客戶時(shí)要說(shuō)清楚,宴請(qǐng)誰(shuí),誰(shuí)陪同。陪同的人不能太多,不能請(qǐng)一人吃飯,十人蹭飯。有的企業(yè)甚至要求發(fā)生業(yè)務(wù)招待時(shí)拍照為證,報(bào)銷時(shí)把照片提交給財(cái)務(wù)部,報(bào)銷單上要列明參加宴請(qǐng)的每個(gè)人的姓名。這樣的做法雖稍顯極端,但目的很明確,業(yè)務(wù)招待費(fèi)要力爭(zhēng)做到能不發(fā)生就不發(fā)生。如果能把定額制與事先審批制結(jié)合起來(lái)使用,效果會(huì)更好,能很大程度遏制餐桌上的浪費(fèi)與腐敗。小編寄語(yǔ):會(huì)計(jì)學(xué)是一個(gè)細(xì)節(jié)致命的學(xué)科,以前總是覺(jué)得只要大概知道意思就可以了,但這樣是很難達(dá)到學(xué)習(xí)要求的。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論