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1、 可修改 歡迎下載 精品 Word 可修改 歡迎下載 精品 Word 可修改 歡迎下載 精品 Word32人體的特性參數(shù)【大綱考試內(nèi)容要求】:熟悉人體特性參數(shù)及人的心理因素。【教材內(nèi)容】:二人體的特性參數(shù)1、人體特性參數(shù)與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和操縱機(jī)器有關(guān)的人體特性參數(shù)很多,歸納起來有如下4類:1靜態(tài)參數(shù)靜態(tài)參數(shù)是指人體在靜止?fàn)顟B(tài)下測得的形態(tài)參數(shù),也稱人體的根本尺度,如人體高度及各局部長度尺寸。2動態(tài)參數(shù)動態(tài)參數(shù)是指在人體運(yùn)動狀態(tài)下,人體的動作范圍,主要包括肢體的活動角度和肢體所能到達(dá)的距離等兩方面的參數(shù)。如手臂、腿腳活動時測得的參數(shù)。3生理學(xué)參數(shù)生理學(xué)參數(shù)主要是指有關(guān)的人體各種活動和工作引起的生理變化,
2、反映人在活動和工作時負(fù)荷大小的參數(shù),包括人體耗氧量、心臟跳動頻率、呼吸頻率及人體外表積和體積等。4生物力學(xué)參數(shù)生物力學(xué)參數(shù)主要指人體各局部如手掌、前臂、上臂、軀干包括頭、頸、大腿和小腿、腳等出力大小的參數(shù),如握力、拉力、推力、推舉力、轉(zhuǎn)動慣量等。2. 人體勞動強(qiáng)度參數(shù)。1能量代謝率。能量代謝率= 勞動代謝率根底代謝率所謂根底代謝率是指勞動者在絕對安靜橫臥狀態(tài)下,為維持生命,在單位時間內(nèi)所需的最低能量消耗量。勞動代謝率是指勞動者在勞動時的能量消耗量與安靜時的能量消耗量之差除以勞動時間。安靜時的能量消耗量大體為根底代謝量的120。能量消耗量可通過測定勞動時呼出氣中的O2及CO2的比例,算出勞動者O
3、2的消耗量折算得到。能量代謝率RMR的經(jīng)驗(yàn)計(jì)算公式為:LogRMR00945x-O53794 42log1326-RMR=11648-00125x 43式中X每平方米體外表積每分鐘呼氣量,即x每分鐘呼氣量每平方米體外表積。按上式分別求出各項(xiàng)勞動與休息時的能量代謝率,分別乘以相應(yīng)的累積時間,最后得出一個工作日各種活動和休息時的能量消耗值,再把各項(xiàng)能量消耗值總計(jì)除以工作日總工時,即得出工作日平均能量代謝謝率。2耗氧量單位Lmin。人在作業(yè)時因耗能量增加,需氧量也必增多,每分鐘的需氧量稱為耗氧需。人體每分鐘內(nèi)能供給的最大氧量稱為最大耗氧量,正常成人一般不超過3L,常鍛煉者可到達(dá)4L以上。人的最大耗氧
4、量為:Omax=56592-0398 AW10-5 44Omax可作為允許最大體力消耗的標(biāo)志。3心率F單位min-1。在其他條件相同時,有時也用心率的變化來評價(jià)勞動強(qiáng)度,人的最大心跳速率為:Fmax=2092094A3:45d勞動強(qiáng)度指數(shù)I 。勞動強(qiáng)度指數(shù)I是區(qū)分體力勞動強(qiáng)度等級的指標(biāo),指數(shù)大反映勞動強(qiáng)度大,指數(shù)小反映勞動強(qiáng)度小。體力勞動強(qiáng)度按I大小分為4級:級I15為輕勞動;級I1520為中等強(qiáng)度勞動;級I2025為重強(qiáng)度勞動;級I25為“很重體力勞動。I的經(jīng)驗(yàn)計(jì)算公式為:I3T+7M 48式中T勞動時間率工作日凈勞動時間min工作日總工時min,;M8h工作日能量代謝率;3勞動時間的計(jì)算系
5、數(shù);7能量代謝率的計(jì)算系數(shù)。通過以上經(jīng)驗(yàn)公式計(jì)算的I,根本上能正確反映生理負(fù)荷大小。能量代謝率、耗氧量、心率及勞動強(qiáng)度指數(shù)分級標(biāo)準(zhǔn)見表420表41 勞動強(qiáng)度分級 分級能量消耗大于根底代謝頻率倍數(shù) 耗氧量Lmin-1 相當(dāng)于Omax 的百分率 心 率Lmin-D 勞動強(qiáng)度指標(biāo)I 輕 3 10 25 70 20 75 150 25三疲勞1疲勞的定義疲勞分為肌肉疲勞或稱體力疲勞和精神疲勞或稱腦力疲勞兩種。肌肉疲勞是指過度緊張的肌肉局部出現(xiàn)酸痛現(xiàn)象,一般只涉及大腦皮層的局部區(qū)域。而精神疲勞那么與中樞神經(jīng)活動有關(guān)它是一種彌散的、不愿意再作任何活動和懶惰的感覺,意味著肌體迫切需要休息。2產(chǎn)生疲勞的原因及消
6、除途經(jīng)1疲勞的原四超過生理負(fù)荷的劇烈動作和持久的體力或腦力勞動、作業(yè)環(huán)境不良、單調(diào)乏味的工作、不良的精神因素、肌體狀況不良以及長期勞逸安排不當(dāng)?shù)热说纳怼⑿睦硪蛩丶肮芾矸矫娴囊蛩?,都是造成疲勞的原因。另外,機(jī)器本身在設(shè)計(jì)制造時,沒有按人機(jī)工程學(xué)理論設(shè)汁或設(shè)計(jì)不周,也是人體過早出現(xiàn)疲勞的原因。2消除疲勞的途徑消除疲勞的途徑歸納起來有以下幾方面;在進(jìn)行顯示器和控制器設(shè)計(jì)時應(yīng)充分考慮人的生理心理因素;通過改變操作內(nèi)容、播放音樂等手段克服單調(diào)乏味的作業(yè);改善工作環(huán)境,科學(xué)地安排環(huán)境色彩、環(huán)境裝飾及作業(yè)場所布局,合理的溫濕度,充足的光照等;防止超負(fù)荷的體力或腦力勞動,合理安排作息時間,注意勞逸結(jié)合等。3
7、疲勞的測定主觀感覺調(diào)查表法。列一個由假設(shè)干兩種截然相反狀態(tài)組成的表,讓勞動者作出答復(fù)記號以說明他在特定瞬間的主觀感覺。分析腦電圖。利用腦電圖儀觀測并記錄大腦局部腦電波,和等5種波形的周期波率、振幅25為“很重體力勞動,其勞動強(qiáng)度是。A. 級B. 級C. 級D. 級 A B C D 你的答案: 標(biāo)準(zhǔn)答案:d 此題分?jǐn)?shù): 16.67 分,你答題的情況為 錯誤 所以你的得分為 0 分 解析: - 4、 人體分鐘內(nèi)能供給的最大氧量稱為最大耗氧量。A. 1B. 15C. 30D. 60 A B C D 你的答案: 標(biāo)準(zhǔn)答案:a 此題分?jǐn)?shù): 16.67 分,你答題的情況為 錯誤 所以你的得分為 0 分 解
8、析: - 5、 是以已有的知識經(jīng)驗(yàn)為中心,對客觀現(xiàn)實(shí)的概括和間接的反響。A. 注意B. 記憶C. 思維D. 知覺 A B C D 你的答案: 標(biāo)準(zhǔn)答案:c 此題分?jǐn)?shù): 16.67 分,你答題的情況為 錯誤 所以你的得分為 0 分 解析: - 二、多項(xiàng)選擇題: 6、 人體特性參數(shù)主要有。A. 靜態(tài)參數(shù)B. 動態(tài)參數(shù)C. 生理學(xué)參數(shù)D. 生物力學(xué)參數(shù)E. 能量代謝率 A B C D E 你的答案: 標(biāo)準(zhǔn)答案:a, b, c, d 此題分?jǐn)?shù): 33.33 分,你答題的情況為 錯誤 所以你的得分為 .00 分 解析: - 7、 人體疲勞的測定方法有:。A. 血液分析B. 分析腦電圖C. 測定閃頻值D. 智能測驗(yàn)E. 精神測驗(yàn) A B C D E 你的答案: 標(biāo)準(zhǔn)答案:b, c, d, e 內(nèi)容總結(jié)(1)32人體的特性參數(shù)人的心理因素二、人的心理因素?fù)?jù)事故統(tǒng)計(jì)資料說明,由人的心理因素而發(fā)生的事故約占7075,或者更多(2)
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