企業(yè)規(guī)章制度-發(fā)廊員工制度范文

1、word發(fā)廊員工制度范文發(fā)廊，即理發(fā)、美發(fā)的屋子。有專業(yè)人士修剪頭發(fā)的固定工作室。下面是為你帶來的發(fā)廊員工制度范文，歡迎參閱。發(fā)廊員工制度范文 1為了加強發(fā)廊的紀律管理，增加全體員工的工作積極性充分利用工作時間做好本職工作提高工作效率和質(zhì)量特制定一定程度上寬松又嚴謹?shù)囊?guī)章制度。(以下每扣一分為 5 元)嚴格遵守公司所訂的作息時間，不準遲到，早退，無故曠工，遲到，早20司不作任何工資，培訓費的發(fā)放。145506040246 分。546111354010502150培訓費不予發(fā)放。5111下牌，令其整理。發(fā)型助理工作時間不允許私自脫崗，如需外出應向助理班長或主管請期中扣除。發(fā)型助理如有破壞公司形象

2、，以公司的名義進行欺詐的，違法犯罪者扣100 分，嚴重者開除并送交公安局處理。511250否則多折金額由個人自付。212分。10212度：11一、每天上下班時間：早班：8:3020:30，10:3022:3011二、站門、接待，必須輪牌，15隨意走動，隨時帶令。助理在沒有為顧客服務時，不能停留在洗護區(qū)，違者罰5/5三、上班時間在店內(nèi)任何人不得玩手機、打電話、不能在店里吸煙、吃東西。(10 分)四、在店內(nèi)不準談笑風聲、大聲喧嘩或打鬧，除站門助理任何人不得在店門口停留。(5 分)2提前一天向店長申請，經(jīng)同意后方可請假，否則一律按曠工計算。(5六、師傅請假半天以上下大牌，正常休息不動牌。七、站門助理

3、在客人進出店內(nèi)時要為客人開門，要說服務用語，服務時要455-20八、任何人不得私自做名單活，如有親朋好友做頭發(fā)必須向經(jīng)理申請。(沒有申請自己買單)九、發(fā)型人頭牌隨時接帶顧客，下一個不能隨時走動，隨時帶令。發(fā)型師要為自己準備好自己的工具，不能拿他人的工具，自己的工具保管好!十、助理站門要保持良好的形象，不得隨意靠門靠墻。十一、在店內(nèi)所有人要互相尊重，助理叫發(fā)型師一律叫某某師傅或藝名工號，不得直呼其名，師傅也不能當眾吵罵助理。十二、吧臺除收銀員工任何人不得進入，開單子不允許進吧臺，如違規(guī)者每次罰款 550 元不等。十三、顧客進門由助理接待，咨詢清楚后下牌，師傅不準私自上去搭話， 如果客人需要改變，

4、由助理叫頭牌師傅設計。十四、任何員工不得拒客，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款 550 元不等。十五、任何員工不得在店內(nèi)打架，如有違規(guī)者當月工資全部扣除。十六、任何人未經(jīng)店長同意不得私自改單，單子不能隨意涂改，如違約單子充消。十七、在客人剪完頭發(fā)后，師傅和助理必須有一人送客。十八、吃飯時間助理一次只能去兩個，發(fā)型師和總監(jiān)一共兩人，吃飯時間20 分鐘，吃飯必須簽到。十九、所有員工要主動為等候的客人倒水或拿報刊書籍。二十、助理在洗完頭發(fā)后，助理要跳發(fā)型師剪發(fā)牌，未跳牌的助理單子充消，助理洗完頭時，不開單、本單充消，除特別情況外。二十一、每周一、四晚上開會，所有員工必須參加，包括休假員工。 10/二十三、所有員工當天請

5、假，當天底薪取消。二十四、所有員工不可以代請假或電話請假。二十五、工作處理中或工作不配合上級者，頂撞上級者，視情節(jié)輕重處5-50利。二十六、所賣產(chǎn)品必須寫好顧客的真實全名，不能寫單一姓或單號，服務好顧客是我們的宗旨，在服務過程中不得偷工減料，除客人要求外，服務前必須向顧客說明產(chǎn)品及收費標準，如加專業(yè)洗發(fā)水，不同的燙染產(chǎn)品、優(yōu)惠折扣等，必須向顧客說好，并得顧客同意，如：溝通不好，發(fā)生投訴或不買單，有欺詐行為，該單由該員工全部負責，并扣除 10-200 元不等。二十七、要愛惜公司財物，損壞公司物品者按原價雙倍處罰，把公司的財物私自占有或帶走者，按盜竊處理。二十八、工作時間不得打私人電話、帶電話站牌

6、，吃口香糖及其它小吃， 違者罰款 5 元/次。未到下班時間員工不得以任何借口及理由拒客，違約罰款5-20 元。到下班時間如有客人，必須把工作做好做完，方可下班。10-50重者，即開除、不發(fā)放任何工資及福利。三十、不得向客人泄漏公司的有關經(jīng)營管理方法及紀律提成，工資制度50-500者即開除不發(fā)放任何工資及福利。三十一、發(fā)型師即非特殊狀況或自行服務者外，否則不得在收銀臺內(nèi)自行開單，如違者且造成帳目差錯，將追究差錯責任。發(fā)型師服務完顧客時應將圍布及工具、剪發(fā)椅上的頭發(fā)整理干凈。三十二、不能違規(guī)，原則上的問題是把公司的榮譽、利益或產(chǎn)品，當自己的帶走或做人情送人，把私人問題帶到工作上來給顧客發(fā)泄，煽動人

7、心、拉幫結(jié)派、搬弄是非、弄虛作假、制造謠言，影響團結(jié)、串通他人損害公司聲譽， 50-500利。發(fā)廊員工制度范文 3度：1工。2、員工應注重儀表形象，保持發(fā)型和服裝的整潔。3、員工在無顧客的特殊要求下。洗頭時間不得少于 40 分鐘。4禮相待，出現(xiàn)空崗缺位，站牌時不許拿手機玩游戲、發(fā)信息，否則將作懲罰。 5、員工必須配合店內(nèi)工作要求，服從上級的合理調(diào)動分配。6、員工服務工作完成后，應及時收拾整理所用物品、工具、設備及廢棄物。如：染碗、染刷、燙染圍布、墊肩、毛巾、工具車等，所有設備應及時沖洗，并放回原處。7、不允許私自脫崗，如需外出，應向店長申請并同意后才可。8、應向來店顧客問好，點頭微笑，如顧客需

8、要幫助，應積極主動幫助顧客解決困難。9、員工不能帶情緒工作，不能頂撞領導，上級安排的工作，個人認為不合理時。應先服從后上訴。10、員工不可私自涂改營業(yè)單或?qū)⑺藸I業(yè)額計入自己單上。11、顧客指定單調(diào)服務，員工無理由拒客，有任何意見應先服務好客人再上訴。12、不能拿客用毛巾做其他用途，節(jié)省好毛巾，不能交替使用。13、店里開會，員工確實有事不能參加，事前應申請，不得無故缺席。14、發(fā)型助理不可私自向顧客介紹發(fā)型師，把生客當成是某發(fā)型師的熟客，應遵照店里制度規(guī)定。15、員工還沒到規(guī)定下班時間，不得以任何借口拒客。16、員工在客人面前應認同每位同事，不能互相排斥，以免影響到同事在客人心目中的信譽度、能力度、技術度。17、上班時間員工應自帶水杯，不得私自用店里的一次性水杯。18、員工不準私自