![對優(yōu)秀員工表彰通報范文_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/0db182868356e8d118cafff6cd3fe514/0db182868356e8d118cafff6cd3fe5141.gif)
![對優(yōu)秀員工表彰通報范文_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/0db182868356e8d118cafff6cd3fe514/0db182868356e8d118cafff6cd3fe5142.gif)
![對優(yōu)秀員工表彰通報范文_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/0db182868356e8d118cafff6cd3fe514/0db182868356e8d118cafff6cd3fe5143.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、Word 對優(yōu)秀員工表彰通報范文 接近年底,不少單位都會召開年度表彰總結(jié)大會,那么,下面是我給大家整理收集的對優(yōu)秀員工表彰通報范文,歡迎閱讀參考。 對優(yōu)秀員工表彰通報范文1 物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心: 為全力協(xié)作及支持樣板房開放,20 xx年3月7日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛苦、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持樂觀樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得樣板房如期開放。 上述大事反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)
2、生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經(jīng)公司討論打算: 賜予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。 盼望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力氣。 特此通報 廣州市管理有限公司 二xx年三月十三日 對優(yōu)秀員工表彰通報范文2 公司各部門、各分公司: 分公司經(jīng)理自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的團隊富有劇烈的開拓意識和協(xié)作精神,已在XX市場取得了可喜的成果,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。 經(jīng)公司領(lǐng)導討論打算,現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并嘉獎該員工人民幣1000元整以資鼓舞。 希該員工再接再厲,同時望全體員工樂觀向他學習,共創(chuàng)XX科技輝煌。 特此通報 人事行政中心 二XX年九月四日 對優(yōu)秀員工表彰通報范文3 公司各部門、各項目部: 為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品德、對公司的貢獻、工作力量、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮,評比出了20 xx年度優(yōu)秀員工,并對評比出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的嘉獎。 20 xx年度優(yōu)秀員工是: 。 【以上排名挨次不分先后】。 望以上獲獎員工再接再厲,更創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W習他們愛崗敬業(yè)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025個人果樹承包租賃合同范本提供3篇
- 計算機系統(tǒng)配套零、部件項目融資渠道探索
- 水景噴泉照明設(shè)計合同(2篇)
- 法院離婚協(xié)議書(2篇)
- 2025年美團商家入駐平臺合規(guī)經(jīng)營監(jiān)督合同
- 麻醉臨床信息系統(tǒng)項目融資渠道探索
- 滬教版(上海)七年級地理第一學期祖國篇(上)2.2《地形地勢的主要特點》聽課評課記錄
- 二零二五年度外教文化交流項目資助合同
- 二零二五年度破碎錘設(shè)備租賃與施工質(zhì)量保證合同4篇
- 二零二五年度民間房產(chǎn)抵押權(quán)質(zhì)押合同范本
- 2025年度新能源汽車充電站運營權(quán)轉(zhuǎn)讓合同樣本4篇
- 第5課 隋唐時期的民族交往與交融 課件(23張) 2024-2025學年統(tǒng)編版七年級歷史下冊
- 2024年全國職業(yè)院校技能大賽高職組(生產(chǎn)事故應(yīng)急救援賽項)考試題庫(含答案)
- 2024年江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 廣聯(lián)達智慧工地合同范例
- 文學類文本閱讀 高一語文統(tǒng)編版暑假作業(yè)
- 文明施工考核標準
- 《霧都孤兒人物分析4000字(論文)》
- MZ/T 039-2013老年人能力評估
- GB/T 6329-1996膠粘劑對接接頭拉伸強度的測定
- 2023年遼寧鐵道職業(yè)技術(shù)學院高職單招(語文)試題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論