公司員工個(gè)人工作心得體會(huì)

1、希望本文對(duì)您有所幫助！公司員工個(gè)人工作心得體會(huì)導(dǎo)讀：本文是關(guān)于公司員工個(gè)人工作心得體會(huì)，希望能幫助 到您！在公司工作一段時(shí)間，有付出，也有收獲，為此談?wù)剛€(gè)人的 工作心得。本文是公司員工個(gè)人的工作心得體會(huì)，僅供參考。公司員工個(gè)人工作心得體會(huì)：在長期的工作觀察中我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，那就是我們做好了、 嚴(yán)格了交接班制度，我們就能更好地保證我們下一個(gè)班次的工作 可以更加良好地、順利地、安全地運(yùn)行。所以基于這個(gè)我們長期 總結(jié)下來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，我們要在以后的工作中不但要堅(jiān)決地做好 該項(xiàng)工作。還要進(jìn)一步嚴(yán)格和強(qiáng)化交接班制度，努力保證車間生 產(chǎn)工作的順利、安全進(jìn)行。使車間能夠順利地生產(chǎn)，令我們的員 工擁有良好的、

2、安全的工作環(huán)境，讓我們公司朝著安全和諧的方 向發(fā)展。首先，車間內(nèi)部必須明確規(guī)定強(qiáng)化和要求工序有充足的、充 裕的交接班時(shí)間。嚴(yán)格禁止工序在交接班時(shí)敷衍了事，嚴(yán)格要求 大家必須認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。因?yàn)橹挥形覀兠鞔_要求和保證工 序上有充足的交接班時(shí)間，我們才能保證廣大職工在交接班的過 程中，有充足的時(shí)間不慌不忙地、有條有序地進(jìn)行詳細(xì)地交接班; 才可以杜絕職工在交接班時(shí)因?yàn)榧庇谙掳啵笱芰耸碌倪M(jìn)行交 接班;才能保證職工把班次中存在的問題細(xì)致地、詳細(xì)地交代 ;才 能杜絕在交接班中存在粗心大意和交接不清的情況出現(xiàn)。所以這希望本文對(duì)您有所幫助！項(xiàng)工作很有必要，我們必須重視這個(gè)制度的下達(dá)和執(zhí)行。其次，我們要

3、要求職工進(jìn)行詳細(xì)地交接班。所謂的交接班不 是說只是簡單地走一個(gè)形式，而是要有詳細(xì)的交接班內(nèi)容。具體 下來就是將要下班的班次要詳細(xì)地交接自己在上班期間都做了什 么工作，工作進(jìn)行到什么程度，下個(gè)班次應(yīng)該做些什么，需要注 意什么情況等等，都是我們?cè)诮唤影鄷r(shí)需要詳細(xì)地說明和解釋的 如果有什么特殊的原因和情況，不能及時(shí)解釋和交待清楚的，交 班人員就必須在交接本子上寫清楚、寫仔細(xì)。無論如何，我們都 要堅(jiān)決地保證下個(gè)班次在工作中不能因?yàn)榻唤拥脑蚨R我們 的生產(chǎn)和安全工作，都要保證我們的工作能夠很好地操作和運(yùn)行另外，我們要實(shí)行交接班責(zé)任制和責(zé)任追究制。我們?cè)诠ぷ?中要明確地告訴員工，誰接班誰負(fù)責(zé)。所以我們

4、要嚴(yán)格地要求我 們的接班人員必須在交接班時(shí)，認(rèn)真地對(duì)上個(gè)班次中的人員進(jìn)行 詳細(xì)地詢問。尤其是對(duì)自己不明白的工作問題，一定要認(rèn)真地、 全面地追問上個(gè)班次的工作人員。同時(shí)，我們的接班人員在接班 時(shí)一定要嚴(yán)格地做到走到、看到、摸到、問道，把工作中的現(xiàn)場(chǎng) 狀況和問題弄清楚、搞明白。如果在接完班后的工作中發(fā)現(xiàn)了問 題，就要求本班次負(fù)責(zé)，追究本班次的工作責(zé)任。還有要實(shí)行交接班專人制，就是我們要指定專人實(shí)行一對(duì)一 的交接班制度。尤其是那些比較大的、操作人員比較多的工序， 不能靠某一個(gè)人就可以很好地完成交接班工作的工序非常有必要 所以我們必須實(shí)行一對(duì)一的交接班工作。在交接班時(shí)，一個(gè)人帶 一個(gè)人在工序上進(jìn)行詳細(xì)

5、的交接班。只有這樣就可以保證把工作 存在的問題和注意事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)的講解，才能更好地保證我們的交接工作良好進(jìn)行和完成。最后，需要我們車間領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和檢查。沒有一個(gè)良好的、 嚴(yán)格的監(jiān)督隊(duì)伍和組織，什么工作都不能很好地執(zhí)行和運(yùn)轉(zhuǎn)。所 以我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ視r(shí)間、找機(jī)會(huì)，到各個(gè)工序認(rèn)真落實(shí)工 序上的交接班情況。對(duì)交接班制度執(zhí)行好的，要提出表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)交接班制度執(zhí)行不大全面的和執(zhí)行不力的要嚴(yán)格地批評(píng)，并幫 助他們改正。使他們盡快地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤和不足，早日走到 正確的渠道。只有嚴(yán)格地做好了、完成了交接班工作，我們才能在我們的 工作中確保我們生產(chǎn)工作的良好運(yùn)行和安全工作的落實(shí)，才能推 動(dòng)我們車間工作

6、的良好發(fā)展，才能推動(dòng)我們公司的和諧、高速發(fā) 展。公司員工個(gè)人工作心得體會(huì)：回首過去 ,展望未來!覺得應(yīng)該留下的東西來紀(jì)念這段時(shí)光 , 把值得有意義的東西分享給那些剛加入或者準(zhǔn)備辭去的同事 ,以 此共勉。所以,只好用文字的形式來闡述下,這兩年來我在飛遠(yuǎn)工 作的心得和感受!經(jīng)過家人的介紹,我來到了陜西飛遠(yuǎn),簡略的填寫了應(yīng)聘表格, 第 2 天就我開始上班。就在來之前,我也大概的問了下這個(gè)公司是 做什么的,聽了后一知半解,畢竟也是初次接觸這個(gè)行業(yè) ,到底能 不能勝任這份工作還不一定?？傊?還是先干著再說吧,就這樣我 被分到了分揀組工作。起初,往往都是很難做的,什么也不會(huì),只能 干干所謂的苦力活,跟車,

7、搬搬箱子,卸卸貨。然而也就在這期間, 才知道什么是網(wǎng)購,我們公司做的都是那幾個(gè)網(wǎng)站的 ,才知道我們希望本文對(duì)您有所幫助！ 公司主要就是做上門配送服務(wù)。那時(shí)候,大家分揀貨物都是在一起 的,不管是那個(gè)網(wǎng)站的貨 ,只要到貨就開始分揀 ,分完就開始裝箱 整理,最后就是到物流發(fā)貨 ,那時(shí)候,西安市還沒有分站,那時(shí)候, 公司也就大小兩輛車,那時(shí)候,分揀員加起來也就不到 10 個(gè)人,那 時(shí)候貨量一天也就 2 千多單把,經(jīng)過了兩個(gè)星期的適應(yīng)和學(xué)習(xí),我 也掌握了基本的分揀流程操作。2 月的第 3 個(gè)禮拜,一天中午領(lǐng)導(dǎo)跟我說,退貨組有人要辭職, 找不到人頂替,不如你去學(xué)做退貨吧 ,當(dāng)時(shí),對(duì)于剛進(jìn)公司不久的 我來說

8、,剛在分揀組學(xué)習(xí)和熟悉 ,又要被調(diào)到別的崗位去 ,肯定心 里不好受,但是,即便是這樣,我還是答應(yīng)了,呵呵!我又開始了新 的學(xué)習(xí),當(dāng)天下午我就上去了,因?yàn)槟菚r(shí)候退貨組就在 2 樓洗手間 對(duì)面,經(jīng)過為期不到 5 天的學(xué)習(xí)和摸索,我就開始親手做了第一批 當(dāng)當(dāng)退貨,從整理到打包封箱,在電腦上操作,制表,這些我都基本 會(huì)了,帶我的人也調(diào)侃的說我的悟性真高 ,其實(shí),做退貨也沒多復(fù) 雜,只要認(rèn)真學(xué),也用不了多長時(shí)間,電腦的操作呢,因?yàn)槲抑皩W(xué) 過點(diǎn)基礎(chǔ) ,所以很快我就正式接手了當(dāng)當(dāng)退貨 ,當(dāng)時(shí)呢,公司也只 做的是當(dāng)當(dāng)和卓越!半年后,貨量一天一天的增長 ,退貨也相對(duì)多了起來 !這時(shí)公 司也談了新業(yè)務(wù) ,凡客!

9、當(dāng)然,肯定也要退貨的,誰做呢,由于退貨 組也就兩個(gè)人,那時(shí)侯,我相對(duì)來說做的熟練了,凡客呢也剛開始, 也沒多少退貨,所以我就又接手了凡客退貨!對(duì)于這種根本就沒地 放能學(xué)到的東西,我能怎么辦,這下也沒人教了!一番思靠之后!我 依葫蘆畫瓢,把從當(dāng)當(dāng)那學(xué)來的退貨流程經(jīng)過稍微的改變后用到 了凡客退貨,慢慢的凡客的貨量開始漲了 ,退貨也多了起來 !而我希望本文對(duì)您有所幫助！ 還在堅(jiān)持一個(gè)人做兩種 ,同時(shí),也因?yàn)樨浟康脑鲩L速度之快 ,公司 開會(huì)成立了各事業(yè)部,從而進(jìn)一步明確了各自的職責(zé),把工作細(xì)則 化,而我每天的兢兢業(yè)業(yè)也都看在眼里。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作也給予了表揚(yáng)!貨量的暴增真是不敢想象,眼看著 1 樓分揀地

10、方越來越緊張, 有時(shí)多的就只留下人行走的過道 ,公司開會(huì)磋商了要在市內(nèi)籌建 分站,因?yàn)橹坝捎陂L安區(qū)的貨量較多和集中,所以也就有專人在 負(fù)責(zé),所以長安分站是最早成立的西安分站 !接下來,米秦路分站 也確定了位置,然而,公司由于人員問題緊張 ,再加上剛好我的關(guān) 系,所以說,讓我學(xué)習(xí)這方面的東西 ,然后在去給交,就這樣,我又 開始摸索學(xué)習(xí)關(guān)于分站日常都要做那些工作 !從貨物到達(dá)后如何 收貨,下來怎么分揀,系統(tǒng)怎么用,做異常,做上交,做退貨,做表格, 層層面面我又學(xué)了遍 !白天公司做完,晚上下班還要給分站交 ,半 個(gè)月過去 ,基本上分站已經(jīng)掌握了相關(guān)操作和流程 ,而我呢,也由 于只身一人,退貨量的猛

11、增,顧了這頭顧不上那頭 ,退貨出現(xiàn)了問 題,量太大,加上網(wǎng)站出了新的退貨規(guī)定 ,從而導(dǎo)出退貨出現(xiàn)了堆 積。思想也出現(xiàn)了壓力,公司也看到了這個(gè)問題,立即給我調(diào)了人 過來,才把損失降到最低,既然當(dāng)時(shí)我已經(jīng)意識(shí)到了退貨量的猛漲, 為何不早早向領(lǐng)導(dǎo)反映呢,事后我反思了很多,也有所認(rèn)識(shí)!之后,我把當(dāng)當(dāng)退貨交了出去 ,帶了新人,緊隨凡客退貨也帶 了新人,半個(gè)月后,我申請(qǐng)去了分揀組,領(lǐng)導(dǎo)也批準(zhǔn)了,退貨事宜交 接完之后就可以去分揀上班了,就這樣我又回到了分揀,貨量的大 漲,也由于配送員的不足 ,有很多遠(yuǎn)點(diǎn)的區(qū)域就沒人愿意送 ,而這 些地方的貨只能我們分揀組人員自己去送 ,而我就是其中之一,早希望本文對(duì)您有所幫

12、助！ 上把貨分揀完畢,中午我就出去送貨,記得那時(shí)候已經(jīng)進(jìn)入了冬季, 就是站那都覺得冷的刺骨 ,還別說騎著電動(dòng)車去送貨 ,呵呵,但是 畢竟這個(gè)工作就是這樣的,所以也必須風(fēng)雨無阻,再冷也得去把貨 送到客戶手里,日復(fù)一日,漸漸的我也熟悉了那段區(qū)域 ,從原來的 一天的幾單,到后面一天也送 60 多單,我從中也感受到了很多,雖 然這段時(shí)間是艱辛的 ,但是更能體會(huì)到我們這些配送員每天在外 面不分黑白的送貨的心情 !更能理解他們的付出 ,當(dāng)然,也有相應(yīng) 的回報(bào)!在分揀組兩個(gè)月過去了,由于凡客退貨出現(xiàn)了新的退貨流程, 而當(dāng)時(shí)的在職人員無法很好的處理這個(gè) ,而導(dǎo)致退貨出現(xiàn)了很多 差異,這時(shí),領(lǐng)導(dǎo)果斷說讓我去把他

13、換下來 !因?yàn)楫吘刮揖褪情_始 做的凡客退貨,我說,只要工作需要我就去 !和他交接完相關(guān)工作 后我就回到了退貨組工作,很快進(jìn)入了工作狀態(tài),把新的退貨流程 熟悉完開始了新的工作!公司的人員明顯有了增長,這一年里連續(xù)在市內(nèi)建了 10 多個(gè) 分站,為了更及時(shí),準(zhǔn)確的把貨送到客戶手里,提高投遞率,公司也 新購了幾輛車,專門每天給分站送貨,其他 COD 分站都走的是物流 公司,而市內(nèi)分站只能公司自己送,也提高效率,節(jié)約成本,新的業(yè) 務(wù)也接二連三,后面公司接了夢(mèng)芭莎 ,退貨當(dāng)然又落在了我身上 , 也同時(shí)給我招了個(gè)幫手!原本那個(gè)1樓分揀地方已經(jīng)明顯不夠用了, 公司也著手在找地方,就在 2011 年 6 月份公

14、司租到了一個(gè)比較大 的庫房,就這樣,分揀組,退貨組全部搬了過去,原來的分揀組成了 分站!我們也發(fā)生重大的改革,新的章程將從此開始!單量不斷的增長,都可以看出這個(gè)行業(yè)的發(fā)展速度之快!很快,希望本文對(duì)您有所幫助！ 種類的增加,公司的送貨車輛不斷增加 ,人員不斷招聘,分揀組日 益強(qiáng)大起來,而我們退貨組人員也已有8人,也成立了車隊(duì),專職司 機(jī) 10 多人此時(shí)的日單量已經(jīng)接近萬單!我就整整來飛遠(yuǎn)兩年了 ,這兩年中,我看到飛遠(yuǎn)的成長 ,同時(shí) 飛遠(yuǎn)也讓我有所成長,我從分揀組到退貨組 ,再到分揀組,最后又 回到退貨組,這期間真的學(xué)到了很多東西,從一個(gè)什么都不懂變成 對(duì)工作各個(gè)方面的了解與掌握 !還學(xué)到了關(guān)于分

15、站工作所需要做 的,也感受了配送員的辛苦,更加熟練操作退貨和不斷摸索創(chuàng)新,這兩年里我的工資也有了明顯的變化,從剛來的1200元,第 3 月漲到1500元,半年后1800元,2011年初2100元,再到6月份2400 元,到現(xiàn)在 2800 元,這個(gè)工資就充分說明了一切。公司各個(gè)部門也都逐漸進(jìn)入正規(guī)化,然而,我們退貨組卻一直 處于游歷狀態(tài),雖說每天都能按時(shí)完成工作 ,但是,很多細(xì)節(jié)性的 問題根本遇到就沒法解決 ,之所以會(huì)出現(xiàn)這類情況 ,還是一點(diǎn),沒 有良好的規(guī)章制度,沒有具體的工作規(guī)范流程 ,而這些東西,也無 規(guī)可循,沒處借鑒。以前,我只是做好自己的本職工作,各司其職, 即便心里有很多想法,也沒說

16、出來,滿足于現(xiàn)狀。然后,領(lǐng)導(dǎo)讓我負(fù) 責(zé)了退貨組,我也看到了公司別的部門的日新月異,更加激勵(lì)了我, 不能再這樣下去,畢竟在飛遠(yuǎn)我學(xué)到了很多東西,飛遠(yuǎn)讓我成長了, 當(dāng)然,我得學(xué)會(huì)感恩!我要用我的實(shí)際行動(dòng)來證明我真的成長了 ,之所以我有這個(gè) 自信,也是因?yàn)槲覍W(xué)到了東西,也堅(jiān)信這一點(diǎn)我能把退貨組做出個(gè) 樣子來!心有多大,在飛遠(yuǎn)的舞臺(tái)就有多大!相信付出也會(huì)有回報(bào)! 也希望有更多的人加入我們這個(gè)大集體,因?yàn)樘焐也疟赜杏?只希望本文對(duì)您有所幫助！ 要你有閃光點(diǎn),就一定會(huì)在飛遠(yuǎn)中得到人生價(jià)值的成就感。最后以 此文來感謝和紀(jì)念我這兩年在飛遠(yuǎn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴 ,以此共勉!祝飛遠(yuǎn) 越飛越遠(yuǎn)公司員工個(gè)人工作心得體會(huì)現(xiàn)在找

17、一份好的工作已經(jīng)成了很大的奢望，也許有個(gè)別幸運(yùn) 的人能夠找到一份很好的工作，但是絕大部分人只能從最底層開 始干起，雖然這是應(yīng)該做的事情，但是我們不應(yīng)該這樣感受，好 工作并不一定就好，只要你努力，總會(huì)有出頭之日的，這是事實(shí)， 不要質(zhì)疑，只要有能力，就一定會(huì)成功!有的人有的時(shí)候常常問自己：活著是為了什么?其實(shí)對(duì)于我來 講，很簡單為了以后更好的活著古語說過：好死不如賴活著真的。 其實(shí)沒有必要那么消極的面對(duì)現(xiàn)實(shí)，有很多事情都不是自己想得 到的結(jié)果，但是我們又不能去改變，只好默默的去忍耐;只有在這 個(gè)過程當(dāng)中你才能戰(zhàn)勝自己，超越自己;當(dāng)我在工作中遇到挫折的時(shí)候，我會(huì)問自己一句話 !難道沒 有別的方法可以

18、解決了嗎!（不妨自己去試一下）那樣會(huì)更好的激 發(fā)出你的能力，敢于去面對(duì)現(xiàn)實(shí)。確實(shí)有的時(shí)候很委屈，很不服。 但是你回頭想想，我為什么會(huì)不服。一是：性格問題，我就不服 這個(gè)事情;二是：我不服的就是，別人能做到，其實(shí)我也能做到; 有個(gè)節(jié)目叫挑戰(zhàn)主持人上面有句話說的特別的經(jīng)典：也許你 不服，但你被淘汰了難道在那個(gè)節(jié)目上的選手差距很大嗎 ?不!其 實(shí)都是平等的，誰把自己的才能發(fā)揮的淋漓盡致誰就不會(huì)被淘汰。 回頭看看自己，在你的群體中，你自己是在一個(gè)什么位置。不要 把自己看的太厲害，那樣你會(huì)悄然走開也不要把自己看的太沒用，希望本文對(duì)您有所幫助！ 那樣你會(huì)豬狗不如凡事都要把心態(tài)擺正，根據(jù)自己的情況去做自 己該做的事情，如果這個(gè)事叫我去做，我會(huì)去怎么做;先在自己心 中擺個(gè)譜子。去做的時(shí)候你就不會(huì)不卑不亢機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備 的人!我們一天比一天越發(fā)的成熟，想的事情也一天比一天越發(fā)的 老練。在我的中作日子里，我總結(jié)了一下（個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)）：1、要有敬業(yè)的精神，忠誠自己的公司和職業(yè)，不要吃著碗里 的看著鍋里的，其實(shí)剛一開始工作，公司都是差不錯(cuò)的，公司給 你的機(jī)會(huì)也不盡相同，單肯定都是一些基礎(chǔ)性的工作，絕對(duì)不會(huì) 讓你一進(jìn)公司就獨(dú)立的承擔(dān)工作，所以，即使讓你打掃廁所來， 也要做到在打掃廁所的員工中，你是最好的，要有敬業(yè)的精神， 忠誠