公司值班管理制度

1、公司值班管理制度公司值班管理制度1一、實(shí)行門衛(wèi)、教師、中層領(lǐng)導(dǎo)三結(jié)合的值班制度。二、值班教師按時到崗位，有特殊狀況提前做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)。三、值班人員在值班時間內(nèi)，不得擅離崗位，不做私活。四、值班人員應(yīng)填寫好值班記錄，并收發(fā)好刊雜志及上級文件、來函，有 事及時通知校領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人。五、定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其他突發(fā)事件及時處理，并通報校領(lǐng)導(dǎo)。六、加強(qiáng)進(jìn)出校門檢查，來客進(jìn)門須履行登記手續(xù)，不準(zhǔn)外人隨便進(jìn)出。七、做好校園門前三包工作。八、遇到緊急狀況時，應(yīng)及時撥打110或119。九、認(rèn)真接、轉(zhuǎn)電話，并對重要電話做好記錄，熱情接待來訪人員，妥善 處理有關(guān)事務(wù)，作好值班登記。十、值班人員遇有緊急、重要事

2、務(wù)時，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示報告，不得 延誤和擅自處理。十一、值班人員要按規(guī)定時間交接班。交接班時，要詳細(xì)交接值班狀況， 尤其要把未處理完的事項(xiàng)交待清楚，并在值班簿上登記、簽名。十二、值班人員要愛護(hù)和管理好值班室的各項(xiàng)設(shè)備。非值班人員不得隨便 進(jìn)入值班室。十三、巡邏期間要盡心盡責(zé)，一絲不茍的完成校區(qū)治安巡邏任務(wù)，確保校 園教學(xué)的安全，制止和防止各類違法犯罪行為發(fā)生。十四、巡邏時應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的巡邏路線、時間、目標(biāo)進(jìn)行巡查，時刻提 高警惕；發(fā)現(xiàn)問題及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并做好巡邏紀(jì)錄。十五、巡邏時如遇違法犯罪行為發(fā)生，務(wù)必勇于向前，齊心協(xié)力，敢于制 止。公司值班管理制度21、各科在節(jié)假日務(wù)必安排人員

3、值班。節(jié)假日前三天，應(yīng)落實(shí)值班人員，做 好節(jié)前排班，并通知本人。法定節(jié)日值班人員表報院辦公室，以便全院統(tǒng)一排班。2、各科負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)落實(shí)并檢查各種搶救藥品及設(shè)備，保證節(jié)假日中使 用。3、節(jié)假日前，院部組織有關(guān)科室對全院各科室的值班安排及急癥搶救準(zhǔn)備 進(jìn)行一次檢查。4、各級值班人員均應(yīng)精力集中，不能分心，不干私活。嚴(yán)守工作崗位，不 得擅自離開。5、各級值班人員不得私自與他人換班，如因特殊狀況務(wù)必?fù)Q班者，經(jīng)院長 同意批準(zhǔn)，另行安排值班人員。6、進(jìn)修人員節(jié)假日期間，未經(jīng)科主任批準(zhǔn)，不得安排單獨(dú)值班。7、各級值班人員，應(yīng)患于職守、盡職盡責(zé)，做好節(jié) 假日期間的各項(xiàng)工作。尤其要做好急癥搶救工作，并做好交接

4、班。各級值 班人員應(yīng)服從院總值班的工作調(diào)度。公司值班管理制度3 為了及時處理機(jī)關(guān)事務(wù)，個性是工作時間以外出現(xiàn)的狀況，檢查督促機(jī)關(guān) 安全保衛(wèi)工作，確保局機(jī)關(guān)正常工作秩序和生活秩序，制訂本制度。一、局日常值班由門衛(wèi)負(fù)責(zé)，各單位對本樓層值班加強(qiáng)配合。二、雙休日實(shí)行各單位輪流值班制度。值班時間為上午8：00至下午5： 30。值班由辦公室統(tǒng)一安排，提前公布值班人員名單。三、值班工作紀(jì)律：值班人員要堅守崗位，盡職盡責(zé)，不得擅離職守。因 故不能到崗的，由值班單位負(fù)責(zé)人落實(shí)好代班工作人員，具體值班職責(zé)為：1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間中心的安全保衛(wèi)工作。2、接轉(zhuǎn)值班室電話，簽收并及時傳遞來文來電，熱情接待來訪人員；認(rèn)真 填

5、寫值班日志和電話記錄，妥善處理當(dāng)天值班事宜。3、對進(jìn)入單位院內(nèi)的閑雜人員要及時進(jìn)行盤查。非特殊狀況，禁止外單位 車輛進(jìn)入院內(nèi)。4、當(dāng)班如遇重大緊急事項(xiàng)，要迅速向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時報告。5、搞好值班交接工作。四、值班職責(zé)追究：1、值班人員不按時到位，或值班不負(fù)職責(zé)，造成損失或嚴(yán)重后果的，要追 究帶班負(fù)責(zé)人和值班人員職責(zé)，取消值班人員和所在單位的評先資格。2、辦公室年終統(tǒng)計公布各單位人員值班狀況，并納入年終考核資料。 公司值班管理制度4值班制度總則 為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。管理體制 門衛(wèi)值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立門衛(wèi)值班制度，24小時值班。 項(xiàng)目部值班。公司依據(jù)自身情況，

6、設(shè)項(xiàng)目部制度。 信息組值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)信息組制度。領(lǐng)導(dǎo)值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度。管理要點(diǎn)和內(nèi)容.門衛(wèi)值班。 目的：維護(hù)公司工作秩序，防止公司財產(chǎn)遭受損失。實(shí)行分班制，保證24 小時有人當(dāng)班。值班要點(diǎn)：.保證通訊系統(tǒng)暢通；.防止公司財物失竊；.及時排除公司火災(zāi)、漏水事故；.監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情況；.接待來賓，保存郵件。.項(xiàng)目部值班。.目的：維護(hù)項(xiàng)目部日常工作秩序，及時聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。. 一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。.值班要點(diǎn)：巡察項(xiàng)目部管轄路段情況； 電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送； 領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。.信息組值班。.目的：確保公司信息傳送，對內(nèi)對外及時聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。

7、.一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。.值班要點(diǎn)：接待下班后來客； 處理非工作時間工作區(qū)事物； 接打值班電話，應(yīng)記錄來電時間、單位、授話人、主要內(nèi)容，并及時向當(dāng)天值班人員反饋。 按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班日志。(三).公司值班 目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主。 一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。值班要點(diǎn)：.處理未完成工作；.處置下班后的突發(fā)、緊急事件，屬于職權(quán)范圍的應(yīng)及時處理，非職權(quán)所 及應(yīng)根據(jù)事件情況立即向所屬部室以及公司領(lǐng)導(dǎo)反饋。.對公司所轄項(xiàng)目部以及信息組電話確認(rèn)值班情況，應(yīng)記錄去電時間、授 話人、主要內(nèi)容。.值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內(nèi)容。.值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班日志。值班規(guī)

8、定1、遵守值班紀(jì)律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。 無關(guān)人員不得地值班室留宿。2、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機(jī)。3、在規(guī)定的時間內(nèi)加強(qiáng)巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對重 點(diǎn)部位的監(jiān)管。4、值班人員須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火 車、船、飛機(jī)、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處，以備應(yīng)急需 要。6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以 免貽誤；另一方面及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。接聽值班電話應(yīng)注意：1、禮貌相待。不論打進(jìn)、接入，應(yīng)主動通報公司名稱、職務(wù)、姓名，如對 方未通報，應(yīng)客氣詢問清楚。

9、2、使用語言文明，切忌粗聲粗氣。3、對重要或較長的電話內(nèi)容，可請對方復(fù)述一遍。4、對要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話，首先部清對方的單位名稱、職務(wù)、姓名，然 后婉轉(zhuǎn)回答“請您稍等，我給您找一下”之類的話再處置。5、除緊爭情況隨時報告外，一般將若干電話內(nèi)容集中到一起，有條理地寫 入值班記錄。加大節(jié)假日值班力量，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，征求下屬中同意后排定值班 表，印發(fā)各有關(guān)部門和人員。公司值班管理制度5各科室、車間：為確保安全管理制度認(rèn)真貫徹執(zhí)行，加大安全管理力度，加強(qiáng)在崗職工的 安全素質(zhì)，完全發(fā)揮車間主任班長的管理能力，確保企業(yè)夜間生產(chǎn)作業(yè)的人身 安全和財產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)效益，減少生產(chǎn)事故。保障企業(yè)的安全生產(chǎn)和企

10、業(yè) 健康，穩(wěn)定發(fā)展，以及安全標(biāo)準(zhǔn)化的順利實(shí)施；經(jīng)公司研究決定，制定本規(guī) 定：一、公司值班人員（包括值班車間主任）值班期間必須堅守工作崗位，嚴(yán) 禁外出喝酒等辦理其他業(yè)務(wù)。如有特殊情況不能值班必須找同崗位人員替班， 嚴(yán)禁空崗。二、公司值班人員值班期間必須嚴(yán)格遵守公司指定的廠規(guī)、廠記，嚴(yán)于律 己，以身作則，堅守正義，以安全職責(zé)為使命，認(rèn)真做好本職工作，確保安全 生產(chǎn)。三、首先公司值班巡檢期間要配合車間主任共同對生產(chǎn)現(xiàn)場認(rèn)真檢查，發(fā) 現(xiàn)崗位職工有喝酒、抽煙、睡崗、串崗、洗衣服、看小說等干與工作無關(guān)的事 情必須實(shí)行處罰，不得有包庇行為，而且主任、班長負(fù)連帶責(zé)任；其次是發(fā)現(xiàn) 有不安全因素及事故隱患，要及時

11、采取措施處理，把一切事故隱患消滅在萌芽 之中。四、值班期間除了操作崗位的監(jiān)督檢查，并且對重大危險源、關(guān)鍵裝置重 點(diǎn)加強(qiáng)巡檢力度，發(fā)現(xiàn)有不安全隱患要及時通知有關(guān)人員立即解決。五、值班人員夜間做好安全保衛(wèi)工作。（主要防火、防盜、防破壞）六、公司規(guī)定夜間巡檢查崗不能低于5次；其中下半夜不能低于3次，每 次巡檢必須到丙烯腈罐區(qū)、發(fā)酵崗位、水合崗位、精制崗位、茶水爐房監(jiān)控探 頭照像；并且公司值班記錄每次巡檢填寫后必須經(jīng)過主任、班長共同簽字，才 能證明公司值班人員到生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢。七、公司進(jìn)出運(yùn)貨的車輛必須認(rèn)真填寫值班記錄，（包括原料、產(chǎn)品名稱、 噸數(shù)、發(fā)送目的地等）八、公司值班人員夜間負(fù)責(zé)寫領(lǐng)料單據(jù)；并與

12、車間主任夜間負(fù)責(zé)寫提貨 單、過磅單、出門證，并共同簽字；并且早晨必須匯報倉庫保管員。九、公司規(guī)定今天公司值班人員到明天下午休半天（正常情況） 十、公司主要領(lǐng)導(dǎo)不定期到廠進(jìn)行夜間巡檢。十一、公司值班人員早晨要自覺清理值班室和院內(nèi)的衛(wèi)生，保持環(huán)境衛(wèi)生 清潔。公司制定的值班制度自公布之日后要嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行，公司將不定期 抽查公司值班記錄和監(jiān)控錄像，若不執(zhí)行者，公司將實(shí)行處理。有限公司20某某年6月1日公司值班管理制度6第一條、總臺及各樓層值班小姐，統(tǒng)稱總辦文員。第二條、總辦文員上班須著工作裝、化淡妝。第三條、總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打 卡機(jī)，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌，開空調(diào)機(jī)

13、（夏天）：8：20，站立迎候員工上班，主動遞 送卡片：8：30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因 不能準(zhǔn)時上班的，不以遲到論，但要注明原因。第四條、總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對來訪 高層領(lǐng)導(dǎo)的客人，要問清事先有無預(yù)約，并主動通知被找領(lǐng)導(dǎo)；客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后，應(yīng)主動遞送茶水；客人離開后，應(yīng)及時收拾茶杯。第五條、各樓層的文員，應(yīng)視本樓層的具體情況，參照總臺的工作程序做 好工作。文員要保持會議室的整潔，早晚各檢查一次。會議室開會時，應(yīng)事先 做好清潔工作，并主動給參加會議的人員倒茶水。會議結(jié)束后，立即清理會議 室。第六條、值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班，各樓層文

14、員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整 機(jī)并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時，應(yīng)鎖門關(guān)燈，做到人離燈滅。如有員 工確因工作需要須加班時，要告知其離開時通知總臺。當(dāng)天值班的總臺文員， 亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開。第七條、總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的，視 情節(jié)給予其批評，或處50元以上、100元以下罰款，屢教不改的，扣除當(dāng)月獎 金直至給予辭退處理。公司值班管理制度7第一條本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自 職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng)：（一）臨時發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。（二）指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。（三）預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)

15、。（四）隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。（五）公司交辦的各項(xiàng)事宜。 第二條本公司員工值班，其時間規(guī)定如下：（一）自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。（二）例假日：日班上午八時起至下午五時止（可隨辦公時間的變更而變 更）。夜班下午五時半起至次日上午八時止。第三條 員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。 并應(yīng)配置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。第四條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意 外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權(quán)不 能處理的，應(yīng)立

16、即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：（一）屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。（二）非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。（三）密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 第七條值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項(xiàng)填寫報告表，于交班后送主管領(lǐng) 導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報告表另定。第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情 節(jié)給予嘉獎。第九條值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重 造成損失者，從重論處。第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其它員工代 理并呈準(zhǔn)，出差時亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。第十一條本公司員

17、工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。 第十二條總臺及各樓層值班小姐，統(tǒng)稱總辦文員。 第十三條總辦文員上班須著工作裝、化淡妝。第十四條總辦文員要按以下程序工作：8：15 到公司，穿工作服，檢查打 卡機(jī)，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌，開空調(diào)機(jī)（夏天）；8：20，站立迎侯員工上班，主動遞送 卡片；8：30 收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不 能準(zhǔn)時上班的，不以遲到論，但要注明原因。第十五條總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對來找 高層領(lǐng)導(dǎo)的客人，要問清事先有無預(yù)約，并主動通知被找領(lǐng)導(dǎo)；客人到領(lǐng)導(dǎo)辦 公室后，應(yīng)主動遞送茶水；客人離開后，應(yīng)及時收拾茶杯。第十六條各樓層的文員，應(yīng)視本樓

18、層的具體情況，參照總臺的工作程序做 好工作。文員要保持會議室的整潔，早晚各檢查一次。會議室開會時，應(yīng)事先 做好清潔工作，并主動給參加會議的人員倒茶水。會議結(jié)束后，立即清理會議 室。第十七條值班文員應(yīng)推遲 30分鐘下班，各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整 機(jī)并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時，應(yīng)鎖門關(guān)燈，做到人離燈滅。如有員 工確因工作需要須加班時，要告知其離開時通知總臺。當(dāng)天值班的總臺文員， 亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開。第十八條總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的，視 情節(jié)給予其批評，或處 50 元以上、100 元以下罰款，屢教不改的，扣除當(dāng)月獎 金直至給予辭退處理。公司值班管理制度8為切實(shí)做好分中心節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作，提高處理應(yīng)急事件的潛力， 特制訂節(jié)假日值班制度。一、值班管理（一）分中心節(jié)假日值班歸口辦公室管理，由辦公室負(fù)責(zé)編排節(jié)假日值班 表。（二）分中心節(jié)假日值班采取電話值班和現(xiàn)場值班相結(jié)合的辦法。電話值 班由班子成員