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1、3/3松川企業(yè)公司工作說明書一、崗位資料崗位名稱: 產(chǎn)品經(jīng)理 崗位編號 崗位人數(shù):2 職位等級所屬部門/科室: 營銷總部 直屬上司職位: 營銷總部經(jīng)理 臨時替代崗位: 可輪調(diào)崗位: 售前工程師、產(chǎn)品工程師、 可升遷崗位: 營銷總部經(jīng)理 位在組織中的位置營 銷 總 部 經(jīng) 理營 銷 總 部 經(jīng) 理銷售經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理市場推廣銷售經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理市場推廣產(chǎn)品工程師產(chǎn)品開發(fā)工程師客戶服務(wù)經(jīng)理售前工程師售前工程師售后主辦商務(wù)主辦售后主辦商務(wù)主辦辦事處售后經(jīng)理辦事處經(jīng)理辦事處售后經(jīng)理辦事處經(jīng)理行政主任行政主任售后服務(wù)人員業(yè) 務(wù) 員售后服務(wù)人員業(yè) 務(wù) 員三、匯報程序及督導(dǎo)范圍挺直匯報對象:營銷總部經(jīng)理挺直督導(dǎo) 個
2、崗位,共 人間接督導(dǎo) 個崗位,共 人四、崗位職責(zé):1:收集行業(yè)及競爭對手信息,幫助確定產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略 ; 2:準(zhǔn)時收集、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各方面信息,為本人和相關(guān)人員的決策供應(yīng)依據(jù);3:幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層確定產(chǎn)品價格,依據(jù)市場轉(zhuǎn)變準(zhǔn)時提出調(diào)整價格的建議和方案; ;4:進(jìn)行市場調(diào)研,對行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研;5:依據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,提出新產(chǎn)品立項方案; 6:提交項目可行性報告,對新產(chǎn)品的前景進(jìn)行分析; 7:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的立項并組織實施;8: 參與新產(chǎn)品的市場前期推廣及銷售工作;9:以產(chǎn)品負(fù)責(zé)人的角色,協(xié)調(diào)營銷總部、制造部、開發(fā)部等部門的關(guān)系;10:負(fù)責(zé)對新的銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品學(xué)問、市場和競爭信息的培訓(xùn);11:負(fù)責(zé)產(chǎn)品專利的申請,對學(xué)問產(chǎn)權(quán)進(jìn)行愛護(hù)。 五權(quán)限范圍1產(chǎn)品市場定位及定價建議權(quán) 2產(chǎn)品開發(fā)建議權(quán) 六用法設(shè)備 電腦 七任用資格1受訓(xùn)練程度:高校 2年齡:25以上 3閱歷:技術(shù)管理閱歷、市場管理閱歷4基本技能:電腦操作,機(jī)械(電器)設(shè)計。 5基本素養(yǎng):嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?,敏銳的市場嗅覺和洞察力,協(xié)作力量,溝通力量強(qiáng)。 6特殊要求:較好職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識。 八業(yè)務(wù)接觸對象1公司外:客戶、 2公司內(nèi):生產(chǎn)部門、品質(zhì)
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