規(guī)培思想工作總結(jié)

1、Word 規(guī)培思想工作總結(jié) 規(guī)培思想工作總結(jié)范文 導(dǎo)語(yǔ)：我們?cè)谝?guī)培工作完成之后如何寫(xiě)好思想工作總結(jié)?以下是我為大家整理的文章，歡迎閱讀!盼望對(duì)大家有所關(guān)心! 一、培訓(xùn)狀況 (一)人員狀況：新畢業(yè)1年內(nèi)32人、2年內(nèi)23人、3年內(nèi)11人，共計(jì)66人。 (二)培訓(xùn)考核狀況 1.理論考試 (1)參與全員相關(guān)法律法規(guī)考試1次。 (2)參與全員相關(guān)專(zhuān)科學(xué)問(wèn)考試2次。 (3)參與全員優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)學(xué)問(wèn)考試1次。 (4)參與全員核心制度、職責(zé)考試3次。 (5)全院統(tǒng)一閉卷抽考4次。 (6)其它考核按規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)逐月進(jìn)行，規(guī)范化培訓(xùn)階段護(hù)士全年要進(jìn)行4次理論考試，并將成果記錄于培訓(xùn)手冊(cè);各科按專(zhuān)科培訓(xùn)方案進(jìn)行

2、。 2.技能考試 (1)參與全員徒手心肺復(fù)蘇培訓(xùn)、考試1次; (2)靜脈輸液、氧氣筒式輸氧操作考試1次，抽考人員20人。 (3)技能培訓(xùn)考核按規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)逐月進(jìn)行，第一、其次年內(nèi)規(guī)范化培訓(xùn)階段護(hù)士全年進(jìn)行8次技能考試;第三年規(guī)范化階段護(hù)士進(jìn)行11項(xiàng)技能考試。各科按專(zhuān)科培訓(xùn)方案進(jìn)行。 3.其他培訓(xùn) (1)二級(jí)質(zhì)控小組長(zhǎng)每月下科室抽考共考核該階段人員170人次。 (2)選送1名綜合力量?jī)?yōu)秀的規(guī)范化階段護(hù)士到上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)修五官科臨床護(hù)理，1名護(hù)士進(jìn)修血液透析。 (3)本年度對(duì)新安排及新調(diào)入我院的52名護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要以政治思想教育、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)、相關(guān)法律法規(guī)、護(hù)理核心制度、應(yīng)急預(yù)案、急救技能、院感相關(guān)學(xué)問(wèn)等，培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核成果合格后安排到臨床科室上崗。 (4)每月參與全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年要求參與全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次以上。 二、存在不足 1.個(gè)別護(hù)士的學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、學(xué)習(xí)方式方法不把握。 2.個(gè)別護(hù)士基礎(chǔ)理論不扎實(shí)，多次考試仍有極個(gè)別人員成果不合格現(xiàn)象(已參與補(bǔ)考)。 3.專(zhuān)科學(xué)問(wèn)、專(zhuān)科技能欠嫻熟。 三、整改措施 1.各臨床科室加強(qiáng)對(duì)此該階段護(hù)士的培訓(xùn)力度。 2.護(hù)理部及二級(jí)質(zhì)控教學(xué)組每月著重抽考規(guī)范化階段人員。 3.護(hù)理部及護(hù)士長(zhǎng)