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1、第 第 頁統(tǒng)計年終工作總結(jié)統(tǒng)計年終工作總結(jié) 篇1 精確的統(tǒng)計信息是公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ),沒有精確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),就無法精確反映公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況及存在的問題,也就無法對經(jīng)濟(jì)形勢做出正確的判斷和決策,不能根據(jù)統(tǒng)計部門的要求保質(zhì)保量按時報送。近年來,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作,配備得當(dāng)人員,相關(guān)部門協(xié)作順暢有序,公司的統(tǒng)計工作水平得到了顯著提高。統(tǒng)計工作總結(jié)如下: 一 公司在統(tǒng)計體制改革、人員能量配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面采用了許多措施。增加了統(tǒng)計工作人員,健全完善了統(tǒng)計工作體系,進(jìn)一步夯實了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的工作質(zhì)量。指定公司領(lǐng)導(dǎo)主抓統(tǒng)計工作,制定了財務(wù)信息采集運(yùn)用管理暫行方法、財務(wù)報告編制管
2、理方法等與統(tǒng)計工作有關(guān)的規(guī)章制度,為做好統(tǒng)計工作保駕護(hù)航。 二 扎實做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費(fèi)有保障”的“五化一有”目標(biāo),夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。各統(tǒng)計部門均具備獨(dú)立的辦公場所,同時配備了優(yōu)良的微機(jī)、打印機(jī)、辦公桌椅等,確保統(tǒng)計工作的順當(dāng)進(jìn)行。逐步完善統(tǒng)計工作考核制度和崗位責(zé)任制度,理順了原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表信 此處隱蔽20717個字證,這其中也有我的汗水和功勞。 二、 我車間擁有員工17*人,其中一半以上是臨時工,由于身份性質(zhì),臨時工流淌性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補(bǔ)充員工,每一名新員工報到后,我都實時做好
3、出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,以便他們實時上崗,不耽擱生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,交供運(yùn)班組領(lǐng)料,實時領(lǐng)取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不不遺余力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間全部人員的考勤進(jìn)行整理,經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,進(jìn)行成本核算,將報表上報財務(wù)部,并保證報表資料精確,數(shù)據(jù)正確,上報實時。 三、 我車間共有大小設(shè)備多臺套,有進(jìn)口的,有國產(chǎn)的,現(xiàn)在產(chǎn)量大,全部設(shè)備幾乎都是全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),甚至有些設(shè)備是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),因此涌現(xiàn)故障在所難免。我實時將修理工提出的所需備件做成收購計劃,由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門,并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨狀況。 四、 我車間主要生產(chǎn)兩個劑型,膠囊和口服液,共計*品種。劑型不同,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產(chǎn)過程。口服液是液體口服制劑,在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的全部品種的工藝流程都有所了解,掌控各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。 以上是我對今年工作的簡約總
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