優(yōu)秀女職工工作者事跡材料參考

1、優(yōu)秀女職工工作者事跡材料 篇一：工會女工工作先進個人事跡材料 婦女工作先進個人材料 李穎 李穎同志自擔(dān)任大莊中心校小學(xué)女工委主任一職以來，協(xié)助工會主席，通過加強職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素養(yǎng)，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮了工會職能作用。 一、以身作那么，加強思想政治，努力提高隊伍素養(yǎng)。作為學(xué)校女工委主任，一名預(yù)備黨員干部，她不斷把學(xué)習(xí)放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高本身綜合素養(yǎng)和工作水平。同時，她狠抓工會職工學(xué)習(xí)，認(rèn)真完善了學(xué)校工會學(xué)習(xí)制度，充分調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素養(yǎng)，有效提高了學(xué)校工作水平和工作效率。 二、

2、圍繞中心，充分發(fā)揮工會職能作用。她積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、施行送平和活動。一是關(guān)懷職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等嚴(yán)峻節(jié)日等，她都能堅持親身上門探望、慰征詢。關(guān)懷困難學(xué)生，開展“送平和”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰征詢走訪活動，竭盡所能的協(xié)助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。經(jīng)常組織教職工開展健身健美運動，讓女教職工擁有健康的體魄，用飽滿的精神投入到教學(xué)工作中。 三、組織活動，不斷豐富女教職工職工文化生活。在“三八”節(jié)期間，積極組織女職工參加籃球運動會，慶賀婦女節(jié)日，倡導(dǎo)尊重和保護婦女合法權(quán)益的良好道德風(fēng)氣?！拔逡弧逼陂g，組織職工參加、象棋、

3、排球和乒乓球競賽，豐富職工文化生活，加強職工身體素養(yǎng)，努力培養(yǎng)職工堅韌拼搏、積極向上的作風(fēng)。同時，利用女工委小組活動進展政治學(xué)習(xí)，在工會活動室組織開展職工喜聞樂見的經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動，遭到了職工的贊揚和好評。篇二：先進女職工事跡材料 先進女職工事跡材料 XXX，女，40歲，1991年畢業(yè)于河南機電?？茖W(xué)校，大專文化，1999年獲得工程師資歷，現(xiàn)任國電濮陽熱電燃料運轉(zhuǎn)部制樣員。自參加工作以來，立足本職工作，積極進取，刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化、技術(shù)知識，不斷提高本身素養(yǎng)，工作中吃苦耐勞、樂于奉獻，敬業(yè)愛崗，并緊貼本人的崗位實際，努力工作，任勞任怨，曾屢次獲得廠先進個人、先進女工，1999年在社會主義精

4、神文明建立中成績突出，被評為XXX市“五好文明家庭”。 在政治思想方面，她不斷堅持思想政治理論的學(xué)習(xí)，把提高本身的政治素養(yǎng)放在首位；認(rèn)真學(xué)習(xí)典范人物的先進事跡，積極參加愛心奉獻等社會公益活動，不斷關(guān)懷國家大事和企業(yè)的開展。在工作任務(wù)重，比擬繁忙的情況下，除參加集體學(xué)習(xí)外，堅持?jǐn)D出時間自學(xué)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的道路、方針、政策及國際國內(nèi)時事政治等方面的知識，提高了擁護黨的道路、方針、政策的自覺性，做到了在政治上、思想上、行動上與公司及部門保持高度一致。嚴(yán)格恪守集團公司和企業(yè)的各項規(guī)章制度，努力將本人的工作做的更好。 在工作方面，她堅持以身作那么，不斷提高本身素養(yǎng)。其身正，不令也行；其身不正，雖令不通。工

5、作中努力做到為人正直，公平、公正，做事講原那么，擅長開展批判與自我批判。對同志既嚴(yán)格要求，又關(guān)懷保護，以情感人，以理服人。在工作中留意學(xué)習(xí)和研究，工作經(jīng)歷，通過不懈的學(xué)習(xí)，日積月累與潛移默化，使本人的理論涵養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能都有了特別大的提高。 她發(fā)揚“四有”、“四自”精神，立足本職崗位，進一步細(xì)化，自覺踐行集團公司“永無止境、制造一流”的企業(yè)精神和“誠信盡責(zé)、忠誠敬業(yè)”的職業(yè)道德觀，廉潔從業(yè)、潔凈做事。屢次回絕別人的請客邀請，從根本上杜絕了人情關(guān)系。 煤樣的制備是一個關(guān)系公司利益的敏感崗位，不能出現(xiàn)一點過失，一點忽略都有可能造成無法挽救的嚴(yán)峻失誤，最直截了當(dāng)?shù)慕o公司造成不必要的經(jīng)濟損失或造成了經(jīng)濟

6、糾紛。她深知本人肩負(fù)的責(zé)任嚴(yán)峻。在接任這個崗位時，她就著手制定了制樣室的規(guī)定和制樣崗位責(zé)任制，得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持。在工作中，她嚴(yán)格要求本人自律自潔，老實守信，確保公正合理，不受外來要素的阻礙。認(rèn)真負(fù)責(zé)地監(jiān)視操作人員的每一個操作環(huán)節(jié)，嚴(yán)格要求操作員按照國標(biāo)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)程序制備煤樣，力求制樣的整個過程標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化，減少人員的人為誤差，防止出現(xiàn)不必要的經(jīng)濟糾紛。她時刻提示本人，細(xì)心細(xì)心再細(xì)心，在注重提高操作員業(yè)務(wù)技術(shù)的同時，動之以情，曉之以理，給他們講解公司的各項，使他們認(rèn)識到不能由于本人的一點大意或私欲造成終身遺憾。 她積極響應(yīng)公司節(jié)能降耗、提高效益的號召。采樣員采完煤樣時，為防止煤樣水分

7、自然流失，在煤樣桶內(nèi)要覆蓋一層塑料袋，她覺察如此的塑料袋用過一次就扔掉，是一種極大的浪費現(xiàn)象，就提出了重復(fù)利用塑料袋的建議，減少了環(huán)境污染，同時也為公司節(jié)約了資金。 煤樣制樣機的維護本來有專人負(fù)責(zé)，制備煤樣時是不同意其他無關(guān)人員進入制樣室的，在制樣過程中假設(shè)出現(xiàn)征詢題，確實是對制樣員的最大挑戰(zhàn)。她提議部門給制樣室裝備必要的檢修工具，制樣機出現(xiàn)小的缺點時，本人就地處理。如此既減少了檢修人員的工作量，緩解了他們的工作壓力，又縮短了檢修時間，提高了工作效率。 制備煤樣時，制樣室內(nèi)的工作環(huán)境臟而且噪聲大，整個室內(nèi)漂浮著煤粉的細(xì)小顆粒，在這種環(huán)境內(nèi)呆上一會，人就會感受刺鼻不溫馨。由于工作需要，制樣室內(nèi)不

8、能有熱源，只能裝排風(fēng)設(shè)備，冬天室內(nèi)就像一個大冰窖，而夏天炎熱無比。公司儲煤階段，汽車、火車大量上煤，有時一天接到二十個左右的煤樣；遇到惡劣天氣，采樣員交送的煤樣一般情況下都較濕，制樣時容易造成制樣機堵塞，做一個煤樣就需要一個小時左右，有時在這種環(huán)境內(nèi)要連續(xù)工作幾個小時，出來后，冬天全身冰冷，夏天就大汗淋漓全身濕透。她在這種環(huán)境內(nèi)工作已將近兩年，在一年多的時間內(nèi)，沒有休息過一個禮拜天，在家按時陪小孩吃頓午飯就成了她最大的奢望。 由于工作需要，不管什么時間需要制備煤樣就得立即到公司。有一次部門領(lǐng)導(dǎo)通知夜里12點鐘左右到公司，當(dāng)時她愛人出差，小孩一個人在家，提早去公司擔(dān)憂小孩在家不平安，帶小孩去公司

9、又怕阻礙小孩第二天上學(xué)，不去無人干活，考慮萬千，決定夜里11點鐘去公司，干完活回到家時已是夜里三點鐘了，第二天仍然照常上班。 在又臟又累的環(huán)境中，她每天默默無聞地重復(fù)著同樣的工作，只征詢耕耘,不征詢收獲。正是這種踏實的工作精神，執(zhí)著的進取精神，不讓須眉的拼搏精神遭到了公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)確實信和表揚。篇三：優(yōu)秀女職工先進 優(yōu)秀女職工事跡材料 同志， 出生于1964年，中國共產(chǎn)黨黨員。她是公司優(yōu)秀女工的代表。 1989年1月開場在公司工作，被分配在鑄造車間。由于她在平時工作積極，任勞仁怨，兢兢業(yè)業(yè)。1992年被安排在車間擔(dān)任倉庫保管員。她由一名一般工人轉(zhuǎn)為倉庫保管員，其間不驕不燥，工作積極性更加高

10、漲，認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)技術(shù)知識，一干確實是八年。 2004年，為響應(yīng)公司關(guān)于減少治理人員的人事改革制度，她主動申請到消費一線當(dāng)操作工人。在別人眼里，這是“降了一級”，但她不是如此認(rèn)為，她說“作為一名共產(chǎn)黨員，不管在任何環(huán)境，任何崗位，都要為公司做奉獻，我心甘情愿，誰讓我是公司人呢？”就樣一句樸實的話，感染了特別多人。 同年，由于車間崗位調(diào)整，她又被調(diào)到車間噴漆班工作，初來乍到，在不習(xí)慣特別崗位工作的情景下，她謙虛好學(xué)，多征詢多干，在不到一個月的時間里，她已能按時按量完成班組安排的消費任務(wù)。 2007年10月，公司進展崗位競爭，該班減員3人，工作任務(wù)加重。磷化工序?qū)儆趪娖彷^臟較累且有毒害的崗位，原是男職工從事的工作。崗位競爭后，同志主動承擔(dān)