全省放射工作人員培訓(xùn)考核試題

1、-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -全省放射工作人員培訓(xùn)考核試題姓名：單位：成績：一、填空題1放射診療管理規(guī)定于年月日以部長令第 46 號發(fā)布，于年月日起正式施行。2某醫(yī)院開展普通 X 射線機(jī)影像診斷、X 射線 CT 影像診斷和 DSA介入放射診療工作，其放射診療許可應(yīng)當(dāng)由負(fù)責(zé)辦理。3放射診療工作按照診療風(fēng)險和技術(shù)難易程度分為和四類管理。4醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，對放射診療工作人員進(jìn)行的健康檢查，定期進(jìn)行，放射診療工作人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定配戴。并分別建立個人劑量、 職業(yè)健康管理和教育培訓(xùn)檔案。5放射診療工作人員對患者和受檢者進(jìn)行醫(yī)療照射時，應(yīng)當(dāng)遵守和的原則，有明確的醫(yī)療目的，嚴(yán)格

2、控制。6劑量計應(yīng)佩帶在，一般在左胸前；當(dāng)輻射主要來自人體背面時，劑量計應(yīng)佩帶在。7放射診療工作， 是指的活動。8個人劑量監(jiān)測周期一般為月，最長不超過月。9 X線受檢者在 X線診斷中所受的醫(yī)療照射，必須遵循和原則，以使受檢者確有正當(dāng)理由需要接受的照射，保持在可以合理達(dá)到的最低水平。10放射工作人員職業(yè)健康管理辦法于年月日經(jīng)衛(wèi)生部部務(wù)會議論通過，自年月日起施行。二、選擇題1最大的人工電離輻射照射來源是A、核能發(fā)電B、醫(yī)療照射C。、核武器試驗(yàn)2放射工作人員所受職業(yè)照射的年劑量限值是。-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -精品 word 文檔值得下載值得擁有 -A 、 50mSvB、20mSvC、

3、連續(xù)年平均20mSv3在放射防護(hù)領(lǐng)域常見的以下單位中，不屬于法定計量單位的是。A、 Bq（貝可）；B、 rem( 雷姆 ) ；C、C kg( 庫倫千克)4下列屬于放射性疾病。A、外照射急性放射病B、外照射亞急性放射病C、內(nèi)照射放射病5電離輻射誘發(fā)的惡性腫瘤有。A、白血病B、甲狀腺癌C、鼻咽癌6放射工作人員主要接觸下列射線。A、 、 射線B、 、 X 射線C、中子7接觸了放射性物質(zhì)。A、不一定患放射病B、就患放射病8醫(yī)用 X射線屬于何種輻射。A、人工輻射B、天然輻射9在崗期間放射工作人員外周血白細(xì)胞數(shù)低于下列值者，應(yīng)減少射線接觸。A、 3.5 109 /LB、 4.0 109 /LC、 4.5

4、109 /L10效應(yīng)的發(fā)生機(jī)率（并非嚴(yán)重程度）與劑量大小有關(guān)，并認(rèn)為不存在閾劑量的效應(yīng)屬。A、隨機(jī)性效應(yīng)B、確定性效應(yīng)三、判斷題（正確者填，錯誤者填）1輻射源和放射源的含義相同。（）2未滿歲的人員可在甲種工作條件下工作。（）3放射工作人員健康檔案由本人建立。（）4淋巴細(xì)胞染色體畸變分析和微核率測定為就業(yè)前體檢必檢項(xiàng)目。（）5妊娠個月內(nèi)的孕婦可以接觸射線。（）6透視是每次放射工作人員體檢的必檢項(xiàng)目。（）7時間防護(hù)不屬于外照射防護(hù)措施之一。（）8開展放射診療工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，向?yàn)槠浒l(fā)放放射診療許可證的衛(wèi)生行政部門申請辦理放射工作人員證。（）9放射防護(hù)及有關(guān)法律知識培訓(xùn)由符合省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定條件的

5、單位承擔(dān)。（）10不允許放射工作人員查閱、復(fù)印本人的個人劑量監(jiān)測檔案。（）四、簡答題1什么叫隨機(jī)性效應(yīng)和確定性效應(yīng)？-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -精品 word 文檔值得下載值得擁有 -2試述醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展放射診療工作，應(yīng)當(dāng)具備什么基本條件？3試述外照射防護(hù)的基本方法。按摩技師承包協(xié)議（以下簡稱甲方)（以下簡稱乙方）為適應(yīng)市場需求，強(qiáng)化浴場內(nèi)部管理，為浴場將來拓展鋪下一條堅(jiān)實(shí)之路，保障技師技能優(yōu)異提高，效益雙贏之目的，經(jīng)乙方主動提出意向，經(jīng)董事會考評，研究決定，同意乙方承包工作，并負(fù)責(zé)浴場內(nèi)在場技師日常管理、培訓(xùn)、服務(wù)、工作，對承包工作相關(guān)事宜，甲、乙雙方本著自愿協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議，具體條件如下：一、承包服務(wù)范圍：技師等服務(wù)技術(shù)。二、甲方權(quán)益：1 、甲方有權(quán)核定技師人數(shù)及整體素質(zhì)進(jìn)行考核，必須根據(jù)營業(yè)狀況，甲、乙雙方協(xié)商決定。2 、在本協(xié)議期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)甲方規(guī)章制度對乙方進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和獎勵。3 、在協(xié)議期內(nèi)，甲方有義務(wù)提供乙方人員食宿。4 、甲方有權(quán)要求乙方在一定期限內(nèi)推出合法新項(xiàng)目，乙方必須遵照執(zhí)行，以提高企業(yè)競爭力。乙方權(quán)益：.三、1 、乙方必須自覺遵守甲方的相關(guān)制度及管理人員的監(jiān)督，如乙方違反甲方規(guī)定，則按甲方規(guī)定條款予以處罰。2 、乙方人員在與顧客溝通之間，不得詆毀公司生譽(yù)，違者甲方有權(quán)對乙方作出處罰（視情節(jié)輕重）3 、乙方有義務(wù)在與客