2022年經(jīng)典熱門校長在捐資助學聯(lián)誼會上的致辭

1、第5頁共5頁2022年經(jīng)典熱門校長在捐資助學聯(lián)誼會上的致辭尊敬的各位領導、各位來賓、全體老師、同學們：大家好！今天，對于_市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)_小學來說，是一個非常難忘的日子，全校師生懷著無比感激心情迎來了捐資助學的貴賓。首先，我代表開發(fā)區(qū)中心學校對慷慨解囊的_公司以及促成本次公益活動的_市慈善總會、市團委、教育局的領導表示熱烈的歡迎和最衷心的感謝。慈善事業(yè)是一項崇高而神圣的社會公益事業(yè)，是時代發(fā)展的需要，是人間處處有真情的具體體現(xiàn)。多年里，關心貧困學生一直是我校教育教學工作的重要一面，我們中心學?，F(xiàn)下轄六所村小，學生都來自農(nóng)村，由于發(fā)展的不平衡和各種客觀原因，一些學生的家庭生活困難，學習受到影響。為

2、此，學校也積極想辦法，開展了一些工作，如為貧困學生捐款、捐衣物等等，對他們的生活起到了一些的作用。但是，由于資金來源有限，貧困學生人數(shù)比較多的原因，資助只是杯水車薪，無法解決所有的問題。今天，_公司能夠選擇_小學的貧困學生作為資助對象，這是我校貧困學生的幸運，對于解決他們學習、生活中的困難、激發(fā)他們讀書學習的積極性、弘揚扶貧幫困的人道主義精神具有非常重要的意義。做好這次資助學生評選工作，真正用好這筆善款是我們的義務，也是我們的責任。學校對此非常重視，成立了專門機構負責此項工作，采取了班主任摸底、走訪、對全校貧困學生進行信息采集，通過集中評選，最終確定了貧困學生_名。這些孩子，雖然都來自貧困家庭

3、.但他們都有一顆上進的心，都渴望讀書，渴望獲得知識。_公司的捐助行為，切切實實地為他們辦了實事、做了好事、解了難事。人常說：贈人玫瑰，手有余香。此項活動的開展，既是_公司積極履行社會責任、參與和諧社會建設的一項重大舉措；也是關心支持教育事業(yè)，扶貧濟困、支持公益的一項具體行動；更是成功企業(yè)家身上高尚人格魅力的具體體現(xiàn)。同時，我也相信，通過今天的活動，_公司及各位領導的善舉義行一定會帶動更多的人來關注教育，關心孩子，關愛學校的貧困學生！全體同學們，今天，_公司為你們送來的不僅僅是錢和物，更送來了一份真情、一份支持，同時也承載著關愛，寄予著希望。希望你們把社會各界的關愛化為奮發(fā)的動力，在逆境中奮進，

4、樹立遠大的理想，好好學習，天天向上，爭取好的成績，用實際行動回報他們對自己的關愛。我們學校全體教師將帶著社會各界的殷切期望和深情厚誼，勤奮工作，精心育人，立信于心，盡責至善，努力提高教育教學質(zhì)量，用實際行動感謝各界給予我校的支持和幫助。最后，衷心祝愿_公司做大做強，精益求精，佳績頻傳！祝在座各位領導、來賓同志工作順利，身體健康！祝同學們學習進步，取得優(yōu)異的成績！謝謝大家！2022年經(jīng)典熱門校長在捐資助學聯(lián)誼會上的致辭（二）各位老師,同學們:大家好!我叫_，是生活部部長,可能在座的不少人都不太認識我,因為我算是半路出家吧,在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部,基本是在幕后工作,后來因為工

5、作的需要,接任了部長一職.今天很珍惜這次競選的機會，也很高興能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經(jīng)驗?，F(xiàn)在還常常想起自己第一天當上干事時的興奮，記得那天知道自己正式稱為生活部一員時，我馬上給自己認識的好友發(fā)去短信，現(xiàn)在想想，覺得挺有趣的。就當自己還處在自我陶醉的時候，才發(fā)現(xiàn)原來周圍的同學都是學生會的，那種優(yōu)越感馬上消失殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是很多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，分開來說就是：在做人上，第一，要有責任，這是做好所有的前提；第二，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺得只有

6、自己對別人真誠，別人才會以誠待你；第三，要勇敢，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢于嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒有熱情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步，也是能否得到領導賞識的重要方面；第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然很多時候都應該低調(diào)，但是該表現(xiàn)自己的時候就別錯過。這樣如果你是千里馬，自然會有伯樂。因為自己的努力，我成為一名學生干部，這是角色上的轉變，一年的部長，收獲的東西更多，做好一名學生干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來說，部長和干事的地位是平等的，我們都還只是學生，而我們比干事多的僅

7、僅是一年的經(jīng)驗還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學生會干部，我根據(jù)自己一年來的工作經(jīng)驗和從其他干部身上學習到的，概括成以下幾點：1，人性化管理，談化職位，不要永遠以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣并不代表談化職責，在下達任務時就必須像個干部一樣，高要求，高標準，才能有高效率。有個干事說我布置任務時的態(tài)度很強硬，我覺得很好，因為現(xiàn)在我們部的每一名干事無論在速度還是在質(zhì)量上都能很好的完成下達的任務。2，重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我一直都盡

8、可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。3，賞罰分明，只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力，讓好的更好，不夠認真的變得認真。(舉例)批評的話總會影響心情的，怎么彌補這些心靈上受到巨大或是小小創(chuàng)傷的干事呢，那就是我要說的第四點。4，批評你，是因為我足夠重視你。(舉例)5，培養(yǎng)素質(zhì)，包括三點，第一，干部素質(zhì)，簡單說來就是組織策劃能力的培養(yǎng)，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來；第二，禮儀素質(zhì)，就是待人接物的一些禮貌；第三，部門專業(yè)素質(zhì)，就是必須對自己部門的職能要很熟悉。6，鼓勵前進，我現(xiàn)在是一名幸?？墒怯趾茴^疼的部長，我們部的每一名干事都是如此優(yōu)秀，

9、可是真因為這樣，我是在很難選出下一屆的部長。但是不管怎樣，我很高興我們生活部是一個上進的部門。不想當將軍的士兵不是好的士兵，所以，我今天來參選，這是對自己的一種挑戰(zhàn)，也是一種肯定，機會是靠自己創(chuàng)造的。今天不展示我自己，更待何時！在學生會的兩年里，我收獲最大的就是感恩，我是一個不愛言談的人，但是我會用心感謝每一個幫助我和支持我的人。(以張寧或我部舉例)無論我是否還會留在這個集體，我想還是借這個機會提一些建議，第一，我覺得以后的學生會應該更加精簡；第二，加強學校的各處事，老師，學生會，學生之間的聯(lián)系，有人說過，我們現(xiàn)在學生會做活動，很多時候都是“一群小孩子在自娛自樂”，所以，我覺得這是我們學生會今后要發(fā)展的方向之一。最后，希望所有在座的人能深愛我們這個集體，如果你不再繼續(xù)干下去，請熱