責任就是工作心得體會

1、Word 責任就是工作心得體會 通過擔當責任，有責任，把自己的工作做得更好。領(lǐng)導(dǎo)的信任，使我對自己的要求更高，也為自己制造更多的進展空間和機會，實現(xiàn)我的人生價值。以下是我整理的責任就是工作心得體會，歡迎大家一起閱讀！ 責任就是工作心得體會1 這本書讓我懂得了從我做起的重要性，工作無小事，把細小的事做得很到位，大事自然就做好了。面對現(xiàn)實，唯一能轉(zhuǎn)變的人就是自己，也就是說最可怕的敵人其實正是自己。“什么叫做不簡單？就是把簡單的事情反反復(fù)復(fù)得做到位，就是不簡單。”這是張瑞敏說的，這個道理其實再簡潔不過了，也確的確實是一個真理。一旦你踏上了一個崗位就選擇了一份責任、擁有了一份使命。要擔當職位給予你的責

2、任。就必需按時按質(zhì)完成負責的工作，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣，首先要清晰自己該擔當?shù)呢熑?，明白自己該負哪些責任，自己的責任是什么？沒有責任心的老量不是合格的教育工，勇于擔當責任才會被機會垂青。既然我們選擇了一份工作，就要以事業(yè)之心做好它！ 讀了這本書讓我心中有一種激情在升騰著，這是一本好書，使我受益匪淺，它用淺顯易懂的語言把一個個鮮活的事例和精彩的觀點呈現(xiàn)在我們的面前，讓我茅塞頓開。是?。∝熑沃赜谔┥?，一個沒有責任心的人，是會一事無成的。 責任是一種使命，一種做人的態(tài)度。小而言之，在一個家庭里，作為父母，你要盡到做父母的責任；作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責任。這是不行推卸的，是每個公民應(yīng)盡的責任

3、。也是社會進展不行或缺的動力，假如沒有了這種責任感，不敢想象社會會變成什么樣子？ 同樣，在單位里，一個沒有責任心的職工，不會很好的完成他份內(nèi)的工作。而一個沒有責任心的領(lǐng)導(dǎo)，會將單位領(lǐng)入歧途，甚至是失去生存的余地，從而走向崩潰的邊緣！ 工作中難免會遇到這樣那樣的問題，當遇到問題和困難的時候，要主動去查找方法解決，而不是找借口回避責任。要堅信方法總比問題多！宏大的創(chuàng)造家愛迪生數(shù)百次的試驗失敗都不能磨滅他的信念，當一場大火燒毀了他的全部設(shè)備時，他沒有被嚇到，而是微笑著說：“災(zāi)難有災(zāi)難的價值。我們的錯誤被全部燒毀了，現(xiàn)在最終可以重新開頭了！”這種樂觀向上的態(tài)度，不正是對責任心最好的詮釋嗎？ 老子說過：

4、“大必出于細”也就是說再宏大的事業(yè)都是一系列小事構(gòu)成的，沒有小事就沒有大事。什么叫不簡潔，就是把簡潔的事情日復(fù)一日、月復(fù)一月得做到位，就是不簡潔！而我們面臨的工作正是簡潔的、枯燥無味的重復(fù)重復(fù)再重復(fù)，面對這些我們更要踏踏實實的做好每一項工作，從小事做起，小事中看責任，責任中無小事，對一位有責任心的人，小就是大！對待工作要大聲說這是我的責任！ 我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑?，就是主動爭取做得更多，擔當更多；我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑危褪侨σ愿?，滿腔熱忱地做事；我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑危褪菫閷W校分擔憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以關(guān)心；我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑?，就是自動自發(fā)，最完善地履行我們的職責。讓責任成為一

5、種習慣，努力工作，忠誠于教育事業(yè)，在捍衛(wèi)職業(yè)榮譽的同時，也提高了自己的責任心，增加了自己的榮譽感，同時也會受到他人的敬重。怎樣體現(xiàn)責任感，怎樣才叫負責任？就是遇到問題要向前跨一步，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做，責任就是無處不在，并且我們肯定要信任方法總會比問題多。 信任，對每一位有責任心的老師來說，肯定會桃李滿天下。 責任就是工作心得體會2 放寒假了，這讓我仿佛又回到了同學時代。讓四周的親朋好友們艷羨不已。在這個春節(jié)長假里，除了走親訪友外，我還讀了一本好書工作就是責任。這本書，使我受益匪淺，書中涉及的語言通俗易懂，卻闡明白深刻的道理，特殊是其中一系列的案例，有著極強的勸說力，闡明白

6、有無責任打算事物的成敗。每當拿到新書的時候，總是習慣任憑翻看幾頁，這次也不例外，翻看中發(fā)覺這本書不乏有許多值得我們學習的地方。也讓我對“責任”二字有了更深刻的熟悉。 這是納粹德國集中營里的一位幸存者說的話，“在任何特定的環(huán)境中，人們還有最終一種自由，就是選擇自己的態(tài)度?！蔽液芟矏圻@段話，態(tài)度可以打算一切。當一名高校教授由于頭天晚上醉酒而錯過了上午商定好的上課時間時，他的態(tài)度就已經(jīng)打算了他將失去好的工作機會的結(jié)果。一名老師卸下了工作中的責任他便失去了他的同學，責任的重要性可想而知。 書的其次章中寫到了換位思索，擔當責任。這段話我讀了兩遍，讀后有些感動，有點血熱。當困難來了的時候，不是“各掃門前雪

7、”而是要更多的為別人著想。許多時候會聽到這樣的聲音：“這事我并不了解，主要都是他負責，你找我也解決不了問題，還得找他?！薄拔翌I(lǐng)導(dǎo)什么活都不干，什么事都推給我，工資拿的還比我多，我要是他也能干得好，有嘛的?！薄皠e提我那老板了，不提一肚子氣，一提兩肚子氣，我干得比誰都好，掙得比誰都少，別看這樣還是對我不滿足?！笨僧敶蠹疫@樣去想這樣去做的時候可曾替他人想過?讓我們靜下心來思索：當你埋怨老板的時候，你關(guān)懷過老板嗎?當你埋怨公司的時候，你對公司負責了嗎?當你責怨上司的時候，你有沒有替他考慮過?當你責備都是同事出的錯的時候，你又分擔了多少責任?這些是值得我們?nèi)ニ妓鞯摹！澳転楸?，德為先”簡潔的幾個字卻讓我讀

8、出了許多道理，用自己的力量去做事，這是我們做事的基本;而在這之前應(yīng)當讓自己做一個德行好的人。只有敬重別人才能得到別人的敬重，擔當責任會使你比別人更突出，比別人更值得信任。做好自己的事情，更主動的關(guān)心別人做好事情，做任何事情力求完善，全部這些都是富有責任心的表現(xiàn)。我觀賞并信任這樣的人，我們應(yīng)當也同樣盼望被別人觀賞和信任。 有責任的人會怪誰?誰都不會怪，甚至包括自己在內(nèi)。當別人未能做到的事情擺在自己面前的時候，我們的反應(yīng)會是怎樣呢?人們總是不能賜予自己負責任的機會。當困難擺在我們面前的時候，繞道而行會是許多人的首選，有些人認為這樣做很聰慧，可以躲避許多麻煩和困難，但他們卻遺忘了自己同樣失去了負責任

9、的機會，就意味著我們失去了解決問題的力量。 我們是做“鴕鳥”還是“獵豹”?生動的比方劃分出了人們對責任的不同看法，鴕鳥喜愛將頭埋在身體下邊躲過外界的攻擊;獵豹遇到敵人的時候卻喜愛正面相迎。這漸漸的也就變成了他們的生活習性，變成了他們對待生活的不同心理表現(xiàn)。職業(yè)人的責任就是敢于面對問題解決問題，當問題來臨的時候不愿當躲避困難的“鴕鳥”而是喜愛當獵物來到時的“獵豹”。我們要堅信，問題到來的時候，方法總比問題多。一流人才的核心素養(yǎng)是遇到問題和困難時總能主動找到解決問題的方法，而不是找借口規(guī)避責任。 我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑?，就是主動爭取做得更多，擔當更?我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑危褪侨σ愿?，滿腔熱忱地做事;

10、我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑?，就是為企業(yè)分擔憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以關(guān)心;我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑危褪亲詣幼园l(fā)，最完善地履行我們的職責。讓責任成為一種習慣，努力工作，忠誠于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時，也提高了自己的責任心，增加了自己的榮譽感，同時也會受到他人的敬重。怎樣體現(xiàn)責任感，怎樣才叫負責任?就是遇到問題要向前跨一步，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做，責任就是無處不在，并且我們肯定要信任方法總會比問題多。 責任就是工作心得體會3 讀完工作就是責任這本書，讓我感受最深的就是“責任”這兩個字，看似簡潔卻隱藏著三層深刻的道理。首先，責任是指使人擔當起某種職務(wù)和職責的意思，其次，責任

11、是指分內(nèi)應(yīng)做的事。再次，責任是指做不好分內(nèi)應(yīng)做的事，因而應(yīng)當擔當?shù)倪^失。就詳細而言，有以下幾方面的感受頗深： 第一，工作的精神實質(zhì)就是責任意識。對于我而言“責任”就是最基本的職業(yè)精神，特殊是對于一個從事基層工作的人來說責任就是一個人做事的基本準則。堅持原則，慎始如終是我們在工作中首先應(yīng)做到的立足之本，但在社區(qū)工作中堅持實事求是原則和嚴謹負責的態(tài)度，為辦事處的利益不受到損害，這是衡量一切利害關(guān)系和處理一切沖突時的最高法則。由于我堅信唯有敢于負責的人才能獲得最終的勝利，只有對工作負責的人才能做到對自己負責。在對工作的責任中實現(xiàn)個人的自我價值。 其次，仔細處理好權(quán)力和責任的關(guān)系。也有人認為社區(qū)是一個

12、權(quán)力較大的部門，而我是這樣理解的，在每個詳細的管理與執(zhí)行過程中大家不行避開的處于肯定的崗位，并被給予相應(yīng)的權(quán)力，各個職能部門都有不同的崗位權(quán)力，而這種權(quán)力實質(zhì)上是一種無窮的責任，無論什么權(quán)力其內(nèi)涵應(yīng)當是擔當起分內(nèi)的責任，完成給予的職責使命。權(quán)力即責任，權(quán)力越大你所擔當?shù)呢熑我簿驮酱?。?quán)力即壓力，權(quán)力越大你所擔當?shù)膲毫σ簿驮酱?。我在社區(qū)工作中我明白只有勇于負責任，才有負更大責任的機會。 第三、有責任才會有價值。杰克?韋爾奇曾經(jīng)說過：在工作中，每個人都應(yīng)當發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是鋪張時間查找借口。對于職場中人來說，“責任”并不只是一個道德的概念，而是必需強制性擔當和完成任務(wù)。一個人的工

13、作做的好壞，最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責任感，是否仔細履行了自己的責任。責任可以使人頑強，責任可以發(fā)揮自己的潛能和力量。責任可以轉(zhuǎn)變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，打算你的工作成果，正如書中所說的“假如你喜愛工作，那你的生活就是天堂，假如你厭煩工作，那你的生活就是地獄”。在工作中，我們就是要糊涂、明確的熟悉到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的力量，克服困難完成工作，熟悉到、了解到自己的責任，清晰自己的職責，并擔當起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式、被動，轉(zhuǎn)化為樂觀主動，并享受工作樂趣，取得成果的歡樂。沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著力量，一個布滿責任感的人，才有機會充分呈現(xiàn)自己的力量。 我們現(xiàn)在強調(diào)構(gòu)建和諧社會應(yīng)當以人為本，而人的生存之道則應(yīng)當以責任為本。一個人無論力量大小，只要你能夠英勇地擔負起責任，認仔細真地