對做好新形勢下金融黨建工作的幾點思考

1、對做好新形勢下金融黨建工作的幾點考慮對于正在進展股份制改造、面臨重大開展機遇的國有商業(yè)銀行而言，黨建工作抓的好不好，從根本上影響業(yè)務(wù)工作好壞，關(guān)系改革開展全局，這是不容置疑的。那么，如何抓好新形勢下的金融黨建工作。我結(jié)合近年來的xx分行黨建工作和業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r以及多年工作的理論，談幾點想法。一、當(dāng)前黨建工作的出發(fā)點和落腳點抓黨建工作，首先要弄建工作的出發(fā)點和落腳點，這樣才能抓住工作的重心。那么，詳細(xì)到我們國有商業(yè)銀行，當(dāng)前黨建工作的出發(fā)點和落腳點是什么呢。概括地講，就是“四個第公務(wù)員之家一”。一是指標(biāo)第一。我們是商業(yè)銀行，經(jīng)營是最主要的任務(wù)，經(jīng)營指標(biāo)就是當(dāng)前最最重要的任務(wù)之一。黨建工作與經(jīng)營狀況

2、是有著密不可分的關(guān)系的，經(jīng)營指標(biāo)的數(shù)量上下、質(zhì)量優(yōu)劣直接反映了黨建工作的作用。我們當(dāng)前就是要樹立指標(biāo)第一的意識，用指標(biāo)說話，圍繞指標(biāo)做好我們的黨建工作。二是實干第一。黨建靠實干，只有真抓實干才能出成效、出成果。幾年來，xx分行一年一大步，一年一個新臺階，由全省績效考核倒數(shù)第二名躍升至如今的八名左右，進入二類分行前列，受到了省行肯定，這是可喜的，但是這還不夠，還需要全行員工共同努力，進一步把指標(biāo)夯實，在穩(wěn)健經(jīng)營的根底上把指標(biāo)進步再進步?？傊?，凡事要講實際、抓實效，不搞虛的、假的，黨建工作尤其如此，只要真正抓、認(rèn)真抓，就一定能抓出成績來。三是合規(guī)第一。近年來，我們xx分行確定了高質(zhì)量開展的經(jīng)營指導(dǎo)

3、思想，如何確保我們各項事業(yè)的高質(zhì)量開展，我認(rèn)為合規(guī)是最重要的。合規(guī)第一，就是要求我們始終堅持合規(guī)經(jīng)營，每做一件事都必須符合規(guī)定，違犯規(guī)定就要受懲辦，這是不容置疑的。四是正氣第一。正氣樹一段時期不行，要不斷地樹。特別是各單位各部門的負(fù)責(zé)同志，更要注重帶著全體干部員工樹立正氣。在行內(nèi)要堅持做積極向上的宣傳和引導(dǎo)工作，不能讓歪風(fēng)存在。不負(fù)責(zé)地發(fā)牢騷、說風(fēng)涼話、撥弄是非等都是典型的歪風(fēng)邪氣，要堅決剎住。二、黨員先進性是黨建工作的永久主題保持黨員的先進性永遠(yuǎn)是黨建工作的中心第 1 頁 共 4 頁題目，做好這項工作目前要注意抓住幾個重點：第一，要保持良好的精神狀態(tài)，不畏懼困難。困難能考驗人、磨煉人，黨員有

4、沒有先進性，首先就用黨員在困難過程中有沒有保持良好的精神狀態(tài)這一點來衡量。越是到了困難的時候，越能看出我們的黨委支部有沒有起到戰(zhàn)斗堡壘作用，越能看出我們的黨員有沒有起到先鋒模范作用。我們要學(xué)會用正確的思想來引導(dǎo)廣闊員工，鼓舞斗志，振奮精神，千萬不能遇到困難就害怕、退縮，更不能萎靡不振、精神松懈?？傊?，就是要做到困難再大、精神不倒。在積極克制困難中成功與在積極克制困難中挫折，其精神都是榮耀的。第二，要提倡創(chuàng)造性地做好本職工作。假如工作沒有完成好，班子有責(zé)任，大家都有責(zé)任，既然有責(zé)任，就要勇于承當(dāng)責(zé)任。承當(dāng)責(zé)任最好的表現(xiàn)就是要完成好本職工作。那么，為什么要提倡創(chuàng)造性地做好本職工作呢。我們知道，市場

5、經(jīng)濟“不相信眼淚”，市場競爭是血淋淋的、絞肉機般的殘酷競爭，在這樣一個劇烈的競爭環(huán)境中假如我們還是“平庸大家庭”式地開展，是很危險的。去除平庸，就是要創(chuàng)造性地開展工作。要說責(zé)任心，很多人都有，但是才氣怎么樣。創(chuàng)造性又如何。假如才氣平庸，不能創(chuàng)造性地開展工作，那就要讓位，讓別的人來干。所謂“流水不腐，戶樞不蠹”。我們以后要成為上市公司，是公眾化的，一切都是透明的，上不去就要下來，這沒有什么可疑心的。第三，要發(fā)揚老“三老”，反對新“三老”。老“三老”就是說老實話、辦老實事、做老實人。說到底，就是要求每一個人“從我做起”，不要以任何方式耍小聰明，要踏踏實實工作，決不要搞虛的。反對“新三老”，就是反對

6、當(dāng)老大、吃老本、辦事按老框框。都想當(dāng)老大不行，全體員工都應(yīng)當(dāng)增強效勞意識，把工作作風(fēng)徹底改變過來。老本更吃不得，只有不斷創(chuàng)造出新的成績才能使原來的榮譽散發(fā)出更加奪目的榮耀。辦事假如都按思維上的老框框，就是不思進取，又何談創(chuàng)造性。我認(rèn)為，以上這幾個保持黨員先進性需要抓住的重點，實際上就是品德、才氣、風(fēng)氣這三個問題。在困難環(huán)境中保持一個什么樣的精神狀態(tài)關(guān)乎一個人的品德，能否創(chuàng)造性地開展工作反映了一個人是否具有必要的才氣，老“三老”和“新三老”正是說的風(fēng)氣問題。“有德無才干不了事，有才無德干壞事，風(fēng)氣不好誤大第 2 頁 共 4 頁事”。品德、才氣、風(fēng)氣這三樣?xùn)|西是一個黨員不可缺少的，加在一起就是黨員

7、的先進性問題。要知道，我們有相當(dāng)一局部黨員雖然組織上入黨了，但是思想上并沒有真正入黨，也有的黨員組織上入黨了，思想上卻退黨了，這些都不符合保持黨員先進性的要求。所以，每個黨員都要用品德、才氣、風(fēng)氣這三個要素自我衡量具不具備黨員的先進性，時刻嚴(yán)格要求自己，真正把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮出來。三、黨風(fēng)廉政建立是黨建工作的重中之重黨風(fēng)廉政建立向來是黨建工作的重要組成局部，與黨建工作密不可分，近年來中央三令五申要加強廉政建立，嚴(yán)懲腐敗，足見其重要性。黨風(fēng)廉政建立是黨建工作的重要任務(wù)，須臾不能分開，在我們金融部門尤其顯得重要。作為銀行的每個單位、每個部門、每個崗位都和手里的權(quán)和錢有關(guān)，風(fēng)險很大，責(zé)任更大，

8、假如沒有黨風(fēng)廉政建立作保證，出現(xiàn)大問題是必然的事情，所以黨風(fēng)廉政建立要長期堅持、長期加強。紀(jì)檢監(jiān)察部門作為銀行黨風(fēng)廉政建立的責(zé)任部門，當(dāng)前要著重抓好幾項工作：一是“兩個條例”的學(xué)習(xí)貫徹。要組織全體黨員和各級指導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)，各黨支部應(yīng)組織本支部黨員深化學(xué)習(xí)貫徹，要把學(xué)習(xí)活動納入銀行的培訓(xùn)方案。二是落實好黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制施行細(xì)那么。細(xì)那么就是一把尺子，黨風(fēng)廉政建立做得好不好，有尺子量，躲也躲不掉。要把細(xì)那么落實到每個部門、每個支部，加強檢查催促，保證施行效果。三是要制定詳細(xì)的活動安排。要根據(jù)黨風(fēng)廉政建立工作的特點，對全年的黨風(fēng)廉政建立教育活動進展詳細(xì)安排和布置，形式可以多樣，但要突出主題和效果

9、。四是查處案件。要繼續(xù)加大案件查處的力度，配合上級和有關(guān)部門做好案件查處工作，同時做好警示教育。四、黨務(wù)工作者要把握好自己的看家本領(lǐng)第一，要認(rèn)識到黨務(wù)工作也是專業(yè)。黨務(wù)工作是一項專業(yè)性很強的工作，很能鍛煉人。黨、工、團的同志根據(jù)分工從事黨務(wù)工作，應(yīng)該感到是一種榮耀，因為從事這項工作是需要一定的思想覺悟和政治高度的，不是簡單的任何一個人都能干好的事情。是專業(yè)，就要學(xué)，要仔細(xì)研究；既然從事了這項工作，就要熱愛工作，研究工作，進步自己。黨辦要對此經(jīng)常性地進展檢查、標(biāo)準(zhǔn)，就是要“釘是釘，鉚是鉚”。第 3 頁 共 4 頁第二，要以學(xué)習(xí)教育為本，堅持思想領(lǐng)先的原那么。加強基層黨組織建立，黨支部的建立是最重要的?！凹t軍困難奮戰(zhàn)而不潰散，支部建在連上是一個重要原因”。做支部工作，首先要掌握支部成員的思想情況，假如思想狀況不掌握，開展工作就容易被動。行政工作可以以命令為主，但黨務(wù)工作還是要以引導(dǎo)為主，要堅持思想領(lǐng)先，通過掌握思想，開展針對性的學(xué)習(xí)公務(wù)員之家教育活動，要擅長發(fā)揚和運用我黨思想政治工作的榮耀傳統(tǒng)去工作，變被動為主動、化消極為積極。第三，要擅長運用企業(yè)文化的張力來施行黨建工作。把“三個代表”重要思想寫入憲法，給人們最大的啟示之一，是黨要擅長運用文化的張力來做人的工作。自去年省行建立了獨具特色的企業(yè)文化，最重要的是在詳細(xì)施行中如何充分發(fā)揮它的作用。隨著社會經(jīng)濟政治的開展，文化的概