工服工牌管理制度

1、精品文檔*有限公司工服、工牌管理規(guī)定 第一條為規(guī)范公司工作服和工牌的使用和管理，樹立公司形象，展示員工精神面貌，現(xiàn)就有關(guān)工作服、工牌管理做出如下規(guī)定，希望全體員工共同遵守。第二條第三條本制度適用于總公司本部工作的全體員工，分支機(jī)構(gòu)可參照執(zhí)行。 公司為轉(zhuǎn)正后的員工統(tǒng)一配備工作服，試用員工原則上不發(fā)放工作服，特殊崗位配備工作服須由總經(jīng)理審批。第四條工作服是員工精神面貌的一種體現(xiàn)，每位員工穿著時(shí)必須保持清潔、整齊，并不得擅自更改工作服的款式和穿著方法。第五條著裝標(biāo)準(zhǔn)：1) 按工作紀(jì)律辦法中的正常出勤人員，周一至周六應(yīng)按本規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)著裝；非正常出勤，可自由著裝；未領(lǐng)取工作服的員工，應(yīng)按*有限公司工作紀(jì)律

2、管理制度中的相關(guān)規(guī)定著裝。著工作服或自由著裝都應(yīng)注意儀容儀表得體、大方、整潔。2) 夏裝著裝標(biāo)準(zhǔn)為：男性員工統(tǒng)一著短袖襯衣，深色西褲，襯衣下擺扎到褲子里面；女性員工統(tǒng)一著職業(yè)套裝。3) 區(qū)分）第六條的鞋，一律不得穿拖鞋及旅游鞋，未按要求著裝的罰款10元次。第七條 因員工保管、使用不善，造成工作服遺失、損毀的，應(yīng)向管理中心申請補(bǔ)發(fā)，費(fèi)用自行承擔(dān)。補(bǔ)發(fā)工作服的使用年限可按原工作服計(jì)算。第八條 對員工不按要求穿著工作服、嚴(yán)重污損工服等違紀(jì)行為，將按相應(yīng)制度處以重罰。第九條 員工在工作時(shí)間必須按照不同的季節(jié)規(guī)定穿著工作服，配相應(yīng).精品文檔所有，不承擔(dān)工作服補(bǔ)償費(fèi)用。不滿一年的，按以下標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)工作服補(bǔ)償

3、費(fèi)用，工作服歸本人所有。員工離職時(shí)，由管理中心根據(jù)工作服使用年限及補(bǔ)償費(fèi)用金額，并通知財(cái)務(wù)部執(zhí)行。工作服補(bǔ)償費(fèi)用 = 成本費(fèi)成本費(fèi)使用月數(shù)第十條據(jù)之一。員工穿著工作服和儀容儀表的情況，將作為個(gè)人績效考核的依 夏裝：5月 1 日至9月 31日冬裝：10 月1 日至次年4 月30 日 第十一條 工作牌由管理中心負(fù)責(zé)制作和發(fā)放，由個(gè)人負(fù)責(zé)領(lǐng)取，并實(shí)行簽收手續(xù)，領(lǐng)取時(shí)不收費(fèi)用。第十二條 員工應(yīng)妥善保管工作牌，保持其完好、整潔。如有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)到管理中心辦理補(bǔ)證手續(xù)，每張收取工本費(fèi)50 元。第十三條 10元/次。第十四條 工牌應(yīng)掛在左胸前衣袋正上方（工牌下沿與衣袋上沿保持平行并接縫），正面朝上。第

4、十五條 第十六條 工牌是公司員工身份的象征，為加強(qiáng)管理，員工離職（崗）時(shí)須交還工作牌，如未交還者，處以100 元罰款。第十七條 以下情況之一者，將依據(jù)情節(jié)輕重及后果嚴(yán)重程度給予一定的處分或送檢察機(jī)關(guān)：利用工牌在外從事與工作無關(guān)的事或非法事情的；故意損壞或恣意涂改的；無正當(dāng)理由的未佩戴工牌者；將工牌轉(zhuǎn)借他人使用由此而影響公司形象的。 第十八條 上班時(shí)間必須統(tǒng)一著公司配發(fā)的工作服及佩戴工作牌；.精品文檔第十九條 員工對配發(fā)的工作服有保管、修補(bǔ)的責(zé)任；第二十條 應(yīng)盡量減少工作服在非工作時(shí)間的損耗；第二十一條 員工不得擅自轉(zhuǎn)借工作服；第二十二條 第二十三條 違反著裝管理規(guī)定者，對當(dāng)事人罰款10 元，由各部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督執(zhí)行。對本部門員工出現(xiàn)違反著裝規(guī)定而部門負(fù)責(zé)人未能及時(shí)制止的處罰部門負(fù)責(zé)人20元。第二十四條 本制度監(jiān)督執(zhí)行參見*有限公司工作紀(jì)律管理制度第六