婚紗攝影公司企業(yè)員工崗前培訓(xùn)制度

1、企業(yè)員工崗前培訓(xùn)制度第一條 宗旨職前培訓(xùn)是要使新進(jìn)人員了解公司概況及公司規(guī)章制度，以便于新進(jìn)人員能更快更好地勝任將來(lái)的工作。其次條 凡公司新進(jìn)人員必需參與本公司舉辦的新進(jìn)人員職前培訓(xùn)，其具體實(shí)施均需依本制度辦理。第三條 職前培訓(xùn)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：1、公司進(jìn)展歷史2、公司業(yè)務(wù)3、公司組織機(jī)構(gòu)4、公司管理規(guī)章5、所擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)工作介紹、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。第四條 35 天時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)。第五條 人力資源部應(yīng)對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)事先制定日程支配方案，培訓(xùn)進(jìn)度記錄做工作技能評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)表。1、人力資源培訓(xùn)前的預(yù)備工作。A、培訓(xùn)場(chǎng)地、黑板、板刷、記號(hào)筆、麥克風(fēng)、音響。B、新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)的相關(guān)資料。C、培訓(xùn)人員名冊(cè)及同

2、名冊(cè)先后挨次支配座次表。D、新進(jìn)員工的個(gè)人資料及簽到本。E、支配授課老師。2、課時(shí)支配說(shuō)明50 分鐘，6 課時(shí)/天每課時(shí)時(shí)間為：9：009：50 （第一節(jié)課）10：1011：00 （其次節(jié)課）13：0013：50 （第三節(jié)課）14：0014：50 （第四節(jié)課）15：1016：00 （第五節(jié)課）16：1017：00 （第六節(jié)課）3、每天上午和下午培訓(xùn)前，人力資源部要清點(diǎn)人數(shù)。第六條 個(gè)階段：1、公司總部的培訓(xùn)2、分支機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)第七條 下各點(diǎn)：1、公司的狀況2、公司的歷史、進(jìn)展、文化、精神及組織構(gòu)架3、行為規(guī)范4、服務(wù)的理念5、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度6、基本禮儀及攝影、造型基本學(xué)問(wèn)第八條 機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)。第九條 分支機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)重點(diǎn)在于受訓(xùn)者學(xué)習(xí)把握將來(lái)實(shí)際工作所要求的技能，并在下列幾方面加強(qiáng)培訓(xùn)：1、使受訓(xùn)者了解其工作概況、流程。2、了解每天例行工作和非例行工作；3、強(qiáng)調(diào)時(shí)間與效率的重要性；4、各部門間的協(xié)調(diào)與協(xié)作。第十條 分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人必需是新進(jìn)人員將來(lái)的主管和實(shí)地培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人。第十一條 分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的示范者必需具有豐富的工作閱歷和精深的技術(shù)，切忌教育新人進(jìn)行投機(jī)取巧。第三章 培訓(xùn)內(nèi)容第十二條 門自行打算，但都應(yīng)包括下列基本內(nèi)容：1、建立有關(guān)方面的學(xué)問(wèn)體系；2、有關(guān)技術(shù)方面的