醫(yī)院保密工作制度

1、醫(yī)院保密工作制度第一條 總則 （一）為保守醫(yī)院秘密，維護(hù)醫(yī)院權(quán)益，特制定本制度。 （二）醫(yī)院秘密是關(guān)系醫(yī)院發(fā)展和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事頂。 （三）醫(yī)院各科室和全體職工都有保守醫(yī)院秘密的義務(wù)。 （四）醫(yī)院保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。 （五）對(duì)保守、保護(hù)醫(yī)院秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績(jī)顯著的部門或職工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。 第二條 保密范圍和密級(jí)確定（一）醫(yī)院秘密包括下列秘密事項(xiàng)： 1、醫(yī)院重大決策中的秘密事項(xiàng)。 2、醫(yī)院尚未付諸實(shí)施的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃等。 3、醫(yī)院內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。 4、醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)

2、決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。5、醫(yī)院所掌握的尚未進(jìn)入社會(huì)或尚未公開(kāi)的各類信息。6、醫(yī)院職工的人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及家庭地址、家庭成員、通訊方式等職工基本情況。 7、其他經(jīng)醫(yī)院確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。 （二）醫(yī)院秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。絕密是最重要的醫(yī)院秘密，泄露會(huì)使醫(yī)院利益遭受特別嚴(yán)重的損害；機(jī)密是重要的醫(yī)院秘密，泄露會(huì)使醫(yī)院權(quán)益和利益通受到嚴(yán)重的損害；秘密是一般的醫(yī)院秘密，泄露會(huì)使醫(yī)院的權(quán)益和利益遭受損害。（三）醫(yī)院秘級(jí)的確定： 1、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響醫(yī)院權(quán)益和利益的重要決策文件資料為

3、絕密級(jí)。 2、醫(yī)院的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密級(jí)。 3、醫(yī)院人事檔案、合同、協(xié)議、職工工資收入、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息為秘密級(jí)。 4、屬于醫(yī)院秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度的規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。 第三條 保密措施 （一）屬于醫(yī)院秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由行政辦或主管副院長(zhǎng)委托專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的醫(yī)院秘密由信息部門負(fù)責(zé)保密。 （二）對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：（三）不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露醫(yī)院秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)撫t(yī)院秘

4、密，不準(zhǔn)通過(guò)其他方式傳遞醫(yī)院秘密。（四）醫(yī)院工作人員發(fā)現(xiàn)醫(yī)院秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告行政辦；行政辦接到報(bào)告，應(yīng)立即作出處理。 第四條 責(zé)任與處罰 （一）出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)50-500元績(jī)效工資： 1、泄漏醫(yī)院秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的； 2、未按本制度規(guī)定妥善保存秘密資料尚未造成嚴(yán)重后果的； 3、已泄露醫(yī)院秘密但采取補(bǔ)救措施的。 （二）出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失： 1、故意或過(guò)失泄露醫(yī)院秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的； 2、違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供醫(yī)院秘密的；3、利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。 第五條 附則 本制