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. .一基本信息1二崗位概述制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);負責把握公司發(fā)展方向,對公司經(jīng)營管理中的重大決策事項進行決策。三職位位置四工作關(guān)系制定年度工作計劃,公司管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。五崗位職責 審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施。.專業(yè)word 可編輯. . 推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的企業(yè)形象。召集、主持總經(jīng)理辦公會議、專題會議等,總結(jié)工作、聽取匯報,檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾。對公司發(fā)展規(guī)劃、投資計劃及其他與公司發(fā)展密切相關(guān)的文件有審批權(quán)和否決權(quán)。擁有人事任免權(quán)。對常務(wù)副總、銷售副總工作中的重大失誤負領(lǐng)導責任。對公司是否合法經(jīng)營負法律責任。六任職要求企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學以上學歷。熟悉公司業(yè)務(wù)和運營流程,極強的組織領(lǐng)導能力和協(xié)調(diào)能力。具備較強的文字處理能力。.專業(yè)word 可編輯. .專業(yè)word 可編輯.
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