有關(guān)各省單位高溫補(bǔ)貼通知范文通用(8篇)

1、- 9 -有關(guān)各省單位高溫補(bǔ)貼通知范文通用(8篇) 高溫補(bǔ)貼通知。 通知是一種適用范圍非常廣泛的法定公文，通常在我們的工作中經(jīng)常會(huì)使用到通知，應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要求，現(xiàn)在要寫一則高溫補(bǔ)貼通知，一般來說寫好通知對我們的職業(yè)生涯有極大的幫助。那么您知道高溫補(bǔ)貼通知應(yīng)該怎么寫嗎？下面是幼兒教師教育網(wǎng)我為大家整理的有關(guān)各省單位高溫補(bǔ)貼通知范文，歡迎閱讀，希望可以幫助到有需要的朋友們。 有關(guān)各省單位高溫補(bǔ)貼通知范文【篇一】 2 各部門、分廠： 高溫天氣來臨，為保障在高溫條件下全體職工的身體健康，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛。并根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定，現(xiàn)決定從6月份開始發(fā)放高溫補(bǔ)貼，具體通知如下： 一、發(fā)放范圍：公司本部在職在

2、崗員工： 二、發(fā)放細(xì)則： 1、當(dāng)月出勤天數(shù)達(dá)到當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)，按100元發(fā)放： 2、當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)低于當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)，按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放：當(dāng)月高溫補(bǔ)貼=(100當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù))當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)： 3、高溫補(bǔ)貼從工資中體現(xiàn)，從7月15日開始執(zhí)行。 三、組織分工： (一)各工廠管理部門負(fù)責(zé)所在工廠O類特高溫和高溫崗位的測試和統(tǒng)計(jì)，其他部門由本部門自行組織測試和統(tǒng)計(jì)，各部門對申報(bào)的高溫崗位進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3天，公示結(jié)果請于20 xx年6月20日報(bào)事業(yè)部營運(yùn)與人力資源部備案。 (二)發(fā)現(xiàn)虛報(bào)情況，除對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)和負(fù)激勵(lì)外，對已發(fā)放的高溫補(bǔ)貼從員工月度工資中扣回。 特此通知！ 管理部

3、20 xx年6月18日 有關(guān)各省單位高溫補(bǔ)貼通知范文【篇二】 9 致全體同事： 廣東又迎來了高溫季節(jié)，為保障員工在高溫條件下的身體健康，提高員工福利，根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)出的關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法，現(xiàn)將公司高溫補(bǔ)貼發(fā)放事宜通知如下：自6月份開始發(fā)放20 xx年度高溫津貼，發(fā)放周期為5個(gè)月，每人每月按150元標(biāo)準(zhǔn)與每月工資一同發(fā)放。 請大家做好夏季防暑降溫工作，合理安排夏季高溫外出時(shí)間，避免中暑，并注意飲食及個(gè)人衛(wèi)生。 XXXX公司 20 xx年x月xx日 有關(guān)各省單位高溫補(bǔ)貼通知范文【篇三】 根據(jù)福利管理辦法規(guī)定，為保障員工在夏季高溫環(huán)境下勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，事業(yè)部

4、為高溫作業(yè)的O類員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，具體如下： 一、高溫崗位定義： (一)特高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于37及以上。 (二)高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于33及以上。 二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放要求： (一)特高溫補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為10元/人/出勤日。 (二)高溫補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為7元/人/出勤日。 (三)高溫崗位作業(yè)時(shí)間超過日出勤時(shí)間的50%以上。 (四)補(bǔ)貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。 三、發(fā)放時(shí)間： 發(fā)放時(shí)間為6月至10月，根據(jù)各地區(qū)氣溫的變化特點(diǎn)，異地工廠按當(dāng)?shù)卣咧贫▽?shí)施。 四、組織分工： (一)各工廠管理部門負(fù)責(zé)所在工廠O類特高溫和高溫崗位的測試和統(tǒng)計(jì)，其他部門由本部門自行組織測試和統(tǒng)計(jì)，各部門對申報(bào)的高溫崗位

5、進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3天，公示結(jié)果請于20 xx年6月20日報(bào)事業(yè)部營運(yùn)與人力資源部備案。 (二)發(fā)現(xiàn)虛報(bào)情況，除對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)和負(fù)激勵(lì)外，對已發(fā)放的高溫補(bǔ)貼從員工月度工資中扣回。 有關(guān)各省單位高溫補(bǔ)貼通知范文【篇四】 4 各位員工： 由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，根據(jù)關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知，我們公司結(jié)合自身的情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現(xiàn)將高溫補(bǔ)貼的具體實(shí)施辦法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發(fā)放日期為每月的26號，自本月開始實(shí)施，到九月份結(jié)束，共計(jì)三個(gè)月。 結(jié)合各部門的實(shí)際情況，建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場或行政部)為單位統(tǒng)購

6、消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購物發(fā)票和實(shí)際報(bào)銷人員名單(請參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統(tǒng)一填制報(bào)銷單據(jù)，并粘貼好后上交財(cái)務(wù)報(bào)銷(必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報(bào)銷：發(fā)票填開的要求請向財(cái)務(wù)部門咨詢)。 xx公司 20 xx年7月16日 有關(guān)各省單位高溫補(bǔ)貼通知范文【篇五】 2 為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司決定從xxx年7月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布?xì)鉁卦?7以上(含37，以下統(tǒng)稱高溫)，公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，具體細(xì)則如下: 一、發(fā)放對象

7、: 1、生產(chǎn)一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運(yùn)工)、無空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、維修工、花工)： 2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納： 3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象。 二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼： 2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼： 3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場管理者、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、庫房管理人員、搬運(yùn)

8、工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼： 4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼： 5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： xxx有限公司 xxx年七月二日 有關(guān)各省單位高溫補(bǔ)貼通知范文【篇六】 根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計(jì)委、人力社保局和市總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布的相關(guān)文件規(guī)定，北京市高溫津貼的發(fā)放時(shí)間為每年6至8月，室外露天作業(yè)每人每月不低于180元;在33(含33)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)每人每月不低于120元。 此外，用人單位應(yīng)當(dāng)為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防

9、暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼?！?北京市相關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹，露天作業(yè)如交巡警、快遞員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測工人;室內(nèi)作業(yè)如煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等都有可能享用到高溫津貼。 違規(guī)不發(fā)高溫津貼 最高罰2萬元 5日，北京市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展對所轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查統(tǒng)一執(zhí)法日活動(dòng)。專項(xiàng)檢查將持續(xù)到7月底。據(jù)悉，統(tǒng)一執(zhí)法日當(dāng)天，全市共出動(dòng)執(zhí)法人員1132人，檢查用人單位1428家，涉及勞動(dòng)者98123人，下達(dá)詢問通知書156份。其中是否發(fā)放高溫津貼成為重點(diǎn)檢查項(xiàng)目，違規(guī)不發(fā)最高可罰款2萬元。 根據(jù)人力社保部門的統(tǒng)計(jì)，截止到20 xx年6月底，全

10、市勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)共檢查用人單位6.36萬戶次，同比增長34.3%;共查處勞動(dòng)保障違法案件6053件，其中，拖欠農(nóng)民工工資案件2669件，共為1.03萬名農(nóng)民工追發(fā)工資1.18億元。 有關(guān)各省單位高溫補(bǔ)貼通知范文【篇七】 7 各位員工： 為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間： 中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月：其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。發(fā)放時(shí)間為20 xx年6-8月共3個(gè)月，逐月造表發(fā)放。 二、發(fā)放辦法： (一)各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一高溫補(bǔ)貼發(fā)放登記表的格式在次月3日前將人員名單報(bào)所在公司人事部門審核。 (二)所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報(bào)集團(tuán)公司人力資源處審核、簽批。 xx公司 20 xx年xx月xx日 有關(guān)各省單位高溫補(bǔ)貼通知范文【篇八】 *全體職工： 隨著夏日的來臨，高溫不斷的來襲，為了全體職工的身體健康，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的決議，從本月起開始下發(fā)“20 xx年度職工高溫補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、自20 xx年7月1日開始到20 xx年9月31日結(jié)束，共計(jì)三個(gè)月。 2、高溫補(bǔ)貼金額：車間工人每人每月3