文員轉(zhuǎn)正申請書

1、第 頁文員轉(zhuǎn)正申請書一、 加強(qiáng)內(nèi)部管理，訓(xùn)練高素養(yǎng)的物流隊(duì)伍。 1、加強(qiáng)人員培訓(xùn)工作，提高崗位技能。 物流中心目前運(yùn)用的員工都來自五湖四海，人員狀況極其困難，具備的技能、素養(yǎng)各不相同，人員管理工作困難極大。因此，我們必需從細(xì)微環(huán)節(jié)上著手，建立完整的人員培訓(xùn)安排。 首先要讓來自不同地方、不同素養(yǎng)和不同實(shí)力的新進(jìn)員工，通過嚴(yán)格的上崗前培訓(xùn)，使他們在紀(jì)律、素養(yǎng)、實(shí)力及 職業(yè)道德等各個(gè)方面，都要達(dá)到肯定要求后，才能使他們走上工作崗位。 其次要對在職員工適時(shí)的開展崗位輪訓(xùn)，不斷提高他們的崗位技能，進(jìn)一步增加使每個(gè)員工、每個(gè)崗位的工作效率。充分利用淡季時(shí)間，開展勞動(dòng)競賽，嘉獎(jiǎng)高技能員工，淘汰低技能員工。同

2、時(shí)，也要把工作技能作為員工獎(jiǎng)金考核的一個(gè)重要方面，使每個(gè)員工都要有不斷提高工作技能的動(dòng)力。 2、完善考核制度，提高人員工作主動(dòng)性。 相同崗位的員工都有著不同的工作表現(xiàn)，要提倡標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，對不同表現(xiàn)的員工要區(qū)分對待。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現(xiàn)，可以從工作量、工作技能和產(chǎn)生的效益等幾方面，對同崗位的員工進(jìn)行考核評價(jià)，并和獎(jiǎng)金掛鉤，把獎(jiǎng)金的應(yīng)起的激勵(lì)作用完全發(fā)揮出來，從而達(dá)到提高員工主動(dòng)性的目的。 3、全面限制每個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)，不得出現(xiàn)管理漏洞。 隨著業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大，物流中心的運(yùn)輸實(shí)力、庫存實(shí)力及人員也在不斷的增加，因此每個(gè)環(huán)節(jié)都要規(guī)范作業(yè)，不能出現(xiàn)偏差。如銷售旺季，排單作業(yè)延誤1小時(shí)，那

3、勢必造成配貨、裝車時(shí)間都將受到影響，最終可能導(dǎo)致貨物未送掉。 物流中心規(guī)模漸漸擴(kuò)大，如此多的車輛，如此多的人員，如此多的部門，完全有必要發(fā)揮調(diào)度室總體指揮、監(jiān)控的作用，24小時(shí)調(diào)度、跟蹤車輛動(dòng)態(tài)，布臵作業(yè)任務(wù)，指揮各個(gè)部門開展作業(yè)，協(xié)調(diào)部門之間的合作，真正實(shí)現(xiàn)全過程、全方位管理的方式，從而進(jìn)一步提高人員、車輛及倉庫的作業(yè)效率。同時(shí)，調(diào)度室也是一個(gè)信息溝通的窗口，與客戶聯(lián)系，與生產(chǎn)商溝通，供應(yīng)業(yè)務(wù)方面庫存、車輛動(dòng)態(tài)及作業(yè)進(jìn)程等一切所須要的物流信息。 二、 以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識及形象意識。 隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)為在市場競爭中立于不敗之地的根本保證。我們要以優(yōu)質(zhì)的管理

4、和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，使物流中心的服務(wù)水平上一個(gè)新臺階，服務(wù)質(zhì)量上一個(gè)新檔次，努力提高服務(wù)質(zhì)量綜合滿足度，為公司長期、持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。 首先，要讓員工相識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞，對內(nèi)會(huì)影響我們部門在公司的形象；對外則影響公司在客戶心目中的形象。因此，我們必需不斷提高服務(wù)質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得聲譽(yù)和市場。 其次，要教育員工有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品行。假如沒有這兩樣品質(zhì)，是不行能供應(yīng)出高質(zhì)量服務(wù)的；沒有這兩樣品德，員工就會(huì)得過且過、不負(fù)責(zé)任，就會(huì)影響團(tuán)結(jié)、影響合作、影響形象。第三，要求員工要有大局意識。只有具備大局意識才會(huì)真正意識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要

5、性；只有具備大局意識才會(huì)自覺提升服務(wù)質(zhì)量，以及個(gè)人及部門甚至公司的形象；只有具備大局意識，才會(huì)有勝利部門及團(tuán)隊(duì)合作。 三、 進(jìn)一步降低成本，增加公司效益 合理有效地執(zhí)行降低物流中心成本的8大措施。變更物流調(diào)度模式，削減裝卸、交接、驗(yàn)收時(shí)間，加強(qiáng)倉庫與運(yùn)輸?shù)膱F(tuán)隊(duì)合作，加強(qiáng)客戶、調(diào)度、業(yè)務(wù)員及駕駛員之間的溝通和協(xié)作。采納資源共享方式，充分利用各地辦事處，開拓車輛回程業(yè)務(wù)，提高車輛運(yùn)輸收益。安裝車輛定位系統(tǒng)，全天候限制車輛行蹤，提高車輛利用率。加強(qiáng)車輛維護(hù)管理，穩(wěn)步發(fā)展自行修理車輛業(yè)務(wù)。加快倉庫收、發(fā)貨速度，建立快速收、發(fā)貨流程。改善員工福利待遇，推行精益的生產(chǎn)方式，執(zhí)行按勞安排的原則，提高人員的作

6、業(yè)效率。大力發(fā)展、優(yōu)化“品牌”業(yè)務(wù)，努力開發(fā)“淡季”業(yè)務(wù)，布局優(yōu)化，加快倉儲吞吐量及周轉(zhuǎn)率，提高倉庫的利用率。實(shí)施大量培訓(xùn)，提高全員的質(zhì)量意識，加快質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍建設(shè)，將質(zhì)量的功能給予操作人員和質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員，強(qiáng)化物流質(zhì)量鏈的自檢實(shí)力，使質(zhì)量專職人員與質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員、操作人員在質(zhì)量檢驗(yàn)上達(dá)到一樣性。 以上是我對公司發(fā)展提出的一些想法，主要目的是想通過抓內(nèi)部管理，再以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑，從而根本的、有效的來提 高物流中心管理水平。讓我們團(tuán)結(jié)一樣，從管理中得到效益，使物流中心的管理工作始終保持著良性化發(fā)展。 同時(shí)我也希望以一名正式員工的身份在公司工作，和公司一起發(fā)展。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。我

7、會(huì)用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來！ 申請人：xxx 日 期：xxxx年xx月xx日 文員轉(zhuǎn)正申請書范文11 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我于X月X日成為公司的試用員工，到目前為止始終在行政部擔(dān)當(dāng)文員一職，現(xiàn)實(shí)習(xí)期滿，向公司提出轉(zhuǎn)正申請。 這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育下，在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)切和幫助下，取得了肯定的進(jìn)步，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立的完成相關(guān)工作。經(jīng)過兩個(gè)月的工作，我對行政部文員一職的主要工作內(nèi)容有了更深的了解，并不斷的熟識各項(xiàng)工作流程。工作中我有好的一面，但也有些許的不足。我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作，不斷的學(xué)習(xí)

8、，不懂就問，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿足。我對待工作的看法非常主動(dòng)，嚴(yán)于律己，性格開朗，樂于與人溝通，具有良好和熟識的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力，這也是作為一名行政部文員所應(yīng)當(dāng)具備的基本實(shí)力和素養(yǎng)。但在處理某些突發(fā)事務(wù)，或是出去辦理一些相關(guān)工作時(shí)，有的時(shí)候會(huì)因閱歷還不足而出現(xiàn)一點(diǎn)小的紕漏。 這兩個(gè)月我學(xué)到了許多，也領(lǐng)悟了許多，時(shí)間不長，但過程卻很充溢，我對自己的實(shí)力也有了肯定的了解。雖有不足，但我情愿學(xué)習(xí)和改正，情愿接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和教化，情愿克服困難。在今后的工作中我會(huì)更加努力仔細(xì)，勤勉不懈，嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)進(jìn)取，做到不懂就問，多看多做，不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，注意自身的發(fā)展和進(jìn) 步，以期盼

9、將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。我也想在這里實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。 希望依據(jù)我的工作實(shí)力，工作看法及表現(xiàn)給出合格評價(jià)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。 申請人：XXX 二xxx年X月X日 文員轉(zhuǎn)正申請書范文12 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 你好!首先，感謝您給我機(jī)會(huì)到xxx公司從事前臺文員工作。 我于XX年3月10日成為公司的試用員工，在試用期屆滿之際，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。 建筑這個(gè)行業(yè)是我以前很少接觸的，和我的專業(yè)學(xué)問相差也較大，但是領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個(gè)操作流程。作為一名前臺文員，我始終嚴(yán)格要求自

10、己，仔細(xì)剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充溢自己，希望能為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗(yàn)也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。 在此，我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。 經(jīng)過這三個(gè)月，我已經(jīng)能夠很好的完成我的崗位職責(zé)，例如內(nèi)部接待工作;總經(jīng)理辦公室雜務(wù);辦公室文件打印、校對、復(fù)印;辦公用品的管理;公司人員考勤的登記等。當(dāng)然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力也須要進(jìn)一步增加，須要

11、不斷接著學(xué)習(xí)以提高自己的實(shí)力。 在這三個(gè)月的工作中，通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與教化，讓我學(xué)到了許多新的學(xué)問，也感悟了許多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自己、實(shí)現(xiàn)志向的機(jī)會(huì)。我會(huì)用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來! 此致 敬禮! 申請人：xx 文員轉(zhuǎn)正申請書范文13 敬重的行領(lǐng)導(dǎo)： 我于20 xx年3月10日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的須要，目前擔(dān)當(dāng)文員一職。 我是初次接觸文員工作，為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷駕馭方法積累閱歷。通過視察、

12、摸索、查閱資料和實(shí)踐熬煉，較快地進(jìn)入了工作狀態(tài)。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富學(xué)問。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的努力幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟識到熟識，我慢慢摸清了工作中的基本狀況，知道了文員日常工作的內(nèi)容比較瑣碎，須要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草，在工作中懂得輕重緩急，做事有條理，當(dāng)天要發(fā)出的資料肯定會(huì)先提前打算完成，不會(huì)留到其次天做。已經(jīng)能夠仔細(xì)做好我的崗位職責(zé)，例如：辦公室，會(huì)議室的雜務(wù)，辦公室的文件打印，復(fù)印，收發(fā)文件等等。 在工作中我還了解到：只有擺正自己的位置，下功夫熟識工作內(nèi)容才能盡快適應(yīng)新的工作崗位；只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能要新的環(huán)境中保持好的工作

13、狀態(tài)；只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把份內(nèi)的工作做好。 兩個(gè)月以來，我在總監(jiān)以及同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了很大的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有些不足：有時(shí)候辦事不夠于煉，言行舉止沒注意約束自己；工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，還離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離等等，依據(jù)我的工作實(shí)力，看法及表現(xiàn)給出合格評價(jià)，使我轉(zhuǎn)為正式員工，并依據(jù)公司的薪資福利狀況進(jìn)行調(diào)整。 來到這里工作，我最大的收獲莫過于在工作實(shí)力上得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明確企業(yè)的美妙明天須要大家的努力創(chuàng)建，信任企業(yè)的美妙明天會(huì)在全體員工的共同努力下更加輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)

14、正。 此致 敬禮 申請人：xxxx 20 xx年6月18日 文員轉(zhuǎn)正申請書范文14 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 依據(jù)公司須要，擔(dān)當(dāng)公司的辦公室文員一職。在公司工作的這段時(shí)間內(nèi)，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的每一項(xiàng)工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的努力幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟識到熟識，慢慢摸清了工作中的基本狀況，通過一個(gè)半月的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我已經(jīng)能夠很好的完成我的崗位職責(zé)，例如內(nèi)部接待工作；辦公室文件打印、復(fù)?。晦k公用品的申購與管理等。當(dāng)然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面不夠干煉；工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，今后我會(huì)用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作。 進(jìn)入這個(gè)大家庭我才知道xxxxxx公司的企業(yè)文化與管理

15、，讓我看到了企業(yè)發(fā)展和美妙的前景，我希望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做出小小的貢獻(xiàn)。特殊是通過每天的晨讀時(shí)間來學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，讓我了解到中華傳統(tǒng)文化的魅力和精髓，所以迫切希望成為公司的一名正式員工，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 在此提出我的轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自己、實(shí)現(xiàn)自己志向的機(jī)會(huì)，同xxxxxx公司一起展望美妙將來。 特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)！ 此致 敬禮 申請人： 20 xx年xx月xx日 文員轉(zhuǎn)正申請書范文15 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 本人于X月初成為公司的試用員工，到目前為止始終在行政部擔(dān)當(dāng)文員一職，現(xiàn)實(shí)習(xí)期滿，向公司提出轉(zhuǎn)正申請。 這三個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中，在X總的悉心教育下，在各位領(lǐng)導(dǎo)

16、及同事的關(guān)切和幫助下，取得了肯定的進(jìn)步，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立的完成相關(guān)工作。經(jīng)過三個(gè)月的工作，我對行政部文員一職的主要工作內(nèi)容有了更深的了解，并不斷的熟識各項(xiàng)工作流程。工作中我有好的一面，但也有些許的不足。我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作，不斷的學(xué)習(xí)，不懂就問，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿足。我對待工作的看法非常主動(dòng)，嚴(yán)于律己，性格開朗，樂于與人溝通，具有良好和熟識的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力，這也是作為一名行政部文員所應(yīng)當(dāng)具備的基本實(shí)力和素養(yǎng)。但在處理某些突發(fā)事務(wù)，或是出去辦理一些相關(guān)工作時(shí)，有的時(shí)候會(huì)因閱歷還不足而出現(xiàn)一點(diǎn)小的紕漏。 這三個(gè)月我學(xué)到了許多，也領(lǐng)悟了許多，我從一個(gè)初出學(xué)府的學(xué)生漸漸的轉(zhuǎn)變成了一名文員，時(shí)間不長，但過程卻很充溢，我對自己的實(shí)力也有了肯定的了解。雖