育才中學(xué)“青藍工程”師徒結(jié)對實施方案

1、育才中學(xué)“青藍工程”師徒結(jié)對實施方案學(xué)校的中心工作是教學(xué)，教學(xué)質(zhì)量的高低關(guān)鍵在教師，只有一流 的教師隊伍，才能打造一流的學(xué)校。因此，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊 伍是教育開展的客觀要求。為了充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的示 范作用與老教師的傳、幫、帶作用，進一步加大對青年教師的培養(yǎng)力 度，幫助青年教師不斷提高教育、教學(xué)水平和科研能力，促使更多的 青年教師成為學(xué)校教育教學(xué)的骨干力量。同時，通過同伴互助，實現(xiàn) 骨干教師、老教師自身的不斷提高，整體優(yōu)化學(xué)校的教師隊伍建設(shè)， 打造一支結(jié)構(gòu)層次化，實踐專業(yè)化，開展可持續(xù)化的教師隊伍，特制 定“青藍工程”師徒結(jié)對實施方案。一、目的意義：.青年教師是學(xué)校的未來和希

2、望，青年教師的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)如 何，將決定學(xué)校的開展前途和命運。為了順利實現(xiàn)學(xué)校未來開展規(guī)劃, 我們要切實抓好“青藍工程”的落實，加大對青年教師培養(yǎng)、培訓(xùn)的 力度。.把對青年教師的培養(yǎng)，作為學(xué)校工作的重點，寄托著學(xué)校對青 年教師“青出于藍而勝于藍”的殷切期待。.“青藍工程”的目標。以一學(xué)年為一個階段，力爭到達一年合 格，兩年稱職，三年成才的目標，最終建設(shè)一支政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、 作風(fēng)扎實、紀律嚴明、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的高質(zhì)量教師隊伍，以實 現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的可持續(xù)開展。15數(shù)學(xué)初四16數(shù)學(xué)初四17英語初一18英語初一19英語初二20英語初二21英語初三22英語初三23英語初四24物理初三25

3、化學(xué)初三26地理初一27音樂初二音樂初三28體育初二二、組織機構(gòu)成立學(xué)校“青藍工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對“青藍工程”實施的督 導(dǎo)與考核。組長：許春副組長：劉軍、于良組 員：于洋、湯曉寧、劉浩、董曉燕、劉旭東、苑英、于偉超、 郭建霞、楊雁飛三、實施方法.結(jié)對對象：缺乏3年教齡的教師與教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師進行 結(jié)對。骨干教師、中老年教師要積極承擔指導(dǎo)教師的職責(zé)。.指導(dǎo)內(nèi)容：指導(dǎo)教師通過聽課、評課、指導(dǎo)等途徑，關(guān)心結(jié) 對教師的師德、學(xué)習(xí)、工作等情況，了解、分析、研究結(jié)對教師的教 學(xué)特長和缺乏，推薦、指導(dǎo)他們閱讀有關(guān)教育理論書籍及教學(xué)參考書, 有針對性地指導(dǎo)開展教育教學(xué)實踐、教育教學(xué)研究、上好研究課、常 態(tài)

4、課和公開課，幫助他們盡快成為師德好、教學(xué)能力強、有現(xiàn)代教育 理念和觀念、有改革和創(chuàng)新意識的優(yōu)秀青年教師。.指導(dǎo)要求：指導(dǎo)教師要認真履行指導(dǎo)職責(zé)，把它當作一項光榮 的份內(nèi)職責(zé)；結(jié)對教師要主動與指導(dǎo)教師聯(lián)系，虛心接受指導(dǎo)教師的 指導(dǎo)。四、指導(dǎo)教師（藍方）職責(zé)：L制定有針對性的培養(yǎng)方案，對徒弟提出明確具體的要求，指導(dǎo) 徒弟制定一個為期一年的成長提高計劃，并經(jīng)常檢查計劃的執(zhí)行和落 實情況。.言傳身教，幫助徒弟提高思想政治覺悟和師德修養(yǎng)。平時在鉆 研教材，備課上課，批改作業(yè)，課外輔導(dǎo)等各個環(huán)節(jié)，幫助徒弟提高 業(yè)務(wù)水平，使他們盡快在教育教學(xué)工作中做出成效。在聽課、評課中 了解、分析，研究結(jié)對教師的教學(xué)特長

5、和缺乏，要毫無保存地對結(jié)對 教師進行指導(dǎo)，幫助他們逐步形成自己的教學(xué)特色。.每周指導(dǎo)結(jié)對教師備課1次；師徒間每學(xué)期互相聽課各不少于 8次；每學(xué)期指導(dǎo)結(jié)對教師上校級以上公開課1節(jié)，指導(dǎo)獨立完成一 篇教學(xué)論文，指導(dǎo)完成一篇完整的教學(xué)設(shè)計，指導(dǎo)完成一份高質(zhì)量的 測試題。.在徒弟參加各級教育、教學(xué)活動（如展示課、匯報課、公開課、 評優(yōu)課、翻轉(zhuǎn)課堂）時，師傅應(yīng)幫助指導(dǎo)徒弟設(shè)計教、學(xué)案，完成上 課任務(wù)。.每一個學(xué)期末對徒弟做出一次書面綜合評價，包括聽課情況、 指導(dǎo)效果、存在的問題等，提供相關(guān)活動的材料，并交學(xué)校教務(wù)處。五、結(jié)對教師（青方）職責(zé)：.熱愛本職工作，履行教師職責(zé)，自覺執(zhí)行師德標準，遵守學(xué)校 規(guī)章

6、制度，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣。在指導(dǎo)教師的幫助下，周密制訂專 業(yè)成長和教學(xué)計劃，并認真執(zhí)行。.尊敬師傅，虛心請教，主動爭取指導(dǎo)老師的幫助，有疑必問。 認真鉆研教育教學(xué)理論，認真執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，包括從備課、上課、作 業(yè)批改、講評到編寫試卷、撰寫論文、制作課件、組織課堂教學(xué)等方 面，積極參加各種教育教學(xué)活動，積極參加教研活動和集體備課活動, 積極參加學(xué)校的各項競賽和研討活動，樂于和師傅交流，研討，盡快 學(xué)會與他人合作。不斷提高自身的各項業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。要求每星期 主動找?guī)煾嫡埥虃湔n以及對教學(xué)的具體安排。.師徒間每學(xué)期互相聽課各不少于8次。在組內(nèi)進行一次課堂教 學(xué)匯報活動（執(zhí)教一節(jié)翻轉(zhuǎn)課堂），評課后須認真

7、總結(jié)、反思。認真 探討并積極改進教學(xué)方法，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。努力提高課堂 教學(xué)效果，提高教學(xué)質(zhì)量。.每學(xué)期結(jié)束，至少要獨立完成一篇教學(xué)論文，或者一篇完整的 教學(xué)設(shè)計。每學(xué)期末對自己的成長歷程撰寫一份書面匯報總結(jié)。六、兒點說明. “青藍結(jié)對”工程的年限原那么上為一年。.指導(dǎo)教師、結(jié)對教師在結(jié)對活動中如果敷衍失職，達不到職責(zé) 要求的，將在年度考核中扣除相應(yīng)績效分。指導(dǎo)教師聽一節(jié)課視為備 一節(jié)課，并計入學(xué)期工作量中。.本方案自公布之日起正式實施。附表1:育才中學(xué)“青藍工程”師徒結(jié)對協(xié)議書為了加快青年教師成長的步伐，加大青年教師崗位成才的力度， 進一步發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，促進新老教師之

8、間相互學(xué)習(xí)， 促進每位教師的再提高，培養(yǎng)出校級及更高層次的名師，我校決定以 青藍工程為依托，以師徒結(jié)對為基本形式，提高青年教師教育教學(xué)水 平，切實推進我校的素質(zhì)教育，全面提高學(xué)校的教育質(zhì)量，經(jīng)討論協(xié) 商達成以下協(xié)議：一、師徒雙方職責(zé)（一）指導(dǎo)教師（藍方）一一師傅.制定有針對性的培養(yǎng)方案，對徒弟提出明確具體的要求，指導(dǎo) 徒弟制定一個為期一年的成長提高計戈I，并經(jīng)常檢查計劃的執(zhí)行和落 實情況。.言傳身教，幫助徒弟提高思想政治覺悟和師德修養(yǎng)。平時在鉆 研教材，備課上課，批改作業(yè)，課外輔導(dǎo)等各個環(huán)節(jié)，幫助徒弟提高 業(yè)務(wù)水平，使他們盡快在教育教學(xué)工作中做出成效。在聽課、評課中 了解、分析，研究結(jié)對教師的

9、教學(xué)特長和缺乏，要毫無保存地對結(jié)對 教師進行指導(dǎo)，幫助他們逐步形成自己的教學(xué)特色。.每周指導(dǎo)結(jié)對教師備課1次；師徒間每學(xué)期互相聽課各不少于 8次；每學(xué)期指導(dǎo)結(jié)對教師上校級以上公開課1節(jié)，指導(dǎo)獨立完成一 篇教學(xué)論文，指導(dǎo)完成一篇完整的教學(xué)設(shè)計，指導(dǎo)完成一份高質(zhì)量的 測試題。.在徒弟參加各級教育、教學(xué)活動（如展示課、匯報課、公開課、 評優(yōu)課、翻轉(zhuǎn)課堂）時，師傅應(yīng)幫助指導(dǎo)徒弟設(shè)計教、學(xué)案，完成上 課任務(wù)。.每一個學(xué)期末對徒弟做出一次書面綜合評價，包括聽課情況、 指導(dǎo)效果、存在的問題等，提供相關(guān)活動的材料，并交學(xué)校教務(wù)處。（二）結(jié)對教師（青方）一一徒弟.熱愛本職工作，履行教師職責(zé)，自覺執(zhí)行師德標準，遵

10、守學(xué)校 規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣。在指導(dǎo)教師的幫助下，周密制訂專 業(yè)成長和教學(xué)計劃，并認真執(zhí)行。.尊敬師傅，虛心請教，主動爭取指導(dǎo)老師的幫助，有疑必問。 認真鉆研教育教學(xué)理論，認真執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，包括從備課、上課、作 業(yè)批改、講評到編寫試卷、撰寫論文、制作課件、組織課堂教學(xué)等方 面，積極參加各種教育教學(xué)活動，積極參加教研活動和集體備課活動, 積極參加學(xué)校的各項競賽和研討活動，樂于和師傅交流，研討，盡快 學(xué)會與他人合作。不斷提高自身的各項業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。要求每星期 主動找?guī)煾嫡埥虃湔n以及對教學(xué)的具體安排。.師徒間每學(xué)期互相聽課各不少于8次。在組內(nèi)進行一次課堂教 學(xué)匯報活動（執(zhí)教一節(jié)翻轉(zhuǎn)課堂），

11、評課后須認真總結(jié)、反思。認真 探討并積極改進教學(xué)方法，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。努力提高課堂 教學(xué)效果，提高教學(xué)質(zhì)量。.每學(xué)期結(jié)束，至少要獨立完成一篇教學(xué)論文，或者一篇完整的 教學(xué)設(shè)計。每學(xué)期末對自己的成長歷程撰寫一份書面匯報總結(jié)。二、雙方信守事項.師傅必須做到：真誠、細致、毫不保存，要勤聽、勤導(dǎo)、勤評、 勤示范。.徒弟必須做到：虛心、誠懇、學(xué)而不厭，要勤看、勤學(xué)、勤問、 勤練功。.指導(dǎo)教師、結(jié)對教師在結(jié)對活動中如果敷衍失職，達不到職責(zé) 要求的，將在年度考核中扣除相應(yīng)績效分。指導(dǎo)教師聽一節(jié)課視為備 一節(jié)課，并計入學(xué)期工作量中。.雙方都要積累過程性資料，并于學(xué)期結(jié)束上交學(xué)校教務(wù)處。此協(xié)議一式三份，師傅、徒弟、學(xué)校各一份，經(jīng)師徒雙方簽字和 學(xué)校蓋章后生效，有效期為一年。師傅（簽字）： 徒弟（簽字）：學(xué)校（蓋章）年 月日附表2 :育才中學(xué)青藍工程師徒結(jié)對活動記錄培養(yǎng)對象指