教務(wù)科崗位職責(zé)

1、教務(wù)科崗位職責(zé)一、教務(wù)科崗位職責(zé)教務(wù)科是教學(xué)行政的綜合部門，在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教學(xué)業(yè)務(wù)、教學(xué)行政管理、監(jiān)督和指導(dǎo)教研工作，其職責(zé)是：（一）教學(xué)文件的制定1、編寫各專業(yè)的實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃。2、編寫各專業(yè)的課程設(shè)置和教師任務(wù)書。3、編制教學(xué)進(jìn)程表、編寫課程表。4、協(xié)助主管校長制定學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃。5、協(xié)助主管校長起草各種教學(xué)管理制度。（二）教學(xué)過程的管理1、每學(xué)期，按教學(xué)計(jì)劃下達(dá)教師任務(wù)書。2、訂購、供應(yīng)和管理教材，負(fù)責(zé)組織自編教材和資料的設(shè)計(jì)、審查及打印等。3、監(jiān)督和指導(dǎo)各部室教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行的過程。4、負(fù)責(zé)課表的管理，做好調(diào)課、代課工作，保持正常教學(xué)秩序。5、組織各專業(yè)校內(nèi)、校外的各種實(shí)習(xí)、實(shí)

2、訓(xùn)活動(dòng)。6、組織安排期末考試。7、負(fù)責(zé)學(xué)生成績管理。8、組織技能大賽、技能考核、技能鑒定等事宜。9、做好大專班及高職升學(xué)班的教學(xué)常規(guī)管理工作。10、配合招生就業(yè)科進(jìn)行高三頂崗實(shí)習(xí)工作。（三）專業(yè)建設(shè)及管理1、指導(dǎo)各專業(yè)接受各種評(píng)估檢查工作。2、指導(dǎo)各專業(yè)教改及發(fā)展建設(shè)。3、組織參加全國、省、市、校各級(jí)別師生專業(yè)技能大賽及技能展示等活動(dòng)。4、做好各專業(yè)外聘教師的聘用及管理。5、做好專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)的建立及管理工作。（四）教師業(yè)務(wù)的培訓(xùn)1、制定教學(xué)工作計(jì)劃，安排協(xié)調(diào)各部室教學(xué)活動(dòng)，組織交流教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，提高教師教學(xué)水平。2、組織參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，開展校本培訓(xùn)。3、組織教師開展各項(xiàng)教科研活動(dòng)。4、

3、開展各級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人的評(píng)選、培訓(xùn)工作。（五）負(fù)責(zé)任課教師考核測(cè)評(píng)工作1、組織安排學(xué)生測(cè)評(píng)。2、組織安排各部室對(duì)教師的考評(píng)。3、對(duì)任課教師的考核統(tǒng)計(jì)匯總及總結(jié)。（六）教務(wù)科資料管理1、收集整理教學(xué)檔案和教學(xué)統(tǒng)計(jì)資料。2、整理任課教師的業(yè)務(wù)檔案。3、電子化文檔的建設(shè)及使用。（七）圖書館管理1、報(bào)刊、雜志訂閱；教材征訂。2、圖書保管及師生借閱管理。二、教務(wù)科科長崗位職責(zé)協(xié)助主管校長全面貫徹黨的教育方針，按教育規(guī)律辦學(xué)，對(duì)上，提供教學(xué)咨詢意見，對(duì)下，負(fù)責(zé)將決策付諸實(shí)施。主持教務(wù)科全面工作，并測(cè)重學(xué)校教改、高職升學(xué)、及師生參賽工作。抓好教學(xué)管理，努力完成教學(xué)任務(wù)，是教務(wù)科長的主要職責(zé)。具體包括以

4、下幾點(diǎn)：（一）學(xué)校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)科的全面工作，負(fù)責(zé)本科室教職工的思想政治工作和職業(yè)道德教育。（二）全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，妥善安排各專業(yè)、各年級(jí)、各學(xué)科教師的教學(xué)任務(wù)。（三）深入教學(xué)第一線，了解情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)教學(xué)要求，聯(lián)系實(shí)際情況，提出改革建議，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。（四）開學(xué)一周內(nèi)，制定工作計(jì)劃，明確月度工作重點(diǎn)，期末做工作總結(jié)并向校長（或主管校長）匯報(bào)。（五）擬定或?qū)忛啞徟究瓢l(fā)文或報(bào)呈上級(jí)的報(bào)告、文件，組織分管科長擬定各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)場(chǎng)所和圖書館的建設(shè)計(jì)劃等，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。（六）組織分管

5、科長審定各專業(yè)的教學(xué)大綱的制定與修改、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃，教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃，教學(xué)質(zhì)量提高計(jì)劃，實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)計(jì)劃以及教材、參考書、圖書、教具、掛圖、儀器、設(shè)備、工具、材料等各類教學(xué)物資的購置計(jì)劃與組織實(shí)施。（七）負(fù)責(zé)審批教師工作量的計(jì)算，外聘教師講課酬金的發(fā)放，教師的課務(wù)安排，本科教職工的考勤。（八）負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，教師的培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)、觀摩等計(jì)劃及組織實(shí)施。（九）經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學(xué)情況，每學(xué)期參加集體備課及教研活動(dòng)五次，召開學(xué)生座談會(huì)一次；每周聽課二節(jié)，每學(xué)期聽課不少于三十節(jié)；每月督促檢查教案及學(xué)生作業(yè)。（十）負(fù)責(zé)全體教師的業(yè)績考核及等級(jí)評(píng)定工作。（十一）負(fù)責(zé)本科室各項(xiàng)行政管理工作，對(duì)本處各

6、崗位提出指導(dǎo)性意見，檢查本科室人員履行崗位職責(zé)情況，并對(duì)本科人員提出獎(jiǎng)懲建議。（十二）負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的內(nèi)外交流及與分校（辦學(xué)點(diǎn)）或聯(lián)合辦學(xué)單位的教學(xué)業(yè)務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、檢查與監(jiān)督。（十三）組織教師編寫教材和教學(xué)參考書，撰寫學(xué)術(shù)論文，召開教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，探討教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。（十四）根據(jù)定額管理，審批各班級(jí)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)消耗器材的發(fā)放，同時(shí)根據(jù)教學(xué)需要，審批小件教學(xué)設(shè)備的臨時(shí)借用。（十五）做好高職升學(xué)的教學(xué)管理及報(bào)考復(fù)習(xí)工作。（十六）負(fù)責(zé)全校各專業(yè)的技能鑒定、技能大賽、技能考核等工作。（十七）督促檢查指導(dǎo)各專業(yè)部各模塊的“二清一賽”、各階段性考試、考核。組織期末考試、考核、考務(wù)工作及組織閱卷、評(píng)

7、分、成績?cè)u(píng)定和試卷分析。三、教務(wù)科副科長崗位職責(zé)在科長領(lǐng)導(dǎo)下，完成學(xué)校專業(yè)部及文化課的教學(xué)管理工作，具體包括以下幾點(diǎn)：（一）在教務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科長做好大專班教學(xué)管理工作。（二）制定教科研計(jì)劃并組織實(shí)施，組織協(xié)調(diào)好各課題組開展工作并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。（三）負(fù)責(zé)擬定大專班、專業(yè)部及文化課的教學(xué)實(shí)施計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃、教學(xué)質(zhì)量提高計(jì)劃等。（四）協(xié)助科長制定教師業(yè)務(wù)進(jìn)修規(guī)化，組織教師參加繼續(xù)教育，促進(jìn)教師的知識(shí)更新和業(yè)務(wù)提高。（五）做好撫順市教育科研信息網(wǎng)絡(luò)二級(jí)站建設(shè)及學(xué)校校園網(wǎng)建設(shè)。（六）全面了解專業(yè)部室教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，協(xié)助科長妥善安排大專班及分管部室教師的教學(xué)任務(wù)。（

8、七）協(xié)助科長審批分管部室專業(yè)工作計(jì)劃和教師的教學(xué)工作計(jì)劃，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)（一學(xué)期兩次）。（八）經(jīng)常檢查分管部室教師備課和課堂教學(xué)情況，每學(xué)期參加集體備課及教研活動(dòng)五次；每周聽課兩節(jié)，每學(xué)期聽課不少于三十節(jié)。（九）抓好部室工作，組織教師集體備課、集體聽課和觀摩教學(xué)，開展課堂教學(xué)評(píng)定和優(yōu)質(zhì)示范課活動(dòng)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，探討教學(xué)規(guī)律，研究教材教法，提高教師教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。（十）充分發(fā)揮老教師和骨干拔尖教師作用，落實(shí)“以老代新結(jié)對(duì)子、互幫互學(xué)結(jié)對(duì)子”工作，注意培養(yǎng)教學(xué)骨干和教學(xué)新秀。（十一）做好成人教育函授站的教學(xué)管理工作。（十二）協(xié)助科長開展各項(xiàng)教改工作。(十三）組織部室進(jìn)行各模塊的“二清

9、一賽”、各階段性考試、考核、考務(wù)工作及組織閱卷、評(píng)分、成績?cè)u(píng)定和試卷分析。(十四）協(xié)助科長組織師生各種競(jìng)賽、技能大賽、技能考核、技能鑒定及各種展示活動(dòng)。(十五）做好專業(yè)部教學(xué)實(shí)習(xí)安排及管理、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)及管理、校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地使用及管理工作。(十六）負(fù)責(zé)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的論文組織、審查、論文集的制定工作。(十七）做好汽車駕校各項(xiàng)管理工作。四、教務(wù)干事崗位職責(zé)（一）在教務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下工作。認(rèn)真執(zhí)行教務(wù)會(huì)議決定和教務(wù)工作計(jì)劃，全面完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，凡制度規(guī)定需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或制度未盡事宜，必須請(qǐng)示科長后處理。（二）按章辦事、分工協(xié)作，搞好各崗位的業(yè)務(wù)銜接和配合

10、。（三）有權(quán)處理本崗位職責(zé)范圍內(nèi)規(guī)定的各項(xiàng)事務(wù)，并對(duì)有關(guān)制度提出修改意見。（四）保管本崗位有關(guān)教務(wù)的各種報(bào)表、資料。負(fù)責(zé)管理教學(xué)檔案及電子化文檔，做好積累、整理、交接教務(wù)檔案工作。（五）負(fù)責(zé)發(fā)送教師教學(xué)用的各種表格、名冊(cè)。（六）掌握教學(xué)文件的編制原則、內(nèi)容、程序和方法，編排教師和各班課程表及臨時(shí)性調(diào)課、代課工作。負(fù)責(zé)傳達(dá)串課、停課、復(fù)課的通知。編排考試科目、日程、處理考試各項(xiàng)事宜。（七）負(fù)責(zé)教師上課情況的檢查、統(tǒng)計(jì)工作，為教師上課的工作量及教師考核提出事實(shí)依據(jù)。（八）協(xié)助科長收交檢查作業(yè)、教案及各項(xiàng)常規(guī)材料。（九）負(fù)責(zé)學(xué)生成績的匯總工作，提出學(xué)生補(bǔ)考、畢業(yè)、結(jié)業(yè)名單。（十）負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)材料管理，辦理學(xué)生的技術(shù)等級(jí)考核證書。（十一）負(fù)責(zé)學(xué)生的班級(jí)教室日志和教師課堂日志的管理工作。（十二）負(fù)責(zé)學(xué)生民主測(cè)評(píng)教學(xué)及協(xié)助科長組織學(xué)生座談會(huì)。（十三）檢查記錄二課活動(dòng)及教研活動(dòng)情況。(十四）做好各種公開課及教學(xué)活動(dòng)具體事務(wù)性安排。五、圖書、報(bào)刊管理員崗位職責(zé)（一）根據(jù)教學(xué)工作需要，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地做圖書的選購，合理使用圖書的經(jīng)費(fèi)，做好固定設(shè)施的維護(hù)、使用