通過(guò)職業(yè)規(guī)劃脫穎而出的訣竅

1、經(jīng)過(guò)職業(yè)規(guī)劃嶄露頭角的竅門我們都想從公司眾多同事中嶄露頭角，獲取提高，但好多人老是很煩惱：為何我向來(lái)得不到老板的提攜和重用?是老板看不到我的能力?仍是不以為我的這類能力對(duì)公司很重要?阿道是一家擁有千名職工的大公司的職員，他也向來(lái)為得不到提攜和重用而煩惱。一天夜晚，他要到庫(kù)房去拿東西，剛進(jìn)庫(kù)房，忽然停電了，四周烏黑黑，什么也看不見(jiàn)。他探索四周看有沒(méi)有蠟燭沒(méi)有，也沒(méi)有找到其余用來(lái)照明的東西。正當(dāng)他無(wú)能為力的時(shí)候，他所觸動(dòng)的一張音樂(lè)賀卡響了起來(lái)，陪伴著動(dòng)聽(tīng)的聲音，黑暗中有光明從紙片間漫溢出來(lái)。他翻開(kāi)賀卡，立時(shí)眼前一片光明，在黑暗中竟然能看到四周的東西。過(guò)后，阿道想，這樣一張幾乎荒棄的賀卡，我們平常在

2、日光中或日光燈下只好看到它發(fā)出的輕微的光，更不用說(shuō)照亮四周，沒(méi)想到會(huì)在暗處派上大用處。那么自己是否是能夠找到另一種門路實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值呢?阿道仿佛從這件事上獲取了靈感，很快，他就從他所在的公司跳槽出來(lái)，加盟到一個(gè)只有幾十人的小公司，并從市場(chǎng)部的一個(gè)一般職員開(kāi)始做起。由于他已經(jīng)累積了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，加上優(yōu)秀的素質(zhì)，不久阿道就被提高為項(xiàng)目部的主任，此后，他又從主任的地點(diǎn)升任項(xiàng)目部經(jīng)理。但是，他沒(méi)有在這個(gè)地點(diǎn)上久留，又從這家公司跳槽到了另一家更合適自己的公司，并漸漸做到了經(jīng)理的地點(diǎn)。此后，就是這位阿道，成了一家大公司的總經(jīng)理。當(dāng)他人討教他成功的經(jīng)驗(yàn)時(shí)，他說(shuō)：我僅是一粒輕微的星火，假如我還有高妙的地方的

3、話，就是我懂得如何把自己放在一個(gè)合適的地點(diǎn)上，讓輕微的燦爛眼一些罷了。我的成功經(jīng)驗(yàn)就是在暗處發(fā)光。以為：“在暗處發(fā)光”就是發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。所謂“一枝獨(dú)秀”，就是鶴在雞群中才顯得高人一籌。我們要把自己放在有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的地方，走開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈的地方，避開(kāi)能手如云的環(huán)境。所謂“山中無(wú)老虎，猴子稱霸王”，要想出類拔萃，我們就要找那些沒(méi)有老虎的山頭，為何必定要跟老虎去撕拼呢?那么我們能夠如何“在暗處發(fā)光”呢?1、到業(yè)績(jī)差的部門發(fā)光假如我們感覺(jué)老板老是看不到自己的成績(jī)，自己向來(lái)得不到重用，能夠考慮到業(yè)績(jī)差的部門發(fā)展。有的部門業(yè)績(jī)差，不是業(yè)績(jī)提高不了，而是由于一些特別原由，比如：新建立的部門，剛開(kāi)始業(yè)績(jī)

4、自然不會(huì)太好。但只需我們以為有潛力，就能夠抓住時(shí)機(jī)，主動(dòng)請(qǐng)纓，這可能是我們光輝四射的時(shí)機(jī)，由于這時(shí)候老板簡(jiǎn)單看到我們的成績(jī)。又如公司在偏僻地方的做事處、分公司，大家都不肯意去，特別是能力強(qiáng)，老板看到了自己的成績(jī)、發(fā)展得好的同事，這就是我們?nèi)ゴ蟠蟀l(fā)光的時(shí)機(jī)。老板很賞識(shí)到公司最需要的地方去的職工，也會(huì)很注意他們的業(yè)績(jī)。2、到小公司發(fā)光假如我們感覺(jué)在大公司不惹眼，很難嶄露頭角，能夠考慮去小公司發(fā)展。大公司人材輩出，分工很細(xì)，“一個(gè)蘿卜一個(gè)炕”，我們想同時(shí)在其他工作上發(fā)揮鍛煉你的能力是很難的;小公司人不多，分工不是那么細(xì)，反而給我們多方面發(fā)揮鍛煉的時(shí)機(jī)。老板也簡(jiǎn)單看到我們的成績(jī)，發(fā)現(xiàn)我們的能力。同時(shí)，

5、中小公司就業(yè)時(shí)機(jī)多。在很多國(guó)家，包含中國(guó)，新增就業(yè)時(shí)機(jī)大多在中小公司。3、到小城市發(fā)光假如我們感覺(jué)在大城市競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈，生活成本高，壓力又大，能夠考慮去中小城市發(fā)展。大家都往大城市擠，幾百人、幾千人競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位。特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，輿論都說(shuō)此刻應(yīng)屆畢業(yè)生找工作很難，也號(hào)召應(yīng)屆畢業(yè)生不要眼睛只盯著上海、北京、廣州、深圳等大城市，但這些大學(xué)生找工作仍舊很認(rèn)地方，看工作地方是否是大城市，許多人甚至聽(tīng)聞是在大城市的工作就以為是好工作，假如自己找到中小城市的工作就感覺(jué)不如人，低人一等。其實(shí)，中小城市生活成本低，壓力小，更適合生活，時(shí)機(jī)也許多。中國(guó)仍舊是以制造業(yè)為主，制造業(yè)就業(yè)時(shí)機(jī)多，大部分工廠都設(shè)在中小城市

6、或大城市的郊區(qū)。我有一個(gè)同學(xué)，八十年月末分派到廣東的清遠(yuǎn)，清遠(yuǎn)偏居廣東的最北邊，當(dāng)時(shí)很不發(fā)達(dá)。當(dāng)時(shí)我們感覺(jué)很奇異他怎么愿意到那么偏僻的地方。但他是我們同學(xué)中最早做總經(jīng)理的人。中國(guó)此刻還有好多地方人材很缺少，特別是欠發(fā)達(dá)地域，包含中國(guó)的西部地域。這些地方很需要人材，也很重視人材。4、從小行當(dāng)發(fā)光假如我們感覺(jué)熱點(diǎn)行業(yè)、熱點(diǎn)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈，很難嶄露頭角，能夠考慮從事小行當(dāng)，不那么熱點(diǎn)的行業(yè)，不那么起眼、不那么引人注意的職業(yè)。太多人追求熱點(diǎn)行業(yè)、熱點(diǎn)職業(yè)，因此常常是大家都往一條路上擠，千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋，因此才有了“網(wǎng)絡(luò)泡沫”、“MBA泡沫”。我們常常忘了，市場(chǎng)是變化的，進(jìn)大學(xué)時(shí)仍是人材欠缺的熱門專業(yè)(如金融專業(yè))，畢業(yè)時(shí)可能找工作都困難。這世界變化快，此刻的“熱點(diǎn)”，可能很快就會(huì)變?yōu)椤袄溟T”;此刻的“冷門”，可能就是此后的“熱點(diǎn)”。選擇職業(yè)跟經(jīng)商、炒股票的道理同樣，避開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)于強(qiáng)烈的行當(dāng)，選“冷門”，選臨時(shí)不那么起眼、不那么引人注意的職業(yè)，喝“頭啖湯”。就算是斜陽(yáng)家產(chǎn)，社會(huì)也很需要，也