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1、技工學校教師系列高級專業(yè)技術職稱評審加分項目自評表(修訂)申報單位: 申報專業(yè): 申報等級: 申報人員姓名: 得分: 序號分值項目量分說明自評得分依據(jù)自評得分材料頁碼師德師風20分120分工作業(yè)績突出獲得表彰獎勵。1、個人獲得校級以上黨委、政府及其組成部門與“師德”相關的表彰獎勵或榮譽(含政府特殊津貼獎勵),不含學術頭銜。(1)黨中央、國務院頒發(fā)的計20分;(2)人社部、教育部、省委或省政府頒發(fā)的計15分;(3)人社廳、教育廳、地市級市委或市政府頒發(fā)的計5分;(4)市人社局、教育局等政府組成部門頒發(fā)的計5分;(5)縣區(qū)級黨委政府、縣人社(教育)局頒發(fā)的分別計4分、2分(此項僅限縣級技工學校教師
2、);(6)校級計1分,校級表彰獎勵或榮譽限學校黨委、行政下文表彰(年度考核除外),最高限5分。2、當選為縣區(qū)級以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員的,國家級計10分,省級計6分,地市級計3分,縣區(qū)級計1分。3、同一獎項按最高級別計分,最高20分。4、各級、各類的學會、協(xié)會頒發(fā)的表彰獎勵或榮譽均不計分。例:1、XX年XX月被XX市教育局評為優(yōu)秀教師。2、XX年X月X日當選XX市人大代表。例:XX分 例:評審材料第XX頁學識和工作經(jīng)歷30分24分學習經(jīng)歷 取得碩士學位2分,取得博士學位4分。例: XX年XX月取得XX碩士學位證34分教學任務 1、基本課時為專職教師年均正高240節(jié)、副高320節(jié),兼職教師
3、年均80節(jié)。2、年均每超40課時計1分,最高4分。例: 擔任專職教師,年均400節(jié),年均超80課時。45分年度考核 任現(xiàn)職以來每個優(yōu)秀計1分,最高5分。例:XX年年度考核優(yōu)秀52分聘任經(jīng)歷任現(xiàn)職滿五年以后,每超五年計1分,最高2分。例:XX年XX月受聘XX專業(yè)初級技術職務,任現(xiàn)職XX年以上。65分班主任、輔導員等學生管理工作經(jīng)歷1、任現(xiàn)職以來擔任一年班主任、輔導員等學生管理工作計1分,最高5分。2、學校學工、團委、保衛(wèi)及院(系)專職從事學生日常思想政治教育工作的人員,包括院(系)黨總支(黨支部)副書記、學工組長、團總支書記等專職工作人員可視學生管理經(jīng)歷。例:任現(xiàn)職以來擔任XX級XX專業(yè)XX班班
4、主任3年。78分計算機、外語計算機:參加職稱計算機應用能力考試,通過3個模塊考試成績合格;獲得博士學位,或獲得計算機專業(yè)大專以上學歷,或參加全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)考試合格。以上獲任一項計4分。外語:參加全國外語水平考試(簡稱WSK)的PETS-5(英語)、TNF(法語)、NNS(日語)、TP(俄語),全國出國培訓備選人員外語水平考試(簡稱BFT),托??荚嚕ê喎QTOEFL),雅思考試(簡稱IELTS)成績達到相應標準,或在國外獲得學士以上學位,或在國內(nèi)獲得博士學位;參加職稱外語等級考試,A級、B級合格;大學英語六級及其它同等次的政府組織或社會認可的外語證書。以上獲任一項計4分
5、。例:1、XX年XX月參加計算機應用能力考試,通過XX、XX、XX共3個模塊考試成績合格。2、XX年XX月參加職稱外語A級考試XX分。82分繼續(xù)教育合格證以人力資源社會保障部門出具的繼續(xù)教育合格證明為準。例:XX年-XX年取得繼續(xù)教育合格證明。業(yè)績成果120分9教 育 教 學 業(yè) 績60 分教師教學競賽或技能競賽1、教師參加人社、教育行政部門官方組織的競賽:(1)獲國家級一、二、三等獎分別計15、12、9分;(2)獲省級一、二、三等獎分別計8、6、4分;(3)獲市級一、二、三等獎分別計3、2、1分。2、同一項目按最高層次計分。例: XX年XX月獲省人社廳頒發(fā)的第XX屆全國技工院校教師職業(yè)能力大
6、賽選拔賽XX類XX等獎第XX名。10指導學生(青年教師)參加技能競賽1、指導學生(青年教師)參加人社、教育行政部門官方組織的競賽:(1)獲國家一、二、三等獎分別計10、8、6分;(2)獲省級一、二、三等獎分別計5、4、3分;(3)獲市級一、二等獎分別計2、1分。2、指導學生入選國家世界技能大賽集訓隊計6分,參加世賽計10分,世賽獲優(yōu)勝獎以上計20分。3、證書上必須有指導教師的姓名。4、兩人指導同一競賽項目,排名第一者按分值計分,排名第二者按分值的50%計分。5、同一項目按最高層次計分。例: XX年XX月指導XX學生獲省人社廳頒發(fā)的第XX屆職業(yè)技能XX賽項XX等獎第XX名。11教師專業(yè)影響 1、
7、國家人社部、教育部確認的教育教學專家、教學名師計15分;2、省人社廳、教育廳確認的教學名師、品牌教師計6分、專業(yè)帶頭人計5分、骨干教師計4分;3、市人社局、教育局確認的教學名師、品牌教師計3分、專業(yè)帶頭人計2分、骨干教師計1分。4、擔任人社、教育行政部門官方組織的競賽評委,國家級計3分,省級計1分,最高限6分。5、同一項目按最高層次計分。例:XX年XX月被省人社廳確認為XX專業(yè)帶頭人。12教案質(zhì)量 1、任現(xiàn)職以來近5年內(nèi)任一個學期,主講的 1 門本專業(yè)課程完整的原始教案1份(申報高級實習指導教師人員須提交原始實訓教學教案和實訓報告各1份)。2、學校教務部門蓋章的相關證明。3、優(yōu)秀、良好、合格分
8、別計3、2、1分。例:XX年XX期教案被學校評為優(yōu)秀。13教科研成果60分論文著作1、獨立或以第一作者身份在國家新聞出版署認定的省級以上學術期刊發(fā)表與本專業(yè)相關的學術論文:(1)在北京大學全國中文核心期刊以上發(fā)表的論文每篇計6分;(2)在一般省級以上期刊公開發(fā)表的論文每篇計1分,最高不超過5分。2.獲省人社廳優(yōu)秀論文獎一等獎、二等獎分別加2、1分,最高不超過6分。3、公開出版的教材,每本第一主編計4分、第二主編計2分,或第一副主編計1分,最高不超過12分。4、專著或譯著第一作者計6分,第二作者計3分、第三作者計2分,最高不超過12分。5、藝術類、文藝類作品獨創(chuàng)或合創(chuàng)第一名在省級及以上刊物發(fā)表,
9、按論文發(fā)表的相應層次計分,不足一個版面的按相應分數(shù)的一半計分。例:XX年XX月在省級期刊技工教育研究發(fā)表題為XX的論文。14科研與教改1、主持市級以上課題項目立項按50%標準計分,結(jié)題驗收按50%計分(立項項目以立項文件下達時間為準,結(jié)題驗收項目以結(jié)題驗收證書登載時間為準)。(1)國家級項目主持人計10分,排名第2計6分,排名第3至5位參與者分別計2分;(2)省級項目主持人計6分,排名第2計3分,排名第3至5位參與者分別計1分;(3)市級項目主持人計3分;課題包含自然科學基金、社會科學基金、教育規(guī)劃,以及人社廳、教育廳的教研教改項目。2、國家級、省級、市級的技能大師工作室、名班主任工作室、課程
10、思政示范工作室、教學創(chuàng)新團隊主持人分別計6、4、2分。3、獲國家發(fā)明專利計5分;獲實用新型及外觀設計專利、軟件著作權計2分(此項最高不超過6分)。4、獲教育教學、科研獎,(1)國家級一等獎第1名計 25 分,第 2-3 名計 12 分,第 4-有效名次計 5 分;二等獎第 1 名計 15分,第 2-3 名計 8分,第 4-有效名次計 3 分;三等獎第 1 名計 10 分,第 2-3 名計 5 分,第 4-有效名次計2 分。(2)?。ú浚┘壱坏泉劦?1 名計 10 分,第 2-3 名計 5 分,第 4- 有效名次計 2 分;二等獎第 1 名計 8 分,第 2-3 名4分,第4-有效名次計 1分;
11、三等獎第 1 名計 5分,第 2-3 名計 2分,第 4-有效名次計 1 分。5、在省級以上人社、教育行政部門立項的“優(yōu)質(zhì)院校”、“高技能人才培養(yǎng)培訓基地”、“校企合作研修平臺”、“一體化課程教學改革試點”、“示范?!?、“卓越?!?、“優(yōu)質(zhì)專業(yè)”、“一體化師資基地”、“思政研修基地”、“數(shù)字化資源建設和應用優(yōu)秀院?!薄ⅰ熬氛n程”、“專業(yè)教學資源庫”、“規(guī)劃教材”等與教育教學密切相關的項目,主要參與者,國家級(限5人)分別計3分;省級(限3人)分別計1分,最高限6分。6、同一項目按最高層次計分。例:XX年XX月主持省人社廳重點課題XX,XX年XX月結(jié)題,結(jié)題證書編號XX。合計共3大項、14小項,總計170分。例:XX分備注:1.整個評分體系分為四部分,分別為師德師風(20分)、學識和工作經(jīng)歷(30分)、業(yè)績成果(120分,其中教育教學業(yè)績60分、科研成果60分)、面試答辯(3
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