薪稅師專項練習(xí)題

1、薪稅師專項練習(xí)題單選題1、什么是住房公積金?()A.住房公積金是指國家機關(guān)、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工逐月繳存的支持職工解決自住住房問題的具有保障性、互助性和強制性的長期住房儲金B(yǎng).住房公積金是指國家機關(guān)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工逐月繳存的支持職工解決自住住房問題的具有保障性、互助性和強制性的長期住房儲金C.住房公積金是指國家機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體及其在職職工逐月繳存的支持職工解決自住住房問題的具有保障性、互助性和強制性的長期住房儲金D.住房公積金是指國家機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工逐月繳存的支持職工解決自住住房問題的

2、具有保障性、互助性和強制性的長期住房儲金2、通過購并競爭對手(橫向整合)，或購并其他可能提供原材料或作為本組織分銷鏈組成部分的組織，從而擴展資源或強化市場地位的戰(zhàn)略是()。A.內(nèi)部成長戰(zhàn)略B.外部成長戰(zhàn)略C.穩(wěn)定性戰(zhàn)略D.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略3、職工因工死亡，一次性工亡補助金標準為上一年度全國()的20倍。A.最低工資B.城鎮(zhèn)居民人均可支配收入C.農(nóng)民人均純收入D.在崗職工平均工資4、用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔(dān)保的，社會保險費征收機構(gòu)不可以申請人民法院()其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的財產(chǎn)。A.扣押B.查封C.凍結(jié)D.拍賣5、在()期間，外籍個人符合居民個人條件的，可以選擇享受個人所得稅專項

3、附加扣除，也可以選擇享受住房補貼、語言訓(xùn)練費、子女教育費等津補貼免稅優(yōu)惠政策，但不得同時享受。外籍個人一經(jīng)選擇，在一個納稅年度內(nèi)不得變更。A.2019.1.1-2019.12.31B.2019.1.1-2020.12.31C.2019.1.1-2021.12.31D.2020.1.1-2021.12.316、某工廠有5000件積壓的甲產(chǎn)品，總制造成本為50000元，如果花20000元再加工后出售，可能得到銷售收入35000元，該批產(chǎn)品也可賣給某批發(fā)公司，可得銷售收入8000元。在分析這兩個備選方案程中，沉沒成本是()元。A.8000B.1500OC.20000D.500007、某企業(yè)生產(chǎn)使用的

4、某種材料的全年需用量為4000件，每次訂貨成本50元，單位材料的年均儲存成本為10元，則在定量采購方式下每次采購量為()件。A.100B.200C.300D.4008、()是對于企業(yè)而言，價值較低，通常只具備一般的知識和技能，比較容易從人才市場上獲得。A.核心人才B.通用人才C.獨特人才D.輔助性人才9、對于金牛類產(chǎn)品應(yīng)采取的策略是()。A.深化策略B.退出策略C.試探性的策略D.獲取現(xiàn)金流，盡可能少的增加投資10、()是對于企業(yè)而言，價值較低，通常只具備一般的知識和技能，比較容易從人才市場上獲得。A.核心人才B.通用人才C.獨特人才D.輔助性人才11、預(yù)算編制環(huán)節(jié)的控制，不正確的是()。A.

5、各分區(qū)對于重大(金額大)的項目要首先編制預(yù)算并形成預(yù)算報告B.對于預(yù)算報告，要求各分區(qū)公司采用公司全球通用的格式，內(nèi)容要求詳細，并且要有數(shù)據(jù)分析作為支撐，并且要體現(xiàn)項目中各個環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)性C.對于每個項目，要求各分區(qū)公司在編制預(yù)算的過程中要考慮到未來可能存在的變動因素，提出相應(yīng)的應(yīng)對措施，并在預(yù)算中進行體現(xiàn)D.以上均不對12、某公司打算投資一個新項目，投入的權(quán)益資本為60%，債務(wù)資本為40%。假定權(quán)益資本成本是12%，債務(wù)資本成本(稅后)為6%。則該項目的資本成本為()。A.9%B.12%C.9.6%D.6%13、典型職位的特點不包括()。A.能代表一類職位B.薪酬幅度變動頻繁C.對企業(yè)比較重要

6、D.能反映出公司的組織結(jié)構(gòu)14、下列行政復(fù)議情形中，需中止行政復(fù)議的是()。A.行政復(fù)議申請受理后，發(fā)現(xiàn)人民法院已經(jīng)受理的B.作為申請人的公民被宣告失蹤C.申請人申請停止執(zhí)行，復(fù)議機關(guān)認為其要求合理的D.申請人與被申請人按規(guī)定達成和解15、下列成本項目中，屬于變動成本構(gòu)成內(nèi)容的是()。A.房屋設(shè)備租賃費B.按使用年限法計提的固定資產(chǎn)折舊費C.計件工資形式下工人工資D.銷售費用中不受銷售量影響的銷售人員的工資16、浙江省哪年推出了有關(guān)小型微型企業(yè)免征殘疾人就業(yè)保證金有關(guān)的通知()。A.2016年B.2017年C.2007年D.2015年17、以下不屬于專項附加扣除的是()。A.繼續(xù)教育B.補充醫(yī)

7、療保險C.住房租金D.贍養(yǎng)老人18、現(xiàn)行會計準則規(guī)定的所得稅會計核算方法是()。A.遞延法B.利潤表債務(wù)法C.資產(chǎn)負債表債務(wù)法D.應(yīng)付稅款法19、關(guān)于人力資源管理部門的績效評估的說法，錯誤的是()。A.將人力資源部門承擔(dān)的各項工作分解成一系列可量化的指標，對人力資源部門的工作進行評價B.可以采用等級評定的方法衡量人力資源管理部門的績效C.依靠主觀判斷性指標來評價人力資源部門的工作D.采取組織承諾等指標來衡量人力資源部門的工作成效20、企業(yè)所得稅的納稅義務(wù)人不包括下列哪類企業(yè)?()A.國有、集體企業(yè)B.聯(lián)營、股份制企業(yè)C.私營企業(yè)D.個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)21、關(guān)于促進殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的

8、通知財稅201652號對盲人按摩機構(gòu)安置的殘疾人人數(shù)降低要求為不少于()人。A.4B.5C.6D.722、下列稅法要素中，能夠區(qū)別一種稅與另一種稅的重要標志是()。A.征稅對象B.納稅地點C.納稅環(huán)節(jié)D.納稅義務(wù)人23、()是殘疾人扶貧的起步摸索階段。A.1991年-2000年B.2001年-2007年C.2008年-2010年D.2010年-2013年24、居民個人取得綜合所得，按年計算個人所得稅;有扣繳義務(wù)人的，由扣繳義務(wù)人按月或者按次預(yù)扣預(yù)繳稅款;需要辦理匯算清繳的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的()內(nèi)辦理匯算清繳。A.次年三月一日至六月三十日B.次年一月一日至三月三十一日C.次年一月一日至六月三十日

9、D.次年一月一日至五月三十一日25、平衡記分卡的四個方面指標組合成一個結(jié)構(gòu)化的指標體系，相互驅(qū)動，緊密結(jié)合并支持組織的愿景與戰(zhàn)略，其中()回答怎樣滿足顧客的問題。A.內(nèi)部經(jīng)營過程指標B.財務(wù)指標C.學(xué)習(xí)與成長指標D.客戶指標26、關(guān)于裁員中幸存者的說法，錯誤的是()。A.他們往往心存感激、激情高效地去工作B.他們的歸屬感一般會下降C.他們可能會為未來擔(dān)憂D.他們可能會有負罪感27、國家多渠道籌集社會保險資金。()對社會保險事業(yè)給予必要的經(jīng)費支持。A.省、自治區(qū)和直轄市人民政府B.地、市、州人民政府C.縣級以上人民政府D.各級財政部門28、企業(yè)發(fā)生的職工福利費為非貨幣性福利的，應(yīng)當(dāng)按照()計量。

10、A.賬面價值B.賬面余額C.攤余成本D.公允價值29、某高校教師張某與民辦大學(xué)簽約，當(dāng)年在業(yè)余時間為其講授大學(xué)語文、古詩賞析、基礎(chǔ)漢語三門課程，則關(guān)于其講課費應(yīng)納個人所得稅，下列說法正確的是()。A.三門課程在課程結(jié)束后一次性分別計算B.按每個月取得的三門課程收入合計計算C.合計全部收入一并計算D.三門課程收入按月分別計算30、審查某企業(yè)2006年財務(wù)收支，發(fā)現(xiàn)長期借款賬戶余額為600萬元，該借款分期借入，其構(gòu)成為2004年8月借款200萬元，期限2年，尚未償還;2005年借款300萬元，期限3年;2006年借款100萬元，期限4年。則該企業(yè)2006年年末資產(chǎn)負債表上長期借款列示金額為()。A

11、.600萬元B.500萬元C.100萬元D.400萬元31、某公司長期股權(quán)投資賬戶持股3000萬股，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)本期增加被投資單位本年度宣告的每10股送3股的記錄為借記“長期股權(quán)投資”，貸記“投資收益”900萬元。被審計單位的會計處理()。A.正確B.錯誤，應(yīng)借記“應(yīng)收股利”900萬元，貸記“投資收益”900萬元C.錯誤，應(yīng)按股票市價借記“長期股權(quán)投資”，貸記“投資收益”D.錯誤，不應(yīng)編制分錄，只在備查簿中登記32、下列不符合船舶噸稅的征收管理規(guī)定的是()。A.船舶噸稅由海關(guān)負責(zé)征收B.噸稅納稅義務(wù)發(fā)生時間為應(yīng)稅船舶進入港口的當(dāng)天C.應(yīng)稅船舶在噸稅執(zhí)照期滿后尚未離開港口的，應(yīng)當(dāng)申領(lǐng)新的噸稅執(zhí)照，

12、不再繳納噸稅D.未按期繳清稅款的，自滯納稅款之日起至繳清稅款之日止，按日加收滯納稅款0.5的滯納金33、在確定一個職位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)與責(zé)任時，應(yīng)當(dāng)()。A.盡可能多的為一個職位分配任務(wù)，以便節(jié)省成本B.根據(jù)該職位所需的能力確定C.盡可能少的為職位分配任務(wù)，以免員工受挫D.根據(jù)崗位的重要性來確定，重要的崗位分配多的責(zé)任34、國家設(shè)立全國社會保障基金，由中央財政預(yù)算撥款以及國務(wù)院批準的其他方式籌集的資金構(gòu)成，用于社會保障()。A.基金的全國統(tǒng)籌B.支出的補充、調(diào)劑C.基金的投資運營D.支出的增加、均衡35、自行研發(fā)的無形資產(chǎn)其研發(fā)支出應(yīng)計入資產(chǎn)負債表中的()。A.無形資產(chǎn)B.累計攤銷C.開發(fā)支出D

13、.固定資產(chǎn)36、下列各項中，屬于“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項目范圍的是()。A.退休人員再任職取得的收入B.員工取得不可公開交易的股票期權(quán)，行權(quán)之前將股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓的凈收入C.員工取得股票期權(quán)，行權(quán)之后將股票再轉(zhuǎn)讓，獲得的高于購買日公平市場價的差額D.企業(yè)授予高管人員可公開交易的股票期權(quán)時所得37、被稱為“工資鐵律”的是()。A.職位工資理論B.資歷工資理論C.知識工資理論D.最低工資理論38、經(jīng)營杠桿系數(shù)可以揭示利潤受下列指標之一變動影響的敏感程度，該指標是()。A.單價B.單位變動成本C.固定成本D.銷售量39、按照增值稅納稅義務(wù)發(fā)生時間的規(guī)定，下列說法錯誤的是()。A.采取委托銀行收款結(jié)算方式的，為

14、貨物發(fā)出并辦妥托收手續(xù)的當(dāng)天B.采取直接收款方式銷售貨物，為收到銷售款或者取得索取銷售款憑據(jù)的當(dāng)天C.采取分期收款結(jié)算方式的，為合同約定的收款日期的當(dāng)天D.將貨物交付給他人代銷，為向受托人發(fā)出貨物的當(dāng)天40、管理會計將成本區(qū)分為固定成本、變動成本和混合成本三大類，這種分類的標志是()。A.成本的可辨認性B.成本的可盤存性C.成本的性態(tài)D.成本的時態(tài)41、雙因素理論()年提出的。A.1958B.1959C.1560D.156242、國家建立和完善城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實際情況，可以將()合并實施。A.新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和職工基本養(yǎng)老保險B.職工基本養(yǎng)老保險和

15、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險C.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險D.城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險43、某畫家2018年4月將其精選的書畫作品交由某出版社出版，從出版社取得報酬10萬元。根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定，該筆報酬在繳納個人所得稅時適用的稅目是()。A.工資薪金所得B.勞務(wù)報酬所得C.稿酬所得D.特許權(quán)使用費所得44、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬()的經(jīng)濟補償金。A.15%B.25%C.35%D.45%45、若產(chǎn)品保本銷售量為500件，保本銷售額為40000元，實

16、際銷售800件，則安全邊際率為()。A.37.5%B.36.5%C.35.5%D.36%46、對于采用穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)，適合的薪酬管理思路是()。A.在短期內(nèi)提供較低的基本薪酬，在長期中實行資金或股票期權(quán)計劃B.基本薪酬所占比重較大，薪酬水平略高于市場平均水平C.獎金所占比重較大，薪酬水平略低于市場平均水平D.將企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績與員工收入掛鉤，基本薪酬所占比重相對較低47、實施()的組織認為不同細分市場有不同的需求，并極力去滿足某個特定群體的需求。A.聚焦戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略D.成長戰(zhàn)略48、單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)，原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄?/p>

17、資的()的范圍內(nèi)進行核定。A.60%-300%B.40%-300%C.50%-300%D.60%-200%49、關(guān)于人力資源管理的績效，下列陳述正確的是()。A.直線經(jīng)理們常常對人力資源管理的績效表示懷疑B.人力資源的績效影響很容易量化評估C.目前很少企業(yè)制定了正規(guī)的測評程序來測量人力資源管理工作績效D.目前有很多實證材料證明人力資源的價值50、關(guān)于促進殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知財稅201652號對盲人按摩機構(gòu)安置的殘疾人人數(shù)降低要求為不少于()人。A.4B.5C.6D.751、我國個人所得稅的特點不包括()。A.實行綜合與分類相結(jié)合征收B.累進稅率與比例稅率并用C.采取課源制和申報制兩種

18、征納方法D.調(diào)節(jié)收入分配，體現(xiàn)社會公平52、下列費用中屬于酌量性固定成本的是()。A.房屋及設(shè)備租金B(yǎng).技術(shù)開發(fā)費C.行政管理人員的薪酬D.不動產(chǎn)稅53、2019年1月份某企業(yè)與銀行簽訂了流動資金周轉(zhuǎn)性借款合同，合同期限1年，合同規(guī)定，該公司可在一年以內(nèi)，以3000萬元為最高限額，隨借隨還，目前尚未發(fā)生借款業(yè)務(wù)，則該企業(yè)本年應(yīng)繳納的印花稅為()元。A.5B.1500C.500D.054、周邊行為最早出現(xiàn)在()年。A.1990B.1991C.1992D.199355、傳統(tǒng)工資形式是()。A.職位工資制B.資歷工資制C.知識工資制D.結(jié)構(gòu)工資制56、社會保險費的征收、社會保險待遇的發(fā)放以及社會保險

19、基金的會計核算和日常管理工作，由()承擔(dān)、組織。A.社會保險的行政管理部門B.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)C.用人單位的勞動人事部門D.銀行57、下列選項中，權(quán)利和義務(wù)不能結(jié)轉(zhuǎn)下期，會計上不作處理的是()。A.年假B.產(chǎn)假C.國家法定節(jié)假日D.員工調(diào)休58、下列各項稅法原則中，屬于稅法適用原則的是()。A.稅收公平原則B.稅收法定原則C.實質(zhì)課稅原則D.程序優(yōu)于實體原則59、“十三五”殘疾人就業(yè)任務(wù)目標，正確的是()。A.城鎮(zhèn)新增就業(yè)50萬B.為100萬農(nóng)村殘疾人免費提供使用技術(shù)培訓(xùn)，實現(xiàn)就業(yè)增收C.讓所有殘疾人普通獲得就業(yè)服務(wù)D.讓所有殘疾人至少學(xué)會一項工作技能60、基本養(yǎng)老保險基金應(yīng)存入()。A.商業(yè)

20、銀行B.信用社C.非銀行金融機構(gòu)D.國有商業(yè)銀行61、辭退福利應(yīng)當(dāng)計入()。A.當(dāng)期費用B.資產(chǎn)成本C.管理費用D.應(yīng)付職工薪酬62、在進行所得稅會計處理時，下列各項交易或事項不會產(chǎn)生暫時性差異的是()。A.享受稅收優(yōu)惠的自行研發(fā)的無形資產(chǎn)B.期末計提固定資產(chǎn)減值準備C.超過稅法扣除標準的廣告費D.國債利息收入63、合伙企業(yè)的投資者王某以企業(yè)資金為其家庭購買汽車和住房，則王某該財產(chǎn)購置支出應(yīng)按()計征個人所得稅。A.工資、薪金所得B.利息、股息、紅利所得C.經(jīng)營所得D.勞務(wù)報酬所得64、進入批量頁面，添加批量數(shù)據(jù)，需要點擊()。A.雙擊“姓名”B.雙擊“1”C.單擊“數(shù)據(jù)編輯”D.雙擊“0”6

21、5、社會保險法律適用的基本原則不包括()。A.以事實為依據(jù)，以法律為準繩B.公民在法律面前一律平等原則C.準確、及時的原則D.實事求是，有錯必糾的原則66、某船運公司為增值稅一般納稅人，2018年6月購進船舶配件取得的增值稅專用發(fā)票上注明價款420萬元、稅額67.2萬元：開具普通發(fā)票取得的含稅收入包括國內(nèi)運輸收入1320萬元、期租業(yè)務(wù)收入258.5萬元、打撈收入116.6萬元。該公司6月應(yīng)繳納的增值稅為()萬元。A.87.45B.92.4C.82.9D.103.2567、企業(yè)所得稅的納稅義務(wù)人不包括下列哪類企業(yè)?()A.國有、集體企業(yè)B.聯(lián)營、股份制企業(yè)C.私營企業(yè)D.個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)6

22、8、關(guān)于基本養(yǎng)老保險的說法，正確的是()。A.用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費計入職工個人賬戶B.職工按照本單位工資總額的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險費C.無雇工的個體工商戶不得參加基本養(yǎng)老保險D.職工不得提前支取基本養(yǎng)老保險個人賬戶余額69、用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔(dān)保的，社會保險費征收機構(gòu)不可以申請人民法院()其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的財產(chǎn)。A.扣押B.查封C.凍結(jié)D.拍賣70、王某在北京的一家私營企業(yè)工作，由于北京房價過高，王某在北京沒有自有住房，一直租房住，則其發(fā)生的住房租金支出，自2019年1月1日起，扣除標準為每月()元。A.800B.1100C.1500D.200071

23、、國家建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理辦法，由()規(guī)定。A.國務(wù)院B.衛(wèi)生部C.財政部D.省政府72、企業(yè)發(fā)生的職工福利費為非貨幣性福利的，應(yīng)當(dāng)按照()計量。A.賬面價值B.賬面余額C.攤余成本D.公允價值73、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基礎(chǔ)是()。A.職位分析B.職位描述C.職位評價D.職位總結(jié)74、職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起()日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。A.15B.30C.45D.6075、中華人民共和國()的用人單位和個人依法繳納社會保險費。A.所有B.管轄C.境內(nèi)D.成立76、

24、中華人民共和國個人所得稅法的法律級次屬于()。A.財政部制定的部門規(guī)章B.全國人民代表大會授權(quán)國務(wù)院立法C.國務(wù)院制定的稅收行政法規(guī)D.全國人大和全國人大常委會制定的稅收法律77、如果進口貨物的保險費無法確定或未實際發(fā)生，海關(guān)應(yīng)當(dāng)按照“貨價加運費”兩者總額的()計算保險費。A.3B.3%C.1%D.10%78、用來衡量人力資源管理部門工作的有效性指數(shù)的是()。A.信息溝通B.人力資源管理部門費用/總經(jīng)營費用C.組合效率D.組織結(jié)構(gòu)79、關(guān)于對人力資源部門的績效評價，下列陳述錯誤的是()。A.對人力資源部門的績效評價包括對該部門本身工作的評價和該部門對組織整體績效的貢獻的評價兩部分B.對人力資源

25、部門工作的定性評價應(yīng)采用等級評定法C.在實踐中，對人力資源部門工作的評價往往綜合采用定量和定性指標D.評價人力資源部門對組織整體績效的貢獻時，無需設(shè)置中間變量指標，可通過經(jīng)濟效益提升幅度等指標直接衡量80、影響組織實施戰(zhàn)略人力資源管理的障礙是()。A.企業(yè)追求長期利益，關(guān)注長遠目標B.職能管理人員對人力資源管理問題的關(guān)注多于對技術(shù)問題的關(guān)注C.部門管理者更多地將人力資源部門當(dāng)作敵手而不是同盟D.人力資源管理人員總是從戰(zhàn)略的角度思考問題81、最早出現(xiàn)的薪酬理論是()。A.最低工資理論B.差別工資理論C.工資基金理論D.集體談判工資理論82、將組織的主要目標、政策和行為順序整合為一個具有內(nèi)在有機聯(lián)

26、系的整體的模式或規(guī)劃被稱為組織的()。A.績效管理B.戰(zhàn)略管理C.戰(zhàn)術(shù)管理D.系統(tǒng)管理83、()在中國境內(nèi)就業(yè)的，參照社會保險法規(guī)定參加社會保險。A.外國人B.進城務(wù)工的農(nóng)村居民C.沒有取得就業(yè)證的外國人D.取得就業(yè)證的外國人84、審查短期借款償還的真實性、及時性、合規(guī)性的審計方法是()。A.抽查資產(chǎn)抵押情況B.總賬與明細賬核對C.核對付款憑證D.分析借款明細表85、對于制造企業(yè)來說，經(jīng)營預(yù)測的對象包括產(chǎn)品銷售市場、產(chǎn)品生產(chǎn)成本、利潤以及()等方面的預(yù)測。A.資金需要量B.流動資金需要量C.固定資金需要量D.材料需要量86、殘疾人職業(yè)能力測評系統(tǒng)的定位是什么?()A.定位于選拔人才B.定位于發(fā)

27、掘潛力、完善自身C.定位于了解素質(zhì)特點、明確目標、規(guī)劃生涯D.上述都符合87、社會保險費的征收、社會保險待遇的發(fā)放以及社會保險基金的會計核算和日常管理工作，由()承擔(dān)、組織。A.社會保險的行政管理部門B.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)C.用人單位的勞動人事部門D.銀行88、中國的生育保險法始于()年。A.1949B.1951C.1978D.198489、2019年度1月份王某取得全年一次性獎金110000元，已知張某選擇適用全年一次性獎金政策，則張某1月份應(yīng)納的個人所得稅為()元。A.10790B.8480C.7620D.825090、社會保險基金按照()設(shè)立預(yù)算。社會保險預(yù)算按照()分別編制。A.統(tǒng)籌地區(qū)、社會保險項目B.統(tǒng)籌層次、險種C.統(tǒng)籌地區(qū)、險種D.統(tǒng)籌層次、社會保險項目91、采用差異化戰(zhàn)略的組織采取的人力資源管理措施應(yīng)當(dāng)是()。A.將工作說明書定得更加寬泛，以獲得員工更大的創(chuàng)造性B.精簡勞動力隊伍C.制定嚴格的規(guī)則和流程對員工行為加以約束D.采用內(nèi)部差距較大的薪酬系統(tǒng)92、()是基于被保險人的一定關(guān)系而享有一定保險利益的主體。A.監(jiān)督人B.管理人C.受益人D.投保人93、公積金繳存銀行不包括以下哪個?()A.建設(shè)銀行B.招商