《工會工作總結(jié)》幻燈片課件

1、工會工作總結(jié)幻燈片 本課件PPT僅供大家學(xué)習(xí)使用 學(xué)習(xí)完請自行刪除，謝謝！ 本課件PPT僅供大家學(xué)習(xí)使用 學(xué)習(xí)完請自行刪除，謝謝！工會工作總結(jié)幻燈片 本課件PPT僅供大家學(xué)習(xí)使用 Agenda 目錄2008年度工會工作方針完善委員會管理流程暢通渠道，反映員工心聲發(fā)展會員，擴(kuò)大工會影響普及教育，提高員工素養(yǎng)關(guān)愛困苦，保障員工權(quán)益歡歌笑語，練就瀟灑人生勞資共贏，立足長遠(yuǎn)發(fā)展Agenda 目錄2008年度工會工作方針 暢通渠道，反映員工心聲； 開展會員，擴(kuò)大工會影響； 普及教育，提高員工素養(yǎng)； 關(guān)愛困苦，保障女工權(quán)益； 建立我家，康健身心生活； 歡歌笑語，練就瀟灑人生； 各司其職；分工協(xié)助； 勞資共

2、贏；其樂融融。2021年度工會工作方針 暢通渠道，反映員工心聲；2021年度工會工作方針明晰委員會各崗位權(quán)責(zé)順暢內(nèi)部溝通組織委員 生活委員 宣傳委員 教育委員 文體委員制造管理本部分工會購買調(diào)達(dá)品質(zhì)分工會開發(fā)技術(shù)分工會間接制造分工會組裝分工會注塑分工會鏡頭分工會女職工委員會經(jīng)費(fèi)審查委員會女職工委員會主席副主席 縱橫結(jié)合 權(quán)責(zé)明確 各司其職 分工協(xié)助明晰委員會各崗位權(quán)責(zé)順暢內(nèi)部溝通組織委員 生活委員 宣建立提案管理制度強(qiáng)化集體審議過程 標(biāo)準(zhǔn)化提案管理流程 明確審議過程記錄 便于日后的追溯與查閱參考填寫提案表委員會輪詢，填寫審議意見聯(lián)席會議回顧達(dá)成最后決議負(fù)責(zé)委員按計劃開展總結(jié)建立提案管理制度強(qiáng)化

3、集體審議過程 標(biāo)準(zhǔn)化提案管理流程填寫提設(shè)立工會紅馬甲工作開展形象 切實有效地在開展工作的同時，確立工會工作人員的微笑、關(guān)愛、熱情、和藹的特質(zhì)，是進(jìn)一步擴(kuò)大工會影響力、發(fā)展會員的要點之一。 參考深圳義工的著裝，設(shè)立了工會紅馬甲形象。在后續(xù)的工作開展中，起到了很好的宣傳作用，得到了廣大員工的認(rèn)同與肯定。 設(shè)立工會紅馬甲工作開展形象 切實有效地在開展工建立工會宣傳欄 普及介紹工會及工會法相關(guān)知識點 介紹工會組織結(jié)構(gòu)及入會流程 公示工會工作計劃以及相關(guān)總結(jié)建立工會宣傳欄 普及介紹工會及工會法相關(guān)知識點設(shè)立內(nèi)部刊物的工會專版強(qiáng)化工會宣傳力度 調(diào)整公司內(nèi)部報刊的版面，安排出工會專版。 確定宣傳委員在發(fā)文審

4、編過程中的職責(zé)，強(qiáng)化通訊渠道。 定期發(fā)布工會各項活動信息。 普及宣傳各項勞動法律法規(guī)最新動態(tài)。 反饋員工通過工會聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)的需求與跟進(jìn)狀況。 展示工會下屬各文娛、體育、藝術(shù)團(tuán)隊的活動風(fēng)采。 工會專版已經(jīng)成為面向員工、貼近員工的重要宣傳陣地。通過專版的宣傳，擴(kuò)大了工會在員工中的影響力，加快了會員發(fā)展的步伐。 通過法律法規(guī)最新動態(tài)的宣傳與普及，在聆聽員工心聲的同時，凝聚了更多的員工智慧，成為工會開展工作的動力源泉。設(shè)立內(nèi)部刊物的工會專版強(qiáng)化工會宣傳力度 調(diào)整公司內(nèi)部報刊的設(shè)立入會便捷箱 為了讓員工更清晰明確地了解入會流程，更便捷的索取、填寫與投遞入會申請書，在內(nèi)部的人流樞紐設(shè)立“入會便捷箱”，極大加

5、快了會員發(fā)展的進(jìn)程。 設(shè)立入會便捷箱 為了讓員工更清晰明確地了解入會流快速開展會員 通過更貼近員工的溝通渠道、強(qiáng)有力的宣傳陣地以及樹立明確的為員工服務(wù)的工會形象，員工加入工會的意愿在逐步加強(qiáng)。截止2008年10月，已經(jīng)達(dá)到年初規(guī)模的三倍，供1027人?？焖匍_展會員 通過更貼近員工的溝通渠道、強(qiáng)有力的宣Agenda 目錄2008年度工會工作方針完善委員會管理流程暢通渠道，反映員工心聲發(fā)展會員，擴(kuò)大工會影響普及教育，提高員工素養(yǎng)關(guān)愛困苦，保障員工權(quán)益歡歌笑語，練就瀟灑人生勞資共贏，立足長遠(yuǎn)發(fā)展Agenda 目錄2008年度工會工作方針樹立典范，“引路人系列活動 尋找員工身邊的成功榜樣，通過訪談的模

6、式為廣大員工提供學(xué)習(xí)、成長、情感的輔導(dǎo)。該項活動得到各層級領(lǐng)導(dǎo)的熱切關(guān)注與大力支持，在員工當(dāng)中引起了廣泛的共鳴。樹立典范，“引路人系列活動 尋找員工身邊的成功榜心理調(diào)節(jié)講座 辛勤的工作不是生活的全部，如何與朋友、家人以及其他身邊的人交往，如何排解內(nèi)心的壓力，如何輕松面對困難、勇于挑戰(zhàn)困難、奮力戰(zhàn)勝困難？這些問號在員工的內(nèi)心不斷堆積著，形成了沉重的壓力與包袱。 工會心理咨詢室邀請知名心理學(xué)專家，結(jié)合公司員工的情況特點，針對性地開展題為舒解壓力、擁抱陽光的講座，幫助大家輕松擁有陽光心態(tài)。心理調(diào)節(jié)講座 辛勤的工作不是生活的全部，如何與朋友聯(lián)合辦學(xué)，開展IT培訓(xùn) 社會不斷的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)、電腦等IT知識在

7、日常的工作生活中扮演著越來越重要的角色，也發(fā)揮著極大的作用。 為了普及計算機(jī)知識、提高廣大員工的IT水平與實際操作能力。工會職工之家電腦培訓(xùn)室聯(lián)合北大青鳥中青學(xué)校一起開設(shè)面向員工的IT培訓(xùn)。聯(lián)合辦學(xué)，開展IT培訓(xùn) 社會不斷的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)、電腦面向年青父母的幼教講座 對于初為人父、初為人母的年輕員工而言，針對性的嬰幼兒教育知識顯得相當(dāng)重要。 女工委員會聯(lián)系了從事嬰幼兒教育與潛能開發(fā)的專家，開展了名為贏在起跑的針對性講座。 該講座受到了許多新媽媽的追捧，入場券在兩個小時內(nèi)就全部發(fā)放完畢。 女工委員會將會繼續(xù)關(guān)注女員工的需求，聯(lián)系開展更多有針對性的培訓(xùn)講座。面向年青父母的幼教講座 對于初為人父、初為人

8、母的年輕員工而言Agenda 目錄2008年度工會工作方針完善委員會管理流程暢通渠道，反映員工心聲發(fā)展會員，擴(kuò)大工會影響普及教育，提高員工素養(yǎng)關(guān)愛困苦，保障員工權(quán)益歡歌笑語，練就瀟灑人生勞資共贏，立足長遠(yuǎn)發(fā)展Agenda 目錄2008年度工會工作方針汶川地震捐款 2008年5月12日，汶川發(fā)生的大地震深深震動了奧林巴斯全體員工的內(nèi)心。在工會的組織下，員工慷慨解囊，踴躍捐款捐物，表達(dá)了對災(zāi)區(qū)人民的濃濃愛心。 截止2008年5月21日，共籌募捐款18.5萬余元，衣物1051件。工會及時將款項匯往民政局專用賬戶，衣物通過南山區(qū)民政局捐贈站捐贈給災(zāi)區(qū)。汶川地震捐款 2008年5月12日，汶川發(fā)生的大地

9、汶川地震受災(zāi)員工慰問 在5-12地震中，共有109名員工的家里有不同程度的傷亡。統(tǒng)計如下： 有親屬在地震中傷亡的，共7人。 地震造成家中房屋損毀的，共61人。除了配合深圳市總工會對有親屬傷亡員工發(fā)放撫恤金以外，工會連同公司向上述受災(zāi)員工發(fā)放援助慰問金，共計 7.5萬余元。汶川地震受災(zāi)員工慰問 在5-12地震中，共有109名員工的家編制、發(fā)放?災(zāi)難應(yīng)急手冊? 5-12地震給我們帶來了難以磨滅的沉痛沖擊，也給了我們未雨綢繆的警示。 為了讓廣大員工能做好應(yīng)對準(zhǔn)備，在災(zāi)難不幸發(fā)生時科學(xué)有效地保護(hù)自己與家人，甚至能在災(zāi)難中開展自救并參與救災(zāi)，工會委員會在5月13日成立了行動小組，著手編撰災(zāi)難應(yīng)急手冊。手

10、冊內(nèi)容涵蓋各種自然、事故災(zāi)害的預(yù)防、應(yīng)對方法，以及員工日常工作、生活息息相關(guān)的應(yīng)急救急信息。 該手冊發(fā)放給員工閱讀，并在職工之家圖書閱覽室提供學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。編制、發(fā)放?災(zāi)難應(yīng)急手冊? 5-12地震給我們帶來了難以磨滅生育、住院關(guān)愛及困難補(bǔ)助 針對女性員工較多且均在婚育年齡的特點，工會設(shè)立生育關(guān)愛金與住院關(guān)愛金，保障女性員工權(quán)益的同時，表達(dá)一份來自于工會的關(guān)愛。 面對家庭生活困難的員工，根據(jù)困難補(bǔ)助方案給予不同程度的幫扶慰問金。 上述的兩金一補(bǔ)作為一項基本的制度貫徹執(zhí)行，引入監(jiān)督責(zé)任機(jī)制，最大限度地落實到有需要的員工手中。2008年度，統(tǒng)計如下： 發(fā)放生育、住院關(guān)愛金90人次，共計12萬余元； 發(fā)放

11、困難補(bǔ)助金80人次，共計11萬余元。生育、住院關(guān)愛及困難補(bǔ)助 針對女性員工較多且均在婚Agenda 目錄2008年度工會工作方針完善委員會管理流程暢通渠道，反映員工心聲發(fā)展會員，擴(kuò)大工會影響普及教育，提高員工素養(yǎng)關(guān)愛困苦，保障員工權(quán)益歡歌笑語，練就瀟灑人生勞資共贏，立足長遠(yuǎn)發(fā)展Agenda 目錄2008年度工會工作方針2021年度新春元宵聯(lián)歡晚會 抗雪災(zāi)，冰雪漫漫路；齊動員，春風(fēng)暖暖來！ 2008年2月20日晚，在市總工會、建設(shè)工會的關(guān)懷與支持下，工會舉辦了“新春元宵聯(lián)歡晚會”，為響應(yīng)政府號召留深過年以及準(zhǔn)時返回工作崗位的員工獻(xiàn)上了一份內(nèi)容充實、格調(diào)高雅、獎品豐富的文化盛宴，也送來了歡樂祥和的

12、節(jié)日祝福。2021年度新春元宵聯(lián)歡晚會 抗雪災(zāi)，冰雪漫漫路；齊動員2021年中秋聯(lián)歡晚會 中秋佳節(jié)，工會大家庭連同日本駐在員與越南工廠研修員工一起，為廣大員工準(zhǔn)備了一臺以展示部門風(fēng)采、揮灑青春為主題的聯(lián)歡晚會。 工會舞蹈隊、合唱團(tuán)在晚會上獻(xiàn)上了精彩的壓軸演出。 在歡歌笑語的陪襯下，當(dāng)晚的明月特別動人。2021年中秋聯(lián)歡晚會 中秋佳節(jié)，工會大家庭連同參加第十屆外商投資企業(yè)運(yùn)動會喜獲佳績 得益于員工參與度很高的體育俱樂部的活動開展，員工的身體素質(zhì)與競技水平有了長足的進(jìn)步。 工會組織運(yùn)動健兒參加了外運(yùn)會的籃球、足球、羽毛球、網(wǎng)球、乒乓球的比賽項目，取得了較好的成績。特別是網(wǎng)球項目，獲得了男子單打亞軍

13、、女子單打第五名的歷史最高成績。 外運(yùn)會開幕式上，工會合唱團(tuán)也參與了表演。一首百人大合唱二十年后再相會，唱響了運(yùn)動會的號角，也唱出了奧林巴斯人自信豪邁的情懷。參加第十屆外商投資企業(yè)運(yùn)動會喜獲佳績 得益于員工參與度很高發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢、弘揚(yáng)光影文化 在工會三大藝術(shù)團(tuán)體中，攝影協(xié)會肩負(fù)著“發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢、弘揚(yáng)光影文化”的重要使命。 攝影協(xié)會邀請公司內(nèi)外攝影高手與專家開設(shè)講座，面向全員普及知識，針對高級會員提高藝術(shù)修養(yǎng)。通過定期開展外拍、棚拍、成果展覽及攝影比賽，在公司內(nèi)部形成了格調(diào)高雅、風(fēng)格清新的光影文化潮流。發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢、弘揚(yáng)光影文化 在工會三大藝術(shù)團(tuán)體中，生活比蜜甜端午的粽子特別香公司院子里的荔枝分外甜中秋的月餅暖人心員工設(shè)計的電話卡真美生活比蜜甜端午的粽子特別香公司院子里的荔枝分外甜中秋的月餅暖Agenda 目錄2008年度工會工作方針完善委員會管理流程暢通渠道，反映員工心聲發(fā)展會員，擴(kuò)大工會影響普及教育，提高員工素養(yǎng)關(guān)愛困苦，保障員工權(quán)益歡歌笑語，練就瀟灑人生勞資共贏，立足長遠(yuǎn)發(fā)展Agenda 目錄2008年度工會工作方針堅決落實工會與行政方的協(xié)調(diào)機(jī)制 定時定員召開工會與行政方的協(xié)調(diào)溝通會議，認(rèn)真聆聽員工心聲、關(guān)切