保安實習(xí)報告

1、篇一：暑假社會實踐報告-保安保安讓我看到了這個暑假我去廣州鵬基物業(yè)管理公司親身體會了做一名保安的感覺，這個暑假讓我學(xué)到了很多，感觸也很多，不做真的不能體會到原來一名保安竟然是過得那么苦，最后我看了時下關(guān)于保安和物業(yè)管理的有關(guān)報道，看到大多數(shù)人對保安工作的誤解甚至誹謗，我真的替那些保安人員感到不值，對時下這種狀況感到心痛和無奈。下面是我自身對保安人員和物業(yè)管理公司的現(xiàn)狀的看法和建議。保安稀缺，流動性太頻繁幾乎制約著每個物業(yè)管理公司的“手腳”。如廣州物業(yè)管理公司在短短兩個月里，就走了50多個保安。廈門友朋四方物業(yè)管理有限公司一共有200多名保安，但真正能干滿一年的就算是老保安了。許多保安根本不愿意

2、與物業(yè)管理公司簽合同，許多物業(yè)公司出現(xiàn)公司求保安簽勞動合同的現(xiàn)象，沒有勞動合同的保安想走就走。廣州市勞動就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)計顯示，廣州市需求量最大的十大稀缺技術(shù)工種，保安員排在了第一位。保安稀缺，物業(yè)公司留不住保安，不僅困擾著眾多物業(yè)公司，也給小區(qū)的安全管理帶來“隱憂”，許多小區(qū)陌生人進入非常容易，因為保安都是新來的，根本無法區(qū)分是外來人員還是業(yè)主；同時，保安的稀缺還造成物業(yè)保安從業(yè)人員整體素質(zhì)下降，有的小區(qū)一旦發(fā)生火災(zāi)，保安連滅火器放在哪里都不知道；保安整體準入門檻下降，造成保安整體身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)下降，過去一些地方招聘保安都要求身高175厘米以上并且是退伍軍人，現(xiàn)在只要身體好有身份證沒有犯罪

3、記錄，誰都有機會成為一名保安。保安招聘條件過寬，還會造成諸多不安定因素，如廈門個別小區(qū)出現(xiàn)過保安監(jiān)守自盜、網(wǎng)上通緝犯當(dāng)保安的情況，給業(yè)主帶來了極大的不安全感；還有個別小區(qū)的保安，合約未滿就擅自離職，并帶走或破壞小區(qū)內(nèi)一些值錢的公用設(shè)備，這些現(xiàn)象都給小區(qū)業(yè)主的正常生活帶來了極大的不安全感。但反過來，社會上對物業(yè)保安這個群體的認同感差也給物業(yè)保安的規(guī)范管理帶來了隱患。如有的小區(qū)經(jīng)常有一些醉酒的業(yè)主對保安惡言相向，甚至說出“保安都是業(yè)主出錢養(yǎng)著的”這類難聽話；又如廈門海誼樓宇經(jīng)營管理有限公司所管轄的小區(qū)，就有保安向女業(yè)主收取停車費時，女業(yè)主竟打了保安兩個耳光的事情，結(jié)果被打保安當(dāng)天就脫下保安服，向物

4、業(yè)公司提出辭職不干了。套用一句俗語，“物業(yè)保安不是萬能的，但沒有保安卻是萬萬不能的。”當(dāng)前不少業(yè)主對于物業(yè)保安的工作有認識上的偏差，很多人都把“保安”當(dāng)成“保鏢兼保姆”在使用，如果整個社會還不能對物業(yè)保安的職能有一個準確的認識，并為全體保安提供一個公正公平的工作環(huán)境，物業(yè)保安的規(guī)范化管理問題將會越來越嚴重。按照我國物業(yè)管理相關(guān)法律的規(guī)定，物業(yè)公司提供物業(yè)服務(wù)可以自行聘用安保人員，目前在全國各大中城市住宅小區(qū)的物業(yè)公司都在自行招聘保安人員。但是，物業(yè)公司作為經(jīng)濟實體，往往為了追求利益而忽視對這些從業(yè)人員的培訓(xùn)，發(fā)給制服就上崗的現(xiàn)象非常普遍，加之招聘保安員的標準較低，把關(guān)不嚴，致使物業(yè)保安從業(yè)者素

5、質(zhì)較低，從而為接二連三地發(fā)生矛盾沖突埋下了隱患。對物業(yè)保安的監(jiān)管問題，從目前的立法情況來看，公安機關(guān)直接介入管理還存在很多執(zhí)法上的障礙，但是，由于物業(yè)保安提供的是一種極為特殊的安保服務(wù)，如果不進行正確的引導(dǎo)和規(guī)范，很容易滑向消極的一面。但根據(jù)現(xiàn)有法律規(guī)定，對物業(yè)公司提供服務(wù)中產(chǎn)生的矛盾，只有建設(shè)部門有權(quán)管理，公安機關(guān)只有在物業(yè)管理糾紛引發(fā)治安或刑事案件后才能夠介入。但是，物業(yè)保安服務(wù)中又暗藏著很多可能影響社會治安和群眾生活的因素，因此必須加強管理。為了營造一個和諧安全的環(huán)境，我提出以下幾點意見。一是建立物業(yè)保安信息庫。將區(qū)域內(nèi)的保安資料加以整理，建立一個完整的保安從業(yè)人員信息庫，實現(xiàn)資源共享。

6、目前廈門市物業(yè)管理隊伍有4萬多人，其中保安人員大約1.8萬多人。但目前物業(yè)企業(yè)招收的保安人員，多數(shù)沒有經(jīng)過保安學(xué)?；驒C構(gòu)的正規(guī)培訓(xùn)，法制觀念、職業(yè)觀念比較淡薄。一些物業(yè)公司普遍感到頭痛的是，如何聘用到?jīng)]有“前科”的保安。有了這個信息庫就可盡量避免聘用“有問題”的保安了。二是招收保安須進行嚴格背景調(diào)查。公安機關(guān)對保安公司要實行管辦分離，突出監(jiān)管職能。物業(yè)管理企業(yè)聘用從事治安防范工作的人員，必須納入公安機關(guān)監(jiān)管范圍，規(guī)范化管理。招收保安必須進行嚴格的背景審查，明確擔(dān)任物業(yè)保安人員必須具備無犯罪記錄，嚴防有劣跡人員進入保安隊伍。實施保安員信息系統(tǒng)管理，建立人員電子檔案，對重要崗位保安員留取指紋、掌紋

7、記錄。詳細規(guī)定物業(yè)保安員的工作職責(zé)。允許和鼓勵實力強、信譽好、品牌優(yōu)的保安企業(yè)跨區(qū)域經(jīng)營。并依法實行市場準入制度，允許社會資本進入保安服務(wù)市場，允許符合條件的公民、法人和其他組織依法開辦保安服務(wù)企業(yè)。物業(yè)公司必須將其所招收的物業(yè)保安人員情況報送所屬公安機關(guān)進行身份核查、登記備案、并接受公安機關(guān)管理。物業(yè)企業(yè)未實現(xiàn)治安保衛(wèi)和保安人員管理工作目標造成嚴重后果的，政府有關(guān)部門應(yīng)有權(quán)對其進行處罰。三是減輕保安的后顧之憂。公安機關(guān)應(yīng)全面安排物業(yè)保安人員的管理培訓(xùn)，并對物業(yè)保安人員的培訓(xùn)只收取成本費。同時，建議地方財政在安排專項資金時，應(yīng)考慮撥付給保安培訓(xùn)機構(gòu)費用，通過個人交一點、企業(yè)出一點、財政貼一點的

8、方式，解決物業(yè)保安人員的培訓(xùn)費問題，以穩(wěn)定物業(yè)保安隊伍。同時，應(yīng)鼓勵有條件的物業(yè)企業(yè)為物業(yè)保安人員辦理人身意外傷害保險，建立物業(yè)人員技能提升培訓(xùn)制度，為長期從事物業(yè)保安的人員提供轉(zhuǎn)崗職位，免除物業(yè)保安人員的后顧之憂。四是提高骨干保安的薪資。建議物業(yè)公司選派骨干隊員參加保安資質(zhì)培訓(xùn)。只要物業(yè)公司內(nèi)部有10個有資質(zhì)的保安，物業(yè)公司就可以自建內(nèi)部保安組織，再由參加過培訓(xùn)的骨干隊員對其他保安進行培訓(xùn)。相關(guān)單位可以提高骨干保安的薪資，與普通保安作出區(qū)別，增強保安工作的積極性。五是把物業(yè)保安納入社區(qū)治安聯(lián)防。建議社會各界充分認識到物業(yè)保安的重要作用，認識到這個群體是各地公安局、派出所建設(shè)平安社區(qū)的重要力量

9、，而作為保安行業(yè)的監(jiān)管機關(guān)，公安機關(guān)必須從維護社會治安的角度出發(fā)，在現(xiàn)有政策和法規(guī)的支持下，將這個行業(yè)管起來，將這支隊伍納入社區(qū)治安聯(lián)防范圍。同時，小區(qū)業(yè)主應(yīng)著力加強自身修養(yǎng)，尊重物業(yè)保安的工作，理解保安的工作，提高全社會對物業(yè)保安這個群體的認同感，共同營造和諧安寧的居住小區(qū)。最后，我希望大家能夠夠更好的了解保安這份工作和努力配合物業(yè)管理公司的工作，共同構(gòu)建美好和諧社會。篇二：保安實習(xí)報告保安實習(xí)報告一、實習(xí)目的：身為21世紀的當(dāng)代大學(xué)生社會實習(xí)是必不可少的，通過學(xué)校提供的這一平臺親身體驗社會實習(xí)的勞苦和艱辛。實習(xí)教會我們許多課本中無法獲知的知識，使我們懂得理論聯(lián)系實際的重要性.同時，希望自己

10、可以在這次實踐中增長見識，使自己可以通過這次實習(xí)更好的了解社會，融入社會。二、實習(xí)時間：2011年9月1日2011年11月26日三、實習(xí)地點：北京市保安服務(wù)總公司平谷分公司四、實習(xí)單位：北京市平谷區(qū)第二幼兒園五、實習(xí)部門工作：安全保衛(wèi)六、實習(xí)的主要內(nèi)容：2011年8月26日學(xué)校開完社會實踐的動員大會，班長系統(tǒng)的給我們做了實踐期間的介紹及注意事項，同時要求我們好好的利用這次實踐投身到社會中去，目的是要我們從現(xiàn)在開始積累社會經(jīng)驗。社會實踐活動是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸也是推進大學(xué)生素質(zhì)教育進程的重要手段，可以有利于大學(xué)生更好的接觸社會，了解社會。為學(xué)生步入社會打下了堅實的基礎(chǔ)。8月30日晚上我門

11、一行90人得實習(xí)隊伍來到了平谷保安公司，受到了包括經(jīng)理，政委等領(lǐng)導(dǎo)的熱烈歡迎，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)們的討論安排包括我在內(nèi)的兩個人被安排到了北京市平谷區(qū)第二幼兒園上班。當(dāng)天我開始了安全保衛(wèi)工作的實習(xí)生活。剛剛步入工作就懷著一顆鍛煉自己的心認真的對待每一件事,當(dāng)我們到達實習(xí)地幼兒園時已經(jīng)是晚上了，當(dāng)時幼兒園的周園長還在等著我們，她系統(tǒng)的為我們講述了幼兒園的大致情況及其身為保安的職責(zé)，當(dāng)時我的心理挺沉重的不知道自己能不能勝任這個職位。但是當(dāng)步入這個職位時就會發(fā)現(xiàn)如果因自己的過失造成任何一件事的后果都不是我所能負責(zé)起的。人生就是這樣我們必須要去適應(yīng)。第二天一早在學(xué)校習(xí)慣了睡懶覺的我早早的就起來去上班了，班長知道我

12、第一天上班，業(yè)務(wù)不熟練，所以全天陪崗，保證我的工作質(zhì)量，在值班過程中班長認真的給我講解工作中所要注意的事項，這大大加快了我對工作熟悉的進度，從早上六點到崗一直到晚上5點下班，這就是我第一天所要面對的工作，看著窗外來來往往的車輛及人群，我認識到從此往后的三個月我都不會再像在學(xué)校那樣無拘無束了，那樣自由了，我現(xiàn)在是有工作的人了，一種責(zé)任感從心底悠然升起。雖然是做保安工作，但我也非常重視。2010年出現(xiàn)的幾起幼兒園慘案震驚全國，讓我更加知道了身為保安的重要性，這幾起幼兒園慘案的發(fā)生讓多少家庭承受了巨大的痛苦，尤其是5月12日的圣水鎮(zhèn)楊村幼兒園慘案，5月12日，圣水鎮(zhèn)楊村幼兒園發(fā)生血案。一村民揮刀砍傷

13、正在上課的教師和兒童20人，8死12傷根據(jù)刑法第二百三十二條規(guī)定，故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。因為犯罪情節(jié)比較嚴重，我認為會判處死刑，如果發(fā)生這種情況我想身為保安的我可不是失職那么簡單了，所以我必須嚴以律己的待人和做好自己的本職工作。平谷二園有學(xué)生600名左右，地處幸福小區(qū)之內(nèi)，大致一看還是比較安全的，但我仍然本著負責(zé)的態(tài)度把我的本職工作做好。每天上崗，按照規(guī)定我?guī)项^盔，穿上防刺背心，對幼兒園門里門外進行嚴格監(jiān)管，站了一個多小時后讓我明白了保安工作會很苦很累，也確實讓我學(xué)會了很多在學(xué)校永遠也學(xué)不到的東西.人生自有沉浮，每個人都應(yīng)該

14、學(xué)會如何享受生活中屬于自己的那一份苦與樂，只有這樣，才能讓我們的人生更加完整，更好的走上真正的成功道路，但我作為一名大學(xué)生，必須學(xué)會苦中作樂，以積極樂觀的態(tài)度去面臨今后的生活。同時因我在工作時的認真負責(zé)還贏得了眾多家長的肯定，讓他們放心，同時這些工作也教會了我一些待人接物的方法。畢竟現(xiàn)在社會上存在一些違法分子在猖獗活動，如果遇到突發(fā)情況，我會及時報警，并與其他保安和犯罪分子周旋，盡可能防止事故的發(fā)生，把我的本職工作做好。北京市平谷區(qū)第二幼兒園的老師們是一個很潮的群體。都喜歡網(wǎng)購，在網(wǎng)上買一些自己喜歡的東西既便宜又方便，就這樣我每天都需要簽收郵件，同時我也學(xué)會了網(wǎng)上買東西這又何嘗不是一種收獲呢？

15、但是人都不可能一直一帆風(fēng)順，都有困難的時候，特別是當(dāng)出門在外時遇到了難題時會非常的難受，感覺特別的委屈，真有一種有苦說不出的感覺，當(dāng)時感覺好累，好想家，好想哭。我記得當(dāng)我在單位實習(xí)了2個月時園長給我們拿來了一張保安事故責(zé)任書讓我們簽字，上面說如果幼兒園出現(xiàn)被盜現(xiàn)象，那保安要按失竊物的10倍償還，當(dāng)我看到時直接跟班長去找園長談?wù)?，說明這種情況我不能簽字，因為我是學(xué)法律的，如果失竊我以10倍償還我認為這條不合理。保安就是保證我們工作的職責(zé)范圍內(nèi)人的安全和物的完整，如果我簽字就承認這個霸王條款，比方說學(xué)校丟失一臺電腦的話按2000元計算我們將要賠償20000元，這有點強人所難啊，當(dāng)時工作單位要我們簽

16、字，不簽就走，而給我們的保安隊長打電話，隊長說沒事簽吧，給學(xué)校負責(zé)人打電話，學(xué)校負責(zé)人不管，當(dāng)然我是學(xué)法律的，如果這條不加修改的話我不會簽字，經(jīng)過我跟園長長達1小時的長談，園長同意將這條修改。當(dāng)時感覺特別的自豪，我是學(xué)法律的，我沒有給自己的學(xué)校丟臉。在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。社會經(jīng)驗缺乏，學(xué)歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實有誰一生下來句什么都會的，只要有自信，就能克服心理障礙，那一切就變得容易解決了。實習(xí)的生活，感觸是很深的，同時收獲也是顯而易見的。在沒有步入實踐崗位之前我發(fā)現(xiàn)自己對社會是一無所知，不了解社會的事，不理解社會上的人，更加的不懂得自己

17、應(yīng)該如何的面對這個社會，通過這次實踐我知道了學(xué)生時代的我是那么純真和無知。但是這次實習(xí)讓我有了十足的改變。這次實習(xí)絕對是一次很好的鍛煉機會，可以讓自己得到很好的鍛煉。對于即將步入社會的我們而言，應(yīng)該充分利用好這次實習(xí)機會，調(diào)整好自己的心態(tài)，迎接每一個挑戰(zhàn)。剛到那時真的很不容易后來我慢慢摸索工作步驟，漸漸地我適應(yīng)了那里的工作環(huán)境。在北京平谷，我獲得了離開校門的第一桶金，并真正感受到了社會的殘酷和當(dāng)今社會的競爭壓力，這些迫使我必須努力奮斗，否則將會被社會淘汰。我需要從各個方面來提高自己，畢竟從學(xué)生時代跨入到社會是一個非常艱辛的過程，有許多的事都需要學(xué)習(xí)，不論是在思想覺悟還是在為人處世方面，而在實際

18、工作中，可能會遇到書本上沒學(xué)到的知識。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。純真就是學(xué)生時代最真實的寫照。殘酷的社會競爭讓我懂得了自主學(xué)習(xí)的重要性，需要我們走進社會，了解社會。因為工作后再也不會有像老師那樣認真、嚴肅的人來耐心教導(dǎo)你，我要通過自己的努力去適應(yīng)社會。在以后的工作中，不僅要注重業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，而且要提高自己的其他方面的能力，只有這樣才能更好的適應(yīng)社會發(fā)展的需要。七、實習(xí)心得體會時間過得真快，不知不覺已經(jīng)實習(xí)了三個月了，在實習(xí)的過程中使我真正的體會到了實習(xí)的艱辛和對自己各個方面的鍛煉，學(xué)到了許多在

19、課堂學(xué)不到的東西。通過此次實習(xí)，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學(xué)習(xí)的意義，時間的寶貴，人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的，只要勇敢去面對人生中的每個事情，生活就會多姿多彩。經(jīng)過這次實習(xí)讓看清了自己的人生方向，也讓我認識到了做任何事情都應(yīng)該有認真的工作態(tài)度，要有一種多學(xué)、多問的心態(tài)來學(xué)習(xí)，不管遇到什么事都要三思而后行，多聽別人的建議，不要太過急燥，因為社會中要對自己所做事去負責(zé)，不要輕易的去承諾，承諾了就要最大努力得去兌現(xiàn)。單位也培養(yǎng)了我的實際動手能力，更好地為我們今后的工作積累經(jīng)驗。我會把這此實習(xí)作為我人生工作的起點，在以后的工作學(xué)習(xí)中不斷要求自己，完善自己，

20、讓自己做的更好，讓自己成為對社會有用的人。篇三：做保安的實習(xí)報告社會實踐是每個大學(xué)生都必須面對的事實，也是我們走向社會時的第一道門，還是我們以后能不能適應(yīng)社會時的一塊基石，更是就業(yè)、創(chuàng)業(yè)道路上一次嚴峻的挑戰(zhàn)。俗話說：“不怕不會，就怕不學(xué)。”因為沒有不會的東西，只是沒有去學(xué)它而已，以后不管我們是在打工，還是在創(chuàng)業(yè)，都有必要對自己所從事的行業(yè)前景有清醒的認識。社會實踐可以讓我們大學(xué)生更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，并且檢驗一下自己所學(xué)的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認。通過社會實踐，我們可以找出自己的不足。我找到來了一份保安工作。從此我便走上了崗位

21、，用著一顆愛崗敬崗的心在工作著、努力著、拼搏著，可后來，我慢慢地發(fā)現(xiàn)自己的體力不支，在去崗位的路上，多少個腳印走過那條長而又深的路;在這巡邏中，多少回寒風(fēng)的吹拂，讓我感覺身體在顫抖;多少回雨水打落在我的額頭上流至我的嘴角，讓我品嘗到一絲絲的鹽味;多少回月兒伴隨我行時，讓我感到一點不自在;多少回月兒伴隨我行時，讓我感到一點不自在;多少回等代著飯菜的到來，讓我品嘗到了菜的苦味;多少回“與世隔絕”，讓我感到無限的孤獨與寂寞一言難盡的社會實踐生活，讓我明白了打工的滋味、生活的苦味、身心的酸味，雖然很苦很累，但是我學(xué)會了很多在學(xué)校永遠也學(xué)不到的東西.人生自有沉浮，每個人都應(yīng)該學(xué)會忍受生活中屬于自己的那一

22、份悲傷，只有這樣，才能明白什么叫做幸福什么叫做真正的成功.我在社會實踐以后最想說的一句話，它反映了實踐過程中的我.原來那對創(chuàng)業(yè)滿腔熱血的我，如今明白了創(chuàng)業(yè)之路的艱辛，因為它需要長期的奮斗、拼搏，但需要一種不斷的創(chuàng)新精神，還需一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，與那一顆永不放棄、長久堅持臨危不亂的坦然心.社會實踐讓我更快更深的了解社會，雖然很累很苦，但我很幸福。實習(xí)生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實習(xí)中，我采用了看、問等方式，對河南省周口萬基保安服務(wù)有限公司的日常安全管理工作的開展有了進一步的了解，分析了公司安全保衛(wèi)制度開展的特點、方式、運作規(guī)律。今年7月22日上午開始，我開始了安全保衛(wèi)工作的實習(xí)生活。在實習(xí)

23、中，我在公司保衛(wèi)處負責(zé)人的熱心指導(dǎo)下，積極參與公司日常安全管理相關(guān)工作，注意把書本上學(xué)到的安全管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學(xué)的安全管理理論，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實習(xí)生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習(xí)，使我對日常安全保衛(wèi)工作有了深層次的感性和理性的認識。一、我公司在工作中主要采用了防打結(jié)合的管理制度,為公司的安全穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)（一）、我公司在工作中不斷汲取經(jīng)驗,同時爭取完善管理制度.首先我公司對上崗的保衛(wèi)人員都進行了短暫的崗前培訓(xùn).其中所有保安員必須接受安全教育,認知危險意識和識別內(nèi)部陰謀的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：消防、防恐及車

24、輛出入處理、維護廠區(qū)內(nèi)安全工作等。同時對各部門的安全管制都進行了詳細的劃分.其中有生活區(qū)安全維護、廠區(qū)安全維護、裝卸貨物的監(jiān)控.使得我公司的安全管理井然而有述的進行。（二）、我公司保衛(wèi)人員在保衛(wèi)科的監(jiān)督下每月都要對安防系統(tǒng)進行檢查,同時進行忽發(fā)情況下的安防演習(xí),通過這一措施,不僅加強了公司內(nèi)的安全保障,同時增加了公司員工的安全意識.在工作中在,我每每都會跟在公司保衛(wèi)處負責(zé)人的旁邊,通過看和問的方式將書上所學(xué)與實際工作聯(lián)系和對比,深深感到了紙上談兵的乏力和對實際工作的渴望,從而使自己在短暫的實習(xí)中能把理論放于實際。（三）、工廠保衛(wèi)工作中的巡查.在工作中,我積極的參與到了保衛(wèi)人員的巡查工作中.其中

25、我們主要采用了固定巡查和不定式巡查.首先對廠區(qū)周圍和重點設(shè)施采用了固定式巡查,有利確保了公司的安全穩(wěn)定,有利的保護了公司的利益.同時,我保安人員對上晚班的員工采用了不定式抽查的制度,杜絕了公司員工晚間的僥幸心理。二、同時通過實習(xí)我發(fā)現(xiàn)公司存在了以下問題：（一）、保安人員整體素質(zhì)偏底。由于保安服務(wù)業(yè)在我國是一種新生的產(chǎn)業(yè)，還不能被公民所了解，所以參與到保安行業(yè)的大多是農(nóng)民工，而這些農(nóng)民工中有文化的又不肖參與保安的工作，所以最終成為保安的幾乎都是一些小學(xué)、初中文化水平的人；同時由于在我公司的保安招聘中對保安的身體素質(zhì)要求教高，所以農(nóng)民工又占了優(yōu)勢。最終導(dǎo)致了我公司保安員文化水平低的局面。（二）、保

26、安員不長久。由于保安在我公司的地位不高，所以普遍工資都只在1000左右，同時大部分保安是農(nóng)民工，所以很多人都只把當(dāng)保安看作一種臨時工、一塊走向城市的跳板，一旦他們適應(yīng)了城市的腳步很多人就會頭也不回的離去，從而也加大了保安員素質(zhì)提高的難度。（三）、我公司對保安的管理力度不足。由于我公司的發(fā)展年史較短，所以公司沒有能制定出完善、規(guī)范的管理制度，使我公司保安員濫用職權(quán),毆打員工,監(jiān)守自盜的現(xiàn)象屢見不鮮.三、對此，我提出了我的有關(guān)建議和對策：（一）、必須以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公司保安隊伍。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公司保安隊伍，就是不僅要求公安部門制定符合我區(qū)現(xiàn)階段保安管理的政策；同時要求各公司企業(yè)以科學(xué)發(fā)展觀來招聘

27、、訓(xùn)練人員。保安是一個新興行業(yè)，從經(jīng)理到員工每個人都應(yīng)該樹立強烈的責(zé)任意識，為公司的發(fā)展出謀獻策。定位正確，責(zé)任就會明確。只要大家責(zé)任意識增強了，智慧的力量就會充分顯示出來，公司的發(fā)展就有了基礎(chǔ),公司的安全管理就有了保障。（二）、進一步規(guī)范保安服務(wù)管理，確保我公司保安服務(wù)系統(tǒng)健康有序發(fā)展。保安服務(wù)系統(tǒng)的發(fā)展離不開規(guī)范有序的市場氛圍，更離不開企業(yè)的保安行政主管部門，作為保安管理系統(tǒng)的直接監(jiān)督者,確保公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)的良好發(fā)展是責(zé)無旁貸的。根據(jù)立輝公司保安系統(tǒng)的實際，我認為應(yīng)該從以下幾個方面化大氣力，下大功夫：1、公司行政課保安管理部門要把保安管理納入全公司工作績效考核的范疇。將保安管理工作責(zé)任層

28、層分解落實，并制定切實可行的工作措施，將管理績效與獎罰機制有機結(jié)合，以此推動各級公司領(lǐng)導(dǎo)人主動地加大保安工作管理力度，在學(xué)習(xí)服務(wù)忠誠的職業(yè)精神指導(dǎo)下,最大力度的創(chuàng)建企業(yè)一流的保安隊伍。2、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、打造我廠優(yōu)秀的保安隊伍。保安的服務(wù)質(zhì)量是一個企業(yè)的門面,也可以說是企業(yè)的整體素質(zhì)的最直接體現(xiàn)。保安服務(wù)和管理必須做好以下幾個方面基礎(chǔ)工作：即要內(nèi)強素質(zhì)、苦練內(nèi)功。在招聘人員上要嚴格把關(guān)，對錄用人員要進行嚴格系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)，打造一支服務(wù)優(yōu)良、客戶滿意的過硬隊伍。又要外樹形象，打造品牌。從管理理念、服務(wù)形態(tài)、品牌形象、團隊精神等多方面推動隊伍的素質(zhì)，以誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)來推動客戶的滿

29、意率，使每名保安員都牢固樹立主人翁意識和自身形象、企業(yè)品牌的意識。更要提高保安員的福利待遇及社會地位，增強行業(yè)的吸引力。長期以來，立輝公司保安員的工資、保險等福利待遇偏低，社會地位得不到提高，保安從業(yè)人員自身合法權(quán)益得不到保障，一直是該保安從業(yè)人員流失率高、隊伍流動性大的一個重要原因。上述原因?qū)е卤０矎臉I(yè)人員難以將保安工作當(dāng)作一項職業(yè)來看待，缺乏立足保安崗位的長遠觀念，保安隊伍極不穩(wěn)定。因此，只有切實提高保安從業(yè)人員的待遇，不斷增強公司保安行業(yè)的吸引力，才能使我公司保安員關(guān)注、熱愛、選擇保安工作。具體來講，既要依法經(jīng)營，切實保障保安員的合法權(quán)益和切身利益，嚴格按照勞動法為保安員繳納各種社會保險。又要要加大宣傳力度，營造全廠員工都來關(guān)注、關(guān)心、尊重我公司保安員的良好氛圍。（三）、樹立全心全意為公司員工服務(wù)的宗旨保安的服務(wù)管理作為一種直接的公司管理，它