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文檔簡介
1、河北大學日語專業(yè)實習理論課程調(diào)查分析河北大學日語專業(yè)實習理論課程調(diào)查分析河北大學日語專業(yè)面向國家及河北省經(jīng)濟建立、科技進步和社會開展的需要,將培養(yǎng)具有扎實的日語語言根底和比擬廣泛的科學文化知識,素質(zhì)高、才能強、富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)才能的日語復(fù)合型、創(chuàng)新性人才作為人才培養(yǎng)目的。而創(chuàng)新性人才的培養(yǎng),離不開理論教學這一環(huán)節(jié)。理論教學是高等教育教學中的重要環(huán)節(jié),對培養(yǎng)學生的理論才能和創(chuàng)新才能非常重要,也關(guān)系到高校整體教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)目的的實現(xiàn)。近年來學校方面非常重視實習理論教學環(huán)節(jié),在人才培養(yǎng)方案制定的過程中,重視實習理論課程的設(shè)置,強調(diào)理論課程和理論課程的比例,不斷完善理論課的教學管理和評價體系的建
2、立,獲得了一些效果。但是,由于種種原因,相對于理工科理論教學來說,外語教學普遍存在重理論,輕理論;重課堂,輕課外的傾向,不利于學生的才能培養(yǎng)。因此,如何建構(gòu)我校日語專業(yè)的理論教學體系,更好地培養(yǎng)學生的理論才能和創(chuàng)新才能,以適應(yīng)社會的開展與用人單位的需求,這已經(jīng)成為目前我校日語教學改革和研究的重要課題。因此,本課題將對我校日語專業(yè)的畢業(yè)生進展有關(guān)于實習理論課程的問卷調(diào)查,通過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)目前實習理論課程中存在的問題,進而嘗試構(gòu)建合理的實習理論課程體系。2調(diào)查2.1調(diào)查目的本調(diào)查的目的是弄清河北大學日語專業(yè)本科課程體系中實習理論課程設(shè)置是否合理,其中存在哪些問題,以及如何克制目前存在的問題,進而構(gòu)建
3、合適我校日語專業(yè)的課程體系,為日語人才培養(yǎng)提供意見和建議。2.2調(diào)查對象本次調(diào)查的對象為河北大學日語專業(yè)的學生,共計92名,其中,河北大學外國語學院的日語專業(yè)2022級畢業(yè)生40名,河北大學工商學院國際交流學部日語專業(yè)2022級畢業(yè)生52名。2.3調(diào)查方法調(diào)查內(nèi)容由八個問題構(gòu)成。第一項為哪一項考察日語專業(yè)學生對實習理論課程的總體認識度,選項有四項分別為,非常重要,比擬重要,不太重要,不重要。第二項分別列舉了日語專業(yè)課程體系中的詳細實習理論相關(guān)科目,考察學生對學年論文1學分、畢業(yè)實習3學分、畢業(yè)論文8學分、日語講座1學分、日語寫作1學分日語演講2學分,共計六個科目16學分的認識度情況,選項分為四
4、個等級同第一項。第三項和第四項考察學生對大學四年理論課程中最重要的科目畢業(yè)論文的看法,以及是否有可以替代畢業(yè)論文的其他形式。其中對畢業(yè)論文認識度的考察,選項有三項分別為學分設(shè)置比擬適宜,學分設(shè)置偏高,學分設(shè)置偏低。第五項考察學生所期待的理論課程有哪些,第六項考察學生大家大學四年期間的實習狀況,調(diào)查大家實習的途徑及實習時間的長短,實習工作是否與日語相關(guān),是否愿意海外實習,喜歡集體實習還是分散實習,以及你認為合理的實習時間多久為宜。第七項是考察大家對大學期間總體日語課程設(shè)置有何想發(fā)或建議,第八項考察大家對實習基地建立和大學實習有什么看法。另外,在進展此調(diào)查時,對學生均采取集體考察的方式,并且不限制
5、答復(fù)時間。3結(jié)果與分析調(diào)查結(jié)果如下:第一項,日語專業(yè)學生對實習理論課程的總體認識度,認為1非常重要64人69.57%,2比擬重要25人27.17%,3不太重要2人2.17%,4不重要1人1.09%第二項,對本科階段日語專業(yè)課程的各科目認識度的考察,同第一工程一樣,分為四個等級,各科目其結(jié)果分別為如下。學年論文1,29人31.52%,2,37人40.22%3,20人21.74%4,2人2.17%4人未填寫,4.35%畢業(yè)實習1,57人61.96%2,28人30.43%3,5人5.43%4,1人1.09%1人未填寫,1.09%畢業(yè)論文1,44人47.83%2,33人35.87%3,10人10.87
6、%4,00.00%5人未填寫,5.43%日語講座1,29人31.52%2,51人55.43%3,8人8.70%4,00.00%4人未填寫,4.35%日語寫作1,50人54.35%2,35人38.04%3,3人3.26%4,11.09%3人未填寫,3.26%日語演講1,52人56.52%2,35人38.04%3,2人2.17%4,00.00%3人未填寫,3.26%第三項,你認為畢業(yè)論文8個學分是否適宜的答復(fù)中,認為比擬適宜的為67人72.83%,認為學分設(shè)置偏高的22人23.91%,認為偏低的3人3.26%。第四項,在畢業(yè)論文形式以外,2本文由論文聯(lián)盟.Ll.搜集整理8人28.28%認為畢業(yè)實習
7、報告比擬合理,54人54.55%認為翻譯理論比擬合理,還有10人10.10%認為其他形式合理,如畢業(yè)演講日語劇場校企實習翻譯作品技能考核等。第五項,你期待什么樣的理論課程中,除17人未作出答復(fù),依次為翻譯35人36.08%,實習20人20.62%,與日本人溝通10人10.31%,還有日語電影文學賞析配音赴日游學面試排練話劇日語電影等。第六項,有關(guān)于大學期間實習經(jīng)歷的考察中,80人96.96%有過實習,并且其中的44人52.38有過三個月的實習,18人21.43%有過一個月的實習,15人17.86%為半年左右;就實習單位來看,85人做出了答復(fù),自己從網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)的39人45.88%,老師或朋友介紹的
8、37人43.53%,學校的實習工程9人10.59%;實習工作與日語的相關(guān)度中,82人做出答復(fù),其中33人40.24%答復(fù)與日語相關(guān),另有49人59.76%答復(fù)日語與無關(guān);關(guān)于是否愿意帶海外實習的問題,87人做出答復(fù),其中74人85.06%答復(fù)愿意到海外去實習,13人14.94%答復(fù)不愿意。另外,喜歡分散實習還是集體實習中,86人作出了答復(fù),其中54人62.79%答復(fù)愿意集體實習,32人37.21%答復(fù)愿意分散實習。你認為實習時間多長為宜的問題中,88人做出了答復(fù),其中45人51.14%認為三個月為宜,34人38.64%認為半年左右適宜,6人6.82%認為一個月適宜,另有3人3.41%認為半年以
9、上適宜。第七項,你對大學期間日語課程的設(shè)置有何想法或建議中,13位13.27%同學認為課程設(shè)置良好,33人33.67%認為應(yīng)該增加翻譯類實用性課程,23人23.47%認為應(yīng)該增加口語理論活動,9人認為應(yīng)該增加日本時事、歷史、文化等相關(guān)課程,還有一局部同學認為應(yīng)該增加外教,增加講座,增加實習時機,還有同學認為老師分配不合理,各年級課程分布不均。第八項有關(guān)于實習基地或大學實習的建議中,52人52.17%的畢業(yè)生希望學校提供實習時機。4考察4.1重視理論課程,期待豐富多樣的理論課程通過調(diào)查,可以發(fā)現(xiàn)認為理論課程非常重要的占比為69.57%,認為比擬重要占比為27.17%,說明幾乎所有的畢業(yè)生都認為理
10、論課程非常重要。同時對所設(shè)實習理論科目的考察中,大局部同學認為非常重要或比擬重要。其中特別是畢業(yè)實習科目認為非常重要的比率遠遠過超過其他科目,高達61.96%。另外認為學年論文不太重要和不重要的比率在所有科目中占比最高,達24%。這一結(jié)果說明畢業(yè)生對理論性的科目不太滿意,還是希望有更多理論性的科目的設(shè)置。對大學期間課程設(shè)置的建議中,33人33.67%認為應(yīng)該增加翻譯類實用性課程,23人23.47%認為應(yīng)該增加口語理論活動,99.18%人認為應(yīng)該增加日本時事、歷史、文化等相關(guān)課程,還有一局部同學認為應(yīng)該增加外教,增加講座,增加實習時機。這一切都說明學生還是期待更多的日語理論時機。實習、理論課程歷
11、來受到學校的重視,在歷次人才培養(yǎng)方案的修訂過程中,也在竭力增加實習理論課程的比重,力爭課程設(shè)置形式多樣。但實際狀況是理論教學評價機制并不健全,理論教學的獎勵機制并不完善,特別是在理論教學工作量計算上,我們學校不僅不能同理論課同等對待,甚至還要減半,相當于理論課工作量的一半。這既不利于學生理論才能和創(chuàng)新才能的培養(yǎng),也大大影響了老師從事理論教學與研究的積極性。4.2畢業(yè)論文之外是否可以推行形式多樣的畢業(yè)考核形式畢業(yè)論文是本科生第四年的一門必修課,是畢業(yè)前的最后一道關(guān)。通過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)大局部學生認為畢業(yè)論文非常重要,認為其學分設(shè)置合理,但同時對學年論文不太滿意。這說明學生們雖然知道非常重要,但無法駕馭
12、,特別是設(shè)置在三年級下半學期的學年論文更讓學生們無從下手。在畢業(yè)論文形式以外,28人28.28%認為畢業(yè)實習報告比擬合理,54人54.55%認為翻譯理論比擬合理,還有10人10.10%認為其他形式合理,如畢業(yè)演講日語劇場校企實習翻譯作品技能考核等。畢業(yè)論文或臨近畢業(yè)的論文辯論成為各高校的頭等大事,也成為許多高校老師糾結(jié)的主題。卡得太嚴,一些學生畢不了業(yè),會影響其就業(yè)與升學;標準放低,雖然學生皆大歡喜,但是教育部門的查重,以及各種教學評估,又會讓老師們提心吊膽。特別是日語專業(yè)的學生,大學期間從零開場學習日語,通過大學四年的學習,可以掌握日語的聽說讀寫譯的根本技能就已經(jīng)很不錯了,再想讓學生用日語寫
13、出一篇學術(shù)論文,其難度可想而知。因此,畢業(yè)論文到底要不要,畢業(yè)論文到底應(yīng)該用什么樣的標準衡量等等問題,已經(jīng)成了困擾中國高等教育的畢業(yè)論文之禍了。坦率而言,相比如今,五年前或十年前畢業(yè)生的畢業(yè)論文程度頗高,如今已經(jīng)不能與當年相提并論了。究其原因,應(yīng)該是大學教育的群眾化,擴招帶來的結(jié)果。隨著大學教育從精英教育向群眾教育的轉(zhuǎn)變,從科研本位向技能本位的轉(zhuǎn)變,相對于相當多數(shù)的本科生而言,畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計已經(jīng)在很大程度上喪失了所謂的檢驗其科研才能、創(chuàng)新才能的意義了。特別是畢業(yè)論文的寫作時間也是畢業(yè)生找工作的關(guān)鍵時刻。是優(yōu)先論文寫作呢,還是優(yōu)先實習找工作呢,也是一個讓老師比擬為難的問題。所以論文的指導(dǎo)都是
14、看學生的時間,忙里偷閑的指導(dǎo)學生論文。外語類學生的培養(yǎng)注重模流語調(diào)的模擬,這一定程度上會進步學生的口語程度,但另一方面會阻礙學生問題意識的形成。因此,更讓老師困擾的是,為了讓學生順利完成畢業(yè)論文,老師不僅要給學生題目,還要幫學生列出論文的目錄,已經(jīng)完全超出了論文指導(dǎo)工作的范圍,失去了論文指導(dǎo)的意義了。更嚴重的是,對于那些語言不過關(guān)的學生,面對用日語翻譯軟件完成的畢業(yè)論文,老師的修改無從下手,完全不懂學生要說什么,要表達什么。所以面對于外語類學生的畢業(yè)論文指導(dǎo)來說,老師的痛苦可以想象。在學分制的大背景下,在不斷強調(diào)綜合人文素質(zhì)進步,專業(yè)課課時不斷被壓縮的大形勢下,如何進展畢業(yè)論文的工作是一個值得
15、業(yè)界深入考慮的問題了。目前情況下,學生通過各種方法應(yīng)付論文寫作,失去了對于學術(shù)的敬畏,老師疲于指導(dǎo),無從下手,難以控制論文質(zhì)量。所以畢業(yè)論文是否可以根據(jù)專業(yè)的不同,期待的不同,將來開展方向的不同,設(shè)置成一門選修課,而不是一刀切的必修課。是否可以以靈敏多樣的形式取而代之,如筆譯理論報告等形式。讓學生翻譯一部作品或文章,可以日譯漢,也可以漢譯日。最終通過翻譯程度給予學生恰當?shù)脑u定。4.3實習狀況不容樂觀,期待集中的海外實習畢業(yè)實習也是大學期間非常重要的一環(huán),越來越受到學校及學生的重視,因為用人單位都強調(diào)是否有實習經(jīng)歷。通過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)日語專業(yè)學生根本都有過實習經(jīng)歷,其中三個月居多,就實習單位來看,4
16、5%的學生是自己通過網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)的,45%是通過老師或同學介紹的,真正可以通過學校的實習工程去實習的人數(shù)非常少,占比近聞10%,并且其中近60%學生的實習工作與日語無關(guān),且分散實習居多。從以上情況可以看出,雖然我們很重視畢業(yè)實習,但我們的工作做得還很不夠,需要努力的方面還有很多。首先沒有給學生提供更多的實習時機,使學生的專業(yè)知識在實際工作中得到應(yīng)用,這是我們目前應(yīng)該著重解決的問題。這就涉及到實習基地建立的問題。主要包括國內(nèi)實習和國外實習兩個方面,從調(diào)查結(jié)果來看,學生更喜歡集體的海外實習。目前的實習基地建立問題主要有幾個問題。第一,由于國家高等教育規(guī)模的擴大,河北省乃至全國設(shè)置日語專業(yè)的學校越來越多,再日語學習者人數(shù)激增的背景下,再期待大規(guī)模的集體國內(nèi)實習工程幾乎不太可能。第二,雖然簽訂了一些實習基地,但往往流于形式,校企雙方并沒有真正實現(xiàn)共贏,學生也難以進步實習、理論的質(zhì)量與效果。第三,海外實習基地
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