2022年版保姆聘用合同范本家政服務(wù)

1、編號(hào):WD-HT-07112022年最新版保姆聘用合同范本家政服務(wù)合同書一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：-合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 物業(yè)保潔合同起至之日止（起止時(shí)間必須明確具體）O二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)?？己酥笜?biāo)每月（每季度、每年）為。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的基本工資為月元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)（

2、一）甲方的權(quán)利.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。.具有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：Q）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 物業(yè)保潔合同(2)乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的；(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職

3、的；(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：Q)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第10頁(yè)合同范本 |

4、 CONTRACT TEMPLATE 物業(yè)保潔合同(二)甲方的義務(wù).遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。3.乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：Q)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利L在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)

5、和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。.因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。.有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：在試用期內(nèi);第11頁(yè)合同范本 | CONTRACT TEMPLATE物業(yè)保潔合同(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工 作的；(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。(二)乙方的義務(wù).必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并 接受甲方的考核。.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的 言行。.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。.乙方因其它事由

6、單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面 形式通知甲方，并承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人 繳納局部，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責(zé)任.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng) 承當(dāng)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金元;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后 果及責(zé)任大小予以賠償。.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有第12頁(yè)合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 物業(yè)保潔合同償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按 照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年 遞減

7、支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。.因不可抗力造本錢合同不能履行的，可以不承當(dāng)違約責(zé)任。九、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。L提出書面通知；.填寫員工離職通知書。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞開(kāi)工具、 住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。.交接工作；.支付違約金和賠償金；.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解 除。但由于乙方的原因未能及時(shí)

8、按程序辦妥手續(xù)的，那么辦理時(shí)間可以 順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。第13頁(yè)合同范本 | CONTRACT TEMPLATE物業(yè)保潔合同但如這種延誤系甲方原因，那么甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方 損失。十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：代表：年月日乙方（簽名）：年月日保姆聘用合同范本（家政服務(wù)）三甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、 協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限.合同有效期：自一年一月一日至一年月 日止（其中一年月一日至一年月一日為見(jiàn)習(xí)期/ 試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)

9、雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。.簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家第14頁(yè)合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 物業(yè)保潔合同和 市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方到達(dá)法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條試用期限試用期限為一天，即從一年一月一日起至一年月一日止。第三條工作崗位.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂

10、崗位聘任合同。第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)L甲方實(shí)行每周工作 小時(shí)，每天工作 小時(shí)的工作制度。.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第15頁(yè)合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 物業(yè)保潔合同第五條工作報(bào)酬L根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資,為 元人民幣。.甲方根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。.乙方享受規(guī)定的福利待遇。.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探

11、親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。第六條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦L乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大 小給予獎(jiǎng)勵(lì)。.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。第七條病假和事假L乙方請(qǐng)病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個(gè)合同期第16頁(yè) 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 物業(yè)保潔合同（年或一學(xué)年）內(nèi)，累計(jì)病假不滿一天，工資按照一發(fā) 給;超過(guò)一天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;假設(shè)未解

12、除合同，工資將按 %發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在 當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付;因私外出就診的 醫(yī)療費(fèi)用自理。2.乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期（一年或一學(xué)年）內(nèi)，事假累計(jì)不得超過(guò)一天，連續(xù)事假不得 超過(guò)一天：超過(guò)一天，將扣發(fā)一天工資。未經(jīng)甲方同意而擅 離職守的，曠職一天，扣發(fā)一天工資，情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán) 解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。第八條聘用合同的變更、終止和解除.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義 務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并 按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，

13、原合同繼續(xù)有效。.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同 即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂 聘用合同。.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。第17頁(yè)合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 物業(yè)保潔合同.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。Q)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；(5)被依法追究刑事責(zé)任的。.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合

14、同，但應(yīng)提前三十天 以書面形式通知受聘方。Q)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不 愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝 任工作的；(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽 訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議 的；(4)乙方不履行聘用合同的。.有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺學(xué)閭內(nèi)的；第18頁(yè)合同范本 | CONTRACT TEMPLATE物業(yè)保潔合同2022年最新版保姆聘用合同范本家政服務(wù)說(shuō)明：甲乙雙方

15、為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商簽署合同，在合同期限內(nèi)按照合同約定或 者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，保證權(quán)利雙方合法權(quán)益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。保姆聘用合同范本（家政服務(wù)）一編號(hào)：甲方（經(jīng)營(yíng)者）：聯(lián)系 ：法定代表人：經(jīng)營(yíng)住所：乙方（消費(fèi)者）:聯(lián)系 ：家庭住所：身份證號(hào)：丙方（服務(wù)人員）：聯(lián)系 ：身份證號(hào)：戶口所在地：經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。一、三方約定家政服務(wù)事項(xiàng)1.服務(wù)內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承當(dāng)乙方的第（）項(xiàng)服務(wù)：Q）一般家務(wù);（2）孕產(chǎn)婦護(hù)理;嬰幼兒護(hù)理;老人護(hù)理;半自理病人護(hù)理;合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 物業(yè)保

16、潔合同(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。.有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。Q)在試用期內(nèi)的；(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件 的。.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲 方。第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償L經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括 在見(jiàn)習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng) 于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工 作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí) 間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不

17、超過(guò)十二 個(gè)月。聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂 的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解 除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一 年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第19頁(yè) 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 物業(yè)保潔合同甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年 限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年 月平均工資）。聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用 合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲

18、方。乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方 解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付 欠發(fā)的工作報(bào)酬。第十條其它事項(xiàng).甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng) 仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后 生效。.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī) 為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表人（簽字）：一年一月日年月一日第20頁(yè)合同范本 | CONTRACT TEMPLATE物業(yè)保潔合同簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：您可以在此處填寫公司名稱或地址YOU CAN FILL IN

19、THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE第21頁(yè)合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 物業(yè)保潔合同不能自理病人護(hù)理;醫(yī)院護(hù)理病人;其他。丙方按甲方和乙方要求應(yīng)到達(dá) 工作標(biāo)準(zhǔn)。.服務(wù)期限：年 月 日起至 年月 日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前 日內(nèi)通知甲方和丙方。.工作時(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為，每周休息日為.工作地點(diǎn)：.服務(wù)費(fèi)用：乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費(fèi)（含家政服務(wù)員 丙方工資和甲方管理費(fèi)）：一元人民幣/日、周、月。按日向乙方提供家政服務(wù)的，服務(wù)費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算;按周結(jié)算服務(wù) 費(fèi)用的，乙方于每周 前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用;按月結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的,乙方于每月 日

20、前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。.工傷保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險(xiǎn)， 甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。二、甲方權(quán)利和義務(wù).甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù) 員，家政服務(wù)員必須具有身份證、健康證和培訓(xùn)證，方 可從事家政服務(wù)。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 物業(yè)保潔合同.甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，費(fèi)用由甲方承當(dāng)。對(duì)從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的服務(wù)人員，甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意 外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用由丙方承當(dāng)。如因丙方責(zé)任，對(duì)乙方造成人身財(cái)產(chǎn) 損失的，由保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠償。.乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相

21、應(yīng)責(zé) 任：Q)誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理；(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報(bào)；(3)未按時(shí)交納服務(wù)費(fèi)；(4)住址或服務(wù)地址變更后未及時(shí)通報(bào)甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地；(5)對(duì)丙方工作要求或內(nèi)容違反國(guó)家法律法規(guī)或治安管理?xiàng)l例；(6)刁難、虐待、打罵家政服務(wù)員；(7)指使家政服務(wù)員從事危險(xiǎn)工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的 不當(dāng)安排，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害。3.甲方所派丙方如對(duì)乙方有違法行為，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門 對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的處理提供必要的協(xié)助。三、乙方權(quán)利和義務(wù)L乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明對(duì)家政服 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 物業(yè)保潔合同 務(wù)員的具體要求，以

22、及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方的管 理和指導(dǎo)。2.乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內(nèi)，如對(duì) 家政服務(wù)員的服務(wù)工程或服務(wù)第2/5頁(yè)類別要求有所改變，應(yīng)及時(shí)通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及 服務(wù)費(fèi)。符合以下情況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：Q)有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的；(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的；(3)提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個(gè)工作日甲方無(wú)法選派新的家 政服務(wù)員到崗工作的；(4)丙方在上崗個(gè)工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能到達(dá)相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。.乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)

23、行體檢，費(fèi)用由乙方承當(dāng);如體檢不合 格那么由丙方自行承當(dāng)。.乙方應(yīng)平等待人，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動(dòng)，不準(zhǔn) 虐待和歧視，并負(fù)有保護(hù)丙方在服務(wù)期間的人身安全和財(cái)物安全的責(zé) 任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 物業(yè)保潔合同 動(dòng);具體要求由乙方與丙方約定。.乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任 和法律責(zé)任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件， 以及毆打、威逼等非法方式處理。.乙方對(duì)初次上崗的丙方應(yīng)具體說(shuō)明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn) 行相應(yīng)指導(dǎo)，乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生 糾

24、紛。.乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提 供適當(dāng)和安全的居住場(chǎng)所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。.乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。假設(shè)不能保證丙 方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助。乙方要保證丙方每 天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間。.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服 務(wù);不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場(chǎng)所提供服務(wù);不得誤導(dǎo)丙 方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項(xiàng)。.乙方對(duì)丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場(chǎng)所的安全負(fù)責(zé)，不得指使其 從事危險(xiǎn)工作;由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生 意外傷害，乙方應(yīng)承當(dāng)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知甲方。如遇丙方突發(fā) 急病或其他傷害時(shí)，乙方應(yīng)采取必要的救治措施。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 物業(yè)保潔合同四、丙方權(quán)利和義務(wù).享有休息、休假和獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，乙方勞動(dòng)安 全、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；.乙方不按規(guī)定支付報(bào)酬的，有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議；.乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申 訴，有獲