環(huán)衛(wèi)工人考核管理制度

1、WORD格式環(huán)衛(wèi)工人核查管理制度一、環(huán)衛(wèi)工人試用期核查管理制度(一)如期核查制度環(huán)衛(wèi)所組織人員對試用期環(huán)衛(wèi)工人進行核查，在核查期內(nèi)不能夠達到聘任標準的工人，將不與之簽訂勞動合同。(二)凡在試用期內(nèi)出現(xiàn)以下情況之一者，一律不予錄?。涸囉闷趦?nèi)核查兩次不及格；試用期內(nèi)累計請假高出三天；試用期內(nèi)不遵從管理人員的管理;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)虛假身份證、政審證明；試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有嚴重傳染性疾病或不合適做環(huán)衛(wèi)保潔工作疾病。二、平常核查管理制度(一)如期核查制度環(huán)衛(wèi)所依照所擬訂的作業(yè)服務(wù)規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量標準、道路打掃保潔作業(yè)要求每周五進行如期檢查和核查，同時依照月評比的方法進行獎優(yōu)罰劣，在當月薪水中獲取表現(xiàn)。(二)

2、不如期抽查環(huán)衛(wèi)所將分區(qū)進行不如期巡邏、抽查，將環(huán)衛(wèi)工人的抽查核查情況報環(huán)衛(wèi)綜合管理負責人，進行匯總。專業(yè)資料整理WORD格式(三)核查細則核查采用百分制，以績效薪水500元為基數(shù)，每1分為5元。出勤核查標準詳見會理縣環(huán)衛(wèi)工人核查表（見附表三）打掃保潔核查標準1）路面打掃保潔不到位，有泥土積塵、垃圾雜物、枝葉果皮紙屑、污泥積水，一處扣12分，連續(xù)50米以上扣23分，整段路扣35分；2）道路街沿坎有泥土積塵、垃圾雜物、枝葉果皮紙屑，一處扣1分，連續(xù)20米以上扣23分，整條路段扣35分；（3）綠化帶內(nèi)有白色垃圾、紙屑、塑膜、煙盒、煙蒂、塑料荒棄物等，每處扣1分；（4）道路紅線外兩側(cè)100米視線范圍內(nèi)

3、有白色垃圾、裸露垃圾，每處扣1分，有成堆垃圾，每處扣2分；（5）人行道雜草除去不及時，一處扣13分；6）未準時完成普掃任務(wù)，扣13分；7）打掃保潔垃圾未按規(guī)定傾倒，反倒入綠化帶、果皮桶、收水井、地塊內(nèi)、墻角、過水槽及其他禁倒場所，一次扣13分；路面、綠化帶有小堆小點垃圾不及時除去，一出扣13分；（8）果皮桶未及時清掏，溢出桶沿邊，一個扣1分；（9）責任垃圾收集箱體周邊不干凈，有污水、零散垃圾扣12分；成堆垃圾扣35分；箱體滿后不即時報拉，造成滿溢扣12分；專業(yè)資料整理WORD格式（10）隨意點火、焚燒垃圾發(fā)現(xiàn)一次扣310分，情節(jié)嚴重造成嚴重結(jié)果的負刑事責任。4.上班時期不衣著安全警示服者扣除考評分1分；5.上班時期不帶打掃工具者扣除考評分3分；6.無故損壞工具者，除照價賠償外扣除考評分1分；對道路污染及損壞市政公用設(shè)施的情況聽而不聞?wù)撸鄢荚u分2分，并在今年內(nèi)不得參加任何評優(yōu)獎勵；8.無故不及時完成工作人員所安排工作者，扣除考評