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文檔簡介
1、泓域/醫(yī)藥研發(fā)服務(wù)公司防止內(nèi)部人控制制度分析醫(yī)藥研發(fā)服務(wù)公司防止內(nèi)部人控制制度分析目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc115167384 一、 項目基本情況 PAGEREF _Toc115167384 h 3 HYPERLINK l _Toc115167385 二、 公司簡介 PAGEREF _Toc115167385 h 9 HYPERLINK l _Toc115167386 公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc115167386 h 11 HYPERLINK l _Toc115167387 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc1
2、15167387 h 11 HYPERLINK l _Toc115167388 三、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc115167388 h 11 HYPERLINK l _Toc115167389 四、 CRO產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢 PAGEREF _Toc115167389 h 14 HYPERLINK l _Toc115167390 五、 必要性分析 PAGEREF _Toc115167390 h 17 HYPERLINK l _Toc115167391 六、 防止內(nèi)部人控制的制度措施 PAGEREF _Toc115167391 h 18 HYPERLINK l _Toc115167392
3、七、 內(nèi)部人控制問題的成因 PAGEREF _Toc115167392 h 20 HYPERLINK l _Toc115167393 八、 內(nèi)幕交易的構(gòu)成要素 PAGEREF _Toc115167393 h 25 HYPERLINK l _Toc115167394 九、 內(nèi)幕交易行為的防范和制裁 PAGEREF _Toc115167394 h 29 HYPERLINK l _Toc115167395 十、 信息披露質(zhì)量及其發(fā)展方向 PAGEREF _Toc115167395 h 35 HYPERLINK l _Toc115167396 十一、 信息披露 PAGEREF _Toc11516739
4、6 h 40 HYPERLINK l _Toc115167397 十二、 項目風(fēng)險分析 PAGEREF _Toc115167397 h 43 HYPERLINK l _Toc115167398 十三、 項目風(fēng)險對策 PAGEREF _Toc115167398 h 46 HYPERLINK l _Toc115167399 十四、 發(fā)展規(guī)劃分析 PAGEREF _Toc115167399 h 48 HYPERLINK l _Toc115167400 十五、 人力資源配置 PAGEREF _Toc115167400 h 55 HYPERLINK l _Toc115167401 勞動定員一覽表 PAG
5、EREF _Toc115167401 h 56項目基本情況(一)項目承辦單位名稱xx(集團)有限公司(二)項目聯(lián)系人鐘xx(三)項目建設(shè)單位概況當前,國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展形勢依然錯綜復(fù)雜。從國際看,世界經(jīng)濟深度調(diào)整、復(fù)蘇乏力,外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加,中小企業(yè)外貿(mào)形勢依然嚴峻,出口增長放緩。從國內(nèi)看,發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變使經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),經(jīng)濟增速從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長,經(jīng)濟增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長,經(jīng)濟增長動力從物質(zhì)要素投入為主轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動為主。新常態(tài)對經(jīng)濟發(fā)展帶來新挑戰(zhàn),企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展新環(huán)境,公司依然面臨著較大的經(jīng)營壓力,資本、土
6、地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時,也面臨著重大機遇。隨著改革的深化,新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進,以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、中國制造2025、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實施,企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內(nèi)外發(fā)展形勢,利用好國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源,抓住發(fā)展機遇,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提高發(fā)展質(zhì)量,依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑,贏得發(fā)展主動權(quán),實現(xiàn)發(fā)展新突破。公司將依法合規(guī)作為新形勢下實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障,堅持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟利益的理念,確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位,進一步明確了全面合規(guī)管理責(zé)任。公司不斷強化重大決策、重大事
7、項的合規(guī)論證審查,加強合規(guī)風(fēng)險防控,確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營。嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求,重點領(lǐng)域合規(guī)管理不斷強化,各部門分工負責(zé)、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動的大合規(guī)管理格局逐步建立,廣大員工合規(guī)意識普遍增強,合規(guī)文化氛圍更加濃厚。企業(yè)履行社會責(zé)任,既是實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇;既是順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的外在要求,也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求;既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑,也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,公司積極履行社會責(zé)任,依法經(jīng)營、誠實守信,節(jié)約資源、保護環(huán)境,以人為本、構(gòu)建
8、和諧企業(yè),回饋社會、實現(xiàn)價值共享,致力于實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會三大責(zé)任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責(zé)任管理機制作為社會責(zé)任管理推進工作的基礎(chǔ),從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手,建立了一套較為完善的社會責(zé)任管理機制。公司在“政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、社會參與”的總體原則基礎(chǔ)上,堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu),提質(zhì)增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式,補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板,走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路,不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu),提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,以提質(zhì)增效為中心,以提升創(chuàng)新能力為主線,降成本、補短板,推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。(四)項
9、目實施的可行性1、不斷提升技術(shù)研發(fā)實力是鞏固行業(yè)地位的必要措施公司長期積累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領(lǐng)域的不斷擴大,公司產(chǎn)品不斷往精密化、智能化方向發(fā)展,投資項目的建設(shè),將支持公司在相關(guān)領(lǐng)域投入更多的人力、物力和財力,進一步提升公司研發(fā)實力,加快產(chǎn)品開發(fā)速度,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),滿足行業(yè)發(fā)展和市場競爭的需求,鞏固并增強公司在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢競爭地位,為建設(shè)國際一流的研發(fā)平臺提供充實保障。2、公司行業(yè)地位突出,項目具備實施基礎(chǔ)公司自成立之日起就專注于行業(yè)領(lǐng)域,已形成了包括自主研發(fā)、品牌、質(zhì)量、管理等在內(nèi)的一系列核心競爭優(yōu)勢,行業(yè)地位突出,為項目的實施提供了良好的條件。在生產(chǎn)方面,公司擁有良好生
10、產(chǎn)管理基礎(chǔ),并且擁有國際先進的生產(chǎn)、檢測設(shè)備;在技術(shù)研發(fā)方面,公司系國家高新技術(shù)企業(yè),擁有省級企業(yè)技術(shù)中心,并與科研院所、高校保持著長期的合作關(guān)系,已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機制,具備進一步升級改造的條件;在營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面,公司通過多年發(fā)展已建立了良好的營銷服務(wù)體系,營銷網(wǎng)絡(luò)拓展具備可復(fù)制性。新藥研發(fā)是一個系統(tǒng)化工程,對應(yīng)的CRO服務(wù)類型覆蓋了化學(xué)結(jié)構(gòu)分析、化合物活性篩選、藥理學(xué)、藥效學(xué)、藥代動力學(xué)、藥物安全性評價、藥物配方、藥物基因組學(xué)、原料藥及制劑研究、I至IV期臨床試驗的設(shè)計、生物等效性試驗研究者和試驗單位的選擇、監(jiān)查、稽查、數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計分析以及注冊申報等工作等多個環(huán)節(jié),不同環(huán)節(jié)對
11、應(yīng)的技術(shù)難度不同,可獲得的附加值也有所差異。目前,國內(nèi)大多數(shù)CRO企業(yè)通常專注于某一或部分細分領(lǐng)域,提供覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的一站式CRO服務(wù)的企業(yè)較少,而在歐美發(fā)達國家,大型跨國CRO企業(yè)通過不斷并購與合作拓展核心業(yè)務(wù),積極往一站式CRO服務(wù)發(fā)展,其服務(wù)基本可涵蓋醫(yī)藥研發(fā)整個階段。(五)項目建設(shè)選址及建設(shè)規(guī)模項目選址位于xxx(待定),占地面積約61.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項目建設(shè)。項目建筑面積76259.67,其中:主體工程52905.72,倉儲工程10699.00,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施7751.25,公共工程490
12、3.70。(六)項目總投資及資金構(gòu)成1、項目總投資構(gòu)成分析本期項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務(wù)估算,項目總投資29508.88萬元,其中:建設(shè)投資22302.77萬元,占項目總投資的75.58%;建設(shè)期利息275.90萬元,占項目總投資的0.93%;流動資金6930.21萬元,占項目總投資的23.49%。2、建設(shè)投資構(gòu)成本期項目建設(shè)投資22302.77萬元,包括工程費用、工程建設(shè)其他費用和預(yù)備費,其中:工程費用19257.51萬元,工程建設(shè)其他費用2394.09萬元,預(yù)備費651.17萬元。(七)資金籌措方案本期項目總投資29508.88萬元,其中申請銀行長期貸款11
13、261.21萬元,其余部分由企業(yè)自籌。(八)項目預(yù)期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標1、營業(yè)收入(SP):60100.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):48406.49萬元。3、凈利潤(NP):8560.58萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.46年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率:22.64%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值:8854.60萬元。(九)項目建設(shè)進度規(guī)劃本期項目按照國家基本建設(shè)程序的有關(guān)法規(guī)和實施指南要求進行建設(shè),本期項目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。(十)項目綜合評價主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積40667.00約61.00畝1.1總建筑面積76259.67容積率1.881.2基底面積25620.21建
14、筑系數(shù)63.00%1.3投資強度萬元/畝347.762總投資萬元29508.882.1建設(shè)投資萬元22302.772.1.1工程費用萬元19257.512.1.2工程建設(shè)其他費用萬元2394.092.1.3預(yù)備費萬元651.172.2建設(shè)期利息萬元275.902.3流動資金萬元6930.213資金籌措萬元29508.883.1自籌資金萬元18247.673.2銀行貸款萬元11261.214營業(yè)收入萬元60100.00正常運營年份5總成本費用萬元48406.496利潤總額萬元11414.117凈利潤萬元8560.588所得稅萬元2853.539增值稅萬元2328.2910稅金及附加萬元279.4
15、011納稅總額萬元5461.2212工業(yè)增加值萬元18415.4713盈虧平衡點萬元21341.44產(chǎn)值14回收期年5.46含建設(shè)期12個月15財務(wù)內(nèi)部收益率22.64%所得稅后16財務(wù)凈現(xiàn)值萬元8854.60所得稅后公司簡介(一)基本信息1、公司名稱:xx(集團)有限公司2、法定代表人:鐘xx3、注冊資本:670萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2013-4-197、營業(yè)期限:2013-4-19至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司簡介企業(yè)履行社會責(zé)任,既是實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是實現(xiàn)企業(yè)自
16、身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇;既是順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的外在要求,也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求;既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑,也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,公司積極履行社會責(zé)任,依法經(jīng)營、誠實守信,節(jié)約資源、保護環(huán)境,以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè),回饋社會、實現(xiàn)價值共享,致力于實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會三大責(zé)任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責(zé)任管理機制作為社會責(zé)任管理推進工作的基礎(chǔ),從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手,建立了一套較為完善的社會責(zé)任管理機制。公司在“政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、社會參與”的總體原則基礎(chǔ)上,堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu),提質(zhì)增效。不斷促進企
17、業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式,補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板,走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路,不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu),提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,以提質(zhì)增效為中心,以提升創(chuàng)新能力為主線,降成本、補短板,推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。(三)公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額8998.397198.716748.79負債總額4082.853266.283062.14股東權(quán)益合計4915.543932.433686.65公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)
18、收入24056.2519245.0018042.19營業(yè)利潤5458.874367.104094.15利潤總額4838.443870.753628.83凈利潤3628.832830.492612.76歸屬于母公司所有者的凈利潤3628.832830.492612.76產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析優(yōu)化空間布局,著力構(gòu)建主城區(qū)蘭州新區(qū)縣城小城鎮(zhèn)一體化城鄉(xiāng)體系,推進蘭州新區(qū)和主城區(qū)互動發(fā)展,高新區(qū)和經(jīng)濟區(qū)錯位發(fā)展,縣域經(jīng)濟與特色城鎮(zhèn)梯次發(fā)展,加快培育壯大經(jīng)濟發(fā)展增長極,把蘭州建設(shè)成為全國有影響力的現(xiàn)代化中心城市。到2020年,全市生產(chǎn)總值突破3000億元,人口規(guī)模達到500萬人以上。加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善城市服務(wù)功
19、能,建設(shè)九大產(chǎn)業(yè)園區(qū),打造六大產(chǎn)業(yè)集群,促進產(chǎn)城融合發(fā)展。到2020年,新區(qū)生產(chǎn)總值達到400億元以上,年均增長20%以上,實現(xiàn)生產(chǎn)總值基本翻兩番,城鎮(zhèn)常住人口達到30萬人以上。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全面建成“三縱三橫一聯(lián)”快速路系統(tǒng)和“四縱四橫”城市骨架路網(wǎng)系統(tǒng),加快公路、鐵路、航空建設(shè),構(gòu)建集運輸組織、中轉(zhuǎn)換乘、裝卸存儲、多式聯(lián)運、輔助管理服務(wù)等綜合功能為一體的立體化交通運輸網(wǎng)絡(luò)體系。加快供電、供水、供氣、供熱、通信、消防設(shè)施、地下管廊、垃圾處理廠和污水處理廠建設(shè),不斷健全完善公共基礎(chǔ)設(shè)施。構(gòu)建六大產(chǎn)業(yè)集群。加快建設(shè)石化、裝備制造、南部綜合、機場北、飛地經(jīng)濟、綜合保稅區(qū)、臨空經(jīng)濟、行政文化、科
20、教研發(fā)九大園區(qū),謀劃與韓國、馬來西亞等國合作建設(shè)具有國際化運營模式與管理水平的中外合作產(chǎn)業(yè)園。通過園區(qū)平臺著力構(gòu)建六大產(chǎn)業(yè)集群。石油化工:延伸乙烯、丙烯、芳烴、C4/C5、清潔油品及下游延伸產(chǎn)業(yè)五大產(chǎn)業(yè)鏈,發(fā)展丁基橡膠、乙丙橡膠、聚酯、聚碳酸酯、碳纖維等化工新材料,力爭啟動蘭州石化公司搬遷改造,建設(shè)國際一流標準的化工產(chǎn)業(yè)園。到2020年,石油化工業(yè)產(chǎn)值達到120億元。裝備制造:緊盯智能化、精密化、綠色化、離散化制造方向,著重發(fā)展新能源裝備、交通裝備、工程裝備、智能化農(nóng)業(yè)機械、電機與電梯裝備、節(jié)能環(huán)保裝備六大領(lǐng)域,提高智能化制造水平和產(chǎn)業(yè)核心競爭力,推進產(chǎn)業(yè)配套,提高成套能力和外向出口能力。到2
21、020年,裝備制造業(yè)產(chǎn)值達到260億元。新材料:重點發(fā)展電子信息和光電材料、功能性材料、高分子材料,力爭在新材料關(guān)鍵技術(shù)和領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破。加快打造以科天化工為龍頭的水性材料產(chǎn)業(yè)集群,以正威、北大眾志、四聯(lián)、潤晶為龍頭的電子信息材料與光電材料產(chǎn)業(yè)集群。到2020年,新材料產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達到220億元。生物醫(yī)藥:緊密結(jié)合健康中國發(fā)展戰(zhàn)略,依托我省豐富的中藥材資源、蘭州生物制藥的研發(fā)優(yōu)勢以及中成藥的品牌優(yōu)勢,強化科技創(chuàng)新,建設(shè)西部藥谷,重點發(fā)展現(xiàn)代中藥、生物制藥、化學(xué)制藥和生物醫(yī)學(xué)工程四大領(lǐng)域,打造西部生物醫(yī)藥高端產(chǎn)品制造中心和創(chuàng)新研發(fā)中心。到2020年,生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達到150億元。農(nóng)產(chǎn)品加工:打造種植
22、、加工、物流、展示、體驗一體化的農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)集群。發(fā)展具有高原特色的花卉、林果、蔬菜加工業(yè)和牛羊肉制品、乳制品加工業(yè)。發(fā)展清真食品、啤酒及方便面等產(chǎn)品。加快建設(shè)清真產(chǎn)業(yè)園。到2020年,農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)產(chǎn)值達到60億元。信息產(chǎn)業(yè):加快信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè),打造全省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地,建設(shè)西部一流的大數(shù)據(jù)存儲災(zāi)備中心和大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)平臺。建立面向中西亞與歐洲國家的金融結(jié)算數(shù)據(jù)中心、商品貿(mào)易流通電子商務(wù)平臺。促進互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算的研發(fā)和示范應(yīng)用,推動信息化與工業(yè)化深度融合,著力發(fā)展數(shù)控機床、工業(yè)機器人、3D打印技術(shù)。到2020年,信息產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入達到100億元,其中電子信息制造
23、產(chǎn)值達到60億元。CRO產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢1、從“單一外包”逐漸向長期合作模式轉(zhuǎn)變隨著CRO企業(yè)滲透率的不斷提升,制藥企業(yè)與CRO企業(yè)間合作關(guān)系持續(xù)改變,在研發(fā)過程中,藥企與CRO企業(yè)不斷深入地合作與探討,建立了較為良好的互信關(guān)系,雙方互相滲透互相影響,職能邊緣變得模糊。CRO企業(yè)實現(xiàn)了與藥企的深度綁定,大型CRO企業(yè)開始嘗試風(fēng)險共擔(dān)模式,該模式使得CRO企業(yè)可以在總體風(fēng)險可控的前提下大大提高收入,可以在藥品上市后獲得一定比例的銷售收入或者利潤分成。2、仿制藥一致性評價常態(tài)化2020年5月,國家藥品監(jiān)督管理局發(fā)布關(guān)于開展化學(xué)藥品注射劑仿制藥質(zhì)量和療效一致性評價工作的公告,指出“已上市的化學(xué)藥品注射劑
24、仿制藥,未按照與原研藥品質(zhì)量和療效一致原則審批的品種均需開展一致性評價。藥品上市許可持有人應(yīng)當依據(jù)國家藥品監(jiān)督管理局發(fā)布的仿制藥參比制劑目錄選擇參比制劑,并開展一致性評價研發(fā)申報”,注射劑一致性評價開始提速,未來我國仿制藥一致性評價將逐步進入常態(tài)化。一致性評價政策加速落地后,一方面,仿制藥一致性評價需求將進一步增長,CRO行業(yè)有望加強高端仿制藥研發(fā)服務(wù),借助特色化、差異化服務(wù)進一步提高市場份額;另一方面,在“帶量采購”政策的催化下,創(chuàng)新藥研發(fā)的需求將進一步提升,CRO企業(yè)將加快向創(chuàng)新藥研發(fā)服務(wù)布局,并進一步向綜合型CRO服務(wù)商轉(zhuǎn)變。3、業(yè)務(wù)縱向一體化新藥研發(fā)是一個系統(tǒng)化工程,對應(yīng)的CRO服務(wù)類
25、型覆蓋了化學(xué)結(jié)構(gòu)分析、化合物活性篩選、藥理學(xué)、藥效學(xué)、藥代動力學(xué)、藥物安全性評價、藥物配方、藥物基因組學(xué)、原料藥及制劑研究、I至IV期臨床試驗的設(shè)計、生物等效性試驗研究者和試驗單位的選擇、監(jiān)查、稽查、數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計分析以及注冊申報等工作等多個環(huán)節(jié),不同環(huán)節(jié)對應(yīng)的技術(shù)難度不同,可獲得的附加值也有所差異。目前,國內(nèi)大多數(shù)CRO企業(yè)通常專注于某一或部分細分領(lǐng)域,提供覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的一站式CRO服務(wù)的企業(yè)較少,而在歐美發(fā)達國家,大型跨國CRO企業(yè)通過不斷并購與合作拓展核心業(yè)務(wù),積極往一站式CRO服務(wù)發(fā)展,其服務(wù)基本可涵蓋醫(yī)藥研發(fā)整個階段。隨著藥企對研發(fā)外包的需求不斷提升,追求一站式服務(wù)的需求加大,CRO
26、企業(yè)實行縱向一體化發(fā)展成為構(gòu)建自身競爭力、提升盈利能力的有效途徑。相比于業(yè)務(wù)單一的CRO企業(yè),高標準、業(yè)務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋的CRO企業(yè)更能滿足制藥企業(yè)多方面的需求,通過與現(xiàn)有客戶的緊密合作關(guān)系,進一步承接與客戶現(xiàn)有項目相關(guān)的其他研究與外包工作,從而打開產(chǎn)業(yè)鏈某單一階段市場的天花板,并與客戶進入到更深層次的合作中,進一步提升客戶忠誠度。未來,通過在CRO行業(yè)各細分領(lǐng)域內(nèi)拓展業(yè)務(wù)范圍從而實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的上下游延伸與縱向一體化,將成為CRO行業(yè)新的發(fā)展趨勢,CRO企業(yè)將逐步打造完整的產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈,滿足客戶整體研發(fā)外包需求。4、臨床數(shù)據(jù)管理信息化臨床實驗數(shù)據(jù)采集和管理會直接影響臨床試驗的質(zhì)量。信息化水平的提升可
27、以有效減少藥物研發(fā)的時間,縮短新藥上市的流程,目前多數(shù)CRO企業(yè)使用的是TMF模式對臨床試驗數(shù)據(jù)進行管理,即使用紙質(zhì)形式對臨床數(shù)據(jù)進行提交或簡單的文件傳輸,限制了操作人員對試驗進行實時的訪問。近年來,CRO逐步由傳統(tǒng)的紙質(zhì)化的臨床數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)管理模式轉(zhuǎn)向電子化的臨床數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)管理。隨著大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)及智能可穿戴設(shè)備的發(fā)展,CRO企業(yè)開始嘗試通過可穿戴設(shè)備、醫(yī)療器械裝備等進行患者招募、遠程收集參與者的臨床數(shù)據(jù)、活動數(shù)據(jù)和關(guān)鍵的生物指標,減少隨訪及跟蹤次數(shù),結(jié)合電子化的臨床數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)管理可大大而提升效率,降低臨床試驗成本。必要性分析1、現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)
28、,公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預(yù)計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設(shè),公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎(chǔ)。2、公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準,提高生產(chǎn)的靈活性和適
29、應(yīng)性,契合關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位。防止內(nèi)部人控制的制度措施防止內(nèi)部人控制的關(guān)鍵是建立規(guī)范有效的法人治理結(jié)構(gòu),實質(zhì)在于協(xié)調(diào)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離所產(chǎn)生的代理問題。為此:(一)外部市場機制約束在成熟的市場經(jīng)濟條件下,股東對經(jīng)理人員的監(jiān)督與制約,是通過有效的公司價值評定和公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移的資本市場以及其他一些制度安排來加以實現(xiàn)的,規(guī)范的股份制度與股票市場可以通過一系列市場手段(如公司控制權(quán)之爭、敵意接管、融資安排等)約束經(jīng)理人行為,迫使經(jīng)理人努力工作。我們應(yīng)當在活化公司股權(quán)的基礎(chǔ)上構(gòu)筑破產(chǎn)機制、兼并機制,并發(fā)展完善經(jīng)理人市場。通過外部股東以及
30、人力資本市場的壓力加強對內(nèi)部人的控制。加強債權(quán)人對公司的監(jiān)督作用,建立主銀行制。充分發(fā)揮利益相關(guān)者的監(jiān)督作用,同時經(jīng)濟、行政、法律手段相結(jié)合,構(gòu)建對國企經(jīng)營者的外部監(jiān)督機制。(二)優(yōu)化上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)我國有些上市公司董事長與總經(jīng)理都由一個人兼任,意味著自己監(jiān)督自己,很難從制度上保證董事會的監(jiān)督職能。通過國有股減持和法人股轉(zhuǎn)讓實現(xiàn)我國上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,將有利于對內(nèi)部人的監(jiān)督約束。國有資產(chǎn)從競爭性行業(yè)退出;同時,引入企業(yè)法人大股東,將上市公司內(nèi)部人控制限制在一個相對正常的范圍中。由此可以,實現(xiàn)增加外部董事,改變董事會結(jié)構(gòu),避免董事長與總經(jīng)理職權(quán)合一,從而增強對內(nèi)部人的監(jiān)督控制。(三)在國有上
31、市公司治理結(jié)構(gòu)中引入獨立董事制度把企業(yè)的董事會建立成真正能對企業(yè)經(jīng)營和各個方面發(fā)揮作用的機構(gòu),使人力資本和企業(yè)的爭論成為人力資本與董事會的爭論,而不是人與人的爭論。在我國上市公司中發(fā)現(xiàn)董事會成員的構(gòu)成中內(nèi)部董事的比例過大。從其中一項調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國上市公司的“內(nèi)部人控制制度”(內(nèi)部董事人數(shù)/董事會成員總數(shù))平均高達67.0%;并且上市公司內(nèi)部人控制度與股權(quán)的集中高度正相關(guān)。所以必須建立來自董事會、監(jiān)事會的約束機制專門負責(zé)評價公司治理標準、公司治理程序。(四)要提高“違紀犯規(guī)”的機會成本,降低監(jiān)督約束成本由于企業(yè)改革和制度完善仍需有一個過程,國有企業(yè)一定時期內(nèi)存在“內(nèi)部人控制”的現(xiàn)象是不可能完全避
32、免的。然而,存在“內(nèi)部人控制”的條件,并不一定就發(fā)生“違紀犯規(guī)”的行為,這要看“違紀犯規(guī)”的機會成本的高低。如果風(fēng)險大、成本高,就會加大對“內(nèi)部人”的威懾作用;反之成本低,必然會加大問題發(fā)生的可能。應(yīng)當肯定,近幾年黨和政府已不斷加大打擊腐敗的力度,但對“內(nèi)部人控制”而“違紀犯規(guī)”的機會成本卻注意不夠。最近,一些專家學(xué)者指出了“集體腐敗”和“腐而不敗”兩種值得注意的現(xiàn)象。前者,由于形式上是集體研究決定,甚至是貫徹了“民主集中制”的原則,或者涉及“集體”利益關(guān)系,因而有些問題往往追究不到個人責(zé)任而不了了之,其風(fēng)險和機會成本對當事人來說等于零。后者,由于有上下左右利益關(guān)系和權(quán)力的保護,最終不受制裁或
33、從輕發(fā)落,這樣,風(fēng)險和機會成本又降到最低限度。我們必須加大對“內(nèi)部人控制”的責(zé)任人、保護人監(jiān)督制約的力度,大大提高“違紀犯規(guī)”的機會成本,才能更有效地防止“內(nèi)部人控制”和腐敗現(xiàn)象。我們還要看到,由于我國經(jīng)營性國有資產(chǎn)面廣分散,加上金字塔形的多層管理監(jiān)督機構(gòu),從總體上看監(jiān)督成本相當高;從個體上看,監(jiān)督力量捉襟見肘。應(yīng)當結(jié)合國有企業(yè)改革,“抓大放小”,盡可能收回過小過散的國有資本,讓紀檢、監(jiān)察部門集中力量對國有大資本、大企業(yè)實施重點監(jiān)督。只有這樣,才能降低監(jiān)督成本,收到更好的效果。內(nèi)部人控制問題的成因內(nèi)部人控制問題的形成,實際上是公司治理中“所有者缺位”和控制權(quán)與剩余索取權(quán)不相配的問題。在兩權(quán)分離
34、的條件下,不掌握企業(yè)經(jīng)營權(quán)的分散的股東成為企業(yè)的外部成員,由于監(jiān)督不力,企業(yè)實際上由不擁有股權(quán)或只擁有很小份額股權(quán)的經(jīng)理階層所控制,經(jīng)理人員事實上掌握了企業(yè)的控制權(quán)。以我國國企改革為例,造成內(nèi)部人控制問題的主要成因為:(一)國有產(chǎn)權(quán)虛置,所有者缺位國有資產(chǎn)的最終所有者是全體人民,全民的所有權(quán)只能通過國家來行使,而國家的職能由政府來履行。長期以來,政府各部門都代表國家管理企業(yè)。由于每個部門都履行一定的國家職能,多部門行使所有權(quán)的結(jié)果是使國有企業(yè)所有權(quán)缺乏一種人格化的主體,即產(chǎn)權(quán)虛置問題。它使國有企業(yè)的所有權(quán)的作用被削弱,也就是說,國有企業(yè)沒有明確的所有者像關(guān)心自己私人資產(chǎn)那樣來關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營績效
35、和資產(chǎn)的保值增值,以及自覺地激勵、監(jiān)督、約束國有企業(yè)的經(jīng)理人和職工。在國企放權(quán)讓利的過程中,職工的權(quán)利實際上是虛置的,國企經(jīng)營者則取得了事實上的控制權(quán),并且處于失控狀態(tài)。因而,“所有者缺位”所導(dǎo)致的后果實際上是為“內(nèi)部人”即國企經(jīng)理人謀求對國有資產(chǎn)過多的控制權(quán)提供了“溫床”。(二)公司內(nèi)部治理失效公司治理實質(zhì)上要解決的是因所有權(quán)與控制權(quán)相分離而產(chǎn)生的代理問題。簡單地說,它要處理的是股東與經(jīng)理人之間的關(guān)系問題。根據(jù)委托代理理論,在兩權(quán)分離的企業(yè)里,“理性”的經(jīng)理人(代理人)會利用自己的信息優(yōu)勢和不完備契約留下的“空子”,不惜犧牲所有者的利益而追求自身效用函數(shù)(利益)的最大化,而所有者(委托人)要
36、實現(xiàn)自己利益的最大化目標,就必須付出相當?shù)膮f(xié)調(diào)成本,從而達到二者目標的統(tǒng)一。因此,公司治理的實質(zhì)在一定程度上可看作所有者在賦予企業(yè)經(jīng)理人員一定“控制權(quán)”的同時,通過相關(guān)機制和規(guī)則來約束經(jīng)理人員的行為,以促使他們在追求個人效用目標的時候,采取的是與所有者相合意的行動,而不是損害所有者的利益。在國有企業(yè)轉(zhuǎn)制過程中,為保證政府的“控制權(quán)”,國有股權(quán)一般在公司化改制后的公司股權(quán)結(jié)構(gòu)中占據(jù)統(tǒng)治地位,而且這種控股股權(quán)通常由國有獨資的“授權(quán)投資機構(gòu)”控股公司、集團公司、資產(chǎn)經(jīng)營公司等來行使。由于廣泛采用這種“授權(quán)”的方式確定國有股東,在多數(shù)改制后的公司中,行使國有股權(quán)的都是另外一個全資國有企業(yè),即被政府授權(quán)
37、的這些控股公司、集團公司、資產(chǎn)經(jīng)營公司等,這些被授權(quán)企業(yè)通常只有一個統(tǒng)一的“領(lǐng)導(dǎo)班子”。由于“領(lǐng)導(dǎo)班子”通常是由國家或政府直接委派經(jīng)營這些國有獨資的“授權(quán)投資機構(gòu)”的人員,所以從這個層面上看,“領(lǐng)導(dǎo)班子”(代理人)與國家或政府(委托人)是一種委托代理關(guān)系。這些國有企業(yè)所有者主體是缺失的,并沒有明確的所有者對經(jīng)理人的行為進行約束,公司內(nèi)部治理在一定意義上說是失效的。作為內(nèi)部人的這些“領(lǐng)導(dǎo)班子”并不具有企業(yè)的所有權(quán),也就沒有對企業(yè)的最終控制權(quán)。但由于所有者的缺位導(dǎo)致了對于國企內(nèi)部人行為進行約束的缺乏,當這些內(nèi)部人認為可把企業(yè)的利益轉(zhuǎn)化為更多的自身利益時,他們便會利用手中已有的經(jīng)營權(quán)和信息優(yōu)勢,不惜
38、損害作為外部人的國家的利益,不遺余力地謀求對企業(yè)的實際控制權(quán)來實現(xiàn)自身更多的利益。在國企改制以后的大多數(shù)股份制公司中,這些“領(lǐng)導(dǎo)班子成員”既是國有股權(quán)的全權(quán)代表,又是他們所雇用的改制公司中的經(jīng)理人員。為了保證政府的控制權(quán),其股東大會往往是國有股一股獨大的,董事會成員的人選大多是內(nèi)定或協(xié)商產(chǎn)生的。在這種情況下,又形成了另一種委托代理關(guān)系,即國有大股東(代理人)與其他分散的股東(委托人)之間的代理關(guān)系。股東分成兩類:一類是內(nèi)部股東,他們管理著公司,有著對經(jīng)營管理決策的投票權(quán);另一類是外部股東,他們沒有投票權(quán)。國有大股東往往直接參與公司的經(jīng)營管理,作為公司內(nèi)部股東,他們掌握了更多的控制權(quán)和信息,外部
39、股東即其他分散的股東很少能夠?qū)?nèi)部股東的行為進行約束和監(jiān)督,所以經(jīng)常會發(fā)生國有大股東(內(nèi)部股東)為個人或小集團私利而侵害其他分散的股東(外部股東)利益的情形。另外,董事會要么與經(jīng)理層高度重合,導(dǎo)致權(quán)力過分集中,使得董事會對經(jīng)理層的制衡作用完全失效,要么由于種種原因?qū)е隆岸虏欢隆保槐O(jiān)事會則由于監(jiān)事自身能力不足、信息不充分和缺乏激勵等原因也形同虛設(shè)。國企的內(nèi)部治理在對內(nèi)部人與外部人關(guān)系的制衡中失效。(三)外部治理機制失效在傳統(tǒng)的股東主權(quán)治理模式中,對經(jīng)理層的監(jiān)督和控制是由公司外部股東來完成的,而外部股東作用的發(fā)揮程度依賴于一個有效率的,具有評定公司價值和轉(zhuǎn)移公司控制權(quán)功能的、競爭的資本市場,同
40、時還要通過其他一些制度安排,比如競爭性的買賣經(jīng)理人和工人勞動服務(wù)的經(jīng)理人市場和勞動力市場,以形成良好、完善的競爭市場環(huán)境系統(tǒng)。但現(xiàn)在我國的市場缺乏有效、競爭的資本市場;經(jīng)理人市場還尚未形成;缺乏完善競爭的勞動力市場;以及還存在傳統(tǒng)體制遺留下來的一些弊端。因此,來自公司外部的治理機制不能或不能充分發(fā)揮作用?!鹃喿x】我們在因內(nèi)部人控制失控給他人與國家?guī)淼木薮髶p失而深惡痛絕的同時,還應(yīng)該反思深層次的問題是制度和機制,不能簡單地歸咎于個人的道德品質(zhì)。我們?nèi)魏螘r候都不能忽視思想道德教育的作用,但與制度約束相比,后者更為重要。鄧小平同志說過,制度好壞人難以得逞,制度不好好人也會犯錯誤。廣州市一位領(lǐng)導(dǎo)同志
41、指出,無限制的審批權(quán)是腐敗的根源之一,無監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。前述幾個例子,當事人原來并不壞,大多還為企業(yè)改革發(fā)展作過貢獻,而問題在于,一方面,近乎無限制、無監(jiān)督的權(quán)力,導(dǎo)致他們私欲膨脹;另一方面,一些優(yōu)秀企業(yè)家作為一種重要的社會資源和生產(chǎn)要素,政府未能遵循市場經(jīng)濟的客觀規(guī)律,制定出相應(yīng)的分配政策,保證經(jīng)營者應(yīng)得的高收益,這也是部分經(jīng)營者認為不公平而導(dǎo)致心理不平衡,引發(fā)運用合法、非法手段牟取私利的一個重要原因。內(nèi)幕交易的構(gòu)成要素(一)內(nèi)幕信息2005年修改后的中華人民共和國證券法第七十五條對內(nèi)幕信息是這樣定義的:證券交易活動中,涉及公司的經(jīng)營、財務(wù)或者對該公司證券的市場價格有重大影響的尚未公
42、開的信息,為內(nèi)幕信息。下列信息皆屬內(nèi)幕信息:本法第六十七條第二款所列重大事件;公司分配股利或者增資的計劃;公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的重大變化;公司債務(wù)擔(dān)保的重大變更;公司營業(yè)用主要資產(chǎn)的抵押、出售或者報廢一次超過該資產(chǎn)的百分之三十;公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員的行為可能依法承擔(dān)重大損害賠償責(zé)任;上市公司收購的有關(guān)方案;國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)認定的對證券交易價格有顯著影響的其他重要信息。在以內(nèi)幕信息為中心的概念當中,內(nèi)幕交易的存在是以內(nèi)幕信息的存在為前提的。沒有內(nèi)幕信息,一切都無從談起。所謂內(nèi)幕信息是指尚未公開的、對公司證券價格有重大影響的消息。內(nèi)幕信息的構(gòu)成有三個要素:一是未公開性。內(nèi)幕信息之所以稱為內(nèi)
43、幕信息,最根本的就在于這種信息的非公開性。信息公開的認定是對實質(zhì)上公開標準的認定,即信息是否為市場所消化。某項消息一旦被投資人知悉,該公司的股票價格便會很快地產(chǎn)生變動;反過來看,當股票的市場價格發(fā)生變動,也就意味著某一消息已經(jīng)為市場所吸收。二是確切性。認定信息是否具有確切性,主要應(yīng)該考慮兩個原則:其一,非源于信息源的虛假信息不具有確切性,如捏造事實、道聽途說、捕風(fēng)捉影或妄加揣測的謠言,不屬于內(nèi)幕信息。其二,確切性是相對的,只要確實來自于信息源,且與信息源的信息基本一致,不論該信息的內(nèi)容最終是否實現(xiàn)或按知情人的預(yù)測方向運行,也不論該信息是否為信息發(fā)源地的人所編造或是否事后被發(fā)現(xiàn)“虛假”,都應(yīng)當構(gòu)
44、成內(nèi)幕信息。其三是重大性,即為實質(zhì)性,是指對證券價格產(chǎn)生重大影響的可能性。在證券法中,并非所有的未公開信息都能構(gòu)成內(nèi)幕信息。重大性主要是指信息對于證券市場中相關(guān)證券價格的影響程度。(二)內(nèi)幕交易的主體內(nèi)幕交易的主體也稱內(nèi)幕人,是指掌握尚未公開而對特定證券價格有重大影響信息的人。內(nèi)幕人依其標準不同,可以作多種分類。以接觸內(nèi)幕信息的便捷與否劃分,可分為傳統(tǒng)內(nèi)幕人員和臨時內(nèi)幕人員,前者是指傳統(tǒng)理論所指的公司內(nèi)幕人員,包括公司董事、經(jīng)理、控股股東、監(jiān)事和一般員工;后者是指第一手或經(jīng)常性接觸內(nèi)幕信息,而僅因為工作或其他便利關(guān)系能夠暫時或偶爾接觸內(nèi)幕信息的人員,包括律師、會計師、銀行、券商等中介機構(gòu)和記者
45、、官員等其他人員。內(nèi)幕人員界定的寬與嚴,直接反映了立法者對內(nèi)幕交易的懲戒力度。由于內(nèi)幕人員界定標準的復(fù)雜性,各國對此的規(guī)定肯定不一而足,但總體而言,均持較為嚴格的態(tài)度。我國現(xiàn)行證券法(2005年版)第七十四條對證券交易內(nèi)幕信息的知情人定義為:發(fā)行人的董事、監(jiān)事、高級管理人員;持有公司百分之五以上股份的股東及其董事、監(jiān)事、高級管理人員,公司的實際控制人及其董事、監(jiān)事、高級管理人員;發(fā)行人控股的公司及其董事、監(jiān)事、高級管理人員;由于所任公司職務(wù)可以獲取公司有關(guān)內(nèi)幕信息的人員;證券監(jiān)督管理機構(gòu)工作人員以及由于法定職責(zé)對證券的發(fā)行、交易進行管理的其他人員;保薦人、承銷的證券公司、證券交易所、證券登記結(jié)
46、算機構(gòu)、證券服務(wù)機構(gòu)的有關(guān)人員;國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)規(guī)定的其他人。(三)利用內(nèi)幕信息的行為我國現(xiàn)行證券法第七十三條中規(guī)定:禁止證券交易內(nèi)幕信息的知情人和非法獲取內(nèi)幕信息的人利用內(nèi)幕信息從事證券交易活動。關(guān)于內(nèi)幕交易的行為樣態(tài)的爭論,主要是內(nèi)幕交易的主觀心態(tài)是否以利用內(nèi)幕信息為認定內(nèi)幕交易行為的標準。“利用”一詞本身含有積極地或有意識地促使客觀事物或規(guī)律發(fā)生效用的意味,是一種在人們主觀意志支配下的能動行為。這正符合內(nèi)幕交易的認定。如果行為人不具有追求不當利益的動議,又不知是內(nèi)幕信息是可以免責(zé)的。根據(jù)行為的性質(zhì),我們可以將利用內(nèi)幕信息的行為分為三種:第一,內(nèi)幕人利用內(nèi)幕信息買賣相關(guān)證券。這是內(nèi)幕
47、人在掌握內(nèi)幕信息后,直接利用內(nèi)幕信息從事交易,是最傳統(tǒng)和最典型的內(nèi)幕信息的利用方式。第二,泄露內(nèi)幕信息。這是指將內(nèi)幕信息泄露給從事證券交易的人的行為。不一定是為了自己謀利,也不一定是為了幫助他人買賣證券,而將內(nèi)幕信息泄露給他人。第三,內(nèi)幕人利用內(nèi)幕信息建議他人買賣證券。這也是利用內(nèi)幕信息的又一種形式。內(nèi)幕交易行為的防范和制裁內(nèi)幕交易在世界各國都受到法律明令禁止,打擊證券內(nèi)幕交易已成為全球證券監(jiān)管機構(gòu)面對的重要課題。(一)完善預(yù)防監(jiān)督制度1、塑造社會信用機制社會大眾是證券市場的主體,大眾投資者只有在全面掌握市場信息的基礎(chǔ)上才能做出正確的投資決策。但當前市場,卻存在嚴重的信息不對稱。證券公司、上市
48、公司擁有大量的信息,而社會大眾卻只能通過較少渠道獲取信息。在這樣的市場環(huán)境下,要維護市場的公平與市場的健康發(fā)展,就需要建立完整的信用機制。而證券市場是社會的一個有機組成部分,它的良好運行需要外界環(huán)境的配合,所以,社會信用體系的構(gòu)建是證券市場誠信氛圍形成的基礎(chǔ)。加強誠信建設(shè),是證券市場健康發(fā)展的迫切要求,符合市場各方面的利益。我們應(yīng)該重點從下面幾個方面著手:首先,完善證券市場信用管理體系;其次,建立健全上市公司的信用機制和誠信問責(zé)機制;最后,規(guī)范政府行為,減少行政干預(yù)。2、提高投資者素質(zhì)目前我國投資者的素質(zhì)難以跟上證券市場的發(fā)展。對投資者教育將會減少內(nèi)幕交易成功的可能性。監(jiān)管部門、交易所和各券商
49、應(yīng)該利用一切媒體一互聯(lián)網(wǎng)、電視、報紙,進一步加強投資者教育,開展有效的投資者教育活動。投資者教育的重點應(yīng)該是與投資決策有關(guān)的有關(guān)知識、投資者的各項權(quán)利以及維護投資者手段的各項權(quán)利和途徑。同時我國還應(yīng)借鑒發(fā)達國家的經(jīng)驗,證監(jiān)會應(yīng)該設(shè)立專門的投資者教育部門,受理投資者提出的各種疑問。3、完善上市公司治理制度健全和完善上市公司內(nèi)部制衡機制,進一步提高上市公司規(guī)范運作水平。督促上市公司按照公司法、證券法的要求,通過上市公司治理專項活動,健全上市公司董事會決策機制。督促公司設(shè)立以獨立董事為主體的審計委員會、薪酬與考核委員會,切實保障獨立董事履行職責(zé)。完善企業(yè)經(jīng)理人市場化聘用機制和激勵約束機制。通過治理專
50、項活動,督促上市公司加強內(nèi)部控制制度建設(shè),加強內(nèi)部檢查和自我評估,有效提高風(fēng)險防范能力。通過上市公司治理專項活動,健全和完善上市公司內(nèi)部制衡機制,進一步提高上市公司規(guī)范運作水平,遏制內(nèi)幕交易行為的發(fā)生。4、完善證券市場信息披露制度信息披露制度建設(shè)的主要方面包括:對上市公司信息披露的靜態(tài)監(jiān)管向動態(tài)監(jiān)管轉(zhuǎn)變;加強強制性信息披露的同時鼓勵自愿性信息披露:加強對網(wǎng)上信息披露的監(jiān)管;監(jiān)管部門也應(yīng)該加強信息披露制度建設(shè)。中國當前的證券市場中上市公司的信息披露存在著某種程度的“誠信危機”,在這種情況下,監(jiān)管部門應(yīng)該進一步加強強制性信息披露,保證上市公司信息披露的及時性、有效性和正確性。不僅如此,監(jiān)管部門也應(yīng)
51、該鼓勵上市公司的自愿性信息披露,增強信息披露的完整性、可靠性,使操縱者利用信息優(yōu)勢操縱成功的可能性降低。具體的,監(jiān)管部門應(yīng)該在相關(guān)的證券法規(guī)、規(guī)則中加入鼓勵公司自愿披露信息的條款,同時加強對自愿性信息披露的監(jiān)管。不僅上市公司等主體要加強信息披露制度的建設(shè),監(jiān)管部門本身也要加強信息披露制度建設(shè),保證決策的透明度、公正、公平和公告的及時性,以防止操縱者利用政策因素操縱股價。5、提高證券市場監(jiān)管水平和執(zhí)法水平建立聯(lián)合監(jiān)管體制。目前我國有必要在中國證監(jiān)會、證券交易所、司法部門、證券登記結(jié)算公司之間完善并強化證券聯(lián)合監(jiān)管機制,通過合理的合作機制和工作流程,加大證券監(jiān)管稽查力度,聯(lián)合防范和打擊證券市場內(nèi)幕
52、交易等違法行為。同時在證監(jiān)會、證券交易所和證監(jiān)局之間,要做到“三位一體、分工協(xié)作”,信息披露監(jiān)管、市場監(jiān)察、立案稽查等各部門保持監(jiān)管信息的共享和及時傳遞,建立多層次的聯(lián)動機制。通過擴大“三點一線”之間的聯(lián)動,促進監(jiān)管關(guān)口前移,進一步完善和加強對內(nèi)幕交易等違法行為的監(jiān)管。建立或引入有效的內(nèi)幕交易行為的監(jiān)測指標體系。構(gòu)建內(nèi)幕操縱的動態(tài)監(jiān)管體系,對內(nèi)幕交易和市場操縱行為進行有效、及時甄別。傳統(tǒng)的對證券市場異常波動的監(jiān)測主要應(yīng)用“事件研究法”、換手率等市場運行指標觀測股價波動,盡管這些指標簡明直觀,但存在很大的滯后性,即在內(nèi)幕交易發(fā)生時難以及時預(yù)警,而當確認內(nèi)幕交易時,內(nèi)幕交易者可能已經(jīng)結(jié)束內(nèi)幕交易行
53、為。這顯然不適應(yīng)內(nèi)幕交易的日趨復(fù)雜性趨勢,不利于中小投資者的權(quán)益保護。針對傳統(tǒng)指標的缺陷,我們提出了以金融市場微觀結(jié)構(gòu)理論為基礎(chǔ),引入流動性、自相關(guān)性、信息反應(yīng)能力等指標,實現(xiàn)內(nèi)幕交易監(jiān)控的技術(shù)化、模型化和動態(tài)化,根據(jù)微觀技術(shù)指標即時監(jiān)測股價運動狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)幕交易行為,防止內(nèi)幕操縱事件發(fā)生。 建立多元化的監(jiān)管方式以及舉報獎勵機制。在新的市場環(huán)境下,如何強化事前預(yù)防和事中監(jiān)控,如何有效甄別內(nèi)幕交易行為,及時對之進行控制和禁止,將是監(jiān)管部門最為重要的任務(wù)。還有,由于國內(nèi)的內(nèi)幕交易監(jiān)管體系更強調(diào)政府主導(dǎo),市場多元化的監(jiān)管制度沒有確立,這不僅增加整個證券監(jiān)管體系的運作成本,導(dǎo)致監(jiān)管低效率,而且也無
54、法調(diào)動整個市場其他當事人的積極性。建立舉報,受害人投訴,新聞監(jiān)督等公眾監(jiān)督,證監(jiān)會還可以將內(nèi)幕交易民事罰款的10%獎勵給舉報者,以此來強化市場監(jiān)管機制的廣泛性。監(jiān)管部門嚴格監(jiān)管的關(guān)鍵在于執(zhí)法成本與執(zhí)法意志。監(jiān)管層應(yīng)該加大對交易行為的關(guān)注力度,利用新聞監(jiān)督、民間輿論和中小股民的力量,對不法行為進行內(nèi)、外部監(jiān)督。(二)法律責(zé)任制度要想完全扼制內(nèi)幕交易的泛濫,需要一個行政、刑事、民事相結(jié)合完整的法律制裁制度,證券法上民事責(zé)任與刑事責(zé)任、行政責(zé)任分別從私法和公法的角度,對證券法律關(guān)系進行了調(diào)整。三者各有所長,只有協(xié)調(diào)一致,才能更好地維護證券市場的秩序;刑事責(zé)任由國家負責(zé)追究,行政責(zé)任及處罰由主管機關(guān)追
55、究。民事責(zé)任則由蒙受損害的投資大眾根據(jù)本身的意愿追訴。民事責(zé)任既不能代替其他的法律責(zé)任形式,也不能由其他的法律責(zé)任形式所替代。1、加重行政處罰尺度在證券立法的早期階段,行政責(zé)任更是反內(nèi)幕交易的主要手段。違規(guī)成本過低必然會促使更多內(nèi)幕人鋌而走險。市場越活躍,發(fā)生內(nèi)幕交易行為的可能性就越大,在我國要防范內(nèi)幕交易行為的泛濫,當務(wù)之急是提高查處和懲罰的力度。在內(nèi)幕交易中,違法主體實施違法行為的必然成本為其所掌握的信息資源,故其必然成本很低。盡管我國不斷加大了對內(nèi)幕交易的處罰力度,其法定成本在逐步增加,但由于執(zhí)法水平不高,導(dǎo)致受罰率微乎其微,根本起不到威懾的作用。立法既然無法根除內(nèi)幕交易,那就應(yīng)對有限的
56、資源合理配置,爭取以最少的成本實現(xiàn)有效威懾行為的社會效應(yīng)。2、強化刑事處罰措施和程度當然光靠行政法規(guī)和行政手段顯然遠遠不夠,毫無疑問,最嚴厲和最有威懾力的武器,就是刑事責(zé)任的確立和應(yīng)用。許多學(xué)者認為將內(nèi)幕交易罪、貪污罪、賄賂罪和盜竊罪的刑事責(zé)任(最高可判死刑)進行比較后,認為與這些犯罪具有極為相似的社會危害性的內(nèi)幕交易罪,其最高刑期僅十年有期徒刑,明顯偏低。因此證券法對內(nèi)幕交易現(xiàn)有刑事處罰規(guī)定得較輕。加重內(nèi)幕交易的法律責(zé)任,是當前各國反內(nèi)幕交易立法的一個共同趨勢,在目前的基礎(chǔ)上適當提高內(nèi)幕交易的法律責(zé)任,有助于對內(nèi)幕交易的規(guī)制。3、進一步完善民事責(zé)任證券法上民事責(zé)任是保護證券法律關(guān)系主體民事權(quán)
57、利的重要措施。證券法上民事責(zé)任的實質(zhì)是證券法對民事主體提出的一定行為要求,屬于民事責(zé)任范圍。證券法上民事責(zé)任所表現(xiàn)的是個人對他人和社會應(yīng)當擔(dān)負的民事法律后果。只有對受害人進行民事救濟,將侵害人的非法所得用于補償受害人的損失,才能實現(xiàn)對當事人權(quán)利的保護,真正實現(xiàn)法律的公平與正義。信息披露質(zhì)量及其發(fā)展方向(一)信息披露的質(zhì)量信息披露的質(zhì)量,主要可以從四個方面考察:一是財務(wù)信息,包括使用的會計準則、公司的財務(wù)狀況、關(guān)聯(lián)交易等;二是審計信息包括注冊會計師的審計報告、內(nèi)部控制評估等,審計及信息披露評價當前比較注重審計關(guān)系本身的合規(guī)性、獨立性;三是披露的公司治理信息是否符合相關(guān)規(guī)定,目前雖具有較高的定性標
58、準,但缺乏具體的量化標準;四是信息披露的及時性,公司應(yīng)建立網(wǎng)站,便于投資者及時查閱有關(guān)信息??偟膩砜?,信息透明度的核心是真實性、及時性、完整性。1、信息披露的真實性真實性是指一項計量或敘述與其所要表達的現(xiàn)象或狀況的一致性。真實性是信息的生命,要求公司所公開的信息能夠正確反映客觀事實或經(jīng)濟活動的發(fā)展趨勢,而且能夠按照一定標準予以檢驗。一般情況下,作為外部人僅通過公開信息是無法完全判斷上市公司資料真實性的,但是可以借助上市公司及其相關(guān)人員違規(guī)歷史記錄等評價信息披露真實性。從信息傳遞角度講,監(jiān)管機構(gòu)和中介組織搜集、分析信息,并驗證信息真實性。2、信息披露的及時性信息披露的及時性是指在信息失去影響決策
59、的功能之前提供給決策者。信息除了具備真實完整特征之外,還要有時效性。由于投資者、監(jiān)管機構(gòu)和社會公眾與公司內(nèi)部管理人員在掌握信息的時間上存在差異,為解決獲取信息的時間性不對稱性可能產(chǎn)生的弊端,信息披露制度要求公司管理當局在規(guī)定的時期內(nèi)依法披露信息,減少有關(guān)人員利用內(nèi)幕信息進行內(nèi)幕交易的可能性,增強公司透明度,降低監(jiān)管難度,有利于規(guī)范公司管理當局經(jīng)營行為,保護投資者利益;從公眾投資者分析,及時披露的信息可以使投資者做出理性的投資決策;從上市公司本身來看,及時披露信息使公司股價及時調(diào)整,保證交易的連續(xù)和有效,減少市場盲動。3、信息披露的完整性信息披露完整性要求上市公司必須提供公司完整的信息,不得忽略
60、、隱瞞重要信息,使信息使用者了解公司治理結(jié)構(gòu)、財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量、經(jīng)營風(fēng)險及風(fēng)險程度等。公開所有法定項目的信息,使投資者足以了解公司全貌、事項的實質(zhì)和結(jié)果,披露的完整性包括形式上的完整和內(nèi)容的完整。特別需要指出的是,完整、準確、及時地披露上市公司內(nèi)部控制及其運行、股權(quán)結(jié)構(gòu)及其變更情況是信息披露的重要內(nèi)容。包括公司治理結(jié)構(gòu)信息在內(nèi)的非財務(wù)信息在信息披露中占有重要地位,是必須予以披露和評價的。普華永道國際會計師事務(wù)所總裁(SamuelA.Dipiazza,2002)提出“公司透明度的三級模式”,倡議計量和報告信息的準則應(yīng)該具體到各個行業(yè),需要建立具體的公司信息指南如戰(zhàn)略、計劃、風(fēng)險管理、
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