2022年衛(wèi)生院家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作匯報

1、第7頁 共7頁2022年衛(wèi)生院家庭醫(yī)生簽約效勞工作匯報2022年衛(wèi)生院家庭醫(yī)生簽約效勞工作匯報各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！2022年，在上級主管部門的指導(dǎo)下結(jié)合家庭醫(yī)生簽約效勞工作要求，我院以“城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化、農(nóng)村衛(wèi)生社區(qū)化、根本公共衛(wèi)生均等化”為目的，大力推行家庭醫(yī)生簽約式保健效勞。根據(jù)國家衛(wèi)健委關(guān)于印發(fā)全面推開家庭醫(yī)生簽約效勞工作施行方案和各級相關(guān)文件精神和要求：結(jié)合我院實際，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生衛(wèi)生的網(wǎng)底作用，創(chuàng)新鄉(xiāng)村醫(yī)生效勞形式，解決老百姓“看病難，看病貴”為目的。把開展家庭醫(yī)生簽約效勞工作作為根本公衛(wèi)效勞的一項重要工作措施去抓落實。獲得一定的成效，現(xiàn)將我鎮(zhèn)推行家庭醫(yī)生簽約效勞工作的主要做法

2、交流如下：一、溪河鎮(zhèn)共有13個自然村，常住人口26004人，其中重點人群人口約8497人。13個行政村均設(shè)有衛(wèi)生所，村級從事家庭醫(yī)生簽約效勞的村醫(yī)有15人、衛(wèi)生院從事簽約效勞工作有30人。為了方便廣闊人民群眾參與簽約效勞，每個行政村都組建了效勞團(tuán)隊。二、針對簽約效勞工作，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門召開了院內(nèi)院外擴(kuò)大會議，成立了家庭醫(yī)生領(lǐng)導(dǎo)小組，院長任組長，各科組負(fù)責(zé)人任成員。并制定了溪河鎮(zhèn)家庭醫(yī)生簽約效勞工作施行方案，組建了6個家庭醫(yī)生簽約效勞團(tuán)隊，由院委班子成員任團(tuán)隊長，團(tuán)隊成員由全科醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員、藥劑、公衛(wèi)人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生等組成。每個成員各司其職，共同初步成以轄區(qū)內(nèi)居民為效勞對象，“分村

3、包干、團(tuán)隊合作、責(zé)任到人”的工作責(zé)任制，遂步完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生效勞網(wǎng)絡(luò)體系，根本覆蓋全鎮(zhèn)所有轄區(qū)居民?！叭⑽以和ㄟ^各種方式進(jìn)展發(fā)動宣傳，包括安康教育宣傳專欄、安康講座、LED電子顯示屏、粘貼宣傳標(biāo)語、橫幅、放發(fā)“簽約效勞團(tuán)隊聯(lián)絡(luò)卡”和開展免費義診咨詢活動等做好宣傳發(fā)動和政策解讀。我院還積極與各村村委協(xié)調(diào)，讓村干部積極參與；建檔立卡貧困戶及重點人群，通過安康扶貧、精準(zhǔn)扶貧等工作要點進(jìn)展宣傳。村干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生帶頭簽約、率先垂范，并采取面對面的宣傳方式，把簽約效勞的目的、意義、效勞內(nèi)容向群眾講清楚說明白。在廣泛宣傳的同時，我院還組織定期或不定期下到各村開展義診活動。對轄區(qū)居民現(xiàn)場簽約和對已簽約免費診療、

4、安康體檢、安康指導(dǎo)咨詢效勞和居民安康檔案信息更新等。根據(jù)居民主要安康問題制定施行方案和方案，提供一對一的效勞形式，努力進(jìn)步轄區(qū)居民對這項“惠民工程”進(jìn)一步認(rèn)識理解，為下一步開展簽約工作打下根底。四、優(yōu)先做好重點人群簽約效勞，加強(qiáng)防治結(jié)合，分類施策，保證根本醫(yī)療衛(wèi)生效勞需求。首先全鎮(zhèn)所有建檔立卡貧困戶、鎮(zhèn)村干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生及社會成功人士為簽約重點對象，發(fā)動其帶頭簽約、率先垂范，并采取面對面的宣傳效勞方式，把簽約效勞的目的、意義、效勞內(nèi)容向其講清楚說明白，并現(xiàn)場進(jìn)展簽約體檢，及進(jìn)告知其檢查結(jié)果，并結(jié)合體檢結(jié)果進(jìn)展安康評價，指導(dǎo)其安康生活方式。切實在實讓簽約人員體會到參加簽約效勞得到的好處，并發(fā)動其親

5、戚朋友及村組鄰居參與簽約。組織效勞團(tuán)隊全面開展“進(jìn)村入戶、送安康”簽約活動，我們按照責(zé)任分工，以戶為單位，采用自愿簽約、入戶簽約的方式，做到村不漏戶、戶不漏人，采取主動效勞、上門效勞、預(yù)約效勞、 效勞的簽約等形式進(jìn)展。然后根據(jù)家庭成員的實際個體情況確定效勞工程，和轄區(qū)內(nèi)的居民簽訂效勞協(xié)議，確定效勞內(nèi)容、方式、頻次、期限等款項，以慢性病患者、65歲以上的空巢老年人和殘疾人、孕產(chǎn)婦、06歲的兒童等重點安康管理人群、貧困戶家庭為重點，提供24小時主動、連續(xù)、綜合、個性化的安康管理效勞和根本醫(yī)療衛(wèi)生效勞。同時結(jié)合國家根本公共衛(wèi)生效勞標(biāo)準(zhǔn)第三版的要求，對65歲及以老年人、高血壓、2型糖尿病及嚴(yán)重精神障礙

6、患者等慢性病患者每年至少4次面對面隨訪和1次較全面的安康體檢，在提供效勞過程中遇到超出衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室診療才能的，及時轉(zhuǎn)到上級醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)救治，保證了農(nóng)村居民能就近享受到方便快捷的醫(yī)療效勞，得到及時有效的治療，做到了“首診在基層、按需進(jìn)住院、全專結(jié)合、雙向轉(zhuǎn)診”，同時完善更新個人電子安康檔案并進(jìn)展跟蹤效勞。今年受疫情影響，截止到目前，我院共簽約10384人，全鎮(zhèn)簽約率39.93%，其中建檔立卡貧困戶簽約4334人，簽約率99.67%；重點人群簽約為5750人，簽約率為67.67%。在穩(wěn)定簽約數(shù)量、穩(wěn)固覆蓋面的根底上，進(jìn)步效勞質(zhì)量，力爭做到簽約一人、履約一人、做實一人，不斷進(jìn)步居民對簽約效勞的獲

7、得感和滿意感。此外，家庭醫(yī)生團(tuán)隊成員與簽約居民隨時保持聯(lián)絡(luò)，通過門診治療、隨訪、安康咨詢、信息推送等多種方式，針對不同人群、不同效勞需求提供精準(zhǔn)安康效勞，當(dāng)好簽約居民的安康參謀，為簽約居民提供更質(zhì)全面的效勞。五、在做好原有簽約效勞的根底上，積極推廣開展“點單式”簽約效勞。多方位滿足群眾需求，使居民有更多項選擇擇，效勞更方便快捷。六、做好簽約后“家庭醫(yī)生簽約效勞”手冊的管理，村衛(wèi)生室按照簽約對象，主要分為一般家庭戶、建檔立卡貧困和重點人群進(jìn)展分類管理，每村按組歸類好都附上簽約花名冊，方便于日后效勞管理。七、我院把家庭醫(yī)生簽約效勞工作開展情況納入績效考核的重點內(nèi)容之一，通過季度考核、年度考核、不定

8、期督導(dǎo)檢查等形式，全面落實家庭醫(yī)生簽約效勞工作，確保家庭醫(yī)生式效勞工作持續(xù)推進(jìn)和安康開展。八、目前工作存在主要問題和缺乏：一、人員裝備缺乏。我鎮(zhèn)總?cè)丝?6004按照區(qū)級家庭醫(yī)生簽約效勞工作方案每個效勞團(tuán)隊效勞人口不超兩千人，至少組建13個效勞團(tuán)隊，目前我院共有醫(yī)師10名，組建6個效勞團(tuán)隊，每個團(tuán)隊效勞人數(shù)較，效勞效果跟不上。二、經(jīng)費保障不到位。如今醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益下滑，正常運轉(zhuǎn)都已經(jīng)困難，無額外資金投入家庭醫(yī)生簽約效勞團(tuán)隊三、下村補助較少，醫(yī)生又要搞創(chuàng)收，多數(shù)團(tuán)隊人員無效勞積極性。四、個別對象履約效勞不到位。村醫(yī)人數(shù)較少，且老齡化嚴(yán)重，業(yè)務(wù)才能不夠強(qiáng)。加上根本醫(yī)療及根本公共衛(wèi)生效勞工程事情較多，用

9、于簽約效勞時間相對較少，出現(xiàn)不少簽約居民只簽約而未履約。同時農(nóng)村大部份人只有節(jié)日期間在家，其余時間都在外面打工，無法進(jìn)展履約九、下一步打算：一、加大對團(tuán)隊人員思想教育，克制現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)困難，拿出部份資金用于家庭醫(yī)生簽約效勞中，在物質(zhì)上及精神上給予家庭醫(yī)生團(tuán)隊人員支助，進(jìn)步他們效勞積極性二、加強(qiáng)我院醫(yī)生學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，使大部份醫(yī)生都能到達(dá)全科醫(yī)生標(biāo)準(zhǔn)，全方位為簽約居民提供優(yōu)質(zhì)效勞。三、信息及時反應(yīng)。對已經(jīng)簽約的居民，我們及時將體檢結(jié)果及時反應(yīng)，并進(jìn)展安康知識宣傳指導(dǎo)。對于留守老年人及兒童，我們同時將本次效勞信息及下次效勞時間用短信形式發(fā)送其子女手機(jī)上，并提醒其考前須知。對于在外不可以履約的居民我們以短信的方式進(jìn)展預(yù)約，催促其回來時進(jìn)展履約效勞，讓在外面的居民可以感受到家庭醫(yī)生效勞的溫暖。四、我們將繼續(xù)加大宣傳力度，克制困難，注重緊抓簽約效勞工作的質(zhì)量，防止“簽而不約”的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的做法、經(jīng)歷，努力進(jìn)步自己的工作效勞程度， 形成長效機(jī)制。利用信息軟件手段豐富簽約效勞工作形式，一切以居民安康守門人為己任，真正從居民安康利益出發(fā)，想方設(shè)法解決居民的疾病和身心問題，為轄區(qū)居民的身心安康保駕護(hù)航。 雖然我院在家庭醫(yī)生簽約效勞工作雖然獲得了一定的成績，面對上級的要求和人民群眾的期望，仍有很大差距，存在許多缺乏之處。在下一步的簽效勞工作中，我們要注重緊抓簽