![2022年經(jīng)典安全生產(chǎn)班組先進(jìn)事跡材料2篇_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/e45e721b15867de658bdcade5cb247a2/e45e721b15867de658bdcade5cb247a21.gif)
![2022年經(jīng)典安全生產(chǎn)班組先進(jìn)事跡材料2篇_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/e45e721b15867de658bdcade5cb247a2/e45e721b15867de658bdcade5cb247a22.gif)
![2022年經(jīng)典安全生產(chǎn)班組先進(jìn)事跡材料2篇_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/e45e721b15867de658bdcade5cb247a2/e45e721b15867de658bdcade5cb247a23.gif)
![2022年經(jīng)典安全生產(chǎn)班組先進(jìn)事跡材料2篇_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/e45e721b15867de658bdcade5cb247a2/e45e721b15867de658bdcade5cb247a24.gif)
![2022年經(jīng)典安全生產(chǎn)班組先進(jìn)事跡材料2篇_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/e45e721b15867de658bdcade5cb247a2/e45e721b15867de658bdcade5cb247a25.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第9頁(yè) 共9頁(yè)2022年經(jīng)典平安消費(fèi)班組先進(jìn)事跡材料2篇2022年經(jīng)典平安消費(fèi)班組先進(jìn)事跡材料2篇01XX煤礦XX隊(duì)有消費(fèi)班X個(gè),其中有個(gè)XX班,有職工X人,團(tuán)員X名,皆為青工,與其它消費(fèi)班組一起擔(dān)負(fù)著XX隊(duì)的掘進(jìn)重任。多年來(lái),在班長(zhǎng)XXX的帶著下,該班組緊緊圍繞平安消費(fèi)這個(gè)中心,注重以穩(wěn)定求開(kāi)展,加強(qiáng)自身建立和內(nèi)部管理,嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)平安消費(fèi)責(zé)任制,帶出了一支能征善戰(zhàn)的職工隊(duì)伍,自成立以來(lái)不斷完成上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù),在XX掘進(jìn)中,創(chuàng)造了小班巖巷大斷面進(jìn)尺2.1米的好成績(jī),并且無(wú)任何傷亡事故發(fā)生的記錄。近年來(lái),XXX班屢次獲得隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)也歷次被評(píng)為“三無(wú)三創(chuàng)”班組。一、健全平安消費(fèi)
2、制度,把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化落到實(shí)處。該班組認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理,夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化根底工作,以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量,嚴(yán)格要求各消費(fèi)班組按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展作業(yè),作業(yè)人員從錨桿眼角度,炮眼密度、深度及錨網(wǎng)棚梁的搭接,每一道次品工序必須現(xiàn)場(chǎng)立即整改,直到到達(dá)質(zhì)量要求,從根本上消滅不合格品。同時(shí),加大動(dòng)態(tài)下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作力度,在消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展工程質(zhì)量自檢、互檢、專人檢查工作,驗(yàn)收員對(duì)各工序進(jìn)展質(zhì)量驗(yàn)收,對(duì)造成質(zhì)量問(wèn)題的責(zé)任人,按責(zé)任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處分。由于采取了嚴(yán)格的質(zhì)量管理,杜絕了工作面質(zhì)量驗(yàn)收走過(guò)場(chǎng)、檢查留死角、考核看關(guān)系的現(xiàn)象,全面進(jìn)步了工作面工程質(zhì)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理程度,保證工作面的工程質(zhì)
3、量動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),為平安消費(fèi)奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。二、在班組平安建立中,以出“新招”應(yīng)對(duì)企業(yè)的快速開(kāi)展。以常規(guī)班組平安建立為起點(diǎn),以創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型班組”、爭(zhēng)當(dāng)“知識(shí)型員工”為目的,工作重點(diǎn)放在進(jìn)步職工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和適應(yīng)才能上,鼓勵(lì)職工自我超越上。班組開(kāi)展創(chuàng)立活動(dòng)講求寓教于樂(lè),使大局部職工樂(lè)于承受,并注重實(shí)效,最終使創(chuàng)立活動(dòng)在潛移默化中成為職工的自覺(jué)行動(dòng)。1、開(kāi)展了“一日一題、一月一考”二個(gè)一活動(dòng)?!耙蝗找活}”每天利用班中三三整理時(shí)間,由班長(zhǎng)進(jìn)展講解,在井下結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)對(duì)照題目理解,第二天對(duì)第一天的內(nèi)容進(jìn)展提問(wèn),使職工得到復(fù)習(xí),并定期檢查班組人員“一日一題”筆記,對(duì)提問(wèn)和筆記記得好的予以績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)?!耙辉乱豢?/p>
4、”就是每月對(duì)“一日一題”學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)展考核,考試一律閉卷,對(duì)低于規(guī)定分者必須進(jìn)展相關(guān)處分,嚴(yán)格催促學(xué)習(xí)效果,堅(jiān)持獎(jiǎng)罰清楚,有效進(jìn)步了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和平安意識(shí);2、開(kāi)展了“三項(xiàng)創(chuàng)新工作”。推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序,促使職工標(biāo)準(zhǔn)操作,上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,創(chuàng)造良好的平安消費(fèi)環(huán)境;狠抓了績(jī)效改革,將原來(lái)吃大鍋飯的場(chǎng)面徹底打破,按勞分配,使班組內(nèi)部形成競(jìng)爭(zhēng);堅(jiān)持預(yù)防為主,硬手抓平安,他們堅(jiān)持平安管理不松懈,抓平安教育不放松,抓“三違”不手軟,認(rèn)真抓好平安制度的落實(shí),用鐵手腕、鐵面孔、鐵心腸的“三鐵”精神處理任何不利于平安消費(fèi)的人和事。在現(xiàn)場(chǎng)施工中,要求工人按章作業(yè),干標(biāo)準(zhǔn)活,要求干部按章指揮,杜絕粗放管理。3、大
5、力開(kāi)展導(dǎo)師帶徒等活動(dòng),簽定導(dǎo)師帶徒合同書,教師負(fù)責(zé)制定出詳細(xì)的帶徒方案和目的,通過(guò)傳幫帶,教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必須完成帶徒任務(wù),并根據(jù)帶徒效果分別給予相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。近年來(lái),由于職工整體業(yè)務(wù)技能程度的逐步進(jìn)步,該班組先后涌現(xiàn)出一大批崗位技術(shù)能手,并且在礦技術(shù)比武大賽中都獲得了優(yōu)異成績(jī)。三、增強(qiáng)干群合力,寬厚待職工XXX認(rèn)為:班組做為一個(gè)集體,要帶好隊(duì)伍,使干群一致,上下合力,必須堅(jiān)持原那么、秉公辦事、清正廉明,把職工的利益放在首位,才能贏得職工的信任,他把抓班組團(tuán)結(jié),樹立良好形象,凝聚職工向心力做為班組開(kāi)展思想政治工作的奮斗目的,認(rèn)真堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”、科學(xué)開(kāi)展觀,該班在實(shí)際工作中堅(jiān)持做到思想目的
6、、行動(dòng)一致,在擺正各自位置的根底上優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),配合默契,互相理解,互相信任。小事講風(fēng)格,大事講原那么,不搞個(gè)人說(shuō)了算的“家長(zhǎng)制”、“一言堂”,對(duì)工作中產(chǎn)生的意見(jiàn)、矛盾不回避,采取當(dāng)面鑼、對(duì)面鼓的方法交換意見(jiàn),溝通思想。近年來(lái),工資分配上的舞弊行為漸增,為了保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,消除職工思想不穩(wěn)定的因素,防止克扣不公現(xiàn)象發(fā)生,陳皓班嚴(yán)格執(zhí)行工資分配制度,堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原那么;為增加分配過(guò)程中的透明度,他們利用區(qū)隊(duì)公開(kāi)欄,將當(dāng)月的工資總額、工分、分值、出勤、工資表及時(shí)公開(kāi)上墻,讓職工明明白白干活,清清楚楚算帳。同時(shí),該班組在加強(qiáng)職工思想教育上堅(jiān)持把理順職工情緒、維護(hù)職工利益,關(guān)心職工生活、解決
7、職工關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題,做為穩(wěn)定隊(duì)伍的重要內(nèi)容,他們可以認(rèn)真聽(tīng)取搜集職工群眾提出的意見(jiàn)和建議,從頭上消除職工思想上的疑慮,從而增強(qiáng)了職工的向心力,到達(dá)了融匯干群合力,穩(wěn)定職工隊(duì)伍之目的,為平安消費(fèi)奠定了思想保證。四、建立行之有效的管理制度,使隱患與違章無(wú)處可逃。為了使發(fā)現(xiàn)的事故隱患能及時(shí)處理,并且無(wú)違章指揮和違章作業(yè),一方面班組強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí),在實(shí)際工作中,杜絕只安排不檢查的現(xiàn)象。把平安責(zé)任落實(shí)到消費(fèi)過(guò)程的每一個(gè)崗位和每一個(gè)環(huán)節(jié)。另一方面為了杜絕各類事故發(fā)生、保證平安工作順利進(jìn)展,要求職工注重每個(gè)新的一天,養(yǎng)成“十年如一日”的工作習(xí)慣。特別在每個(gè)工作日上崗前、上崗中、上崗后都必須以手指口述為手
8、段從而做到認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)密,以此收到了很好的效果。五、持之以恒終結(jié)善果。多年來(lái),由于該班組不斷加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí),苦練技能,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理與創(chuàng)新,尤其是在新老員工的經(jīng)歷交流上下大力氣,以師傅帶徒弟的形式促進(jìn)了平安工作的順利進(jìn)展。連續(xù)幾年內(nèi)杜絕了重大事故的發(fā)生,為XXX隊(duì)的平安消費(fèi)和持續(xù)穩(wěn)定開(kāi)展做出了突出奉獻(xiàn)。尤其是在本年度實(shí)現(xiàn)了無(wú)任何輕傷事故發(fā)生的目的。在多年平安消費(fèi)工作中,XX隊(duì)XXX班以優(yōu)異的成績(jī)完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)巖巷掘進(jìn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了平安消費(fèi)無(wú)傷亡事故,為我礦的平安工作奠定了良好的根底。他們將會(huì)在今后的工作中進(jìn)一步狠抓管理、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、與時(shí)俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新,時(shí)刻以平安消費(fèi)為第一位
9、,團(tuán)結(jié)和帶著班組員工,努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)消費(fèi)任務(wù)指標(biāo),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的蓬勃開(kāi)展開(kāi)展奉獻(xiàn)自己的光和熱。02xxx班現(xiàn)有員工xx名,xxx年在公司黨政的帶著下,該班緊緊圍繞公司下達(dá)的各工程標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化班組建立、發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng),不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和企業(yè)規(guī)章制度,進(jìn)步了全班職工的整體素質(zhì),使向心力、凝聚力明顯增強(qiáng),潛移默化地推動(dòng)了職工的企業(yè)主人翁意識(shí),職工干工作的積極性得到了明顯的進(jìn)步,使各項(xiàng)工作走在了全廠的最前列。一、平安方面加強(qiáng)教育培訓(xùn),進(jìn)步職工素質(zhì),是實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)的有效途徑。2022年,該班組根據(jù)的消費(fèi)開(kāi)展要求,結(jié)合班組實(shí)際情況,認(rèn)真開(kāi)展消費(fèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)。該班組結(jié)合本班實(shí)際情況,
10、制定了詳細(xì)的教育培訓(xùn)方案,成立了以班長(zhǎng)為組長(zhǎng)的平安教育培訓(xùn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)教育培訓(xùn),夯實(shí)平安工作根底。在平安教育培訓(xùn)上,該班組堅(jiān)持以人為本,以現(xiàn)場(chǎng)為陣地,以管理為重點(diǎn),注意引導(dǎo)職工從思想上,從行為上進(jìn)步控制不平安因素的才能。在教育內(nèi)容上,突出抓好職工“平安第一”的意識(shí),突出進(jìn)步職工“我要平安”的覺(jué)悟,突出掌握“我會(huì)平安”的技能,突出履行“我管平安”的責(zé)任,突出完成“我保平安”的任務(wù),最終實(shí)現(xiàn)了全年平安消費(fèi)。該班組認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,始終堅(jiān)持“平安第一,預(yù)防為主”的原那么,在平安消費(fèi)方面做到以下幾點(diǎn):第一,從思想上認(rèn)識(shí)到平安消費(fèi)的重要性;第二,進(jìn)步消費(fèi)技術(shù)的才能,熟悉操作規(guī)程;第三,要有
11、良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)視和催促的精神。由于該廠特殊的工作環(huán)境,所從事的工作,時(shí)時(shí)刻刻都存在著危險(xiǎn),小到推車擠傷,大到由于自己的盲目大意而導(dǎo)致設(shè)備損壞或人員傷亡,都將造成嚴(yán)重后果,一個(gè)人工作,總有自己想不到的地方,總有忽略大意的地方,所以該班大力加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)的宣傳教育。該班組經(jīng)常和大家提出:凡事都要盡心,凡事都要精心,更要精益求精,不要有任何麻木思想。只有端正自己的思想作風(fēng),樹立 “責(zé)任重于泰山”的意識(shí),時(shí)刻緊繃平安之弦,從我做起,純熟掌握平安專業(yè)知識(shí),預(yù)知危險(xiǎn),分析p 和控制危險(xiǎn),才能做好各方面平安防范措施。在班組各成員的認(rèn)真努力下,這一年來(lái)班組平安形勢(shì)獲得了有目共睹的成績(jī),班組沒(méi)有發(fā)活力
12、械事故及輕傷及以上人身平安事故.二、消費(fèi)方面推行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)” 的管理理念,在專業(yè)內(nèi)實(shí)行分片負(fù)責(zé),對(duì)口把關(guān)的管理方法,做到設(shè)備到人,衛(wèi)生區(qū)包干責(zé)任到人。該班組認(rèn)真執(zhí)行平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)平安及質(zhì)量管理,夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化根底工作,嚴(yán)格要求各消費(fèi)環(huán)節(jié)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展作業(yè),作業(yè)人員不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的必須現(xiàn)場(chǎng)立即整改,直到到達(dá)要求為止。同時(shí),還加大動(dòng)態(tài)檢查工作力度,在消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展自檢、互檢、專人檢查工作,對(duì)造成質(zhì)量問(wèn)題的責(zé)任人,按責(zé)任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處分。此外,堅(jiān)持做好每天的設(shè)備巡檢工作,認(rèn)真記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備存在的平安隱患,提出解決方案并認(rèn)真落實(shí),對(duì)班組發(fā)生的異常事件,及時(shí)帶著大家分析p 原因,查找
13、事故頭,做好事件的詳細(xì)記錄,并舉一反三,制定今后發(fā)生同類事故的防范措施等等。由于采取了嚴(yán)格的管理,杜絕了質(zhì)量驗(yàn)收走過(guò)場(chǎng)、檢查留死角的現(xiàn)象,全面進(jìn)步了平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理程度,為平安消費(fèi)奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。三、思想政治方面思想政治工作是該班組搞好各項(xiàng)工作的政治優(yōu)勢(shì),該班組始終堅(jiān)持圍繞中心,緊扣主題,貼近消費(fèi)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,深化扎實(shí)地開(kāi)展思想政治工作。該班加強(qiáng)對(duì)本班職工進(jìn)展宣傳教育,堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人,以正確的理論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作風(fēng)鼓舞人,不斷進(jìn)步班組職工的思想道德綜合素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),努力培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工,開(kāi)展新型的人際關(guān)系,創(chuàng)造良好的社會(huì)風(fēng)氣,充分發(fā)揮職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。該班組還結(jié)合不同時(shí)期的特點(diǎn)和要求,利用多種形式開(kāi)展了符合時(shí)代、符合我廠新形勢(shì)需要的思想教育活動(dòng),幫助廣闊職工正確地對(duì)待當(dāng)前的形勢(shì),排除各種不良因素對(duì)職工的干擾和影響,保證職工始終有良好的精神狀態(tài),積極投身于企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)之中。班組長(zhǎng)始終把職工的冷暖放在心上,實(shí)在為職工解決一些實(shí)際問(wèn)題,經(jīng)常在工作之余到職工家中訪貧問(wèn)苦,使職工感受到組織的溫暖。該班把職工的家訪談心工作作為思想政治工作的一個(gè)重點(diǎn),長(zhǎng)期堅(jiān)持與職
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度華擔(dān)保合同:為藝術(shù)品交易提供擔(dān)保服務(wù)
- 《幾種灌腸法比較》課件
- 《輪胎制造工藝》課件
- 二零二五年度土豆種植基地與農(nóng)業(yè)培訓(xùn)中心合作合同
- 二零二五年度美團(tuán)點(diǎn)評(píng)團(tuán)購(gòu)平臺(tái)用戶隱私政策合同
- 《專利的國(guó)際申請(qǐng)》課件
- 二零二五年度特色餐飲鋪面租賃合同
- 文旅復(fù)合型人才的核心能力模型
- 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)與發(fā)展
- 低空經(jīng)濟(jì)與空中出行的結(jié)合
- 中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院醫(yī)用耗材試用登記表【模板】
- 剪映短視頻剪輯入門教程
- 衛(wèi)生部關(guān)于發(fā)布《綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案》的通知((78)衛(wèi)醫(yī)字第1689號(hào))
- 新外研版九年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ) Module 1 Unit 2 重點(diǎn)習(xí)題課件
- Q∕SY 03026-2019 石腦油-行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 浙江共同富裕哪些值得關(guān)注
- 元宵節(jié)猜燈謎PPT
- 錦州市主要環(huán)境問(wèn)題論文
- 東風(fēng)4型內(nèi)燃機(jī)車檢修規(guī)程
- 藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)GSP計(jì)算機(jī)系統(tǒng)培訓(xùn)PPT課件
- 建筑工程冬期施工規(guī)程JGJT1042011
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論