2022年最新醫(yī)院科室年終總結(jié)4篇

1、第9頁 共9頁2022年最新醫(yī)院科室年終總結(jié)4篇2022年最新醫(yī)院科室年終總結(jié)4篇01本人于X月份正式進入市三院，被安排在辦公室工作。在各位院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和辦公室同事的幫助指導(dǎo)下，開場全面理解我院的運行管理情況，逐步適應(yīng)了在醫(yī)院工作和生活的形式?，F(xiàn)就我的工作簡要總結(jié)如下：一、加強學(xué)習(xí)，全面熟悉醫(yī)院的運行管理醫(yī)院的運行管理，對于我來說，是一個完全生疏的領(lǐng)域。為盡快適應(yīng)院辦工作，我在XX主任和其他同事的協(xié)調(diào)指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了我院的規(guī)章制度和工作方案、院辦的工作職責(zé)、二甲醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)、我院文件擬發(fā)和會議組織的詳細(xì)要求等內(nèi)容，熟悉了我院的科室人員構(gòu)造和醫(yī)院的運行管理現(xiàn)狀。這幾個月來，我積極學(xué)主任和其他同

2、事好的工作方法，取長補短，注重與同事的協(xié)調(diào)配合，不斷進步自己的業(yè)務(wù)程度。二、踏實工作，認(rèn)真履行辦公室工作職責(zé)醫(yī)院辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜瑣碎，一般難以量化。所以，為使自己的工作標(biāo)準(zhǔn)、高效，根據(jù)XX主任的一周工作方案安排，本著“效勞好院領(lǐng)導(dǎo)、效勞好科室、效勞好醫(yī)護人員”的工作理念，認(rèn)真完成好本職工作。這幾個月來，我共協(xié)助或組織了X屢次會議(包括院長辦公會議、二甲創(chuàng)立例會、行風(fēng)監(jiān)視員會議、醫(yī)患關(guān)系座談會、災(zāi)害易損性分析p 工作會議等)，擬制印發(fā)了X份文件，協(xié)助XX主任完成了二甲醫(yī)院創(chuàng)立初評意見整改反響情況匯總，積極完成年度醫(yī)院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統(tǒng)計、跟隨XX主任參加了兩

3、次急診科早會和我院中層干部推薦工作、協(xié)助XX主任開展醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)視、滿意度調(diào)查以及二甲創(chuàng)立辦公室所承當(dāng)?shù)娜缭簞?wù)公開、平安醫(yī)院等工作。三、認(rèn)清缺乏，努力進步自己各項工作程度來醫(yī)院工作以來，雖然我所參與的辦公室工作有序開展，自己的本職工作根本完成，但我深知我的工作離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還有很大差距，主要表如今與其他科室的溝通協(xié)調(diào)較少，對縣級公20 xx年的工作中，我將加強對醫(yī)療衛(wèi)生工作政策制度和辦公室事務(wù)性工作的學(xué)習(xí)，通過向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)，努力進步溝通協(xié)調(diào)才能和工作效率。我來醫(yī)院的時間不長，對醫(yī)院的運行開展還在深化認(rèn)識中，對于我院開展的建議，我覺得很重要的一點就是醫(yī)院要高度重視

4、人才的引進與培養(yǎng)，多開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，進步福利待遇，留住現(xiàn)有人才。通過對外招聘和提供進修學(xué)習(xí)時機等，加大專業(yè)技術(shù)人才的引進和培養(yǎng)力度，為打造我院的特色優(yōu)勢?？频於ǜ?，增強我院的社會知名度。最后非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的工作提出意見，使我進一步完善自己。我將以此次座談會為契機，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，和大家一道為醫(yī)院的跨越式開展增添一份微薄之力。02今年以來，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各科室的大力支持下，我們嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、擅長落實，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、

5、高程度、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。一、上半年工作小結(jié)辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務(wù)效勞作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫進步政務(wù)效勞程度。(一)當(dāng)好參謀助手。辦公室按照全年工作目的任務(wù)，親密關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻考慮，超前謀略，為全局帶給富有實效的政務(wù)效勞。今年上半年，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導(dǎo)檢查會2場，工作指導(dǎo)會議8場，我們認(rèn)真完成各類會議材料，做好會議方案，會議通知等工作。(二)辦文打造。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量上下，直接反映辦公室工作的程度。在辦文上，我們

6、堅持“兩手抓”,第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化意識，既重“文以載道”,又講究成文之法，追求文字表達“準(zhǔn)、實、新”,從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上，保證標(biāo)準(zhǔn)性，在資料上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份，其中需上傳下達辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%.(三)信息力求快準(zhǔn)。辦公室始終堅持及時、準(zhǔn)確、全面地報

7、送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“搜集信息第一光陰、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條，上報XXXXXXX24條，上報XXXXXX22條。(四)綜合協(xié)調(diào)程度不斷進步。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強上下左右的互相溝通協(xié)調(diào)，實在完成了各項綜合性工作任務(wù)，用心營造了把握全局和效勞全局的良好氣氛。二、存在的問題與缺乏今年以來，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)心和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部

8、門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；貞洶肽陙淼墓ぷ?，感受頗多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的缺乏。一是由于平時多忙于事務(wù)性工作，專業(yè)學(xué)習(xí)放松，知識面窄，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評。二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象。三是忙于做好自我分工范圍內(nèi)的工作，互相協(xié)調(diào)工作做的不夠主動，站位不高，大局觀念不強，互相補位意識淡薄。三、下一步工作打算一是加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識構(gòu)造，不斷更新的思維理念，緊跟中心工作步伐，保證信息宣傳及文字工作再進步;二是增強效勞意識，擦亮效勞窗口，熱情接人待物，堅持禮貌禮貌用語，與

9、兄弟科室搞好配合，在進步“想干事”的熱情、“會干事”的本領(lǐng)、“干成事”的程度上力求新打破;三是后勤保障、會務(wù)接待精心細(xì)心，打造;保密工作、文書檔案工作程度全面提升，爭一流。四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”,做到“文出我手無過失，事交我辦請放心”.03進入心血管內(nèi)科后的崗前培訓(xùn)除了加強心內(nèi)科護理專業(yè)知識培訓(xùn)，還對護生進展人文關(guān)心理論、醫(yī)療事故處理條例及溝通技巧的培訓(xùn)。教育護生遵守醫(yī)療法律、法規(guī)，尊重病人，注意溝通尺度，巧避諱語，注意儀態(tài)及行為，防止因言多語失或交淺言深、厚此薄彼而引起誤會，甚至醫(yī)患糾紛。同時，注意護生心理素質(zhì)培訓(xùn)，針對可能出現(xiàn)的消極情緒，及時給予正確引導(dǎo)，使其正確認(rèn)識自我，培養(yǎng)其樂

10、觀、安康的性格，保持積極向上的心態(tài)，盡快進入角色?？苾?nèi)采用一對一的帶教形式，放手不放眼，防止發(fā)生過失事故。使護生盡快熟悉科室的環(huán)境及專業(yè)特點、護理文件的書寫、整體護理的施行情況、用藥特點及考前須知。根據(jù)心內(nèi)科的特點，護生應(yīng)遵守以下根本準(zhǔn)那么：一是“四輕”,即走路輕、說話輕、操作輕、關(guān)門輕;二是親密的病情觀察，由于心內(nèi)科疾病復(fù)雜且病癥常不典型，假如不仔細(xì)觀察耐心詢問且及時反響給醫(yī)生，就會貽誤病情;三是嚴(yán)格的用藥準(zhǔn)那么。心臟病人輸液時，應(yīng)遵醫(yī)囑嚴(yán)格掌握滴數(shù)，監(jiān)測血壓及脈搏。由于心內(nèi)科某些藥物的治療劑量與中毒劑量相當(dāng)接近，因此應(yīng)親密注意病人用藥前后的反響。定時安排護理查房及專題講座查房前，事先通知護

11、生查房內(nèi)容。然后在查房時詢問護生有關(guān)知識，如有不懂之處，帶教教師應(yīng)耐心講解，使護生能明確某一病征的特點及所必須具有的護理技能。根據(jù)所發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)定期安排有資質(zhì)的護師，結(jié)合詳細(xì)病例進展專題講座，帶教組長應(yīng)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)授課內(nèi)容。普及心電圖知識及監(jiān)護儀器的簡單運用。因護生實習(xí)時間較短，我們先介紹正常的心電圖，在此根底上再講解臨床常見的異常心電圖。結(jié)合臨床患者的實際心電圖加深印象，反復(fù)講解，直到護生都能正確識別心電圖，并護生有關(guān)監(jiān)測儀器的常識性知識。培養(yǎng)獨立的工作才能：讓護生分管12個病人，從病人入院到出院全程按照護理程序進展護理。帶教教師必須每天檢查護理方案的落實及護理病例書寫情況，并給予及時的指導(dǎo)，

12、幫助護生在短時間內(nèi)進步自己的實際操作程度及解決問題的才能。應(yīng)急訓(xùn)練：要求護生人人掌握心肺復(fù)蘇術(shù)的的正確操作方法，使其盡快做到理論與理論相結(jié)合，在不斷理論中強化記憶，做到臨危不亂。給予客觀的出科評語：護生在心內(nèi)科實習(xí)完畢時，都要進展操作和理論知識的考核，尤其是心肺復(fù)蘇術(shù)操作法，要求人人過關(guān)。根據(jù)其考試成績及平時工作表現(xiàn)，帶教教師會客觀地給出綜合評語，記入實習(xí)手冊。小結(jié)：總結(jié)幾年來帶教工作，我們認(rèn)為，在護生實習(xí)過程中，帶教教師必須把臨床放在首位，以身示教;同時親密注意護生的心理狀態(tài)，時時予以鼓勵，幫助其緩解心理壓力。這樣才會調(diào)動她們的學(xué)習(xí)積極性，自覺標(biāo)準(zhǔn)行為，完善自身整體素質(zhì)，為將來走向臨床護理工

13、作崗位，打好根底。04守望幸福轉(zhuǎn)眼間到血液風(fēng)濕科工作已一年有余，在科室領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的帶著、關(guān)心下，我已能獨立擔(dān)任這份工作。這一年我們一如既往的努力著-這一年在創(chuàng)三甲的緊張備戰(zhàn)中，隨著“優(yōu)質(zhì)護理效勞”工作的全面開展，我們科也積極調(diào)整了排班形式，建立臨床護士分層級使用制度，落實責(zé)任制整體護理，夯實根底護理，進步?？谱o理程度，制作了科室常見病的“安康教育”手冊，方便病人及家屬閱讀，進步病人對疾病的認(rèn)識。并于3月份開展了“血液風(fēng)濕科優(yōu)質(zhì)護理效勞展評”活動，進步科室醫(yī)護人員對優(yōu)質(zhì)護理的全面理解，促進優(yōu)護更好落實。這一年我們科繼續(xù)做好“血脈相連，愛心守護”這一效勞品牌。包括：“愛心奉獻”、“愛心守護站”、“愛心相隨”、“愛心講堂”、“愛的生命線”、“守護天使”六個小活動?！皭坌姆瞰I”,給患病的小朋友過生日，甜蜜的蛋糕，歡快的歌聲，得意的生日禮物，是一種溫暖;“愛心講堂”,目前已到銀行、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)等多地進展安康宣教，渴望的眼神，陣陣的