2022年銀行財務部門工作總結

1、第6頁 共6頁2022年銀行財務部門工作總結【導語】工作總結是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。工作做得好，能反映一個人的工作才能。2022年銀行財務部門工作總結是為大家準備的，有幫助?！酒弧?022年銀行財務部門工作總結光陰飛逝，日月如梭，轉眼間我在主管會計崗位工作已經(jīng)一年了，在這一年里，在各級領導和同事們的幫助、支持、配合下，我順利完成了各項工作任務。按照支行工作部署和工作安排，加強業(yè)務知識的學習，認真履行會出輔導職責，促進了會計工作標準化、制度化?，F(xiàn)將工作匯報如下：一、強化學習、嚴于律己，努力進步自身素質。作為一名新任主管會計，必須不斷地學習，不斷地更新知識，才能進步自己的理論程度和業(yè)務才能。因

2、此，我認真學習了各類金融法律、法規(guī)以及會出規(guī)章制度，從而拓寬了知識面，開闊了視野，為干好本職工作打下了根底。我一直告誡自己：在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨，不怕多做事，不怕多吃虧。在今年新系統(tǒng)上線的過程中，我有幸被選派到省里學習，回來后又組織了相關培訓，通過近一個月的鍛煉，自身業(yè)務素質得到了提升，為順利實現(xiàn)核心系統(tǒng)上線打下了堅實的根底。二、以優(yōu)質效勞為主線，立足本職、爭做業(yè)績。作為主管會計，協(xié)助行長做好內(nèi)勤管理，做好優(yōu)質文明效勞是一項日常工作。在工作中，我積極主動跟前來辦理業(yè)務的客戶溝通交流，不斷營銷各類金融產(chǎn)品，千方百計籌措資金。我與內(nèi)勤的同事們一道，時時注意效勞的言行，熱情對待每一位客戶，耐

3、心細致地做好解釋，做好優(yōu)質效勞工作。20_年，我個人組織存款300余萬元，組織內(nèi)勤員工攔截清收不良貸款本息10萬多元，較好地完成了各項工作任務。三、加大管理力度，認真做好會出輔導、案件防控等工作。作為一名主管會計，必需要有較強的責任心，在工作中以身作那么，帶頭遵守規(guī)章制度。加大對柜員管理、大額資金管理、賬戶管理、重空憑證管理、現(xiàn)金管理、聯(lián)行往來等規(guī)章制度檢查力度，遏制和杜絕了各類案件的發(fā)生，實現(xiàn)了“零”發(fā)案率的目的，確保了全年無事故的發(fā)生。組織臨柜人員學習業(yè)務知識，對會出工作進展細致檢查、認真輔導，發(fā)現(xiàn)工作中有違規(guī)違紀和失誤之處，當面指出，及時化解經(jīng)營風險，防止案件發(fā)生。四、轉變工作職能，做好

4、管理工作。新系統(tǒng)的上線及平穩(wěn)運行，讓主管會計從繁重的統(tǒng)計報表中解脫出來，除了日常的營業(yè)外，我們的工作重心已逐步轉到業(yè)務輔導、內(nèi)部管理上來。我注意研究新系統(tǒng)上線帶來的變化，并提出了一些有針對性的工作方法和建議，得到了運用與采納，有效地進步了工作效率?？v觀全年的工作，盡管我個人獲得了一些成績，才能提升迅速，但也存在一些缺乏：一是學習業(yè)務知識較多，但應用的不夠。對日常工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，考慮地多，但系統(tǒng)地總結不夠，缺乏對問題的深入剖析和對策分析p 。二是工作魄力缺乏。對內(nèi)勤員工的輔導培訓遠遠缺乏，工作僅僅側重于內(nèi)勤，對外勤的催促管理不夠。明年的工作應側重于管理。工作重心與崗位的變化，對我提出

5、了更高的要求：做好內(nèi)勤管理，組織優(yōu)質文明效勞;做好業(yè)績考核的統(tǒng)計、分析p 、催促、反應;扎實做好平安保衛(wèi)、案件防控工作，確保業(yè)務穩(wěn)健開展?！酒?022年銀行財務部門工作總結20_年轉眼已經(jīng)過去，回憶過去的工作，在上級領導和同事的關心支持下，無論思想上，還是工作上都獲得了豐碩的成果，現(xiàn)將工作情況總結如下。一、加強理論學習，進步自身綜合素質。在過去的工作里，我注重自身思想素質的培養(yǎng)和進步，貫徹執(zhí)行黨和國家制定的道路、方針、政策，具有全心全意為人民效勞的意識，以科學的理論武裝自己，不斷進步自身綜合素質，加強自身的思想道德建立，進步職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀。二、愛崗敬業(yè)，實現(xiàn)自身價值。在

6、日常的工作中，以自身實際行動加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，結實樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作;作為委派會計，每天認真核對賬務，把好質量關，及時解決實際問題，協(xié)調(diào)好儲蓄柜的突發(fā)事件，保證工作的有序開展。結實樹立“客戶至上”的效勞理念，時刻把文明優(yōu)質效勞作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺承受廣闊客戶監(jiān)視，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人。三、遵守規(guī)章制度，履行崗位職責。在過去的工作里，本人可以嚴格遵守各項金融政策法規(guī)，認真履行崗位職責。辦理睬計事務可以嚴格按資金性質、

7、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對，做到要素齊全、內(nèi)容真實完好、數(shù)字字跡清楚，確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務時可以認真落實“實名制”規(guī)定，登記好相關證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持一日三核庫制度。填送會計報表時做到內(nèi)容真實、計算準確、字跡明晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各工程之間相關數(shù)字銜接一致。四、增強防范意識，落實“三防一保”?？梢圆粩嗟卦鰪娖桨卜婪兑庾R，認真落實各項防范措施，把平安工作落到實處。遵照聯(lián)社平安保衛(wèi)相關要求，嚴格按照各項制度行事。當班期間可以時刻保持警覺，嚴格按“三防一?！钡囊?，熟記防盜防搶防暴預案和報警 ，純熟掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、 是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當出現(xiàn)異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能及時向上級匯報等等，確保二十四小時不失控，同時加強憑證、印章管理，從頭上防范案件。以身作那么，職工職責明確，防范意識到位，確保了平安無事故。五、有成績也有缺乏之處。經(jīng)過幾年的工作，積累了很多的經(jīng)歷，各方面得到了長足的進步，但也存在很多的缺乏之處，如學習的積極主動性還不夠，尤其是對新變更的制度